ارائه جالب در مورد حرفه آینده من. پروژه "حرفه آینده من" در مطالعات اجتماعی - ارائه، گزارش

ارائه با موضوع "من حرفه آینده" را می توان کاملا رایگان در وب سایت ما دانلود کرد. موضوع پروژه: ارائه های کودکان. اسلایدها و تصاویر رنگارنگ به شما کمک می کند تا همکلاسی ها یا مخاطبان خود را جلب کنید. برای مشاهده محتوا، از پخش کننده استفاده کنید، یا اگر می خواهید گزارش را دانلود کنید، کلیک کنید. در متن مربوطه در زیر پخش کننده ارائه شامل 14 اسلاید است.

اسلایدهای ارائه

اسلاید 1

حرفه ی آینده ی من

چه خواهم شد

اسلاید 2

افسر (سربازی)

انواع مسئولیت: آموزش سربازان جوان; مشاوره؛ تجزیه و تحلیل اقدامات نظامی؛ ارزیابی توانایی های ارتش های خارجی؛ توسعه طرح ها و اسناد نظامی؛ ارتباط و همکاری با سایر افسران؛ سازمان خدمت سربازیو زندگی سربازان دفتر کار. شرح انواع کار: خدمت در شاخه های مختلف ارتش بسیار متفاوت است. حتی در یکی از شاخه های ارتش، به عنوان مثال، نیروهای زمینی، برخی در حال ساخت پل هستند، برخی دیگر در حال تسلط بر تانک های مدرن هستند. مربیان، مهندسان، پزشکان، متخصصان کامپیوتر، اقتصاددانان، قضات و غیره در همه جا حضور دارند. تحصیلات: مدرسه نظامی یا آکادمی. محل کار: یک افسر قاعدتاً در طول خدمت چندین بار محل سکونت و کار خود را تغییر می دهد. استخدام بر اساس شرایط قرارداد تعیین می شود. شغل احتمالی: شغل یک افسر تابع شرایط خدمت سربازی است. بستگی به مدت خدمت و توانایی های افسر دارد. روندها: کارشناسان عموماً موافق هستند که ارتش روسیه در آستانه اصلاحات است. ماهیت و اشکال چنین اصلاحات نظامی در سالهای آینده آشکار خواهد شد.

اسلاید 3

ویژگی های شخصی: حس مشترک؛ شخصیت قوی و محکم؛ انعطاف پذیری؛ رد فساد؛ میهن پرستی؛ ویژگی های رهبری؛ جامعه پذیری؛ صبر؛ صرفه جویی؛ همدردی با مردم؛ استقامت بدنی

الزامات یک نامزد

مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: خودانگیختگی. تمایل به کار در خارج از دفتر؛ توانایی های سازمانی؛ توانایی متقاعد کردن؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ مهارت کار تیمی؛ تمایل به خدمت؛ مهارت های عملی روانشناسی؛ حضور استعداد حرفه ای؛ دانش عالیتمام حوزه های خدمات آنها؛ دانش پایه در روانشناسی، تاریخ، اقتصاد؛ تسلط بر وسایل فنی

اسلاید 4

روزنامه نگار (اطلاعات)

انواع مسئولیت: بازدید از مکان هایی که در آن رویدادهای مهم رخ می دهد، جایی که شخصیت های جالب حضور دارند. مصاحبه با مردم؛ فیلمبرداری و عکاسی، ضبط صدا از رویداد؛ ویرایش مطالب، نوشتن متون و اسکریپت ها؛ تجزیه و تحلیل توسعه رویداد؛ ارزیابی موقعیت ها؛ مطالعه اطلاعات مرتبط؛ تهیه مقاله، گزارش، فیلم و عکس؛ همکاری و ارتباط با ادارات محلی، پلیس، خدمات آمبولانس، بیمارستان ها، هتل ها، رستوران ها، خبرگزاری ها، اتحادیه های کارگری، موسسات آموزشی و غیره و همچنین با دفاتر نمایندگی و سفارت های مختلف کشورهای خارجی؛ شرکت در کنفرانس های مطبوعاتی، رویدادهای اقتصادی، سیاسی، فرهنگی، ورزشی، انواع تظاهرات، جلسات پارلمان، جلسات دادگاه، عملیات نظامی، بورس اوراق بهادار، جلسات سهامداران، خدمات کلیسا و غیره. شرح انواع کار: تلویزیون، رادیو، انواع نشریات به نسل جدیدی از روزنامه‌نگاران نیاز دارند که توانایی تفکر اصیل را داشته باشند، آنچه را که اتفاق می‌افتد عمیقاً درک کنند و رویدادها را با استعداد در رسانه‌ها ارائه کنند. کار روزنامه نگار پر از حوادث و افراد است که از او ارزیابی دقیق، اقدامات متنوع و کافی، کارآمدی در ثبت مطالب، اصالت و عینیت در پردازش آن را می طلبد. یک روزنامه نگار که با ابزارهای سنتی پردازش مواد کار می کرد، تا سه روز را صرف تهیه یک گزارش می کرد. امروزه با استفاده از تکنولوژی کامپیوتری مدرن، این کار را در سه ساعت انجام می دهد. به همین دلیل است که یک روزنامه نگار امروز نیاز به داشتن توانایی های فنی و تسلط بر فناوری های جدید دارد. با این حال، اولین و اصلی ترین نیاز یک روزنامه نگار، عینیت همراه با احساس مسئولیت بالا است.

اسلاید 5

تحصیلات: تحصیلات دانشگاهی در این زمینه و همچنین دوره های ویژه برای کار در تلویزیون، رادیو یا نشریات. محل کار: تلویزیون، رادیو، روزنامه، مجله، هر دوره ای، انتشارات، روابط عمومی شرکت ها و شرکت ها. شغل احتمالی: یک روزنامه نگار باتجربه می تواند به عنوان رئیس بخش، سردبیر برنامه یا سردبیر در رسانه شغلی ایجاد کند. در تجارت، یک روزنامه نگار می تواند در روابط عمومی پیشرفت کند. روندها: با توجه به دموکراتیزه شدن کشور، روزنامه نگاری در حال تبدیل شدن به جایگاه چهارم واقعی است. رسانه‌ها روز به روز متنوع‌تر می‌شوند، با یکدیگر رقابت می‌کنند و بر ابزارهای فناوری جدید تمرکز می‌کنند.

