در جامعه مدرن، نابرابری اجتماعی ایجاد می شود. چگونه و چرا نابرابری اجتماعی به وجود می آید

حتی یک نگاه سطحی به افراد اطراف ما دلیلی برای صحبت در مورد عدم شباهت آنها می دهد. افراد از نظر جنسیت، سن، قد، سطح هوش و بسیاری ویژگی های دیگر با هم تفاوت دارند. این گونه تفاوت ها بین افراد به دلیل ویژگی های فیزیولوژیکی و روانی آنها، طبیعی نامیده می شود. تفاوت های طبیعیبه دور از بی ضرری، می توانند زمینه ساز بروز روابط نابرابر بین افراد شوند. قوی، ضعیف، حیله گر بر ساده لوح ها پیروز می شود. نابرابری ناشی از تفاوت های طبیعی اولین شکل نابرابری است.

با این حال، ویژگی اصلی جامعه بشرینابرابری اجتماعی است که به طور جدایی ناپذیری با آن مرتبط است تفاوت های اجتماعی.

تفاوت های اجتماعی آنهایی هستند که ایجاد می شوند عوامل اجتماعی : تقسیم کار (ذهنی کارگران و کار فیزیکیشیوه زندگی (جمعیت شهری و روستایی)، نقش های اجتماعی(پدر، دکتر، سیاستمدار) و غیره. ما می دانیم که جامعه از گروه های اجتماعی زیادی تشکیل شده است، اما همینطور است بر اساس سلسله مراتب: در آن، برخی از لایه ها همیشه دارای قدرت بیشتر، ثروت بیشتر، یک سری مزایا و امتیازات آشکار نسبت به سایرین هستند.

نابرابری چهره های زیادی دارد و در بخش های مختلف یک ارگانیسم اجتماعی ظاهر می شود: در خانواده، در مؤسسات، در شرکت ها، در گروه های اجتماعی کوچک و بزرگ. شرط لازم برای سازماندهی زندگی اجتماعی است. و نابرابری معیاری است که با آن می‌توانیم برخی از گروه‌ها را بالاتر یا پایین‌تر از گروه‌های دیگر قرار دهیم.

از آن خواسته می شود تا اصول اساسی ساختار سلسله مراتبی جامعه را آشکار کند. نظریه قشربندی اجتماعی. اصطلاح طبقه بندی از لایه لاتین - layer, layer و facere - to make, i.e. در ریشه شناسی کلمه، وظیفه صرفاً شناسایی تنوع اقشار اجتماعی نیست، بلکه تعیین توالی عمودی موقعیت آنها، سلسله مراتب آنهاست. قشربندی اجتماعی قشربندی اجتماعی را به فقیر، مرفه و ثروتمند توضیح می دهد.

قشربندی اجتماعی- مجموعه ای از اقشار اجتماعی که به صورت عمودی مرتب شده اند. جامعه لایه ای و چند سطحی را در این مورد می توان با لایه های زمین شناسی خاک مقایسه کرد. اما در عین حال، در مقایسه با قشربندی ساده، قشربندی اجتماعی تفاوت های چشمگیری دارد. اولاً، لایه‌بندی زمانی چنین طبقه‌بندی است که لایه‌های بالایی در موقعیت ممتازتری نسبت به لایه‌های پایینی قرار دارند. ثانیاً، اقشار بالا از نظر تعداد افراد جامعه که در آنها گنجانده شده اند بسیار کوچکتر هستند.

طبقه بندی اجتماعی را می توان با توجه به شاخص های مختلفی انجام داد، اما امروزه اغلب آنها سطح درآمد، اعتبار حرفه، سطح تحصیلات و نگرش نسبت به آن را متمایز می کنند. قدرت سیاسی. با توجه به این معیارها، تعداد بی‌نهایتی از اقشار جمعیت را می‌توان در جامعه تشخیص داد، اما معمولاً اقشار بالا، متوسط و پایین از هم متمایز می‌شوند.

اقشار اجتماعیبه طور کلی، آنها نسبتاً پایدار هستند، اما مهاجرت افراد منفرد منتفی نیست. این حرکات را با حفظ ساختار قشربندی، تحرک اجتماعی می دانیم. تحرک اجتماعی(از لاتین mobilis - mobile) حرکت یک فرد یا گروه از یک لایه اجتماعی به لایه دیگر است، تغییر در جایگاه یک موضوع اجتماعی خاص در ساختار اجتماعی. تحرک اجتماعی به گروهی و فردی و همچنین افقی و عمودی تقسیم می شود.

تحرک افقیشامل حرکت افراد از یک گروه اجتماعی به گروه دیگر است که در همان سطح قرار دارند.

تحرک عمودیبه معنای حرکت از یک قشر به قشر دیگر است. بسته به جهت حرکت، وجود دارد سیر صعودی(خیز اجتماعی، حرکت صعودی) و تحرک رو به پایین(تبار اجتماعی، حرکت رو به پایین).

تحرک افقی و عمودی هر دو می تواند باشد شخصیهنگامی که حرکت در یک فرد مستقل از دیگران رخ می دهد، و گروهوقتی جنبش جمعی است

نمونه ای از تحرک افقی فردی، حرکت یک فرد از یک روستا به یک شهر، از یک خانواده (والدین) به خانواده دیگر (خود، تازه تشکیل شده) است. نمونه ای از تحرک به سمت بالا ترفیع است و تحرک نزولی اخراج، تخریب است.

نمونه ای از تحرک گروهی افقی حرکت دهقانان به شهر در زمان صنعتی شدن است، زمانی که نیروی کار در صنعت مورد نیاز است. و تحرک عمودی گروهی پس از یک انقلاب اجتماعی رخ می دهد، زمانی که طبقه قدیمی موقعیت های مسلط خود را به طبقه جدید واگذار می کند.

معرفی

از جمله مهمترین مشکلات نظریجامعه شناسی می تواند مشکل را شناسایی کند نابرابری اجتماعی. نابرابری اجتماعی در طول تاریخ بشر وجود داشته است.

همه جوامع توسعه یافته با توزیع نابرابر ثروت مادی و معنوی، پاداش ها و فرصت ها مشخص می شوند. نابرابری اجتماعی می تواند ناشی از تعلق افراد به گروه های اجتماعی، حرفه ای و اجتماعی-جمعیتی خاص باشد. حتی تفاوت های ژنتیکی یا فیزیکی طبیعی بین افراد می تواند باعث ایجاد روابط نابرابر شود.

