این یک جهت عمومی برای آموزش و پرورش و توسعه کشور است. بسیاری از مردم به این فکر می کنند که برای چه نوع تحصیلاتی باید تحصیل کنند کار موفقدر این منطقه. درک این موضوع آنقدرها هم که به نظر می رسد سخت نیست. در واقع تنها دانستن چند ویژگی آموزش کافی است. اما انتخاب مکانی برای دریافت آموزش مناسب دشوارتر است. موسسات مختلفی وجود دارند که به شما اجازه می دهند پس از فارغ التحصیلی در هتل و رستوران کار کنید. و یک فرد نادان می تواند به سادگی در انتخاب گیج شود.
این چه کاره
بنابراین، اولین کاری که باید انجام دهید این است که بفهمیم شهروندی که تصمیم می گیرد در جهتی به نام هتل و کسب و کار کیترینگ". کاملاً مشخص نیست که در این یا آن مورد چه کاری باید انجام شود.
مسئله این است که پس از فارغ التحصیلی از یک موسسه خاص، یک فرد رستوران دار می شود. یا به قول او مدیر هتل و رستوران. وظایف چنین کارمندی متفاوت است.
از جمله مشاغل اصلی عبارتند از:
- کنترل کیفیت کار؛
- مدیریت هتل ها یا رستوران ها؛
- سازماندهی تامین اقلام لازم برای عملکرد تجارت؛
- برنامه ریزی بازاریابی
به عبارت دیگر، چنین مدیری یک کارگر جهانی در تجارت هتل و رستوران است. اغلب به عنوان یک مدیر در یک موسسه خاص یافت می شود.
راه های یادگیری
آیا این تعریف شما را ترساند؟ سپس باید به فکر آموزش باشید. کجا می توان به چنین فعالیتی مانند هتل و رستوران مسلط شد؟ یک فرد برای کسب آموزش مناسب به کجا باید مراجعه کند؟ انتخاب های زیادی وجود دارد. هر کس یک یا آن موسسه را برای ایجاد حرفه خود و تحصیل در صنعت هتلداری و رستوران انتخاب می کند.
اگر به اختصار تمام مکان‌های تحصیلی ممکن را فهرست کنیم، می‌توانیم سازمان‌های زیر را مشخص کنیم:
- دانشگاه های روسیه و خارج از کشور؛
- دانشکده ها؛
- سازمان های ارائه دهنده بازآموزی؛
- شرکت های آموزشی خصوصی
هر گزینه آموزشی مختص به خود را دارد ویژگی های خود. آنها بیشتر مورد بحث قرار خواهند گرفت. در این یا آن مورد باید به چه چیزی توجه کرد؟ چگونه بدون هیچ مشکلی یک رستوران دار شویم؟
بازآموزی
شاید بهتر باشد با کمترین سناریو شروع کنیم. در مورد دوره های بازآموزی است. آنها معمولاً یا توسط کارفرما یا توسط مبادلات تخصصی نیروی کار سازماندهی می شوند.
دوره آموزش به طور متوسط 2-3 ماه است. هیچ آزمون ورودی لازم نیست. پس از فارغ التحصیلی، یک شهروند گواهی بازآموزی به عنوان یک رستوران دار دریافت می کند. او از این پس می تواند در هتل و رستوران کار کند.
مراکز خصوصی
گزینه آموزشی بعدی تماس با مراکز آموزشی خصوصی است. این راه خوبدریافت آموزش اضافیو همچنین خودسازی. با کمک دوره های تخصصی می توانید به راحتی در هتل و رستوران مسلط شوید. توصیه می شود در مورد برنامه های ارائه شده توسط برخی موسسات آموزشی خصوصی پرس و جو کنید.
آنها معمولا حدود یک سال درس می خوانند. در موارد نادر، آموزش چندین ماه یا چند سال است. پس از گوش دادن به سخنرانی ها، معمولاً باید یک آزمون نهایی را پشت سر بگذارید، یک امتحان را بگذرانید. و پس از آن برای فردی گواهی صادر می شود که در حال حاضر رستوران دار محسوب می شود. این سند معمولاً مهارت های کسب شده را فهرست می کند.
به کسب و کار هتل و رستوران علاقه دارید؟ برای تحصیل در مراکز خصوصی چه دروسی را باید بگذرانم؟ هیچ یک. و خوشحال می شود. آزمون های ورودی به صورت خصوصی مراکز آموزشیگم شده فقط پرداخت هزینه تحصیل کافی است.
دانشگاه ها
رویکرد جدی تر، تحصیل در دانشگاه های کشور است. دانشگاه های مدرن چندین گزینه برای تسلط بر تخصص یک رستوران دار ارائه می دهند. شما می توانید در دانشگاه بر اساس دوره متوسطه تحصیل کنید آموزش حرفه اییا بالاتر برود در حالت اول آموزش دریافت خواهد شد. از سوی کارفرمایان ارزش زیادی قائل نیست. در مرحله دوم، فارغ التحصیل دیپلم تحصیلات عالی دریافت می کند. این اوست که کارفرمایان زیادی را جذب می کند. اگر چه، همانطور که تمرین نشان می دهد، کسب و کار هتل و رستوران به شما امکان می دهد با داشتن دیپلم تحصیلات تخصصی متوسطه، با موفقیت شغلی ایجاد کنید.
بسته به نوع تحصیلی که انتخاب می کنید، باید 2 سال یا 3 یا 4 سال دانشجو بمانید. در دو مورد اول، ما در مورد میانگین صحبت می کنیم. آموزش ویژهبه ترتیب بر اساس پایه نهم یا یازدهم. تسلط بالاتر 4 سال.
ویژگی بارز آموزش در دانشگاه ها و کالج ها وجود آزمون ورودی است. برای پذیرفته شدن به عنوان دانشجو، باید چند امتحان را پشت سر بگذارید. در مورد آنها کمی بعد. ابتدا باید دریابید که دقیقاً کجا در روسیه می توانید برای تحصیل به عنوان رستوران بروید.
دانشگاه ها برای آموزش
موسسات آموزش عالی زیادی در روسیه وجود دارد. در کجا در راستای «هتل و رستوران داری» آموزش می بینند؟ دانشگاه های روسیه که پیشنهاد رستوران داری را می دهند شامل موارد زیر است:
- دانشگاه پلخانوف؛
- RSUH;
- MGI به نام سچنوف؛
- دانشگاه دولتی گردشگری و خدمات روسیه (مسکو).
این همه موسسات آموزشی نیست. تقریباً در هر دانشگاه بشردوستانه، می توانید یک رستوران دار شوید. همانطور که دانش آموزان می گویند، فقط مکان های فوق در جهت انتخاب شده به بهترین وجه آموزش داده می شوند.