ویژگی های شخصی: مهارت های تحلیلی؛ تفکر منطقی؛ حس مشترک؛ انعطاف پذیری منظمی؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ همدردی با مردم؛ جامعه پذیری؛ حسن نیت؛ توانایی تسلط بر زبان ها؛ استقامت بدنی

مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی؛ مسئولیت اجتماعی؛ آرمان های سازنده؛ پاسخ سریع و کافی؛ احساس تازگی در رویدادها و افراد؛ خودانگیختگی؛ توانایی متقاعد کردن؛ تمایل به کار در خارج از دفتر؛ کیفیت محقق؛ حضور استعداد حرفه ای؛ مالکیت زبان های خارجی; توانایی انجام مذاکرات تجاری؛ تجربه کار مولد; تمایل به کار در شرایط شدید؛ دانش عالی در روزنامه نگاری، برنامه های کامپیوتری، طراحی چند رسانه ای؛ دانش پایه تاریخ، جغرافیا، علوم سیاسی، جامعه شناسی و همچنین دانش عمیق در یکی از زمینه های خاص (ادبیات، ورزش، هنر، اقتصاد، سیاست و غیره)؛ تسلط بر وسایل فنی

شرایط مورد نیاز یک نامزد:

اسلاید 6

مربی، معلم (آموزش و پرورش)

انواع مسئولیت: مشاوره; توسعه دوره های آموزشی؛ پیشنهادات برای روش های تدریس فردی؛ ایجاد فضای خلاقانه در کلاس؛ آماده سازی و برگزاری کلاس ها؛ آماده سازی دانش آموزان برای زندگی، سازگاری آنها؛ معرفی روش ها و وسایل نوین تدریس؛ تشکیل جلسات با دانش آموزان و والدین؛ توسعه توانایی های فردی؛ ارزیابی کافی از موفقیت دانش آموز؛ آماده سازی و بازآموزی برای دوره های تدریس شده؛ کنترل برای مشق شبدانش آموزان، نتایج آزمون آنها؛ ارتباط با والدین، دانش آموزان، سایر معلمان و مدیریت؛ شرکت در کنفرانس ها، سمینارها. شرح انواع کار: دانش‌آموزان امروزی، نه تنها از نظر فن‌آوری، بلکه از نظر طرز فکرشان، با واقعیت‌های سخت زندگی که به سرعت در حال توسعه هستند، سازگار نیستند. با این حال خود معلمان نیز در همین وضعیت قرار دارند. بنابراین، آموزش رسمی - آموزش تفسیر کتب درسی مدرسه، آموزش مربیگری و کنترل - نامناسب است. امروزه، بیش از هر زمان دیگری، توانایی دانش‌آموز برای یادگیری برای خود و مهم‌تر از همه، آنچه به او اجازه می‌دهد تا با واقعیت‌های بازار با موفقیت سازگار شود، مورد تقاضا است. در شرایط بودجه بسیار ناکافی در روسیه، یک راه حل واقعی برای چنین مشکلی تنها در یک سیستم توسعه اضافی امکان پذیر است. آموزش حرفه ایبر اساس سرمایه گذاری های والدین و سازمان های حامی. با این حال، کار در این سیستم خواسته های کیفی متفاوتی را برای معلم (در مقایسه با آموزش عمومی دولتی سنتی) ایجاد می کند: دانش از نیازهای واقعی بازار کار، مطالعه مداوم و اجرای فن آوری های آموزشی جدید، استفاده از فناوری چند رسانه ای رایانه ای مدرن، و ایجاد فضای خودانگیختگی و خودآموزی در کلاس درس. هدف چنین معلمی موضوع (فیزیک، جغرافیا و غیره) نیست، بلکه تسلط دانش آموز بر روش ها و ابزارهای مدرن (جهانی) برای تسلط بر این (و هر محتوای دیگر) موضوعی است.

اسلاید 7

شرایط مورد نیاز برای نامزد: ویژگی های شخصی: تفکر منطقی. رویکرد خلاق به کسب و کار؛ ویژگی های رهبری؛ ثبات روانی؛ صبر؛ کار سخت؛ جامعه پذیری؛ شخصیت قوی و محکم؛ حس مشترک؛ همدردی با مردم مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: ویژگی های یک محقق. توانایی های سازمانی؛ توانایی متقاعد کردن؛ آرمان های سازنده؛ مسئولیت اجتماعی؛ مهارت های عملی روانشناسی؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ خودانگیختگی؛ دانش عالی از موضوع شما؛ دانش پایه روانشناسی، جامعه شناسی، اقتصاد، فناوری چند رسانه ایآموزش؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ داشتن وسایل فنی؛ حضور استعداد حرفه ای؛ تجربه کاری سازنده

تحصیلات: آموزش آموزشی دانشگاهی، دوره های ویژه یا خودآموزی در زمینه فن آوری های آموزشی جاری و سایر زمینه های دانش لازم. محل کار: مدارس دولتی و خصوصی، دوره ها، سیستم آموزش اضافی. شغل احتمالی: یک معلم می تواند به یک روش شناس، یک رهبر یا یک کارمند رده بالاتر در سیستم آموزشی تبدیل شود. معلمان واجد شرایط چشم انداز خوبی در بخش آموزش خصوصی دارند. روندها: در سرتاسر جهان، بیش از 28 درصد از فارغ التحصیلان بلافاصله پس از مدرسه شغل تجاری را آغاز می کنند. در بهترین حالت، مدارس روسیه دانش آموزان را برای ورود به دانشگاه آماده می کنند، پس از آن نیز بعید است که شغل تجاری بدون آمادگی اضافی امکان پذیر باشد. حرکت سریع کشور به سمت بازار، تغییرات عظیم در بازار کار نیازمند فارغ التحصیلان مدارس کیفی متفاوت است. و این کار بدون معلم نوع جدیدی امکان پذیر نیست. کاهش نرخ زاد و ولد، ظهور بخش خصوصی در آموزش، توسعه آموزش خانگی، مطالعات خارجی و غیره. همه اینها وضعیت رقابتی را در آموزش مدرسه ایجاد می کند که به عنوان انگیزه اصلی برای نامزدی و ارتقای معلمان و مدیران مدارس از نوع جدید عمل می کند.

اسلاید 8

متخصص اطفال (سلامت)

انواع مسئولیت: پذیرش بیماران - فرزندان با والدین. مشاوره؛ تشخیص و درمان بیماری ها؛ تجویز داروها؛ مشاوره با متخصصان و سایر موسسات پزشکی؛ ارتباط و همکاری با همکاران؛ ضد عفونی و پانسمان زخم ها؛ واکسیناسیون؛ توصیه هایی برای سازماندهی غذای کودک؛ انجام کارهای آزمایشگاهی؛ نگهداری سوابق حسابداری مالی؛ کار عمومیدر دفتر شرح انواع کار: متخصصان اطفال تمام اعمال حیاتی کودک را بررسی می کنند، او را وزن می کنند، قد او را اندازه می گیرند و در مورد تغذیه کودک به مادر توصیه هایی می کنند. مشاوره مداوم مادران وظیفه اصلی متخصص اطفال است. طبق قانون کودکان را واکسینه می کند. پزشک اطفال - به دلیل انواع مسئولیت های حرفه ای که او را از سایر پزشکان متمایز می کند - در واقع یک پزشک خانواده است.

اسلاید 9

ویژگی های شخصی: عشق به کودکان؛ مهارت های تحلیلی؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ همدردی با مردم؛ حس مشترک؛ دقت؛ جامعه پذیری؛ صبر؛ حسن نیت. مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: ویژگی های یک محقق. تمایل به کار در خارج از دفتر؛ تجربه کار تولیدی؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ آرمان های سازنده؛ توانایی متقاعد کردن؛ تمایل به خدمت به مشتری؛ مسئولیت اجتماعی؛ دانش عالی در زمینه اطفال؛ دانش اولیه جراحی؛ خودانگیختگی؛ تجربه انجام تست های آزمایشگاهی؛ مهارت های دستی؛ مهارت های روانشناسی عملی

تحصیلات: آموزش پزشکی دانشگاهی و حداقل پنج سال تخصص در اطفال. محل کار: عمومی و خصوصی کودکان موسسات پزشکی, موسسات تحقیقاتی، تولید کنندگان غذای کودک و داروها، گروه های تمرین شغل احتمالی: برای یک متخصص اطفال، یک حرفه سنتی در موسسه پزشکی. اگر او بر باز کردن کسب و کار خود متمرکز است، پس باید با یک گروه تمرین کننده موفق شروع کند. روندها: هر نسل جوان جدید والدین به طور فزاینده ای از اهمیت سبک زندگی سالم، تغذیه متعادل و پیشگیری از بیماری آگاه هستند. چنین والدینی هزینه های مادی را سرمایه گذاری سودآور در زندگی آینده فرزندان خود می دانند.