در همه اعصار، بسیاری از دانشمندان به ماهیت روابط بین مردم، به وضعیت اسفبار اکثر مردم، به مشکل ستمدیدگان و ستمگران، به عدالت یا بی عدالتی نابرابری فکر کرده اند. حتی فیلسوف باستانی افلاطون نیز در مورد طبقه بندی مردم به غنی و فقیر تأمل کرد. او معتقد بود که دولت، همان طور که بود، دو دولت است. یکی فقیر است، دیگری ثروتمند است و همه با هم زندگی می کنند و انواع دسیسه ها را برای یکدیگر طراحی می کنند. در چنین جامعه ای، ترس و بلاتکلیفی مردم را آزار می دهد. جامعه سالم باید متفاوت باشد.

1. نابرابری اجتماعی

نابرابری اجتماعی شکلی از تمایز اجتماعی است که در آن افراد خاص، گروه های اجتماعیطبقات، طبقات در سطوح مختلف سلسله مراتب اجتماعی عمودی قرار دارند و فرصت ها و فرصت های زندگی نابرابر برای برآوردن نیازها دارند.

در بسیار نمای کلینابرابری به این معناست که مردم در شرایطی زندگی می کنند که در آن دسترسی نابرابر به منابع محدود مصرف مادی و معنوی دارند.

با برآوردن شرایط کیفی نابرابر کار، ارضای نیازهای اجتماعی به درجات مختلف، مردم گاهی اوقات خود را درگیر کار ناهمگون اقتصادی می بینند، زیرا چنین انواع کار ارزیابی متفاوتی از مطلوبیت اجتماعی خود دارند. با توجه به نارضایتی افراد جامعه سیستم موجودتوزیع قدرت، دارایی و شرایط توسعه فردی، هنوز هم باید جهانی بودن نابرابری افراد را در نظر داشت.

مکانیسم‌های اصلی نابرابری اجتماعی عبارتند از روابط مالکیت، قدرت (سلطه و تبعیت)، تقسیم کار اجتماعی (یعنی از نظر اجتماعی ثابت و سلسله مراتبی)، و همچنین تمایز اجتماعی کنترل نشده و خودانگیخته. این مکانیسم ها عمدتاً با ویژگی ها مرتبط هستند اقتصاد بازار، با رقابت اجتناب ناپذیر (از جمله در بازار کار) و بیکاری. نابرابری اجتماعی توسط بسیاری از مردم (عمدتاً بیکاران، مهاجران اقتصادی، کسانی که در خط فقر یا زیر خط فقر هستند) به عنوان مظهر بی عدالتی درک و تجربه می شود. نابرابری اجتماعی، طبقه بندی اموال جامعه، به عنوان یک قاعده، منجر به افزایش تنش اجتماعی، به ویژه در دوره گذار می شود. این ویژگی امروز روسیه است.

2. جوهره نابرابری اجتماعی

جوهر نابرابری اجتماعی در دسترسی نابرابر نهفته است دسته بندی های مختلفجمعیت به مزایای اجتماعی مهم، منابع کمیاب، ارزش های نقدی. جوهره نابرابری اقتصادی این است که اقلیتی از مردم همیشه بیشتر ثروت ملی را در اختیار دارند. به عبارت دیگر، کوچکترین بخش جامعه بیشترین درآمد و اکثریت جمعیت متوسط و کمترین درآمد را دارند.

نابرابری جامعه را به عنوان یک کل مشخص می کند، فقر فقط بخشی از جمعیت را مشخص می کند. بسته به سطح توسعه اقتصادی کشور، فقر بخش قابل توجهی یا ناچیز جمعیت را در بر می گیرد.

برای اندازه گیری مقیاس فقر، جامعه شناسان شناسایی می کنند وزن مخصوصآن بخش از جمعیت یک کشور (معمولاً به صورت درصد بیان می شود) که در نزدیکی خط یا آستانه رسمی فقر زندگی می کند. از اصطلاحات «نرخ فقر»، «خط فقر» و «نسبت فقر» نیز برای نشان دادن مقیاس فقر استفاده می‌شود.

آستانه فقر مقدار پولی است (معمولاً به عنوان مثال به دلار یا روبل بیان می شود) که رسماً به عنوان حداقل درآمدی تعیین می شود که یک فرد یا خانواده فقط برای خرید غذا، پوشاک و مسکن به آن نیاز دارد. به آن «سطح فقر» نیز می گویند. در روسیه یک نام اضافی دریافت کرد - هزینه زندگی.

جامعه شناسی بین فقر مطلق و نسبی تمایز قائل می شود.

فقر مطلق به حالتی اطلاق می شود که در آن فرد قادر نیست حتی نیازهای اولیه را برای غذا، مسکن، پوشاک، گرما برآورده کند یا تنها حداقل نیازهایی را که تضمین کننده بقای بیولوژیکی در درآمد اوست، برآورده کند. معیار عددی در اینجا آستانه فقر (دستمزد معیشت) است.

فقر نسبی به عنوان ناتوانی در حفظ استاندارد زندگی مناسب، یا برخی استانداردهای زندگی پذیرفته شده در یک جامعه معین درک می شود. به طور معمول، فقر نسبی کمتر از نصف درآمد متوسط خانوار در یک کشور معین است. فقر نسبی نشان می دهد که یک فرد یا خانواده خاص در مقایسه با افراد دیگر چقدر فقیر است. او است ویژگی مقایسه ایروی دو پارامتر اولاً نشان می دهد که یک فرد (خانواده) نسبت به فراوانی یا رفاهی که سایر افراد جامعه که فقیر محسوب نمی شوند، فقیر است. اولین معنای فقر نسبی مقایسه یک قشر با اقشار یا اقشار دیگر است. ثانیاً، نشان می دهد که یک فرد (خانواده) نسبت به برخی از استانداردهای زندگی، به عنوان مثال، استاندارد یک زندگی شایسته یا شایسته، فقیر است.

حد پایین فقر نسبی حداقل معیشت یا آستانه فقر است و حد بالایی به اصطلاح استاندارد معیشتی مناسب است. استاندارد زندگی مناسب نشان دهنده میزان ثروت مادی است که به فرد امکان می دهد تمام نیازهای معقول را برآورده کند، سبک زندگی نسبتاً راحت داشته باشد و احساس محرومیت نکند.

سطحی از زندگی شایسته یا "عادی" که برای همه اقشار و گروه های اجتماعی جهانی باشد به سادگی وجود ندارد. برای هر طبقه و دسته از جمعیت، خود را دارد و دامنه مقادیر بسیار قابل توجه است.