دانشکده
به کسب و کار هتل و رستوران علاقه دارید؟ کالج رایج ترین گزینه برای دریافت تحصیلات مناسب برای شروع یک حرفه است. معمولا پذیرش در آموزشگاه های تخصصی بعد از پایه نهم یا بعد از پایه یازدهم در نظر گرفته می شود.
بسته به موسسه انتخابی، آزمون های ورودیحال یا غایب دقیقا کجا میری درس بخونی؟ شما می توانید یک کالج هنرهای لیبرال را انتخاب کنید. و وجود دارد تا ببینیم آیا جهت مورد علاقه متقاضی وجود دارد یا خیر. همانطور که قبلاً ذکر شد ، پس از کلاس 9 آنها به مدت 2 سال ، بعد از 11 - 3 مطالعه می کنند.
به طور خاص کجا برویم؟ می توانید به موارد زیر توجه کنید:
- مدیریت و کسب و کار هتل و رستوران؛
- کالج کسب و کار کوچک شماره 48;
- کالج مواد غذایی در مسکو؛
- کالج تجاری و اقتصادی کراسنودار.
همه اینها تازه شروع است. لیست می تواند بسیار طولانی باشد. به کسب و کار هتل و رستوران علاقه دارید؟ کالج در سن پترزبورگ در خاکریزی 154a موفق ترین انتخاب در میان ساکنان سن پترزبورگ در نظر گرفته می شود.
تست ها
بعدش چی؟ اکنون مهم است که بفهمیم چه آزمون هایی باید بگذرد. همانطور که قبلا ذکر شد، مدارس فنی گاهی اوقات به سادگی با درخواست پذیرش می شوند. تنها کاری که باید انجام دهید این است که دیپلم دبیرستان، کارت شناسایی و درخواست ثبت نام خود را نشان دهید.
و اگر دانشگاه در کسب و کار هتلداری و رستوران داری تسلط داشته باشد، چه باید کرد؟ امتحانات مورد نیاز عبارتند از:
- زبان روسی؛
- ریاضیات
هر دو درس باید در سطح پایه گذرانده شوند. اما در نمایه شما باید مطالعات اجتماعی را انجام دهید. در برخی موارد، آنها همچنین ممکن است USE یا GIA را به زبان انگلیسی درخواست کنند. اینها همه امتحاناتی است که باید قبول شوید. و پس از آن ورود به کالج یا دانشگاه تجاری هتل و رستوران کار سختی نخواهد بود.
300 ساعت 23500
4.1 طبقه بندی هتل ها
12. مبانی هتلداری
18. جذب پرسنل هتل
18.3 سبک های رهبری
برای آموزش درخواست دهید و به یک درس آزمایشی در مورد 11 راز از هتلداران موفق برای افزایش فروش هتل همین الان دسترسی داشته باشید!
حرفه ای در زمینه هتلداری - امیدوار کننده و مرتبط
تجارت گردشگری در روسیه و در سراسر جهان، علیرغم بی ثباتی اقتصادی خاص، امروزه به طور فعال در حال توسعه است و این عمدتا به ظهور هتل ها در سطوح مختلف و کیفیت خدمات کمک می کند. متأسفانه، همه صاحبان هتل درک نمی کنند که چقدر برای شهرت هتل مهم است که بتوانند به طور حرفه ای و شایسته بخش ها و خدمات هتل را مدیریت کنند. این نه تنها مستلزم درک آن است نمونه های موفقمدیریت زنجیره های هتل های شناخته شده و ساختار خدمات هتل، بلکه به درک دقیق استانداردهای کیفیت، نیازهای کارکنان و خدمات اضافی که هتل می تواند ارائه دهد.
موقعیت یک هتلدار بالاترین پله نردبان شغلی در کسب و کار هتلداری است، به شایستگی بالایی نیاز دارد و با مسئولیت شدید همراه است. فقط یک حرفه ای واقعی با تحصیلات مناسب در این زمینه می تواند چنین مقام بالایی داشته باشد. و در دوره های آکادمی بین المللی بازرگانی می توانید چنین آموزشی را در زمینه هتلداری کسب کنید.
برنامه دوره کامل "مهمان نوازی" ویژه مدیران هتل
آکادمی بین المللی بازرگانی یک برنامه آموزشی موثر برای کسب و کار هتلداری به ویژه برای روسای شرکت های هتلداری ایجاد کرده است.
برنامه "مهمان نوازی" در آکادمی بین المللی بازرگانی هم با هدف آموزش "از ابتدا" و هم در جهت بهبود مهارت های مدیران هتل یا هتل انجام می شود.
آکادمی بین المللی تجارت از رویکردها و فناوری های مدرن در زمینه آموزش استفاده می کند. روزهایی که مجبور بودید در ساعات مشخصی در کلاس شرکت کنید و زمانی را در جاده بگذرانید، گذشته است. برای تحصیل در آکادمی بین المللی بازرگانی کافی است به اینترنت دسترسی داشته باشید تا دانش لازم را در هر زمان و از هر کجای دنیا به دست آورید. سعی کنید و احساس کنید که آموزش از راه دور چقدر می تواند آسان و سازنده باشد، به لطف فرم قابل فهم ارائه مطالب، ارائه شده با تصاویر، جداول، نمودارها و فیلم ها. در فرآیند تحصیل هتلداری و هتلداری، متخصصان حرفه ای آکادمی همواره با شما در تماس بوده و آماده پاسخگویی به تمامی سوالات شما خواهند بود. وظیفه اصلی ما کمک به شما در تسلط بر این تخصص به طور موثر و کارآمد است. دوره های از راه دور کسب و کار هتل در آکادمی بین المللی کسب و کار خدمات آموزشی با کیفیت بالا برای آینده شما هستند!
آموزش مدرن و امیدوارکننده در آکادمی بین المللی تجارت
آکادمی بین المللی کسب و کار بیش از 15 سال است که در ارائه آموزش های واجد شرایط برای صاحبان، مدیران و کارکنان صنعت گردشگری و هتلداری تخصص دارد. بیش از 5000 دانش آموز در حال حاضر به آنها اعتماد کرده اند توسعه حرفه ایو رشد شغلی
پس از گذراندن دوره های آموزش از راه دور در کسب و کار هتلداری در آکادمی بین المللی بازرگانی، فارغ التحصیلان دیپلم دولتی با مکمل فارغ التحصیلی بین المللی دریافت می کنند. دوره حرفه ای"تجارت هتل".