اسلاید 10

معمار (ساخت و ساز)

انواع مسئولیت: شرکت در مسابقات. آماده سازی پروژه ها برای شرکت در مناقصات (انتخاب رقابتی پروژه ها)؛ طراحی ساختمان؛ توسعه طراحی داخلی ساختمان ها و اتاق ها؛ مهندسی معماری؛ محاسبه حجم هزینه مواد؛ محاسبه هزینه های حقوق و دستمزد؛ محاسبه هزینه برای بهبود سایت ساخت و ساز؛ محاسبه آمادگی برای اشغال خانه ها؛ کار با کامپیوتر؛ نظارت بر سایت های ساخت و ساز؛ معرفی حسابداری مالی؛ شرکت در جلسات با مشتریان و مسئولان ساختمانی؛ آماده سازی برنامه های کاربردی برای کارهای ساختمانی; کنترل درآمد و هزینه شرح انواع کار: خلاقیت یک ویژگی مهم، اما به دور از تنها ویژگی یک معمار است. او همچنین باید در نظر بگیرد، مدیریت کند، برنامه ریزی کند، i.e. انجام کار یک مدیر طراحی پروژه های ساختمانی بر روی کامپیوتر انجام می شود و این نیز کار معمار است. ایده کلاسیک یک معمار به عنوان یک هنرمند غایب، یک خالق، اشتباه است. او بیشتر وقت خود را صرف کار با سیستم طراحی کامپیوتری، برنامه ریزی طرح های بهینه، مصرف مواد، محاسبات مالی و غیره می کند. در این صورت تمامی موارد با مشتریان و کارشناسان توافق می شود. معمار مسئول تحویل به موقع پروژه است. و اگر محاسبه چنین تغییری در حین ساخت خانه های خصوصی بسیار آسان باشد، پیشرفت ساخت و ساز بزرگ است ساختمان های عمومی، ایستگاه های راه آهن، استادیوم ها و غیره محاسبه دقیق دشوار است و مسئولیت جریمه ها و عدم رعایت مهلت های کاری بر عهده معمار است. در پروژه های کوچک نیز معمار مسئول است سایت ساخت و ساز. معمار تمام مشکلات را با صنعتگران و شرکت های ارائه دهنده ساخت و ساز حل می کند. اما مشکل اصلی او مشتری است. مشتری، به عنوان یک قاعده، در تمام مراحل ساخت و ساز به طور فعال در پروژه شرکت می کند و دائماً پیشنهادات خود را ارائه می دهد، که همیشه با پارامترهای فنی و هزینه سازگار نیست، اما معمار باید یک راه حل سازش پیدا کند، زیرا شعار او این است: همیشه حق با مشتری است.»

اسلاید 11

ویژگی های شخصی: عقل سلیم؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ مهارت های تحلیلی؛ ویژگی های رهبری؛ کار سخت؛ همدردی با مردم؛ انعطاف پذیری؛ توانایی تسلط بر زبان ها؛ دقت؛ رد فساد؛ صرفه جویی مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: خودانگیختگی. داشتن وسایل فنی؛ توانایی های سازمانی؛ تمایل به بداهه سازی؛ تمایل به خدمت به مشتری؛ توانایی درک نیازهای عملی مشتریان؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ توانایی انجام مذاکرات تجاری؛ توانایی پس انداز پول برای سازمان و مشتری؛ تجربه کار تولیدی؛ دانش در زمینه مهندسی و طراحی منظر؛ دانش اولیه امور مالی

تحصیلات: مدرک دانشگاهی در معماری، دوره های اضافی در آمار و مدیریت بازرگانی. محل کار: امروزه کمتر از نیمی از معماران جوان می توانند در بخش دولتی شغل پیدا کنند. بیشتر آنها باید خود را برای کار خصوصی آماده کنند شرکت های ساختمانیمطابق با الزامات بازار کار واقعی است. شغل احتمالی: به معماران جوان آینده‌دار که می‌خواهند تجربه خود را توسعه دهند می‌توان توصیه کرد که هر دو سال یک بار شغل خود را تغییر دهند. برای شروع بهتر است در یک شرکت بین المللی معروف با حقوق اندک شغلی پیدا کنید تا بتوانید شرایط واقعی را طی کنید. آموزش حرفه ایداخل شرکت این در آینده هنگام نصب نتیجه خواهد داد شغل جدید. اغلب معماران مصمم هستند که کسب و کار خود را باز کنند. در این مورد، بهتر است با یکی از کارفرمایان قبلی خود قرارداد ببندید. در اینجا ممکن است برخی هزینه های اخلاقی وجود داشته باشد، اما یک تضمین عملی برای قابلیت اطمینان مشتری اول نیز وجود دارد. روندها: استقرار هدف بازار ساخت و سازباعث افزایش نیاز به معمارانی می شود که ملاقات می کنند استانداردهای بین المللی. سیستم طراحی رایانه نیز به طور فعال در حال بهبود است و امکان بهینه سازی تمام انواع اصلی کار معمار را فراهم می کند. فن آوری ها، مصالح و طراحی ساخت و ساز از نظر کیفی در حال تغییر هستند و همه این روندها باید توسط معمار در نظر گرفته شود.

اسلاید 12

وکیل (مشاوره)

انواع مسئولیت: مشاوره; پیشنهاد مراحل قانونی؛ پیش بینی پیامدهای اعمال هنجارهای قانونی؛ تنظیم قراردادها، وصیت نامه ها، دعاوی حقوقی و غیره؛ تفسیر هنجارهای قانونی به مشتریان؛ مذاکرات قرارداد؛ ارتباط با مشتریان و دادگاه؛ مالکیت کامپیوتر شخصی; دفتر کار. شرح انواع کار: وکلا را گاه کتاب‌خوان و وکیل می‌گویند، زیرا باید با دقت، مطابق با روح و متن قانون، مواد خاصی از قوانین و مقررات، موقعیت‌ها و اسناد را تفسیر کنند. با این حال کار روزانهیک وکیل بسیار متنوع‌تر است: بازخوانی پوشه‌های حجیم با اسناد، دیکته کردن قراردادها و دعاوی، پردازش اطلاعات در رایانه، مشاوره، مطالعه مواد قانونی، مذاکره با مشتریان، شرکا، شرکت‌ها و غیره. یک وکیل بیش از یک دهم وقت خود را در اماکن دادگستری صرف نمی کند. امروزه وکلا زمان بیشتری را به سوالات اختصاص می دهند مقررات قانونیتجارت: قانونی بودن اخراج کارمند، تنظیم قرارداد اجاره با یک شرکت، قرارداد با اتحادیه کارگران، شرکت در مذاکرات تجاری، ارائه درخواست ثبت اختراع، دعوی قضایی، پیشنهاد تجاری و غیره. و غیره همه اینها در صلاحیت وکیل شرکت است. گاهی شرکت از مشاور متخصص برای انجام کارهای تخصصی خاص دعوت می کند. به عنوان یک قاعده، وکلا در یک یا حوزه دیگری از حقوق تخصص دارند، زیرا قانون به عنوان یک کل حجیم، بسیار پیچیده است و تقریبا غیرممکن است که در همه شاخه های آن یک متخصص واجد شرایط کافی باشید. شرکت های حقوقی بزرگ حدود دویست شریک و چندین کارمند دارند. چنین شرکت هایی در سراسر جهان فعالیت می کنند و دفاتر خود را در بسیاری از پایتخت های جهان باز می کنند. به عنوان یک قاعده، روز کاری یک وکیل 10-12 ساعت طول می کشد. وکلای موفق حتی سخت تر کار می کنند. وکلای جوان درآمد کمی دارند، اما با کسب تجربه موفق، درآمدشان افزایش می یابد.