3. علل نابرابری اجتماعی

کارکردگرایی نابرابری را بر اساس تمایز کارکردهای اجتماعی انجام شده توسط اقشار، طبقات و جوامع مختلف توضیح می دهد. عملکرد و توسعه جامعه تنها به لطف تقسیم کار ممکن است، زمانی که هر گروه اجتماعی برای کل یکپارچگی حل وظایف حیاتی مربوطه را انجام می دهد: برخی در تولید کالاهای مادی مشغول هستند، برخی دیگر ارزش های معنوی ایجاد می کنند، برخی دیگر. مدیریت و غیره برای عملکرد عادی جامعه، ترکیبی بهینه از انواع فعالیت های انسانی. برخی از آنها اهمیت بیشتری دارند، برخی دیگر کمتر. بنابراین، بر اساس سلسله مراتب کارکردهای اجتماعی، سلسله مراتبی از طبقات، لایه هایی که آنها را انجام می دهند، تشکیل می شود. کسانی که رهبری و اداره کل کشور را انجام می دهند، همواره در راس نردبان اجتماعی قرار می گیرند، زیرا تنها آنها می توانند وحدت جامعه را حمایت و تضمین کنند، شرایط لازم را برای انجام موفقیت آمیز سایر وظایف ایجاد کنند.

مشاهدات اعمال و رفتار افراد خاص انگیزه ای برای توسعه توضیح وضعیت نابرابری اجتماعی ایجاد کرد. هر فرد با اشغال جایگاه خاصی در جامعه، موقعیت خاص خود را به دست می آورد. نابرابری اجتماعی نابرابری موقعیتی است که هم از توانایی افراد برای ایفای یک نقش اجتماعی خاص (مثلاً شایستگی برای مدیریت، داشتن دانش و مهارت های مناسب برای پزشک، وکیل و غیره) ناشی می شود و هم از توانایی افراد برای انجام یک نقش اجتماعی خاص ناشی می شود. فرصت هایی که به فرد امکان می دهد به یک موقعیت یا موقعیت دیگر در جامعه دست یابد (مالکیت دارایی، سرمایه، منشاء، تعلق به نیروهای سیاسی با نفوذ).

یک دیدگاه اقتصادی از مشکل را در نظر بگیرید. مطابق با این دیدگاه، علت اصلی نابرابری اجتماعی در نگرش نابرابر به دارایی، توزیع ثروت مادی نهفته است. این رویکرد به وضوح خود را در مارکسیسم نشان داد. به گفته وی، پیدایش مالکیت خصوصی بود که به قشربندی اجتماعی جامعه، تشکیل طبقات متضاد منجر شد. اغراق در نقش مالکیت خصوصی در قشربندی اجتماعی جامعه، مارکس و پیروانش را به این نتیجه رساند که می توان با ایجاد مالکیت عمومی بر ابزار تولید، نابرابری اجتماعی را از بین برد.

غیبت رویکرد واحدبه توضیح منشأ نابرابری اجتماعی به دلیل این واقعیت که همیشه حداقل در دو سطح درک می شود. اول، به عنوان یک دارایی جامعه. تاریخ مکتوب هیچ جامعه ای را بدون نابرابری اجتماعی نمی شناسد. مبارزه مردم، احزاب، گروه ها، طبقات، مبارزه ای برای در اختیار داشتن فرصت ها، مزایا و امتیازات اجتماعی بیشتر است. اگر نابرابری یک ویژگی ذاتی جامعه است، بار عملکردی مثبتی را به همراه دارد. جامعه نابرابری را بازتولید می کند زیرا به آن به عنوان منبع حمایت از زندگی و توسعه نیاز دارد.

ثانیاً، نابرابری همیشه به عنوان روابط نابرابر بین افراد، گروه ها تلقی می شود. بنابراین، طبیعی است که به دنبال یافتن منشأ این موقعیت نابرابر در ویژگی های موقعیت یک فرد در جامعه باشیم: در تملک دارایی، قدرت، در ویژگی های شخصی افراد. این رویکرد در حال حاضر به طور گسترده استفاده می شود.

نابرابری چهره‌های زیادی دارد و در بخش‌های مختلف یک ارگانیسم اجتماعی ظاهر می‌شود: در خانواده، در یک مؤسسه، در یک شرکت، در گروه‌های اجتماعی کوچک و بزرگ.

شرط لازم برای سازماندهی زندگی اجتماعی است. والدین با برخورداری از مزیت تجربه، مهارت و منابع مالی در مقایسه با فرزندان خردسال خود، این امکان را دارند که بر فرزندان خردسال خود تأثیر بگذارند و جامعه پذیری آنها را تسهیل کنند. عملکرد هر بنگاه اقتصادی بر اساس تقسیم کار به مدیریت و زیردست - اجرایی انجام می شود. ظهور یک رهبر در تیم به اتحاد آن کمک می کند، آن را به یک شکل گیری پایدار تبدیل می کند، اما در عین حال با اعطای حقوق ویژه به رهبر همراه است.

4. انواع نابرابری اجتماعی

دلایل نابرابری اول شامل تعلق به هر نژاد، ملیت، قد معین، پری یا لاغری بدن، رنگ مو و حتی گروه خونی است. اغلب اوقات، توزیع منافع اجتماعی در جامعه به برخی بستگی دارد خصوصیات فیزیکی. اگر حامل این صفت در "گروه اقلیت" گنجانده شود، نابرابری به ویژه برجسته می شود. اغلب یک گروه اقلیت مورد تبعیض قرار می گیرند.

نابرابری اجتماعی - چیست، چگونه بیان می شود، مشکلات اصلی در جهان

یکی از انواع این نابرابری «نژادپرستی» است. برخی از جامعه شناسان علت نابرابری قومی را رقابت اقتصادی می دانند. طرفداران این رویکرد بر نقش رقابت بین گروه های کارگران برای مشاغل کمیاب تاکید می کنند. افرادی که شغل دارند (به ویژه آنهایی که در موقعیت های پایین تر هستند) از سوی کسانی که به دنبال آن شغل هستند احساس خطر می کنند. هنگامی که این دومی ها اعضای گروه های قومی باشند، خصومت ممکن است ایجاد شود یا تشدید شود. همچنین یکی از دلایل نابرابری نابرابری قومی را می توان برشمرد ویژگی های شخصیفرد، نشان می دهد که نژاد دیگری را پست تر می داند.

این عمدتاً نقش های جنسیتی و نقش های جنسی است که منجر به نابرابری جنسی می شود. اساساً تفاوت های جنسیتی منجر به نابرابری در فضای اقتصادی می شود. زنان در زندگی شانس بسیار کمتری برای مشارکت در توزیع مزایای اجتماعی دارند: از هند باستان که در آن دختران به سادگی کشته می شدند تا جامعه مدرنی که در آن یافتن کار برای زنان دشوار است.