مجوز برای فعالیت های آموزشی №038379
برنامه دوره آموزشی "هتل ها"
1. مقدمه ای بر موضوع صنعت مهمان نوازی1.1 تاریخچه توسعه و جایگاه در اقتصاد کسب و کار هتلداری و گردشگری
1.2 برندهای هتلداری جهانی و داستان موفقیت برند The Ritz-Carlton، Hilton، Kempinski، Holiday Inn، Marriott
2. صنعت مهمان نوازی در قرن 21
2.1 ساختار و عوامل توسعه صنعت هتلداری
2.2 فصلی بودن و وضعیت فعلی صنعت مهمان نوازی
2.3 مدل های اساسی سازماندهی هتلداری و هتلداری
2.4 طبقه بندی و ویژگی خدمات هتل و محصول هتل
3. طبقه بندی و ساختار شرکت های هتلداری
3.1 طبقه بندی هتل ها در کشورهای مختلف بر اساس طبقه بندی، طبقه بندی، سطح راحتی
3.2 انواع هتل ها و هدف عملکردی هتل ها
3.3 الزامات برای هتل های سطوح مختلف و پشتیبانی زندگی
4. ویژگی های توسعه صنعت هتلداری داخلی
4.1 طبقه بندی هتل ها
4.2 سیستم صنعت هتلداری و هتل های زنجیره ای در روسیه
4.3 سیستم صنعت هتلداری در مسکو و سن پترزبورگ
5. ویژگی های اصلی خدمات شرکت هتلداری
5.1 خدمات هتل و وظایف آنها. تعامل هتل ها و شرکت های مسافرتی
5.2 روش های کار و سیستم های رزرو اتاق. ساختار خدمات پذیرش و اسکان
5.3 ساختار خدمات مهندسی، فنی و اداری هتل
5.4 ساختار خدمات امنیتی و شرح وظایف کارکنان هتل
6. مبانی نظریاستانداردهای بین المللی خدمات هتل
6.1 مفهوم استاندارد خدمات با کیفیت و به کارگیری استانداردهای خدمات به عنوان یک عامل موفقیت
6.2 ظاهر و رفتار کارکنان هتل
6.3 استاندارد مکالمه تلفنی. مراحل رزرو، ورود، خروج
7. الزامات اساسی برای کارکنان شرکت های هتلداری
7.1 رعایت اخلاق حرفه ای و خصوصیات شخصی برای کار در هتل
7.2 عوامل مؤثر در انتخاب مهمان در هتل
7.3 رایج ترین انواع رفتار مشتری و قوانین ارتباط بین کارکنان هتل و مهمانان
7.4 اصول کلیدی برای برخورد موفق با مهمانان دشوار و نحوه برخورد با شکایات
8. سازماندهی و اصول اولیه مجموعه رستوران هتل
8.1 سیستم مجموعه رستوران هتل و استانداردهای گارسون
8.2 مزایا و معایب برون سپاری در صنعت هتلداری
8.3 سرویس اتاق و سیستم تعارف برای مهمانان هتل
8.4 قوانین جریان اسناد، حسابداری ظروف خدمات رستوران و محصولات مینی بار
9. سیستم خدمات اضافی هتل
9.1 خدمات رزرو هتل، ترانسفر و گشت و گذار
9.2 نوع شناسی، انواع و کارکردهای خدمات و برنامه های انیمیشن هتل
9.3 پذیرایی از گردشگران در هتل ها
10. صدور مجوز و گواهی کسب و کار هتل
10.1 تعریف استانداردسازی، استانداردهای هتل و صدور مجوز
10.2 شاخص های کیفیت خدمات هتل
10.3 تایید انطباق هتل با الزامات بین المللی (گواهینامه) و گواهینامه بین المللی
11. نقش و اهمیت اقتصادی رقابت در بازار گردشگری
11.1 مدیریت موثر کسب و کار هتل. شکل گیری و عوامل کلیدی رقابت پذیری
11.2 انواع و راهبردهای اساسی رقابت در بازار خدمات هتلداری
12. مبانی هتلداری
12.1 طبقه بندی فرم های مدیریت هتل: قرارداد، حق امتیاز، اجاره، شرکت های سهامی، سندیکاها، کنسرسیوم ها
12.2 ساختار و روش شناسی مدیریت کسب و کار هتل. مدیریت کیفیت
12.3 رهبری و انگیزه کارکنان هتل
12.4 روش ها و کارکردهای برنامه ریزی، کارکردهای مدیریت
13. تصمیمات و رویه ها و تحولات مدیریت
13.1 انواع و شرایط کارایی تصمیمات مدیریتی
13.2 فرآیند، سبک های تصمیم گیری و رویکرد تصمیم گیری
13.3 طرح و پیگیری سازمانی
14. مدیریت مالیشرکت های هتلداری
14.1 برنامه ریزی اقتصادیو تحلیل وضعیت مالیشرکت هتلداری
14.2 اجزای محصول هتل و محاسبه بهای تمام شده خدمات هتل
14.3 مدیریت درآمد مهمان نوازی، حسابداری و گزارش
14.4 شاخص های ارزیابی حرکت و وضعیت اصلی و وجوه گردانهتل
15. تهیه طرح تجاری برای افتتاح هتل
15.1 برنامه ریزی کسب و کار، بودجه بندی و هزینه یابی
15.2 تعاملات سیستم های مدیریت هتل
15.3 فرآیند آماده سازی برای توسعه هتل
16. مدیریت بازاریابی در کسب و کار هتل
16.1 سیستم های رزرو عمده
16.2 چرخه در بازاریابی خدمات هتل. نیاز به نظارت بر رقبا و برنامه اقدام
16.3 سازمان برنامه و ترویج اینترنتی
17. سیستم امنیتی و امنیتی
17.1 سیستم یکپارچهسیستم امنیتی و آتش نشانی
17.2 مفهوم امنیت هتل مدرن
18. جذب پرسنل هتل
18.1 ویژگی های استخدام کارکنان در هتل، قوانین برای انجام پرسشنامه و مصاحبه
18.2 ویژگی های استخدام برای پست های خطی و مدیریتی، ویژگی های رهبری و مهارت های سازمانی
18.3 سبک های رهبری
19. توسعه حرفه ای کارکنان هتل
19.1 آموزش، کارآموزی و سازگاری حرفه ای کارکنان جدید
19.2 ارزیابی کار کارکنان هتل
19.3 آموزش و صدور گواهینامه کارکنان هتل
20. مدیریت پرسنل هتل
20.1 فرم ها و روش های مدیریت پرسنل، استخدام
20.2 قوانین نتیجه گیری قراردادهای کارو دستمزد
20.3 تشکیل صندوق و تعهدی دستمزد
21. مبانی مالیات یک شرکت هتلداری
21.1 سیستم مالیات ها و هزینه ها، محاسبه مالیات بر ارزش افزوده
21.2 مالیات بر سود خالص شرکت و هزینه تولید چقدر است
21.3 ویژگی های مالیات هتل و مالیات بر درآمد
دوره "مهمان نوازی" آکادمی بین المللی بازرگانی به شما می آموزد که روندهای کسب و کار هتلداری را درک کنید، تفاوت های ظریف خدمات ارائه شده توسط هتل را به شما بگوید و شما را با استانداردهای صنعت هتلداری آشنا کند. شما تمام ظرافت های مدیریت مهمان نوازی را یاد خواهید گرفت. دیگر نیازی به جستجوی محل تحصیل هتلداری و هتلداری ندارید - موثرترین دوره مکاتبه ای در کسب و کار هتلداری در دوره های مدرسه هتلداری در آکادمی بین المللی تجارت. همین حالا برای دوره Hospitality اقدام کنید و تنها در چند هفته آموزش، تمام دانش لازم برای مدیریت موثر یک کسب و کار هتلداری و تسلط بر حرفه هتلداری را به دست خواهید آورد!