اسلاید 13

ویژگی های شخصی: مهارت های تحلیلی؛ رویکرد خلاق به کسب و کار؛ جامعه پذیری؛ همدردی با مردم؛ دقت؛ صرفه جویی؛ انعطاف پذیری؛ رد فساد مهارت ها و توانایی های حرفه ای عمومی: ویژگی های یک محقق. توانایی متقاعد کردن؛ توانایی دیدن تغییرات در جامعه و زندگی اقتصادی; خودانگیختگی؛ توانایی طرح و حل مشکلات؛ دانش پایه در اقتصاد کلان و مدیریت بازرگانی؛ داشتن وسایل فنی؛ مهارت های عملی روانشناسی؛ تمایل به کار در شرایط شدید؛ تمایل به خدمت به مشتری؛ توانایی پس انداز پول برای سازمان و مشتری؛ تسلط بر مهارت ها ارتباطات تجاریو همکاری؛ توانایی انجام مذاکرات تجاری؛ حضور استعداد حرفه ای؛ تجربه کاری سازنده

تحصیلات: آموزش دانشگاهی در رشته حقوق، 3 تا 5 سال سابقه کار در موسسات حقوقی موفق. محل کار: شرکت های حقوقی، دپارتمان های حقوقی شرکت های بزرگ، سازمان های محلی و دولتی، هر شرکت دیگری. شرکت هایی که نیاز به حمایت قانونی دارند. شغل بالقوه: شروع حرفه یک وکیل جوان معمولاً جذاب نیست: ساعات طولانی و دستمزد کم. از آنجایی که یک وکیل تجربه کسب می کند و مشتریان جدید را جذب می کند، درآمد قابل توجهی بیشتری دارد. بطور گسترده شرکت های حقوقیدرآمد یک وکیل بیشتر از متوسط ​​و کوچک است، اما الزامات آن بسیار بیشتر است. بسیاری از وکلا در زمینه های انطباق، مالی، مالیات و بیمه کار می کنند. آنها اغلب به عنوان مدیر یک بخش یا شرکت شغلی ایجاد می کنند. روندها: بین المللی شدن کسب و کارهای ملی یک روند کلی است. برای روسیه مهم است که بتواند مطابق با قوانین حق کار کار کند بازار بین المللی. روند توسعه کسب و کار مشاوره نیز تاثیر مثبتی بر این بازار کار دارد.

اسلاید 1

پروژه: "حرفه آینده من"

تکمیل شده توسط: دانش آموز کلاس دهم لیخانچان کریستینا

MBOU "مدرسه متوسطه Novozhilkinskaya"

سال تحصیلی 2015-2016

اسلاید 2

اسلاید 3

اهداف و مقاصد:

انتخاب این حرفه را توجیه کنید. ماهیت مفهوم "روزنامه نگار" را آشکار کنید. مشخص کردن الزامات لازمبرای شغل موفقروزنامه نگار مزایا و معایب حرفه انتخابی را شناسایی کنید. دانشگاه هایی را که دپارتمان روزنامه نگاری دارند فهرست کنید.

اسلاید 4

روزنامه نگار کسی است که این استعداد را دارد که هر روز جای خالی را پر کند. خانم ربکا وست

روزنامه نگار متخصصی است که در روزنامه ها، مجلات، تلویزیون و رادیو و سایر رسانه ها به فعالیت های روزنامه نگاری می پردازد. او اطلاعاتی را به دست می آورد و به خوانندگان، شنوندگان و بینندگان خود منتقل می کند و از این طریق در شکل گیری شرکت می کند. افکار عمومی. روزنامه نگار می یابد موضوعات جالببرای مقاله ها، گزارش ها و پخش ها، پیام ها و مطالب را برای رسانه ها آماده و ویرایش می کند. این متخصصان باید اخبار را به دست آورند، نظرات خود را در مورد موضوعات مورد بحث بیان کنند و پیش بینی هایی برای توسعه فرآیندهای مهم اجتماعی ارائه دهند.

اسلاید 5

روزنامه نگاری حرفه ای است تقریباً به همان قدمت ... در یک کلام دومین حرفه قدیمی است. رابرت سیلوستر

تاریخچه این حرفه در روسیه در روسیه تزاری برای میخائیل فدوروویچ خودکامه و بعدها برای الکسی میخایلوویچ روزنامه ها با دست ساخته می شدند. اینها روزنامه های "Chimes" و "Newsletters" بودند که بر اساس ترجمه مقالات روزنامه های کشورهای خارجی - لهستان، هلند، سوئد، آلمان، انگلستان و غیره بودند. در زمان پیتر اول، اولین روزنامه چاپ شده در روسیه ظاهر شد. طبق برنامه خودکامه قرار بود این روزنامه حاوی اخبار و گزارش های خارجی درباره حوادث روسیه باشد. این روزنامه ودوموستی بود که اولین شماره های آن در سال 1702 (16-17 دسامبر) منتشر شد.

اسلاید 7

گونزو روزنامه نگار اینها روایت های ذهنی درباره رویدادها هستند که از منشور خود خبرنگار فیلتر شده اند. مقالات به صورت اول شخص نوشته می شوند. توجه زیادی دارند نگرش خودبه این یا آن رویداد از طنز، تمسخر و حتی فحش دادن برای تاکید بر جزئیات استفاده می شود. روزنامه نگاری گونزو یکی از بهترین روش های تبلیغاتی است. خبرنگار - این یک متخصص در زمینه نوشتن مقاله در مورد رویدادهایی است که مستقیماً در آن نقش داشته یا شاهد آنها بوده است. این یکی از خطرناک ترین شاخه های این حرفه است، زیرا خبرنگاران اغلب در نقاط داغ کار می کنند و جان خود را به خاطر چیزهای خوب.. یک ستون نویس، بر خلاف یک روزنامه نگار، برای انتشار (برای پخش) اطلاعات خلاصه ای را در مورد یک موضوع خاص که از منابع مختلف به دست آمده است آماده می کند.