این، اول از همه، با نقش های جنسی مرتبط است - جای مرد در محل کار، جای زن در خانه.

V) نابرابری اعتبار

ششم) نابرابری فرهنگی- نمادین.

3.1 طبقات اجتماعی

علیرغم اینکه طبقه اجتماعی یکی از مفاهیم محوری در جامعه شناسی است، دانشمندان هنوز دیدگاه واحدی در مورد محتوای این مفهوم ندارند. برای اولین بار تصویری دقیق از جامعه طبقاتی را در آثار ک. مارکس می یابیم. می توان گفت که طبقات اجتماعی مارکس از نظر اقتصادی معین و گروه هایی متضاد ژنتیکی هستند. اساس تقسیم بندی به گروه ها وجود یا عدم وجود ملک است. ارباب فئودال و رعیت در جامعه فئودالی، بورژوا و پرولتر در جامعه سرمایه داری طبقات متخاصمی هستند که در هر جامعه ای که ساختار سلسله مراتبی پیچیده ای مبتنی بر نابرابری دارد ناگزیر ظاهر می شوند.

علیرغم تجدید نظر، از دیدگاه جامعه مدرن، در بسیاری از مفاد نظریه طبقاتی K. Max، برخی از ایده های او در ارتباط با ساختارهای اجتماعی موجود باقی می مانند. این در درجه اول در مورد موقعیت های درگیری های بین طبقاتی، درگیری ها و مبارزه طبقاتی برای تغییر شرایط توزیع منابع صدق می کند. در این راستا، آموزه مارکس در مورد مبارزه طبقاتی در حال حاضر در میان جامعه شناسان و دانشمندان علوم سیاسی بسیاری از کشورهای جهان طرفداران زیادی دارد.

صفحات:12 بعدی →

ما می توانیم نابرابری را بر اساس چند دلیل تشخیص دهیم:
الف) نابرابری بر اساس ویژگی های فیزیکی که می توان آن را به سه نوع نابرابری تقسیم کرد: 1) نابرابری بر اساس تفاوت های فیزیکی. 2) نابرابری جنسی. 3) نابرابری سنی
دلایل نابرابری اول شامل تعلق به هر نژاد، ملیت، قد معین، پری یا لاغری بدن، رنگ مو و حتی گروه خونی است. اغلب اوقات، توزیع منافع اجتماعی در یک جامعه به برخی ویژگی های فیزیکی بستگی دارد. اگر حامل این صفت در "گروه اقلیت" گنجانده شود، نابرابری به ویژه برجسته می شود. اغلب یک گروه اقلیت مورد تبعیض قرار می گیرند. یکی از انواع این نابرابری «نژادپرستی» است. برخی از جامعه شناسان علت نابرابری قومی را رقابت اقتصادی می دانند. طرفداران این رویکرد بر نقش رقابت بین گروه های کارگران برای مشاغل کمیاب تاکید می کنند. افرادی که شغل دارند (به ویژه آنهایی که در موقعیت های پایین تر هستند) از سوی کسانی که به دنبال آن شغل هستند احساس خطر می کنند. هنگامی که این دومی ها اعضای گروه های قومی باشند، خصومت ممکن است ایجاد شود یا تشدید شود. همچنین یکی از دلایل نابرابری نابرابری قومی را می توان ویژگی های فردی فرد دانست که نشان می دهد نژاد دیگری را پست می داند.
این عمدتاً نقش های جنسیتی و نقش های جنسی است که منجر به نابرابری جنسی می شود. اساساً تفاوت های جنسیتی منجر به نابرابری در فضای اقتصادی می شود. زنان در زندگی شانس بسیار کمتری برای مشارکت در توزیع مزایای اجتماعی دارند، از هند باستان که در آن دختران به سادگی کشته می شدند تا جامعه مدرنی که در آن یافتن کار برای زنان دشوار است. این، اول از همه، با نقش های جنسی مرتبط است - جای مرد در محل کار، جای زن در خانه.
نوع نابرابری مرتبط با سن عمدتاً در شانس های مختلف زندگی گروه های سنی مختلف ظاهر می شود. اصولاً در جوانی و در سن بازنشستگی خود را نشان می دهد. نابرابری سنی همیشه به همه ما مربوط می شود.
دوم) نابرابری به دلیل تفاوت در وضعیت های مقرر
وضعیت تجویز شده (نسبتی) شامل عوامل ارثی است: نژاد، ملیت، سن، جنس، محل تولد، محل سکونت، وضعیت تاهل، برخی از جنبه های والدین. اغلب اوقات، وضعیت های تعیین شده برای یک فرد، به دلیل تبعیض در جامعه، در تحرک عمودی فرد اختلال ایجاد می کند. این نوع نابرابری شامل تعداد زیادی جنبه است، بنابراین اغلب منجر به نابرابری اجتماعی می شود.
III) نابرابری بر اساس مالکیت ثروت
IV) نابرابری بر اساس تصدی قدرت
V) نابرابری اعتبار
این معیارهای نابرابری در قرن گذشته مورد توجه قرار گرفت و در آینده در کار ما نیز مورد توجه قرار خواهد گرفت.
ششم) نابرابری فرهنگی- نمادین
آخرین نوع معیار را می توان تا حدی به تقسیم کار نسبت داد، زیرا صلاحیت شامل می شود نوع خاصیتحصیلات.
هر طبقه ویژگی خاص خود را دارد، به عنوان مثال، ثروت در طبقه بالا ذاتی است، اما در عین حال منابع مالیبه طور مداوم در دسترس همه اقشار جامعه است و بنابراین برای اندازه گیری میزان عرضه پول می توان از مفهوم «درآمد» استفاده کرد. درآمد عبارت است از مقدار اسناد خزانه دریافتی در اشکال و انواع مختلف. به عنوان مثال، دستمزدها فقط برای اقشار خاصی از جمعیت معمول است که به آنها کار مزدی می گویند. افراد دارای درآمد مازاد، به عبارت دیگر، ثروتمندان، متعلق به آنها نیستند. در کنار این لایه ها، افراد خوداشتغالی نیز وجود دارند که به اندازه سایر افراد کار انجام می دهند، اما تمام درآمد را شخصاً دریافت می کنند، به عبارتی برای خود کار می کنند. افراد بسیار زیر خط فقر در این طبقات گنجانده نمی شوند و به آنها طبقه فرودست می گویند. یعنی پایین ترین
جوهر نابرابری در این واقعیت نهفته است که ثروت ملی وجود دارد که دسترسی به آن دارای اقلیت کامل است که بیشتر درآمد را دریافت می کند.