مدیریت هتل در سوئیس، کسب و کار رستوران، هنرهای آشپزی - امروزه همه این تخصص ها امیدوارکننده شناخته می شوند و خود این حوزه یک بخش پویا و در حال توسعه است که در آن سرمایه گذاری سودآور است. به همین دلیل، تقاضا برای خدمات مهمان نوازی و متخصصان خوب در حال افزایش است. آموزش با کیفیت در صنعت گردشگری تقریباً نقش کلیدی در توسعه دارد شغل موفق. دانشجویان روسی یا خارجی ها این امکان را دارند که در یکی از زمینه ها فقط در خارج از کشور دیپلم معتبر دریافت کنند.
بهترین مدارس مهمان نوازی در اروپا و خارج از کشور: لیست، رتبه بندی، هزینه
سوئیس به عنوان مهد آموزش حرفه ای در زمینه گردشگری، هتلداری و کسب و کار رستوران شناخته شده است. در این کشور بود که اولین برنامه های آموزشی برای تخصص های کلیدی این صنعت ایجاد شد. با پیشرفت صنعت، فهرست تخصص های مورد تقاضا نیز در حال گسترش است و نیاز به برنامه های درسی جدید ایجاد می کند.
ساختار آموزشی در صنعت هتلداری و گردشگری به خودی خود پیچیده است. این بخش‌های نظری و عملی را به طور متعادل ترکیب می‌کند، زیرا وظیفه اصلی چنین آموزشی این است که تا زمانی که دیپلم تحصیلی را دریافت می‌کنید، یک متخصص آماده بسازید. بنابراین، اولین تجربه من در شرایط واقعیهمه دانش آموزان کمتر از شش ماه پس از شروع تحصیل دریافت می کنند.
دوره کارآموزی در شرکت های بهره بردار برای هر دانشجو از تمام گرایش های ارائه شده یک عنصر اجباری است. به طور جداگانه، ما متذکر می شویم که تمرین در دانشگاه های سوئیس یا اروپایی نه تنها در هتل ها یا رستوران ها، بلکه در مؤسسات مارک های پیشرو در صنعت گردشگری و مهمان نوازی انجام می شود: اینها Four Seasons، Hilton، Hyatt، The Ritz-Carlton و سایر شرکت های معتبر هستند. . چنین همکاری بین تجارت و آموزش عالی به متخصصان آینده کمک می کند تا پس از فارغ التحصیلی شغل خوبی پیدا کنند - طبق آمار، بیش از 75٪ از فارغ التحصیلان از محل کارآموزی خود پیشنهاد شغلی دریافت می کنند. بنابراین، تعداد اصلی دانشجویان کالج ها و دانشگاه های مهمان نوازی به سرعت سر کار می روند و شروع به ساختن حرفه می کنند.
این مقاله فهرستی از موسسات و مدارس برجسته هتل و رستوران، هنرهای آشپزی در سراسر جهان را ارائه می دهد: در ایالات متحده آمریکا، اسپانیا، سوئیس، ترکیه، فرانسه، آلمان، که در آن می توانید هم آموزش ببینید و هم حرفه یا کارشناسی ارشد بگیرید. مدرک در زمینه های زیر: هتلداری، مدیریت هتل، تجارت رستوران، هنرهای آشپزی و غیره
در این مقاله موسسات آموزشی ارائه می شود که در زبان انگلیسی. متخصصان این شرکت موسسات آموزشی را در رده های قیمتی و کشورهای مختلف انتخاب کرده اند تا بتوانید مناسب ترین گزینه را برای خود انتخاب کنید.
آموزش هتلداری در ترکیه:
- آنتالیا: از 4700 یورودر سال
مدارس کسب و کار هتل و رستوران در اسپانیا:
- - کارشناسی ارشد مدیریت هتلداری یا مدیریت گردشگری (به زبان انگلیسی) از 6000 یورودر سال
- - ارائه برنامه های مدیریت هتلداری و گردشگری، مدیریت رویدادها در زمینه گردشگری از 7900 یورودر سال
- - معتبرترین مدرسه هتلداری در اسپانیا. در مقطع لیسانس، هزینه برنامه ها از 17000 یورودر سال
آموزش هتلداری در آلمان:
- Bad Honef (کلن) و برلین: - بهترین موسسه اشتغال آلمان که برنامه هایی در زمینه گردشگری، مهمان نوازی، مدیریت رویداد ارائه می دهد - قیمت از 7000یورو
آموزش هتلداری و رستوران داری در فرانسه:
- - مهمان نوازی، گردشگری و مدیریت رویداد (Event Mangement) - قیمت از 8000 یورودر یک سال
موسسات هتلداری در سوئیس با هزینه:
- لوسرن، سوئیس. از جانب CHF 40000در سال بدون اقامت
- از جانب 55000 CHFدر سال با محل اقامت
- . قیمت از 50000 فرانک
- یکی از معتبرترین موسسات هتلداری و رستوران داری - موسسه آموزش عالی گلیون - و در - از 55000 فرانک سوئیس و همچنین در - از 20000 پوند
- مدرسه مشهور مدیریت هتل در، - Les Roches - از 30000 یورو
مقالات بسیار مفید در مورد گرفتن آموزش عالیدر صنعت مهمان نوازی در سوئیس:
آموزش کسب و کار رستوران در ایالات متحده آمریکا / آمریکا
- در ایالات متحده آمریکا می توان به گروهی از دانشگاه های جانسون و ولز JWU (دانشگاه جانسون و ولز) در شهرهایی مانند و. شهریه سالیانه از 25000 دلارایالات متحده آمریکا.