مفسر جایگاهی در رسانه ها، عمدتاً در تلویزیون و رادیو است. فردی که در این موقعیت قرار دارد، نویسنده نظرات مربوط به حوزه خاصی از رویدادها (به عنوان مثال: اجتماعی، سیاسی، ورزشی) است. در بخش تحریریه، موقعیت مفسر معمولاً به یک روزنامه‌نگار حرفه‌ای داده می‌شود که حوزه مربوطه برای او حوزه تخصصی است. گاهی اوقات وظایف یک مفسر توسط ستون نویسان انجام می شود. اغلب، متخصصان آزاد از حوزه فعالیت مربوطه برای اظهار نظر دعوت می شوند.

روزنامه نگار اینترنتی این متخصصان گسترده ترین مشخصات را دارند. یک نفر تقریباً همه انواع را به طور همزمان ترکیب می کند.

عکاس خبری عکاسی است که در ژانر رپورتاژ کار می کند و عکس های خود را به نشریه می رساند.

اسلاید 8

90 درصد از شغل یک روزنامه نگار شامل جستجو است. اطلاعات لازم. سه راه اساسی برای دریافت آن وجود دارد:

سند مصاحبه مشاهده

اسلاید 9

شرایط لازم برای نامزدها

یک روزنامه نگار واجد شرایط باید بداند: ادبیات کلاسیک و مدرن. نظریه و عمل روزنامه نگاری؛ روانشناسی؛ روشهای تحلیل فرآیندهای اجتماعی و فرهنگی؛ تجهیزات اداری حرفه ای

یک روزنامه نگار واجد شرایط باید بتواند: حقایق عینی مهم (از مصاحبه ها، نظرسنجی ها، اسناد و منابع دیگر) را جمع آوری و برجسته کند. پوشش رویدادهای جاری، پدیده ها از زندگی عمومی; به طور مستقل پدیده ها و رویدادهای جاری را تجزیه و تحلیل و تفسیر می کند. برقراری ارتباط با هر همکار، مشاهده رفتار و زندگی مردم و درک روانشناسی افراد از طبقات مختلف. به سرعت از یک کار به کار دیگر تغییر دهید. کار در یک تیم حرفه ای؛ به سرعت مطالب چاپی را برای انتشار آماده کنید و به آن شکل ادبی و هنری خاصی مطابق با الزامات سبک، ژانر و قوانین ادبی بدهید.

ویژگی های فردی یک متخصص: تمایل به خودسازی مداوم. کلامی عالی و در نوشتار; مشاهده؛ توانایی های واژگانی به خوبی توسعه یافته؛ تمایل شدید به کار در زمینه ارتباطات؛ تمایل به کار با اطلاعات؛ توانایی های منطقی؛ توانایی تمرکز؛ فعالیت و تحرک بدنی؛ ثبات عاطفی بالا

اسلاید 10

مزایا و معایب این حرفه

مزایای

روزنامه نگاری آنقدر حرفه نیست که یک روش زندگی یا حرفه است. سبک زندگی فعال؛ ملاقات و ارتباط با بسیاری از افراد مشهور، با استعداد و ساده مردم خوب; فرصت سفر به شهرها و کشورهای مختلف، رفتن به جاهایی که اکثر آنها مجاز نیستند. وضعیت " هنرمند آزاد": بدون نیاز به کار "از تماس به تماس."

ایرادات

آزادی بیان، که دولت‌های دموکراتیک آن را با صدای بلند اعلام می‌کنند و حرفه روزنامه‌نگاری برای آن ارزش زیادی قائل است، در واقعیت اغلب به نظر می‌رسد که دستور داده می‌شود یا تحت سانسور شدید قرار می‌گیرد. روزنامه نگاری یک حرفه خطرناک است. یکی دیگر از معایب افزایش اشتغال است. و همچنین ناتوانی در انتزاع از آنچه اتفاق می افتد، زیرا تمام اطلاعات به عنوان دلیلی برای مقالات و گزارش های جدید تلقی می شود.

اسلاید 12

کجا درس بخوانیم

تقریباً در تمام دانشگاه های علوم انسانی کشور یک گروه روزنامه نگاری وجود دارد. معتبرترین آنها عبارتند از: مسکو دانشگاه دولتی; موسسه بین المللی آکادمیک؛ موسسه یونیک؛ موسسه اسمولنی آکادمی آموزش روسیه؛ آکادمی بشردوستانه سامارا آموزش روزنامه نگاری توسط بسیاری از مؤسسات آموزش عالی دیگر در کشور ارائه می شود. انتخاب دانشگاه چندان مهم نیست، زیرا در این حرفه نکته اصلی استعداد است.

اسلاید 13

چه تخصص هایی را مطالعه کنیم؟

برای اینکه روزنامه نگار شوید، باید یکی از این تخصص ها را انتخاب کنید: روزنامه نگاری. انتشار. فرهنگ شناسی. دراماتورژی. هنر و علوم انسانی. خلاقیت ادبی مطالعات تئاتر تاریخ هنر.

اوه... و حالا باید انتخاب کنی...

اسلاید 14

نکته اصلی در انتخاب صداقت است

خاستگاه تصمیم گیری در انتخاب یک حرفه آینده اغلب با رویاهای دوران کودکی شروع می شود. اما یک نتیجه متفاوت نیز ممکن است. سرگردان در افکار درهم تنیده ام، اغلب با گره ای قوی در اندیشیدن به ترجیحات خودم در رابطه با تعریف حرفه ای. با تسلیم شدن در برابر احساسات طاقت فرسا، به نظرم می رسد که توانستم برای تبدیل شدن به یک فرد کاملاً مستقل و قادر به خودکفایی، پشتوانه محکمی پیدا کنم. عشق به نوشتن، علاقه عمیق به ادبیات، میل به دیدن و شنیدن همه چیز، میل به تجربه طعم جدیدی از احساسات و عواطف به من این امکان را می دهد که با امیدهای خاصی که به عنوان یک روزنامه نگار به خودم می گذارم، آغشته شوم.

اسلاید 15

روزنامه نگاری ادبیات فراری است. ام. آرنولد

تغییر مداوم رویدادها، ارتباط با مردم و تصویر فعالزندگی می تواند جایگزین خواب و استراحت خبرنگاران شود. برخی روزنامه‌نگاری را به عنوان خلاقیت و برخی دیگر به عنوان یک هنر طبقه‌بندی می‌کنند، اما یک چیز مسلم است: روزنامه‌نگاران هرگز حرفه‌های پرمشغله و گاه خطرناک خود را با حرفه دیگری عوض نمی‌کنند.

1 اسلاید

2 اسلاید

3 اسلاید

حرفه مترجمی یکی از قدیمی ترین حرفه هاست. نیاز به آن به محض ظهور زبان های ملی متفاوت از یکدیگر پدید آمد. کافی است داستان معروف کتاب مقدس در مورد برج بابل را به خاطر بیاوریم و اینکه چگونه مردم وقتی از درک یکدیگر دست کشیدند، درمانده شدند.

4 اسلاید

یک مترجم باید دارای شرایط کلیدی زیر باشد: دانش زبان مبدأ و زبان مقصد سطح بالا، دانش اولیه از موضوعات خاص، منظم باشد و دائماً بهبود یابد.