3. انواع سیستم های طبقه بندی

معیارهای قشربندی زیادی وجود دارد که بر اساس آنها می توان هر جامعه ای را تقسیم کرد. هر یک از آنها با روش های خاصی برای تعیین و بازتولید نابرابری اجتماعی همراه است. Radaev V.V. نه نوع سیستم طبقه بندی را ارائه می دهد که می تواند برای توصیف هر ارگانیسم اجتماعی استفاده شود، یعنی: فیزیکی-ژنتیکی. اجتماعی-حرفه ای؛ برده داری؛ کلاس؛ کاست؛ فرهنگی و نمادین؛ املاک فرهنگی ـ هنجاری، غیرقانونی.
اساس نوع اول - سیستم طبقه بندی فیزیکی- ژنتیکی - تمایز گروه های اجتماعی بر اساس ویژگی های "طبیعی"، اجتماعی و جمعیتی است. در اینجا، نگرش نسبت به یک فرد یا گروه با جنسیت، سن و وجود برخی از ویژگی های فیزیکی - قدرت، زیبایی، مهارت تعیین می شود. بیشترین اعتبار در اینجا متعلق به کسانی است که می توانند علیه طبیعت و مردم خشونت انجام دهند یا در برابر چنین خشونتی مقاومت کنند: نان آور مرد جوان سالم در جامعه ای دهقانی که از ثمره کار یدی بدوی زندگی می کند. جنگجوی شجاع دولت اسپارت؛ یک آریایی واقعی از ارتش ناسیونال سوسیالیست، که قادر به تولید فرزندان سالم است.

سیستمی که افراد را بر اساس ظرفیت آنها برای خشونت فیزیکی رتبه بندی می کند تا حد زیادی محصول نظامی گری جوامع باستانی و مدرن است.

نابرابری اجتماعی

در حال حاضر، اگرچه از اهمیت سابق خود خالی است، اما همچنان توسط تبلیغات نظامی، ورزشی و جنسی-اروتیک حمایت می شود.
نظام قشربندی دوم - برده داری - نیز مبتنی بر خشونت مستقیم است. اما نابرابری در اینجا نه با اجبار فیزیکی، بلکه با اجبار نظامی - قانونی تعیین می شود. گروه های اجتماعی در وجود یا عدم وجود حقوق مدنی و حقوق مالکیت متفاوت هستند. گروه‌های اجتماعی خاصی از این حقوق کاملاً محروم شده و علاوه بر آن، در کنار چیزها به یک موضوع مالکیت خصوصی تبدیل می‌شوند. علاوه بر این، این موقعیت اغلب به ارث می رسد و بنابراین در نسل ها ثابت می شود. نمونه هایی از سیستم های برده داری بسیار متنوع هستند. این برده داری باستانی است، جایی که تعداد بردگان گاهی از تعداد شهروندان آزاد فراتر می رفت، و نوکری در روسیه در دوران روسکایا پراودا، این برده داری مزرعه ای در جنوب آمریکای شمالی قبل از جنگ داخلی 1861-1865 است. در نهایت، کار اسیران جنگی و افراد تبعید شده در مزارع خصوصی آلمان در طول جنگ جهانی دوم.

دانلود انشا نابرابری اجتماعی DOC

بیشتر جوامع به گونه ای سازماندهی شده اند که مؤسسات آنها مزایا و مسئولیت ها را به طور نابرابر بین دسته های مختلف مردم و گروه های اجتماعی تقسیم می کنند. جامعه شناسان طبقه بندی اجتماعی را محل قرارگیری افراد و گروه ها از بالا به پایین در لایه ها یا اقشار افقی بر اساس نابرابری در درآمد، سطح تحصیلات، میزان قدرت، وجهه حرفه ای می نامند.از این منظر نظم اجتماعیخنثی نیست، بلکه در خدمت دستیابی به اهداف و منافع برخی افراد و گروه های اجتماعی بیش از دیگران است.

قشربندی اجتماعی مبتنی بر تمایز اجتماعی است، اما با آن یکسان نیست. تمایز اجتماعی– این فرآیند ظهور نهادهای تخصصی کارکردی و تقسیم کار است.

مردم حتی در طلوع تاریخ خود دریافتند که تقسیم کارکردها و کارها باعث افزایش کارایی جامعه می شود، بنابراین در همه جوامع تقسیم موقعیت و نقش وجود دارد. در عین حال، اعضای جامعه باید در ساختار اجتماعی به گونه ای توزیع شوند که جایگاه های مختلف پر شده و نقش های مربوط به آنها ایفا شود.

اگرچه وضعیت هایی که تشکیل می دهند ساختار اجتماعی، ممکن است متفاوت باشد، آنها مجبور نیستند مکان خاصی را نسبت به یکدیگر اشغال کنند. به عنوان مثال، وضعیت یک نوزاد و یک کودک متفاوت است، اما یکی از آنها بالاتر از دیگری در نظر گرفته نمی شود - آنها به سادگی متفاوت هستند. تمایز اجتماعی مواد اجتماعی را فراهم می کند که ممکن است مبنای درجه بندی اجتماعی شود یا نباشد. به عبارت دیگر، تمایز اجتماعی در قشربندی اجتماعی یافت می شود، اما برعکس نیست.

پس تمایز اجتماعی- تفاوت بین افراد و گروه ها که با تعدادی ویژگی متمایز می شود.

اصلی:

امضا کردن	نشانگر	گروه های منتخب
اقتصادی	وجود/عدم مالکیت خصوصی، نوع و میزان درآمد، رفاه مادی.	مالک و غیر مالک؛ لایه های پردرآمد و کم دستمزد؛ ثروتمند، نسبتاً ثروتمند، فقیر.
تقسیم کار	دامنه کاربرد نیروی کار، نوع و ماهیت کار، سطح مهارت.	کارمندان مناطق مختلف تولید اجتماعی، با مهارت و کم مهارت.
محدوده قدرت	توانایی تأثیرگذاری بر دیگران از طریق موقعیت.	کارگران معمولی، مدیران در سطوح مختلف، رهبران تحت کنترل دولتسطوح مختلف

علائم اضافی:

چرا جامعه نابرابری اجتماعی دارد؟

ویژگی های جنسیتی و سنی که بر موقعیت اجتماعی تأثیر می گذارد.

2. ویژگی های قومی-ملی.

3. وابستگی مذهبی.

4. مواضع فرهنگی و عقیدتی.