تحصیل در مدیریت هتلداری در نیوزلند
- دانشکده مدیریت هتلداری، پلیموث، نیوزلند، از 25000 دلار نیوزیلند.
در اکثر موارد ارائه شده است موسسات آموزشیدوره های کوتاه مدت و برنامه های آمادگی برای آموزش بلند مدت انجام می شود. با ما تماس بگیرید!
لیست تخصص های اصلی در زمینه گردشگری، مهمان نوازی و تجارت رستوران که بیشترین تقاضا را در بین دانشجویان خارجی و روسی دارد:
- کسب و کار هتل. مدیریت هتلداری یکی از مشاغل پرتقاضا در این صنعت است. متخصص خوبمدیریت هتل بسیاری از مسائل را کنترل می کند، این کار او است که به ایجاد یک سرویس بی عیب و نقص در هتل کمک می کند. در طول فرآیند آموزش، دانش آموزان همه چیز را در مورد استانداردهای لازم در صنعت مهمان نوازی می آموزند، که به آنها کمک می کند تا به راحتی شغلی معتبر پیدا کنند یا کسب و کار خود را راه اندازی کنند.
- مدیریت رستوران. کشورهای اروپایی به طور کلی در این زمینه پیشتازان شناخته شده هستند، بنابراین برای کسب تحصیلات مناسب، انتخاب دانشگاه از این کشورها را توصیه می کنیم. چنین تخصصی چشم اندازهای زیادی را در جهت حرفه ای باز می کند: پس از آموزش، می توانید به عنوان منتقد رستوران یا مدیر هنری به کار بروید، مسیر یک سوملیه را انتخاب کنید یا مفهومی برای یک قهوه خانه مرسوم، مد روز ایجاد کنید - انتخاب محدود نیست. به گزینه های ذکر شده
- مدیریت گردشگری. گردشگری به خودی خود یک منطقه بسیار محبوب و مورد توجه در سراسر جهان است و بنابراین این تخصص فوق العاده امیدوارکننده است. علاوه بر این، چنین کاری بیش از دیگران با سفر و سفر مرتبط است که برای برخی ممکن است آرزوی نهایی باشد. در طول آموزش، دانش آموزان یاد می گیرند که چگونه به درستی محیط را در هر کجا که هستند، رزرو بلیط هواپیما ارزان، رزرو هتل و بسیاری موارد دیگر به درستی ارزیابی کنند. این مهارت ها نه تنها در بعد حرفه ای، بلکه در زندگی خصوصی هر دانش آموز مفید خواهد بود.
- مدیریت آبگرم یکی از رشته های مورد تقاضا در خارج از کشور. از این گذشته، هیچ یک از هتل های نخبه نمی تواند بدون ارائه خدمات ماساژ و سایر درمان های اسپا انجام دهد. سازماندهی مناسب چنین بهشتی در یک هتل مستلزم راهنمایی یک متخصص ماهر است که قادر به استخدام کارکنان مناسب، انجام تجزیه و تحلیل بازار، مدیریت تمام امکانات مرکز و موارد دیگر خواهد بود.
- مدیریت رویداد. این یک تخصص نسبتاً جوان است که با این حال قبلاً موفق به کسب جایگاه افتخاری در این رشته شده است بازار کار. مدیر حرفه ایبا توجه به رویدادها می تواند هر رویدادی اعم از کنفرانس، سمینار، انجمن، نمایشگاه، ارائه و غیره را سازماندهی کند. یک مدیر رویداد تمام فرآیندهایی را که در طول آماده سازی، برگزاری خود رویداد و حتی پس از اتمام آن رخ می دهد، مدیریت می کند.
- مدیریت ورزشی. عملکرد این متخصص تنها با یک تفاوت مشابه وظایف تخصص قبلی است - مقیاس رویدادها در ورزش بسیار بزرگتر است. افراد هدفمند در این زمینه کار می کنند، رهبرانی ذاتاً، که می دانند چه می خواهند و چگونه به آن برسند. پس از دریافت دیپلم در این تخصص، دانش آموز صاحب مجموعه ای منحصر به فرد از دانش خواهد شد - از بازاریابی گرفته تا توانایی کار با حامیان مالی و مارک های جهانی.
- مدیریت در صنعت سرگرمی. حوزه سرگرمی و تجارت نمایشی یکی از توسعه یافته ترین ها باقی مانده است و همواره میلیاردها دلار را به گردش در می آورد. آموزش یک مدیر در صنعت سرگرمی نیز انتخاب گسترده ای از پیاده سازی را در مقابل صاحب آن باز می کند. به صورت حرفه ای: از ایجاد پروژه های تلویزیونی خود تا اجرای پروژه سرگرمی نویسنده.
همین الان درخواست آموزش بفرستید و به درس اول دسترسی کاملا رایگان داشته باشید، جایی که 11 راز از هتلداران موفق برای افزایش فروش خدمات هتل را به شما خواهیم گفت!
کارشناسان برجسته در کسب و کار هتل مطمئن هستند که در سال های آینده حرفه هتلدار، که قبلاً در خارج از کشور محبوب است، به یکی از محبوب ترین ها در روسیه تبدیل خواهد شد. این تعجب آور نیست، زیرا موقعیت هتلدار یک حقوق دائمی بالا و یک حرفه معتبر است!
بنابراین، الزامات یک هتلدار به ویژه بالاست... برای کار موفق، داشتن دانش واضح تئوری و مهارت های عملی کافی نیست، همچنین باید بتوانید پرسنل را به طور کامل مدیریت کنید، قانون را درک کنید، پیشنهادات را تجزیه و تحلیل کنید و بازاریابی کنید. نیاز دارد.
شما می توانید به محض تکمیل دوره "Hotelier" در موسسه هتلداری در آکادمی تجارت MBA CITY، به مهارت ها و دانش های کلیدی برای موفقیت در کسب و کار هتل تسلط کامل پیدا کنید.
در دوره کامل "Hotelier" که توسط بهترین متخصصان کسب و کار هتلداری به طور خاص برای آموزش شما ایجاد شده است، همه جزئیات مفید در نظر گرفته شده است: از شرح شغل برای کارکنان هتل تا توانایی درک سیستم مالیاتی. این اصول، و همچنین بسیاری از رشته ها و دانش های دیگر که برای موفقیت مهم هستند، هم برای موفقیت کسب و کار شما و هم برای بهبود شایستگی حرفه ای شخصی شما ضروری خواهند بود.