5 اسلاید

چندین تلاش برای ایجاد و استفاده از یک زبان جهانی و جهانی، اسپرانتو، صورت گرفته است. با این حال، این تلاش ها به رسمیت شناخته نشدند. بالاخره هر زبان و هر گویش هویت ملی دارد و تاریخ و فرهنگ هر قومی را منعکس می کند. بنابراین، نیاز به مترجم باقی می ماند و با توسعه گردشگری بین المللی و روابط بین قومیتی بیشتر می شود.

6 اسلاید

7 اسلاید

ویژگی های عمومیحرفه ای استایلیست در ایجاد یک تصویر حرفه ای است. حرفه یک سبک بسته به نوع اصلی فعالیت به چندین زیر گروه تقسیم می شود: آرایشگر-استایلیست, آرایشگر مو, آرایشگر مد, آرایشگر تصویر. آرایشگر مسئول ایجاد تصویر مشتری، انتخاب لوازم آرایشی و ایجاد سبک فردی بسته به سن، موقعیت، شخصیت و ترجیحات سلیقه مشتری است.

8 اسلاید

الزامات ویژگی های فردی یک متخصص آرایشگر باید دارای حس ظریف سبک، تفکر هنری و سلیقه خوب باشد. او باید منظم، اجتماعی، بردبار، با درایت و روانشناسی باشد. باید درک خوبی از مد داشته باشد، روندهای جدید را دنبال کند، خلاق و قابل یادگیری باشد.

اسلاید 9

10 اسلاید

تاریخچه ورزش های کاربردی آتش (PPS) در روسیه از سال 1937 آغاز می شود، زمانی که اولین مسابقات برگزار شد. آتش نشانی NKVD اتحاد جماهیر شوروی. مجموعه GTO (آماده برای کار و دفاع) که در اتحاد جماهیر شوروی بسیار محبوب بود، نقش زیادی در پیدایش و توسعه این ورزش داشت. گذراندن استانداردهای GTO نوعی پیش نیاز برای راه اندازی کلاس ها در آتش نشانی ها بود. فرهنگ بدنیبا عناصر آموزش ویژه

11 اسلاید

با گذشت زمان، مسابقات غیر معمول و دیدنی در ورزش های آتش نشانی بسیار محبوب شد و در سال 1963، با تصمیم شورای مرکزی اتحادیه انجمن ها و سازمان های ورزشی اتحاد جماهیر شوروی، ورزش های آتش نشانی در طبقه بندی ورزشی یکپارچه همه اتحادیه قرار گرفت. در سال 1964 فدراسیون آتش نشانی و ورزش های کاربردی اتحاد جماهیر شوروی تشکیل شد. انواع اصلی تمرینات توسعه و تایید شد. آنها عبارتند از: 1. بالا رفتن از نردبان حمله به پنجره طبقه چهارم برج آموزشی. 2. نصب نردبان سه پایه جمع شونده و بالا رفتن از آن تا پنجره طبقه سوم برج آموزشی. 3. غلبه بر مسیر مانع صد متری. 4. استقرار رزمی; 5. مسابقه رله آتش (4×100 متر)

12 اسلاید

در 26 اکتبر 2011، در طول درس ایمنی زندگی، کودکان کلاس 7 "الف" ماسک زدن را تمرین کردند. معلم ایمنی زندگی Poddubny K.V. توجه را به زمان "رکوردی" که من و چند نفر دیگر از کلاسم نشان دادیم جلب کرد. روز بعد برای اولین بار وارد ساختمان میدان تمرین شدیم که اولین ساختمان آموزشی کادر آموزشی از زمان اتحاد جماهیر شوروی است و با ولادیمیر واسیلیویچ گاتکان مربی تیم جوانان منطقه روستوف ملاقات کردیم. کادر آموزشی

ارائه با موضوع "حرفه آینده من" ارائه توسط آناستازیا گولووینا، دانش آموز کلاس یازدهم "الف" تهیه شده است.

نظر من به نظر من این است که هر یک از ما باید در زندگی خود انتخاب کنیم و برای همه متفاوت خواهد بود. افرادی که حرفه پزشکی را انتخاب می کنند باید درک کنند که چقدر دشوار است حرفه جالبچه باری را باید بر دوش خود حمل کنند. من دوست دارم باور کنم افرادی که به حرفه خود فکر می کنند و عاشق حرفه خود هستند به پزشکی آینده می رسند، آنگاه شاید بشریت بر سرطان و ایدز و سایر بیماری های صعب العلاج پیروز شود...

من می خواهم دکتر شوم! پزشک یکی از ضروری ترین مشاغل برای بشریت است. وقتی زمان انتخاب حرفه آینده ام فرا رسید، هیچ شکی نداشتم. - من یک دکتر خواهم شد!!!. . مثل مامانم حرفه پزشکی در دنیا مهم ترین است!!! متخصص زنان و زایمان - به آوردن یک زندگی جدید به جهان کمک می کند.

برای تبدیل شدن به یک متخصص زنان و زایمان، باید مراحل بسیار مهمی را طی کنید: 1. همه چیز را در مورد این حرفه بیاموزید 2. در آزمون یکپارچه دولتی به خوبی قبول شوید. 3. وارد دانشگاه پزشکی شوید.

مهم ترین فرد در زندگی هر کس مادر است پزشک اصلی در زندگی هر فرد یک متخصص زنان و زایمان است، پزشکی که به هر زنی کمک می کند مادر شود و زندگی جدیدی به دنیا بیاورد.

پزشک زنان و زایمان حرفه متخصص زنان و زایمان در عین حال افتخارآمیز، پیچیده و جالب است. متخصص زنان و زایمان اولین کسی است که به زن اطلاع می دهد که او مادر می شود. یک متخصص زنان و زایمان، یک زن را در طول بارداری تحت نظر دارد و به عنوان مربی او عمل می کند. مراقب سلامتی و فرزندان آینده او باشید. متخصص زنان و زایمان

توانایی همدلی، گوش دادن مهربانی، پاسخگویی، مراقبت حرفه ای بودن بالا، دقت ویژگی های شخصی متخصص زنان و زایمان عشق به توانایی افراد در تصمیم گیری سریع و موثر

تاریخ عرفان در دوران باستان در کهن ترین آثار مکتوب تاریخ بشر، در کتب مقدس هندوها، مصریان و یهودیان، از ماماها به عنوان طبقه خاصی از متخصصان یاد شده است. یونانیان و رومیان باستان بسیاری از الهه ها را به عنوان حامی زنان در هنگام زایمان احترام می گذاشتند. از اواسط قرن چهارم قبل از میلاد. ه. زنان یونانی در حال زایمان برای اولین بار شروع به متوسل شدن به کمک مردان می کنند. بقراط بسیاری از آثار خود را به زایمان و زایمان اختصاص داد. او پایه و اساس علم مدرن مامایی را بنا نهاد. کمک های قابل توجهی در توسعه مامایی توسط: سلسیوس، جالینوس، موشیون، سورانوس افسوس، آتیوس از آمدیا (قرن ششم) و پل اگینا (قرن هفتم) انجام شد.