5. روابط خانوادگی.

علائمی که مصرف کالاها و سبک زندگی را تعیین می کند:

1. منطقه مسکونی (وسعت و نوع مسکن)

2. مکان های استراحت، کیفیت مراقبت های پزشکی

3. مصرف کالاهای فرهنگی (حجم و ماهیت آموزش دریافتی، حجم و ماهیت اطلاعات دریافتی و محصولات فرهنگی مصرف شده).

نشانه های اجتماعی در هر جامعه ای در سلسله مراتب خاصی ساخته شده اند.

برابری سه معنا دارد: 1) برابری در برابر قانون، برابری قانونی (رسمی) - در برابری همه شهروندان در برابر قانون بیان می شود (این یک درک نسبتاً جدید از برابری است که در اروپای غربیدر قرون XVII-XVIII)؛ 2) برابری فرصت ها - همه شانس های یکسانی برای دستیابی به هر آنچه که به دلیل شایستگی ها و توانایی های خود در زندگی مستحق آن هستند را دارند (مشکل تحرک اجتماعی، آرزوهای برآورده نشده، ترکیب ناگوار شرایطی که مانع از خودشکوفایی، دست کم گرفتن شایستگی ها و ... عدم شناخت، شروع نابرابر در زندگی با این ارتباط دارد). 3) برابری نتایج - همه باید بدون توجه به استعداد، تلاش و توانایی، فرصت های شروع یکسانی داشته باشند (تجسم ایده آل چنین برابری سوسیالیسم است).

سه مفهوم برابری همه با هم سازگار نیستند. اف. هایکمعتقد بود که ترکیب برابری فرصت ها و برابری نتایج، برابری در برابر قانون را از بین می برد. این امر به این دلیل اتفاق می افتد که برای دستیابی به تساوی نتایج، باید اصل برابری همه در برابر قانون را زیر پا گذاشت و قوانین متفاوتی را در رابطه با مردم عادی و صاحبان قدرت اعمال کرد. نقض برابری در برابر قانون لزوماً ناشی از نیت سوء نیست. به عنوان مثال، بازنشستگان، معلولان و زنان از فرصت ها و توانایی های نابرابر برای کار برخوردارند، اگر به آنها امتیاز داده نشود، سطح زندگی آنها به شدت کاهش می یابد. . اف. هایکمعتقد بودند که نابرابری یک پرداخت ضروری برای رفاه مادی در جامعه بازار است.

همه جوامع، به استثنای ساده‌ترین شکارچیان و گردآورندگان، با هر سه نوع نابرابری مشخص شده توسط ام وبر در درک قدرت مشخص می‌شوند: نابرابری دستمزد، نابرابری موقعیت، نابرابری در دسترسی به قدرت سیاسی.

12 بعدی ⇒

«حتی در یک جامعه مرفه، موقعیت نابرابر مردم به عنوان یک پدیده مهم ماندگار باقی می‌ماند... البته، این تفاوت‌ها دیگر مبتنی بر خشونت مستقیم و هنجارهای قانونی نیست، که از سیستم امتیازات در یک جامعه طبقاتی یا طبقاتی حمایت می‌کرد. با این حال، جدا از تقسیم‌های درشت‌تر دارایی و درآمد، اعتبار و قدرت، جامعه ما با تفاوت‌های رتبه‌ای بسیار مشخص می‌شود - آنقدر ظریف و در عین حال آنقدر ریشه‌دار که ادعاهایی مبنی بر از بین رفتن همه اشکال نابرابری در نتیجه یکسان سازی فرآیندها را می توان حداقل به عنوان شک و تردید درک کرد.

دهرندورف آر.

نابرابری عنصر اساسی هر جامعه است. ما در مورد نابرابری اجتماعی صحبت می کنیم که در اشکال نسبتاً پایدار بازتولید می شود و بازتابی از ساختار سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و هنجاری جامعه است. تحقیقات انسان‌شناسی نشان می‌دهد که نابرابری قبلاً در جوامع ابتدایی وجود داشته و با قدرت، مهارت، شجاعت، آگاهی مذهبی و غیره تعیین می‌شود. نابرابری حتی به دلیل تفاوت‌های طبیعی بین افراد ایجاد می‌شود، اما عمیق‌ترین خود را در نتیجه عوامل اجتماعی نشان می‌دهد. در نتیجه برخی از افراد، گروه ها یا لایه ها از فرصت ها یا منابع (مالی، قدرت و ...) بیشتری نسبت به دیگران برخوردارند. وجود نابرابری اجتماعی را می توان بدیهی دانست. با این حال، توضیح ماهیت آن، مبانی تکامل تاریخی، رابطه اشکال خاص یکی از مشکلات کلیدی هر تحقیق جامعه‌شناسی است.

نابرابری در نظریه جامعه شناسی مدرن.

تعاریف مختلفی از نابرابری وجود دارد: «نابرابری شرایطی است که در آن افراد دسترسی نابرابر به کالاهای اجتماعی مانند پول، قدرت و اعتبار دارند». «نابرابری اجتماعی شکل خاصی از تمایز اجتماعی است که در آن افراد، مرزهای اجتماعی، اقشار، طبقات در سطوح مختلف سلسله مراتب اجتماعی عمودی قرار دارند، فرصت‌ها و فرصت‌های زندگی نابرابر برای برآوردن نیازها دارند». «در کلی‌ترین شکل، نابرابری به این معناست که مردم در شرایطی زندگی می‌کنند که در آن دسترسی نابرابر به منابع محدود مصرف مادی و معنوی دارند». همه این تعاریف نشان دهنده جنبه های مختلف نابرابری اجتماعی است.

در جامعه شناسی، یکی از اولین تبیین های نابرابری توسط ای. دورکیم در اثر خود «درباره تقسیم کار اجتماعی» ارائه شد. نتیجه گیری نویسنده این است که انواع مختلفارزش فعالیت ها در جامعه متفاوت است. بر این اساس، آنها سلسله مراتب خاصی را تشکیل می دهند. علاوه بر این، افراد خود دارای درجات مختلفی از استعداد، مهارت و غیره هستند. به نوبه خود، این پاداش های مختلف را تعیین می کند.

در چارچوب کارکردگرایی ساختاری، مفهوم قشربندی توسط جامعه شناسان آمریکایی K. Davis و W. Moore توسعه یافت. در عین حال، نابرابری به عنوان یک راه طبیعی برای خودتنظیمی و بقای جامعه، سازماندهی آن، به عنوان انگیزه ای برای پیشرفت عمل می کند. بنابراین، جامعه نه تنها متمایز است، بلکه طبق اصل "بالا" - "زیر" ساختار سلسله مراتبی دارد.