دانشجویان دوره "Hotelier" در دانشکده هتلداران آکادمی بازرگانی MBA CITY به طور مؤثر و سریع آموزش با کیفیتی در زمینه هتلداری دریافت می کنند، با ویژگی های خدمات هتل آشنا می شوند، با طبقه بندی و دسته بندی هتل ها آشنا می شوند. خدمات پذیرایی و پذیرایی از مهمانان شما مهارت های اساسی برای کار موفق یک هتلدار را یاد می گیرید، با استانداردهای خدمات کلیدی آشنا می شوید و اصول ارزیابی کار کارکنان هتل را یاد می گیرید.
دوره عمومی کسب و کار هتلداری "Hotelier" در موسسه هتلداری مسکو MBA "CITY" شانس واقعی شما برای تحصیل در زمینه هتلداری، دریافت دیپلم در کسب و کار هتلداری و نزدیک شدن به دنیای هتلداران موفق است!
برای اینکه بتوانید به راحت ترین شکل حرفه "هتلیر" را به دست آورید، موسسه هتلداری به شما پیشنهاد می دهد که یک فرم آموزشی شخصی را انتخاب کنید:
● آموزش از راه دور . دوره راه دور در موسسه هتلداری از آکادمی تجارت MBA CITY راحت ترین شکل برای کسانی است که می خواهند در کوتاه ترین زمان ممکن به یک هتلدار موفق تبدیل شوند. برنامه دوره حاوی اطلاعات کامل و به روز کافی برای مدیریت موفق کسب و کار هتلداری است. . هتلداران آینده در دوره آموزش از راه دور در کسب و کار هتلداری با درس های متنی ارزشمندی آشنا می شوند که توسط جداول، نمودارها، نمودارها، صدا و تصویر پشتیبانی می شود و به دانش و مهارت های حرفه ای کلیدی برای یک هتلدار موفق اختصاص دارد. به لطف ارائه واضح و دقیق چند رسانه ای مطالب، می توانید خودتان به طور موثر دانش را یاد بگیرید. دوره عمومی از راه دور آموزش حرفه ای"Hotelier" از آکادمی کسب و کار MBA CITY - فرصت شما برای تسلط بر برنامه آموزشی با کیفیت بالا و در کوتاه ترین زماندر صنعت مهمان نوازی حرفه ای شوید!
● آموزش حضوری از راه دور به صورت گروهی. با انتخاب، تجارت را با لذت ترکیب کنید این گونهکسب دانش در برنامه موثر دوره "هتلیر" در موسسه هتلداری در آکادمی کسب و کار MBA CITY، شما در دوره های تمام وقت هتلداری شرکت خواهید کرد. کلاس ها در ما برگزار می شود مرکز آموزشدر کلاس های مجهز و راحت. شما در طول دوره آشنایی موثری با مطالب خواهید داشت تمرین های عملی، آموزش ها و ایفای نقشاختصاص به تسلط بر حرفه هتلداری. این دوره توسط یک معلم باتجربه برگزار می شود که اسرار حرفه ای کسب و کار هتل را با شما در میان می گذارد. کلاس ها در گروه های حداکثر 10 نفره برگزار می شود. برای مطالعه دقیق تر و تکرار مطالب به شنوندگان از طریق منطقه شخصیدسترسی به برنامه آموزش از راه دور برای دوره عمومی کسب و کار هتل "Hotelier" از آکادمی تجارت MBA CITY نیز باز شده است.
● آموزش از راه دور تمام وقت فردی/شرکتی.آیا برای لمس شخصی ارزش قائل هستید؟ به خصوص برای شما، مفیدترین برنامه آموزشی شخصی ایجاد می شود که شامل رشته های مورد نیاز شما می شود. یک برنامه زمانی شخصی و یک دوره آموزشی برای حرفه "هتلیر" که بر اساس درخواست فردی تنظیم شده است، به شما این امکان را می دهد که بهترین استفاده را از زمان خود داشته باشید و در عین حال در هزینه خود نیز صرفه جویی کنید. رشته های لازم را از راه دور، با سرعت و ریتم مناسب مطالعه کنید. یونیفرم شرکتی برای کارمندان مفیدترین خواهد بود و کل تیم را به یکباره برای رشد حرفه ای و شخصی انگیزه می دهد!
هر گزینه ای را که ترجیح می دهید، می توانید مطمئن باشید: متخصصان مؤسسه کسب و کار هتل از آکادمی کسب و کار MBA CITY به شما کمک می کنند تا به سرعت و با لذت به تمام اصول دنیای جذاب و هیجان انگیز تجارت هتل تسلط پیدا کنید.
با توجه به توسعه گسترده کسب و کار هتل، رقابت در این بخش به ویژه بالا است. برای به دست آوردن صلاحیت های مناسب و تبدیل شدن به بخشی از زمینه به سرعت در حال توسعه، مرتبط و سودآور کسب و کار هتلداری، تکمیل آموزش های مناسب ضروری است.
به همین دلیل است که با کمک دوره عمومیکسب و کار هتل "Hotelier" از آکادمی کسب و کار MBA CITY شما می توانید به یک متخصص بسیار ارزشمند تبدیل شوید. هنر ارائه پیشنهاد خود را در فضایی مطلوب برای مصرف کننده بیاموزید، تمام اسرار تجارت در صنعت مهمان نوازی را بیاموزید و بی بدیل شوید!
در پایان دوره آموزشی، دانش آموزان دیپلم دولتی با مکمل بین المللی در زمینه آموزش پیشرفته در زمینه هتلداری و گذراندن دوره «هتلیر» دریافت می کنند.