تاریخچه مامایی در قرون وسطی در طول دوره از قرن 12 تا 15، پزشکی بسیار کند پیشرفت کرد. این دوره با مرگ و میر بالای مادران و نوزادان مشخص می شود. در سال 1513، اولین کتابچه راهنمای مامایی، مجهز به نقاشی، ظاهر شد، Eucharius Resslin، "باغ گل زنان باردار و ماما". پس از او آثار ژاکوب روفوس در زوریخ (1553)، والتر ریف در استراسبورگ (1561) منتشر شد. زنان و زایمان به عنوان یک هنر عملی توسط Vesalius و Pharlopius پیشرفت کردند. اگرچه پیشرفت علم فقط به بخش عملیاتی محدود می شد و پزشکان مرد فقط در موارد بسیار دشوار برای زایمان دعوت می شدند. با پیشرفت جراحی، مامایی نیز جلو رفت. در فرانسه، جایی که عمل زنان و زایمان معروف بود، فرانکو، پاره و گیلو پیشتاز بودند. از زمان اختراع پنس مامایی، این حوزه پزشکی به سرعت توسعه یافته است. مشارکت های قابل توجهی در توسعه توسط: Levret، Puzo، Astruc، Solaret de Regnac و Bodeloc در فرانسه، Smellie در انگلستان انجام شد. پنس مامایی

تاریخچه مامایی از قرن 18 در آلمان، مؤسسات زایمان با مدارسی برای دانش آموزان و ماماها ظاهر شد. اولین مدرسه ماماها در پاریس افتتاح شد. در سال 1728، یک مؤسسه زایمان در استراسبورگ به رهبری فرید افتتاح شد که برای مدت طولانی به عنوان الگویی برای سایر مؤسسات مشابه عمل کرد. در انگلستان، اولین بیمارستان زایمان در سال 1765 افتتاح شد. ارتباط نزدیک بین مامایی و زنان تأثیر مفیدی داشته است، زیرا هر دو علم با داشتن مبانی فیزیولوژیکی و تشریحی مشترک، ارتباط نزدیکی با یکدیگر دارند. به لطف رویکرد علمی به مامایی، مرگ و میر زنان و کودکان در اثر عفونت های حاصل از زایمان به میزان قابل توجهی کاهش یافته است. اولین مدرسه ماماها در پاریس

آموزش حرفه ای برای تربیت یک پزشک واقعی زمان و تلاش زیادی لازم است. خیلی مهم رویکرد فردی. حرفه یک متخصص زنان و زایمان چند وجهی است: این متخصص در جراحی، مراقبت های اورژانس و روانشناسی است. افراد این حرفه مسئول دو زندگی هستند - مادر و فرزند. آموزش پایهبرای درمان عمومی پزشکی به مدت 5 سال انجام می شود. تخصص در سال ششم تحصیلی - تابعیت شروع می شود. در مرحله بعد، دانشجویان تحصیلات خود را در دوره کارآموزی (1 سال) و / یا اقامت (2 سال) ادامه می دهند. به طور کلی، برای تربیت یک متخصص در این مشخصات، حدود 10 سال کار سخت نیاز است. اما من برای این آماده ام!!!

دانشگاه ملی پزشکی دونتسک به نام M. Gorky - بالاتر موسسه تحصیلیدر دونسک. در 12 ژوئن 1930 تأسیس شد. حدود 5000 دانشجو در آنجا تحصیل می کنند و بیش از 7000 پزشک سالانه مدارک خود را ارتقا می دهند. در طول سال های فعالیت این دانشگاه، بیش از 50000 متخصص آموزش دیده اند. دیپلم تکمیل دان. NMU 2057 دریافت کرد شهروندان خارجیاز 85 کشور جهان دانشگاه ملی پزشکی دونتسک در سال 1930 ایجاد شد. این دانشگاه به دانشجویان ارائه می دهد: پردیس با 3 ساختمان دانشگاهی، کلاس های کامپیوتر، یک کتابخانه بزرگ. دانشجویان دوره های کارآموزی را در موسسات پزشکی در دونتسک و منطقه دونتسک می گذرانند. هزینه آموزش قرارداد بستگی به تخصص دارد و از 9300 تا 12000 گریونا متغیر است. آموزش رایگان وجود دارد.

پیچیدگی های حرفه جنبه روانشناختی عمل پزشکی برای من بسیار دشوار است. از این گذشته، هر روز یک پزشک مسئول جان بسیاری از افراد است، یک متخصص زنان و زایمان مسئول 2 زندگی در یک زمان است. مادر و بچه. این مسئولیت است که جایی برای اشتباه باقی نمی گذارد. تصمیم گیری درست برای نجات جان بسیار مهم است. اما من مطمئن هستم که همه چیز درست می شود!

اگر همه حرفه های دنیا به طور ناگهانی مانند کوهی روی کره زمین انباشته شوند، احتمالاً در اوج کلمه "پزشکی" چشمک می زند. زیرا تقریباً از عصر حجر هیچ سرنوشتی افتخارآمیزتر از جنگیدن در آتش مبارزه برای نجات جان یک نفر نبوده است. همه چیز را برای غلبه بر بیماری بدهید! هدف مقدس است. اما قداست این اندیشه نیازمند دستهای بی نهایت پاکیزه است، چه به معنای واقعی کلمه و چه به صورت مجازی. به همین دلیل بود که سالها پیش بقراط بزرگ همراه با شاگردانش به دعوت و افتخار او سوگند یاد کرد.

• "گنج واقعی برای مردم توانایی کار کردن است" (ازوپ)
• "اجازه دهید کار کنیم، زیرا کار پدر لذت است" (استاندال)
• «کسی که از کودکی می‌داند کار قانون زندگی است و از کودکی فهمیده است که نان فقط با عرق پیشانی به دست می‌آید، قادر به انجام کارهای قهرمانانه است، زیرا در روز و ساعت مناسب اراده خواهد کرد. برای تحقق آن و قدرت انجام آن» (ژول ورن)
• هر آدمی را باید با اعمالش قضاوت کرد. (م. سروانتس)
• کاری که انسان انجام می دهد همان است که هست. (جی. هگل)
• یک فرد خوش شانس کسی است که کاری را انجام داده است که دیگران می خواستند انجام دهند. (جی. رنارد)
• کاری که ما با کمال میل انجام می دهیم درد را التیام می بخشد. (شکسپیر، ویلیام)

حرفه (از Lat. Profession - "من کسب و کار خود را اعلام می کنم") - اینها اشکال تثبیت شده تاریخی هستند فعالیت کارگری، که برای آن فرد باید دانش و مهارت خاصی داشته باشد، توانایی های ویژه ای داشته باشد و ویژگی های مهم حرفه ای را توسعه دهد.

تخصص- مجموعه ای از دانش، مهارت ها و توانایی های به دست آمده از طریق آموزش خاص و تجربه کاری لازم برای یک نوع خاصفعالیت در یک حرفه خاص (اکولوژیست، آرایشگر، طراح رقص، منتقد هنری...

بیش از 50 هزار حرفه در جهان وجود دارد.

چگونه مال خود را در میان آنها پیدا کنیم؟

ما کم و بیش چند تا از آنها را تصور می کنیم؟

روی چه چیزی تمرکز کنیم؟

مشکل انتخاب حرفه بسیار جدی است. به خصوص امروز که جامعه ما وارد روابط بازار شده است.

یک فرد به طور فزاینده ای نیاز به داشتن حرفه ای بالا و تمایل به انطباق سریع با پدیده های جدید در زندگی اجتماعی و اقتصادی دارد.

شدت کار به شدت افزایش می یابد و به افزایش استقامت نیاز دارد.

سلامتی

حرفه

خلق و خو و انتخاب حرفه

خلق و خوی- مجموعه ای از ویژگی های طبیعی و ذاتی که ویژگی های پویای روند فرآیندهای ذهنی و رفتار انسان را مشخص می کند.

فیزیولوژیست روسی I.P. Pavlov 3 ویژگی اصلی فرآیندهای عصبی را توصیف کرد که نوع سیستم عصبی را تعیین می کند:

• قدرت فرآیندهای عصبی؛
• تعادل فرآیندهای عصبی؛
• تحرک فرآیندهای عصبی ;

رابطه بین خصوصیات اساسی سیستم عصبی زمینه ساز مزاج است.

ارتباط شاخص های GNI و انواع مزاج

نوع عصبی

سیستم های

قوی

ضعیف

نامتعادل

متعادل

نامتعادل

متعادل

سیار

INERT

سیار

سیار

INERT

وبا

شخص بلغمی

مالیخولیک

سنگ سنگوین

وبا

• اعمال تند، ناگهانی، سریع، سرعت حرکات و گفتار هستند.
• ابتکار، انرژی، فعالیت.
• تمایل به نوسانات خلقی ناگهانی، بی فکری، خلق و خوی کوتاه، تحریک پذیری.
• مستعد شکست عاطفی.
• عدم تعادل عاطفی می تواند منجر به ناتوانی در کنترل احساسات خود در شرایط سخت زندگی شود.

وبامناسب است عملیات چرخه ای، که در آن دوره های تلاش زیاد و فعالیت آرام متناوب می شود.

سنگ سنگوین

• فعالیت ذهنی بالا، انرژی، عملکرد.
• به سرعت با شرایط جدید سازگار می شود و با مردم کنار می آید.
• دوستانه.
• احساسات به راحتی بوجود می آیند و به راحتی تغییر می کنند، حالات چهره غنی است.
• با باز بودن و در دسترس بودن مشخص می شود و در برخی
• موارد - بی دقتی، سطحی نگری، عدم ثبات.
• برای تغییرات مکرر برداشت ها تلاش می کند.
• شکست ها را نسبتاً آسان و سریع تجربه می کند.

سانگوینبرای مطالعه جالب تر است کار متنوع، جایی که دائماً دانش جدید دریافت می کند.

حرفه ها باید دائماً با ارتباطات و همچنین سازماندهی فعالیت های افراد مرتبط باشند.

شخص بلغمی

• سطح پایین فعالیت ذهنی، کندی، حالات چهره غیر قابل بیان.
• شکل های جدید رفتار به آرامی شکل می گیرند، اما پایدار هستند.
• به عنوان یک قاعده، او به ندرت عصبانی می شود و در ارتباطات خود یکنواخت و آرام است.
• متفکر، صلح طلب، کوشا و سنجیده، اما در برخی موارد انفعال، رخوت و بی تفاوتی نسبت به محیط، تنبلی و بی اراده ظاهر می شود.
• احساسات و خلق و خوی معمولا ثابت است.

فرد بلغمیدر محل کار باید بتواند حفظ روال معمول ممکن است یکنواخت باشد.

مالیخولیک

• سطح پایین فعالیت ذهنی، کندی حرکات، مهار مهارت های حرکتی و گفتار، خستگی.
• حساسیت عاطفی بالا، عمق و ثبات عواطف با بیان بیرونی ضعیف و احساسات منفی غالب است.
• اینها معمولاً افرادی مضطرب و بی ارتباط هستند.
• در شرایط نامساعد، آسیب پذیری عاطفی، انزوا و بیگانگی افزایش می یابد.

مالیخولیاییمناسب است کاری که نیاز به مهارت های دستی دقیق دارد.حرفه های مرتبط با شگفتی ها و مشکلات منع مصرف دارند.

حرفه: قدیم و جدید

با توسعه جامعه فراصنعتی و اطلاعاتی، ساختار بازار کار، روابط کار و اشتغال جمعیت در حال تغییر است. در نتیجه این، وجود دارد حرفه های جدید .

در طی چندین سال، تعداد زیادی از آنها ظاهر شدند: رهبر و مدیر پروژه، طراح وب و برنامه نویس وب،و مدیر برند، تدارکات، مروج، ناظر، وب مسترها، کپی رایترها، مربیان، مصاحبه کننده، توسعه دهنده، سوملیه، کارمندان .

حرفه: قدیم و جدید

علاوه بر این که تخصص های جدیدی در حال معرفی هستند، وجود دارند حرفه های ناپدید شده. معمولاً به دلیل پیشرفت علم و فناوری که جایگزین نیروی انسانی می شود، غیر ضروری می شوند.

اینها شامل مشاغلی مانند: بافندگان، کوپرها، خزدارها و قلع و قمع‌ها، کالسکه‌ها، شوخی‌ها و قلاب‌ها.

حتی مشاغل مورد تقاضا در حال حاضر در پس زمینه محو می شوند: منشی، اپراتور تلفن، تنوگراف، کپی رایتر، براق کننده کفش و غیره.

حرفه هایی که تا سال 2020 از بین خواهند رفت

این اطلاعات 100٪ قابل اعتماد نیست، اما هنوز کسی نمی تواند شک کند که این تخصص های خاص به زودی وجود نخواهد داشت. در حال حاضر آنها ارتباط سابق خود را از دست می دهند ، تقاضا کمتر می شوند و پس از سال 2020 ، به احتمال زیاد ، آنها به دسته "حرفه های ناپدید شده" منتقل می شوند: پستچی، کتابدار، آژانس مسافرتی، بلیط گیر، خیاط، آسانسور و غیره.

بازار کار

بازار کارخاص را نشان می دهد منطقه ای که کارگران با استفاده از قدرت، دانش و مهارت خود تجارت می کنند.

چنین بازاری در درک افراد عادی استاندارد نیست. با این حال، با موفقیت کار می کند و به آن اجازه می دهد تا نیازهای همه شرکت کنندگان را برآورده کند.

ترکیب موضوعی بازار کار مدرنبسیار متعدد همه اعضای بالقوه بازار کار مدرن را می توان به دسته های زیر تقسیم کرد:

• "یقه آبی". این دسته توسط کارگران کارخانه که به طور انحصاری کار فیزیکی انجام می دهند نشان داده می شود.
• "یقه های سفید".این دسته تنها توسط کارکنانی که از توانایی های ذهنی و دانش برای انجام کار استفاده می کنند، نشان داده می شود.
• "یقه های خاکستری"این دسته نمایانگر کارگران مرتبه و پرونده معمولی است.

اجزای اصلی در بازار کار را می توان با مجموع پیشنهادهایی که کل نیروی کار را پوشش می دهد و همچنین تقاضای کل تعیین کرد که نیاز کلی اقتصاد به نیروی کار استخدامی را تعیین می کند.

فرمول موفقیت هنگام انتخاب یک حرفه

هنگام انتخاب یک حرفه، باید بتوانید ترکیب کنید "من می خواهم، می توانم، نیاز دارم"تنها در این صورت است که انتخاب حرفه ای شما موفق خواهد بود. به عبارت دیگر، شما باید حرفه ای را انتخاب کنید که