تحلیل قشربندی عمودی جامعه در نظریه قشربندی منعکس شده است. خود مفهوم "قشربندی" از زمین شناسی به جامعه شناسی آمد، جایی که "لایه" به معنای لایه زمین شناسی است. این مفهوم به طور کاملاً دقیق محتوای تمایز اجتماعی را منتقل می کند، زمانی که گروه های اجتماعی در فضای اجتماعی در یک ردیف سلسله مراتبی سازمان یافته عمودی متوالی مطابق با برخی از ابعاد نابرابری صف آرایی می کنند.

معیارهای سازماندهی نابرابری می تواند متفاوت باشد. این به عنوان مبنایی برای یک رویکرد چند بعدی برای مطالعه طبقه بندی اجتماعی در جامعه شناسی غربی عمل می کند. همانطور که می‌دانیم، برای سال‌های متمادی تحت تسلط تئوری طبقاتی، مبتنی بر رویکردی تک‌بعدی برای تحلیل تمایز اجتماعی بوده‌ایم، که در آن معیار تعیین‌کننده نگرش به مالکیت، به ابزار تولید است. از این رو، در مراحل مختلف توسعه جامعه، طبقات اصلی دارندگان و نداشتن ها متمایز می شدند: بردگان و برده داران، دهقانان و اربابان فئودال، پرولترها و بورژواها.

با این حال، "نزدیک" به اقتصاد نمی تواند تنوع و حجمی را که در زندگی واقعی مشخصه تمایز اجتماعی جامعه است، توضیح دهد. M. Weber دامنه معیارها را گسترش می دهد، از جمله نگرش به قدرت و اعتبار اجتماعی، که به فرد اجازه می دهد تا یک یا آن مکان را در نردبان اجتماعی مطابق با موقعیت اشغال شده اشغال کند.

P. A. Sorokin اشکال مختلف تمایز اجتماعی را مشخص می کند. نابرابری مالکیت باعث تمایز اقتصادی می شود، نابرابری در تصاحب قدرت گواه تمایز سیاسی است، تقسیم بر اساس نوع فعالیت که در سطح اعتبار متفاوت است، دلیلی برای صحبت از تمایز حرفه ای می دهد.

در جامعه شناسی مدرن غربی، بر اساس رویکرد چند بعدی، ابعاد مختلف قشربندی متمایز می شود: بر اساس جنسیت، سن، نژاد، وضعیت دارایی، تحصیلات و غیره.

با این حال، تمایز اجتماعی تنها یکی از اجزای قشربندی اجتماعی است. یکی دیگر از مواردی که اهمیت چندانی ندارد، ارزیابی اجتماعی است.

تی پارسونز جامعه شناس آمریکایی تاکید کرد که سلسله مراتب اجتماعی توسط معیارها و ارزش های فرهنگی حاکم بر جامعه تعیین می شود. بر همین اساس، در جوامع مختلف با تغییر دوران، معیارهایی که وضعیت یک فرد یا گروه را تعیین می کند، تغییر کرده است.

نابرابری اجتماعی چیست؟ دلایل آن چیست؟

پاسخ

نابرابری اجتماعی- شکلی از تمایز که در آن افراد، گروه های اجتماعی، اقشار، طبقات در سطوح مختلف سلسله مراتب اجتماعی عمودی قرار دارند و از شانس ها و فرصت های زندگی نابرابر برای برآوردن نیازها برخوردارند.

مشکل نابرابری اجتماعی وجود دارد جامعه مدرنیکی از مهمترین. توضیحات درباره علل این پدیده و ارزیابی آن متفاوت است. بر اساس یک دیدگاه، در هر جامعه ای کارکردهای مهم و مسئولانه ای وجود دارد. آنها می توانند توسط تعداد محدودی از افراد با استعداد انجام شوند. جامعه با تشویق این افراد به انجام این وظایف، به آنها دسترسی به کالاهای کمیاب می دهد. از این منظر، قشربندی اجتماعی در هر جامعه ای اجتناب ناپذیر است، به علاوه مفید است زیرا حیات و توسعه طبیعی آن را تضمین می کند.

موضع دیگری نیز وجود دارد: قشربندی اجتماعی نتیجه یک نظم اجتماعی ناعادلانه است که مبتنی بر تصاحب کالاهای اساسی توسط صاحبان وسایل تولید است. حامیان چنین دیدگاه هایی به این نتیجه می رسند که قشربندی اجتماعی باید از بین برود، راه رسیدن به آن از طریق حذف مالکیت خصوصی است.

حتی یک نگاه سطحی به افراد اطراف ما دلیلی برای صحبت در مورد عدم شباهت آنها می دهد. مردم متفاوت هستندبر اساس جنسیت، سن، خلق و خو، قد، رنگ مو، سطح هوش و بسیاری ویژگی های دیگر. طبیعت به یکی از توانایی های موسیقی، دیگری قدرت، سومی زیبایی بخشیده و سرنوشت یک معلول ضعیف را برای کسی آماده کرده است. تفاوتبین افراد به دلیل ویژگی های فیزیولوژیکی و روانی آنها نامیده می شود طبیعی.

همه جوامع شناخته شده در تاریخ به گونه ای سازماندهی شده بودند که برخی از گروه های اجتماعی همیشه موقعیت ممتازی نسبت به سایرین داشتند که در توزیع نابرابر منافع و قدرت های اجتماعی بیان می شد. به عبارت دیگر، نابرابری اجتماعی در همه جوامع بدون استثنا وجود دارد. حتی فیلسوف باستانی افلاطون استدلال می کرد که هر شهری، هر چقدر هم که کوچک باشد، در واقع به دو نیمه تقسیم می شود - یکی برای فقرا، دیگری برای ثروتمندان، و آنها با یکدیگر دشمنی می کنند.

تفاوت های طبیعی به دور از ضرر هستند، آنها می توانند مبنایی برای ظهور روابط نابرابر بین افراد شوند. قوی، ضعیف، حیله گر بر ساده لوح ها پیروز می شود. نابرابری ناشی از تفاوت های طبیعی اولین شکل نابرابری است، به یک شکل در برخی از گونه های حیوانات ظاهر می شود. با این حال، در در جامعه انسانی، اصلی ترین چیز نابرابری اجتماعی است،به طور جدایی ناپذیر با تفاوت های اجتماعی، تمایز اجتماعی مرتبط است.