مجوز فعالیت آموزشی به شماره 038379
برنامه دوره آموزشی "هتلیر"
1. تاریخچه، نقش و برندهای جهانی صنعت هتلداری1.1 تاریخچه پیدایش خدمات هتل
1.2 کسب و کار هتلداری و گردشگری، جایگاه و نقش آن در اقتصاد
1.3 هتل های زنجیره ای و برندهای اصلی جهانی
1.4 مارک های Ritz-Carlton، Hilton، Kempinski
1.5 برندهای Holiday Inn، Marriott، Hyatt، Best Western
2. وضعیت فعلیو توسعه صنعت هتلداری
2.1 تعریف و ساختار صنعت هتلداری
2.2 خارجی و عوامل داخلیتوسعه صنعت هتلداری
2.3 عامل فصلی در تجارت گردشگری
2.4 روندهای فعلی اصلی در صنعت مهمان نوازی
2.5 چهار مدل جهانی مهمان نوازی
2.6 مدل های سازمان مهمانداری
2.7 طبقه بندی و مشخصات خدمات هتل
2.8 ویژگی ها و ساختار محصول هتل
3. طبقه بندی و ساختار شرکت های هتلداری
3.1 طبقه بندی هتل ها و طبقه بندی بر اساس دسته بندی
3.2 طبقه بندی هتل ها در کشورهای مختلف جهان
3.3 طبقه بندی هتل ها بر اساس سطح آسایش
3.4 نوع شناسی هتل ها
3.5 هدف عملکردی هتل ها
3.6 الزامات عملکردیبه هتل ها
3.7 پشتیبانی زندگی از هتل ها
4. صنعت هتلداری فدراسیون روسیه
4.1 ویژگی های طبقه بندی روسی هتل ها
4.2 صنعت هتلداریروسیه
4.3 هتل های زنجیره ای معروف حاضر در روسیه
4.4 صنعت هتلداری در مسکو
4.5 صنعت هتلداری در سن پترزبورگ
5. ویژگی های خدمات شرکت هتلداری
5.1 خصوصیات عمومی خدمات هتل
5.2 شیوه های خدمات رزرو و خطرات رزرو
5.3 ویژگی های مذاکره با نمایندگان آژانس های مسافرتی
5.4 خدمات پذیرش و اسکان: نقش، ساختار، الزامات، هنجارها، محاسبات
5.5 نگهداری و بهره برداری از انبار اتاق
5.6 خدمات امنیتی: بررسی جرم و مدیریت اضطراری
5.7 خدمات مهندسی هتل
5.8 شرح شغلکارکنان هتل
6. استانداردهای بین المللیخدمات هتل
6.1 اصول ارزیابی خدمات با کیفیت
6.2 استانداردهای خدمات به عنوان عاملی در رقابت موفق
6.3 استاندارد آداب معاشرت تلفن برای کارکنان هتل
6.4 استاندارد ظاهرکارکنان هتل
6.5 استاندارد رفتار کارکنان هتل
6.6 ورود، خروج و رزرو به عنوان بخش مهمی از تجربه هتل
7. قوانین کار موفق کارکنان با مشتریان
7.1 اخلاق حرفه ایکارگران هتل
7.2 ویژگی های شخصی مورد نیاز برای کار در هتل
7.3 4 نوع مشتری: نحوه یافتن رویکرد مناسب
7.4 ملاحظات برای مشتریان در هنگام انتخاب هتل
7.5 ویژگی های تماس کارکنان هتل با مشتریان
7.6 مهمانان دشوار و اصول کار شایسته با آنها
7.7 شکایات به کسب و کار هتلو نحوه رفع آنها
7.8 "راکت توریستی" و ثبت قانونیشکایات
8. سازماندهی و بهره برداری از سرویس رستوران در هتل
8.1 زیرساخت مجموعه رستوران
8.2 مزایا و زیان های برون سپاری
8.3 رویه ها و استانداردهای گارسون
8.4 سازماندهی کار اتاق سرویس
8.5 سازماندهی جریان اسناد و حسابداری ظروف خدمات رستوران
8.6 نگهداری سوابق محصولات مینی بار
8.7 طبقه بندی جوایز (تمجید) برای مهمانان هتل
9. خدمات اضافیهتل ها و نحوه ارائه آنها
9.1 انواع و فناوری های اجرای برنامه های انیمیشن
9.2 انیمیشن هتل های استراحتگاه
9.3 روش های پذیرایی از گردشگران در هتل ها
9.4 ارائه خدمات رزرو بلیط
9.5 ارائه خدمات انتقال و وانت
9.6 ویژگی های سازماندهی خدمات گشت و گذار برای مهمانان
10. مشاغل دولتی و هتلداری: اخذ مجوز و گواهینامه
10.1 فرآیند صدور مجوز فعالیت های مهمان نوازی
10.2 تعریف استانداردسازی و استانداردهای هتل
10.3 طرح ها و مدارک برای صدور گواهینامه هتل
10.4 صدور گواهینامه و طبقه بندی بین المللی هتل ها
10.5 شاخص های کیفیت خدمات هتل
10.6 دستورالعمل های بین المللی برای ایجاد خدمات با کیفیت
11. موفقیت و رقابت در کسب و کار هتلداری
11.1 تعریف و ارزیابی عملکرد کسب و کار هتلداری
11.2 انواع رقابت در صنعت مهمان نوازی
11.3 روش های رقابت: چگونه رقابت را شکست دهیم
11.4 ایجاد رقابت پذیری
12. اشکال و روشهای اداره یک شرکت هتلداری
12.1 اشکال مدیریت هتل: قرارداد، فرانشیز، اجاره، شرکت های سهامی، سندیکا، کنسرسیوم
12.2 ساختار سازمانیمدیریت هتل
12.3 توسعه سبک فردی و روش مدیریت
12.4 روش ها و عملکردهای برنامه ریزی
12.5 ایجاد محیطی توانمند برای ایجاد انگیزه در کارکنان
12.6 کنترل و تنظیمات مدیریت
12.7 رهبری مدیریت ساختمان
12.8 مدیریت کیفیت هتل
13. اتخاذ تصمیمات مدیریتی در هتل
13.1 محتوا و انواع تصمیمات مدیریت
13.2 فرآیند تصمیم گیری
13.3 روش های تصمیم گیری
13.4 سبک های تصمیم گیری فردی
13.5 شرایط اثربخشی تصمیمات مدیریت
13.6 سازماندهی و کنترل بر اجرای تصمیمات
14. امور مالی و سرمایه در گردش شرکتهای هتلداری
14.1 نشانگرهای اقتصادیهتل کاری
14.2 اجزای یک محصول هتل
14.3 کار خدمات تحلیلی در هتل
14.4 دارایی های ثابت شرکت هتلداری
14.5 ماهیت و ترکیب سرمایه در گردشهتل ها
14.6 منابع مالیو سود شرکت های هتلداری
14.7 برآورد هزینه خدمات هتل
14.8 سازماندهی حسابداری در شرکتهای هتلداری
15. برنامه ریزی کسب و کار و بودجه بندی هتل
15.1 تدوین طرح کسب و کار و اجرای آن
15.2 بودجه بندی به عنوان یک فناوری برنامه ریزی مالی
15.3 هدف و اجرای کنترل
15.4 بودجه ریزی و هزینه یابی مبتنی بر فرآیند
15.5 دستیابی به برتری با حذف ضایعات
15.6 برنامه ریزی توسعه تولید
16. بازاریابی در کسب و کار هتل
16.1 سیستم های GDS و ADS: معنا و مزایا
16.2 نظارت رقابتی و تحلیل بازار خدمات هتل
16.3 بازاریابی اینترنتی موثر هتل
16.4 تشکیل برنامه های وفاداری مشتری
16.5 نمودار چرخه بازاریابی
17. سیستم امنیتی هتل
17.1 ایجاد یک سیستم امنیتی یکپارچه یکپارچه در هتل
17.2 مفهوم ایمنی
17.3 ایجاد سیستم ایمنی آتش
17.4 سازماندهی اعلام حریق در هتل
17.5 نگهداری سیستم های الکتریکی خوب در هتل
18. انتخاب هتل و پرسنل
18.1 استخدام: مفهوم، انواع، روش ها
18.2 انجام پرسشنامه و مصاحبه
18.3 قوانین انتخاب برای پست های خطی و مدیریتی
18.4 روش برای تشخیص پرخاشگری و خودکنترلی
18.5 روش شناسی برای تشخیص عزت نفس و جهت گیری شخصیت
18.6 روش برای شناسایی ویژگی های رهبری و مهارت های سازمانی
18.7 روش شناسی برای تعیین سبک رهبری
19. آموزش و ارزیابی کارکنان هتل
19.1 روش ها و تکنیک های آموزش کارکنان جدید
19.2 سازگاری حرفه ای پرسنل
19.3 برنامه های آموزشی و تمرینی برای کارکنان هتل
19.4 روشهای ارزیابی و پرسش از کارکنان
19.5 صلاحیت و روش های آن
20. مدیریت پرسنل هتل و پاداش
20.1 اصول و روشهای مدیریت پرسنل
20.2 اصول اساسی مدیریت افراد
20.3 امنیت سازمانی منابع کار
20.4 انعقاد قراردادهای کار
20.5 استقرار و توزیع کارگران
20.6 اشکال و سیستم های پاداش
20.7 روش جمع آوری وجوه برای دستمزد
20.8 حقوق و دستمزد مهمانداری
21. سیستم مالیاتی و مالیات هتل
21.1 انواع مالیات و عوارض
21.2 مالیات بر درآمد خالص یک شرکت
21.3 مالیات بر ارزش افزوده
21.4 مالیات بر هزینه تولید
21.5 مالیات بر نتایج مالیفعالیت های سازمانی
21.6 ویژگی های مالیات شرکت های هتلداری
موسسه هتلداری و گردشگری مسکو یکی از معتبرترین موسسات آموزش عالی کشور در این صنعت می باشد. با افتتاح درهای خود در سال 1996 به عنوان شعبه ای از دانشگاه دولتی گردشگری و خدمات روسیه، به سرعت شهرت خوبی به دست آورد و امروزه بسیاری از متقاضیان که رویای شغلی در صنعت هتلداری و گردشگری را در سر می پرورانند، تلاش می کنند وارد اینجا شوند. در این لحظهدانشجویان IT&G بیش از چهار هزار روس و ساکنان دور و نزدیک خارج از کشور هستند.موسسه گردشگری و هتلداری مسکو (متر استادیوم وودنی)
ساختمان اصلی دانشگاه، که نام دقیق آن شبیه "موسسه گردشگری و مهمان نوازی" است، در بلوار کرونستادسکی، 32/a (ایستگاه مترو استادیوم وودنی) واقع شده است. ساختمان آموزشی دیگری در Kibalchicha، d. 6 (ساختمان 2) در VDNKh واقع شده است.فعالیت اصلی مؤسسه، تربیت نیروی متخصص در زمینه گردشگری و هتلداری و رستوران داری (شامل مدیران و اقتصاددانان) می باشد. همچنین روسی را به عنوان یک زبان خارجی آموزش می دهد و مترجمان را برای حوزه ارتباطات حرفه ای آماده می کند.
بهترین مطالب نظری و تجربیات عملی به دست آمده در کشورهای مختلفصلح مدیریت دانشگاه با نمایندگان صنعت "گردشگری و مهمان نوازی" همکاری نزدیک دارد » تا به روزترین اطلاعات را در اختیار دانش آموزان قرار دهد. متخصصان دارای مدرک IT&G همیشه در عمل "دانا" هستند و از آخرین‌های این صنعت آگاه هستند.
آموزش در موسسه گردشگری و هتلداری به دو صورت بودجه ای و پرداختی انجام می شود. فرم آموزش تمام وقت / مکاتبه ای ارائه می شود. متقاضیان می توانند دوره های مقدماتی را در اینجا بگذرانند و افرادی که قبلاً دیپلم دارند می توانند مهارت های خود را ارتقا دهند. کادر آموزشی دانشگاه نیز دائماً دوره های تکمیلی را می گذرانند.
بسیاری از دانشجویان بالقوه علاقه مند هستند که آیا مؤسسه خوابگاه ارائه می دهد یا خیر. متاسفانه، پاسخ به این سوال منفی است. اینجا هم اداره نظامی وجود ندارد، اما دانش آموزان از ارتش مهلت می گیرند. ITiG دوره فوق لیسانس ندارد.
متقاضیان تخصص در زمینه های هتلداری یا گردشگری باید در آزمون روسی، مطالعات اجتماعی و تاریخ شرکت کنند. و کسانی که می خواهند مدیر یا اقتصاددان شوند، باید به جای تاریخ، ریاضیات را انتخاب کنند.
موسسه گردشگری و هتلداری (مسکو): شهریه
همانطور که در بالا ذکر شد، این موسسه که اساساً دانشکده گردشگری و هتلداری است، خدمات آموزشی پولی و رایگان ارائه می دهد. هزینه تحصیل بسته به دوره، شکل تحصیل و حضور شهروندی روسیه متفاوت است.نرخ برای روس ها در سال:
1 دوره: بیمارستان - 156600 روبل؛ پاره وقت - 69000 روبل.
دوره 2: بیمارستان - 150000 روبل؛ پاره وقت - 74040 روبل.
دوره 3: بیمارستان - 152580 روبل؛ پاره وقت - 81540 روبل.
دوره 4: بیمارستان - 113580 روبل؛ پاره وقت - 74460 روبل.
· سال پنجم: فقط دانشجویان پاره وقت در اینجا تحصیل می کنند و سالانه 73980 روبل می پردازند.
برای خارجی ها، مقدار کمی بالاتر است، اما نه قابل توجه. علاوه بر این، مهم است که دانشجو شهروند یکی از کشورهای CIS باشد یا از خارج از کشور آمده باشد. قیمت دومی کمی بیشتر است.
درهای موسسه گردشگری و هتلداری مسکو همیشه برای کسانی که مایل به حرفه ای شدن هستند باز است. سطح بالادر یکی از جذاب ترین حوزه های فعالیت انسانی.