نابرابری بین مردمدر هر جامعه ای وجود دارد این کاملا طبیعی و منطقی است، با توجه به اینکه افراد در توانایی ها، علایق، ترجیحات زندگی، جهت گیری های ارزشی و غیره متفاوت هستند. در هر جامعه ای، فقیر و غنی، تحصیل کرده و بیسواد، مبتکر و بی بنگاه، صاحب قدرت و بدون آن وجود دارد. در این راستا، مشکل منشأ نابرابری اجتماعی، نگرش نسبت به آن و راه های رفع آن، همواره توجه محققان، سیاستمداران و جامعه را برانگیخته است که نابرابری اجتماعی را یک بی عدالتی می دانند.

در غیاب نابرابری اجتماعی، افراد انگیزه شرکت در فعالیت‌های پیچیده و پرزحمت، خطرناک یا غیر جالب را برای بهبود مهارت‌های خود از دست می‌دهند. جامعه با کمک نابرابری در درآمد و اعتبار، افراد را به مشاغل ضروری، اما سخت و ناخوشایند ترغیب می کند، افراد تحصیل کرده و با استعداد بیشتر را تشویق می کند و غیره.

نابرابری در کلی‌ترین شکل خود به این معناست که مردم در شرایطی زندگی می‌کنند که در آن دسترسی نابرابر به منابع محدود مصرف مادی و معنوی دارند.

نابرابری اجتماعی توسط بسیاری از مردم (عمدتاً بیکاران، مهاجران اقتصادی، کسانی که در خط فقر یا زیر خط فقر هستند) به عنوان مظهر بی عدالتی درک و تجربه می شود. نابرابری اجتماعی، طبقه بندی اموال جامعه، به عنوان یک قاعده، منجر به افزایش تنش اجتماعی در جامعه می شود.

اصول اصلی اجرای سیاست های اجتماعی عبارتند از:

1. حفاظت از استانداردهای زندگی با معرفی اشکال مختلف جبران افزایش قیمت ها و شاخص سازی.

2. ارائه کمک به فقیرترین خانواده ها.

3. صدور کمک در صورت بیکاری.

4. اجرای سیاست بیمه اجتماعی، حداقل را تنظیم کنید دستمزدبرای کارمندان؛

5. توسعه آموزش، حفاظت از سلامت، محیط زیست، عمدتا به هزینه دولت.

6. انجام یک سیاست فعال با هدف تضمین صلاحیت.

اجتماعیآنها نامیده می شوند تفاوت،که ناشی از عوامل اجتماعی:سبک زندگی (جمعیت شهری و روستایی)، تقسیم کار (کارگران دستی و یدی)، نقش های اجتماعی (پدر، پزشک، سیاستمدار) و غیره که منجر به تفاوت در میزان مالکیت دارایی، درآمد، قدرت، موقعیت اجتماعی پیشرفت می شود. ، پرستیژ، تحصیلات.

سطوح مختلف توسعه اجتماعی هستند مبنای نابرابری اجتماعی، پیدایش فقیر و غنی، قشربندی جامعه، قشربندی آن (قشری لایه ای است که شامل افرادی با درآمد، قدرت، تحصیلات، اعتبار یکسان است).

درآمد- میزان دریافتی نقدی دریافتی یک نفر در واحد زمان. ممکن است کار باشد، یا ممکن است تملک دارایی باشد که «کار می کند».

تحصیلات- مجموعه ای از دانش به دست آمده در موسسات آموزشی. سطح آن با تعداد سال های تحصیل سنجیده می شود. ناقص بگو مدرسه راهنمایی- 9 سال. استاد بیش از 20 سال تحصیل در پشت سر خود دارد.

نابرابری اجتماعی -این نوعی تقسیم اجتماعی است که در آن تک تک اعضای یک جامعه یا گروه در سطوح مختلف نردبان اجتماعی (سلسله مراتب) قرار دارند و فرصت ها، حقوق و وظایف نابرابر دارند.

اصلی شاخص های نابرابری:

سطوح مختلف دسترسی به منابع، هم فیزیکی و هم اخلاقی (به عنوان مثال، زنان در یونان باستان، که اجازه شرکت در بازی های المپیک را نداشتند).
شرایط کاری مختلف

علل نابرابری اجتماعی

امیل دورکیم جامعه شناس فرانسوی دو دلیل نابرابری اجتماعی را استنباط کرد:

نیاز به تشویق بهترین ها در رشته خود، یعنی کسانی که منافع بزرگی برای جامعه به ارمغان می آورند.
سطح مختلفویژگی ها و استعدادهای شخصی در افراد

رابرت میشلز دلیل دیگری را مطرح کرد: حمایت از امتیازات قدرت. وقتی اندازه جامعه از تعداد معینی بیشتر شود، یک رهبر یا یک گروه کامل را مطرح می کنند و بیش از همه به او اختیار می دهند.

معیارهای نابرابری اجتماعی.

کلید معیارهای نابرابریماکس وبر بیان کرد:

ثروت (تفاوت در درآمد).
پرستیژ (تفاوت در عزت و احترام).
قدرت (تفاوت در تعداد زیردستان).

سلسله مراتب نابرابری

دو نوع سلسله مراتب وجود دارد که معمولاً به صورت اشکال هندسی نشان داده می شوند: هرم(یک مشت الیگارشی و تعداد زیادی فقیر و هر چه فقیرتر تعدادشان بیشتر می شود) و لوزی(چند الیگارشی، تعداد کمی فقیر و بخش عمده ای از طبقه متوسط). لوزی از نظر ثبات نظام اجتماعی بر هرم ارجحیت دارد. به طور تقریبی، در یک نسخه الماس شکل، دهقانان وسطی که از زندگی خود راضی هستند، اجازه نمی دهند یک مشت فقیر کودتا و جنگ داخلی کنند. برای مثال لازم نیست راه دوری بروید. در اوکراین، طبقه متوسط از اکثریت دور بود و ساکنان ناراضی روستاهای فقیر غربی و مرکزی دولت را در این کشور سرنگون کردند. در نتیجه، هرم واژگون شد، اما یک هرم باقی ماند. در حال حاضر الیگارشی های دیگری در بالا هستند و در پایین هنوز بخش بزرگی از جمعیت کشور وجود دارد.

حل مشکل نابرابری اجتماعی.

طبیعی است که نابرابری اجتماعی به عنوان بی عدالتی اجتماعی تلقی می شود، به ویژه از سوی کسانی که در سلسله مراتب تقسیمات اجتماعی در پایین ترین سطح قرار دارند. در جامعه مدرن، موضوع نابرابری اجتماعی در معرفی نهادهای سیاستگذاری اجتماعی است. مسئولیت های آنها عبارتند از: