Saavutage edu võrkturunduses. Miks kõigil ei õnnestu MLM või võrkturundus? Mida teha sellises olukorras

Viiendaks. Kui kavatsete kasutada sponsori teenuseid, võtke temaga kohe alguses ühendust ja paluge tal aidata teid teie ettevõtte kavandamisel ja registreerimisel. See ei võta kaua aega ja on tavaline praktika, võimaldades teil algusest peale kõiki i-sid täppida.

• Paljud ettevõtted pakuvad kohe veebis tellimist, täites isikuandmetega küsimustikud, kuna tõelise ettevõtte alustamine nõuab isiku tuvastamist ja teatud garantiisid. Seega võib USA kodanikelt nõuda sotsiaalkaardi numbrit ning teiste riikide elanikelt maksumaksja identifitseerimisnumbrit või passiandmeid. Igal juhul aitab teie sponsor teil otsustada, millist teavet tegelikult vaja on, ja annab teile selles küsimuses nõu.

Kuues. Kui olete mõne konkreetse võrkturundusprogrammiga liitunud, ei tohiks te kunagi istuda ja oodata tulemusi. Peame edasi tegutsema. Mõelge sellele, et nüüd olete iseenda ülemus ja sellel on nii plusse kui ka miinuseid. Enamik meist ei ole piisavalt enesekriitilised. Seetõttu proovige abstraktsiooni võtta tõsiasjast, et töötate eranditult iseenda jaoks ja esitage endale regulaarselt küsimus: "Kas ma vallandaksin end töölt selle põhjal, kuidas ma täna töötasin või, vastupidi, julgustaksin sellist töötajat preemiaga ?”

Selles artiklis analüüsime kuidas võrkturunduses edu saavutada miks mõnel õnnestub ja mõnel ebaõnnestub. Meie Faberlic Energy projekti eestvedajatena analüüsime pidevalt oma struktuuri tulemusi. On inimesi, kes saavutavad kiiresti häid tulemusi, kasvavad ja suurendavad oma struktuuri, ja on partnereid, kes ei saavuta midagi.

Püüame pidevalt mõista ebaõnnestumise põhjuseid. Kuna töötame igaühega individuaalselt ja mõistame, et kõik on erinevad ja mitte igaühe jaoks on üldtreeningud alati 100% selged. Sellest lähtuvalt tuleb sellistele partneritele nende vigu suunata, parandada ja neile tähelepanu juhtida. Seetõttu oleme alati Tagasiside struktuuriga ja nüüd saate teada analüüsitulemustest.

Kui töö Internetis tõlgitakse tavaellu, siis mida me näeme? Enamik inimesi sõidab odava või laenuga ostetud autoga, mõnel pole autot üldse. Sellised inimesed elavad jälle väikeses korteris, mõnel on jälle korter hüpoteegis ehk teisisõnu nad ei teeni raha. Muidugi on ka teisi väärtusi, nagu perekond, sõprus, tervis jne. Mõne jaoks ei pruugi raha üldse peamine olla, mõnele meeldib lihtsalt kuuluda mingisse, ütleme, inimeste kasti, aga tegelikult mitte sattuda nende inimeste ringi, see on mõnes võrgufirmas väga levinud. . Aga olgem ausad, mis raha on oluline ja nad annavad teatud vabaduse (vabaduse valida, kus ja mida süüa, kus elada, mis riigis puhata jne), kuid enamikul inimestel seda vabadust lihtsalt pole.

Kuid on inimesi, kes saavutavad märkimisväärseid tulemusi nullist. Ja siis tekib küsimus, kuidas seda saavutada? On inimesi, kes on saanud esimesed ebaõnnestumised, analüüsivad ebaõnnestumist ja saavad tugevamaks, püüavad saada Lisainformatsioon, uurige, konsulteerige, proovige rohkem ja uurige ise, mis töötab ja mis mitte. Ja on inimesi, kes pärast esimesi ebaõnnestumisi või ebaõnnestumisi annavad alla ja jäävad oma kohale. Mentori juurde ei minda (oletame, et on mentorid, kes ei oska midagi anda), nad ei otsi lisainfot, ei tee üldse midagi. Ja jätkake elamist unistustega paremast elust.

Kuidas need kaks inimeste kategooriat siis üksteisest erinevad?

Kõige tähtsam on tegutsemine! Loete seda teksti, mis tähendab, et olete juba natuke teinud, olete juba otsustanud luua võrguettevõtte, kuid sellest ei piisa, need on vaid esimesed sammud. Paljudel on esimesteks tegudeks piisavalt motivatsiooni ja pärast esimesi tegusid pole tulemusi. Miks?

Sest kui istusid paati, võtsid aerud ja purjetasid jõe keskele, siis nüüd on vaja kuhugi sõuda. Kui sa ei sõuda, otsustab hoovus, kuhu ujuda ja sageli otsustab hoovus mitte sinu kasuks. Võimalik, et kursusega võib vedada ja viia sind täpselt sinna, kuhu vaja, aga see on tohutu haruldus, loterii on lihtsam võita. Need. peale esimesi tegusid ei tohi peatuda ja tegutseda edasi, muidu ei õnnestu sul midagi tõsist ja võid edu unustada.

Kuid ka tegutsemisest ei piisa. Kasutades paadi analoogiat, peame ikkagi valima suuna ehk seadma eesmärgi. Võtame näite.

Mul on vana hea sõber, kes unistab rikkaks saamisest, oma ettevõtte loomisest, tal on alati palju ideid. Näeme regulaarselt, umbes kord kuus, ja ta räägib pidevalt oma tulevasest ärist. Kuid probleem on selles, et ta on sellest rääkinud rohkem kui kolm aastat. Ja mis kõige huvitavam on see, et õppisin omal ajal üsna hästi lihtsaid saite ja veebipoode looma (selle saidi, millel viibite, olen ka ise loodud), samuti neid otsingumootorites reklaamima. Kogu see veebisaidi reklaam on olenevalt nišist praktiliselt tasuta, noh või koos minimaalne investeering, aga võtab aega kolm kuni kuus kuud, enne kui sait soovitud positsioonide otsingusse ilmub. Võin käitada ka tasulist reklaami, mis annab koheseid tulemusi. Ehk siis sõbrale, jämedalt öeldes saab minu teadmisi ja aega kasutada tasuta.

Mis te arvate, mis on tulemus?

Aga ei midagi) Ta räägib endiselt ja unistab, kuid ei tee üldse midagi ja teenib ka oma 20 000 rubla. kuus.

See tähendab, et eesmärk, mida püstitada, on muidugi hea ja ausalt öeldes väga oluline, aga oluline on ka midagi teha ja isegi mitte midagi, vaid palju ja sihikindlalt.

Niisiis meie internetiprojektis me ei pühenda aega ainult ettevõtte turundusplaani ja -programmide uurimisele, sest eesmärgini jõudmine on võimatu, kui ei tea, kuidas ja millest maksed kogunevad, millised on peamised eelised jne. Kuid pühendame ka palju aega konkreetsete toimingute tegemiseks.

Vaata, sa võid läbida kõik koolitused, mis meie kodulehel on, saada individuaalset tuge, aga kuni sa ei hakka tegutsema ja mitte lihtsalt tegutsema, vaid tegutsed läbimõeldult, siis pole sul mingeid muutusi ja muutusi paremuse poole. See tähendab, et peate teadma, mida ja miks te teete ning milline on tulemus.

Suurepärase rahateenimise tööriista ja tasuta koolituse saamiseks selle kasutamiseks registreeruge alloleval lingil. Peale registreerimist võtame Teiega ühendust.

Kui sa midagi ei tee, siis ei aita sind keegi ega miski, ei koolitused, kursused ega isiklik saatmine.

Kuidas seada eesmärke võrkturunduses

Nüüd tagasi eesmärkide juurde. Räägi, mis su eesmärk nüüd on? Kas saate täpsustada, kuidas selle eesmärgi saavutate? Kui palju teil aega kulub? Milliseid ressursse kasutate oma eesmärgi saavutamiseks?

Seega ei oska valdav enamus inimesi oma eesmärki selgelt sõnastada. Üldiselt võivad teie eesmärgid olla erinevad, näiteks: eesmärgid puhkamiseks, perele, kellelegi raviks, millegi ostmiseks, õppimiseks, rahateenimiseks jne. Me räägime siin raha teenimisest. Olen juba oma videotes öelnud, et võrguettevõte on vaid tööriist eesmärkide saavutamiseks ja õiged tööriistad on sul juba olemas. Üldiselt saavad seda tööriista kasutada peaaegu kõik (ei pea mõtlema toodete väljastamisele, hinnakujundusele, toodete tarnimisele, klientidelt maksete vastuvõtmisele ja paljule muule), ettevõte teeb seda kõike teie eest.

Fakt on see, et ühe eesmärgi poole liikudes jõuate koheselt järele ka teiste eesmärkide täitmisele. Kui hakkad rohkem teenima, paraned ka teistel ametikohtadel. Näiteks: Mõne aja pärast saate paremini ja tõhusamalt töötada, kuna teil on raha kvaliteetseks puhkuseks või tervise parandamiseks, võib-olla saata oma lapsed mõnda heasse ülikooli õppima jne. Üldiselt aitab ja parandab raha meie elu mitmel viisil.

Pean kohe ütlema, et tuleb unustada pidevad vabandused, nagu ma kunagi teen seda või saan kunagi millekski. Peate lihtsalt võtma ja tegema, mitte veetma nagu mu sõber aastaid samal teemal, kuid tegema selle elluviimiseks midagi.

Teie eesmärgid peaksid olema võimalikult selged, mitte liiga lihtsad ja mitte liiga keerulised, milleni on võimatu jõuda. Saidil on suurem osa koolitusest väga üksikasjalik, kuid kuskil peate treenima enda kogemus et oma sihtmärki selgemini näha. Märgin, et eesmärgi poole liikudes ärge kartke muuta või modifitseerida (ümberkujundada), vaid lihtsalt ärge loobuge sellest ja ärge asendage seda millegi väga lihtsa või isegi valega.

Nüüd natuke eesmärkide seadmisest, sellest on juba palju kirjutatud, kõik see on Internetis, kuid ma räägin teile lühidalt.

1. Andke endale alati tähtaeg. Näiteks täna on mul vaja nii palju uurida või täna nii palju tehinguid sõlmida. See puudutab igapäevaseid eesmärke. Seega päevaeesmärkidest pannakse paika nädala, kuu või aasta eesmärgid. Võib minna ka vastupidiselt, näiteks seada eesmärgiks aasta või kuu ja sellest lähtuvalt maalida igapäevast tegevust, kuid siin on juba kogemusi ja teadmisi vaja. Et endale eesmärke seada, tuleb lihtsalt maha istuda ja paar tundi aega anda, kordan, et head tööriistad on juba käepärast.

Ärge kartke, et alguses selgub midagi ebaselget, pärast tegutsema asumist saavad eesmärgid korrigeeritud ja kõige huvitavam on see, et suudate leida uusi võimalusi eesmärkide saavutamiseks.

1. Planeeritu elluviimise kontrollimiseks hoidke oma eesmärgid alati kuskil silmatorkavas kohas. See võib olla märkmik, märkmik või rakendused arvutis või telefonis.

See on eesmärkide seadmise kohta väga lühike, nüüd räägime sellest, mida vajame oma eesmärkide saavutamiseks.

1. See on teooria. Peate lihtsalt uurima ettevõtte turundusplaani, kõiki programme ja üldiselt ettevõtte enda kohta rohkem teada saama. Teisel kinnisel koolitusel on kogu info olemas. Kõik see võimaldab teil oma makseid arvutada. Pakume teile kogu teooria. Ka kolmandal koolitusel saad mallid, millest selgub, kuidas inimesed mõtlevad, milles kahtlevad ja mida on vaja teha, seejärel õpid struktuuriga töötama – see puudutab teooriat ennast.
2. Siin peate juba tegutsema hakkama, tegevustest saate esmased oskused potentsiaalsete partneritega suhtlemiseks. Pärast seda saate laheda tööriista oma sihtrühma jälgimiseks.
3. Peame õppima oma aega väärtustama. Peate töötama mitte 8 või 10 tundi, vaid peate töötama produktiivselt. Peate pidevalt jälgima, mida te teete. Kas sul on seda vaja? Mis on selle või teise tegevuse tulemus. Teisisõnu, ärge piserdage tarbetuid tegevusi. Näiteks keelduge tühjast kirjavahetusest potentsiaalse partneriga ja pidage dialoogi teile vajalikus suunas. Peate selgelt aru saama, mis töötab Sel hetkel ja mida enam pole.
4. Samuti on vaja kõik oma tegevused püsivaks muuta. Peate töötama mitte ainult produktiivselt, vaid ka süstemaatiliselt. Süstemaatiliselt - see on rohkem kui kord nädalas)) Algstaadiumis on parem töötada iga päev. Seejärel otsustage ise, kuidas teil on mugavam töötada. Keegi töötab pidevalt ja vähehaaval, keegi võtab kogu töö jultunult, s.t. töötab palju ja usinalt, ilma puhkepäevadeta, aga siis korraldab endale üsna pika puhkuse.

Kõik ülaltoodud punktid aitavad meie eesmärke saavutada.

Ja lõpuks annan veel 2 nõuannet.

Esiteks. Algstaadiumis ärge seadke endale palju ülesandeid, võib juhtuda, et olles ümbritsenud end igast küljest ülesannetega, ei saa te enam üldse aru, mida ette võtta, käed kukuvad ja nii ei saa te enam isegi hakata ülesandeid täitma.

Ja teine ​​nõuanne. Et end kergemini sundida, tekita tunne, et oleks pidanud eile midagi tegema. Ja ärge isegi mõelge, et võiksite midagi mõneks muuks päevaks edasi lükata.

Sea tähtsust tähtsuse järjekorda. Pidage meeles, et edu armastab regulaarsust.

Miks võrkturunduses saavutavad mõned inimesed edu, tunnustust, auastmeid ja suuri rahasid, samas kui teiste jaoks muutub see kättesaamatuks unistuseks. Vaatame, mis takistab paljusid, kes pärast MLM-i tundmaõppimist põlema süttisid, otsustasid, et vaata, see on tõesti väljapääs ja kõigi lahendus eluprobleemid, kuid võrkturunduse reaalsusega silmitsi seistes ei saa ta siin teenida isegi 10–15 tuhat rubla kuus.

Ma ei ole argpüks, aga ma kardan!

Soovin alustada seda artiklit küsimustega, mida enamik MLM-i tööstusesse sisenevaid edasimüüjaid kõige sagedamini küsivad: "Miks ma ei suuda võrkturunduses edu saavutada?", "Miks minu äri ei lähe?", "Miks ei saa Ma saavutan oma eesmärgid, sest Kas ma teen kõike õigesti, nagu mulle õpetati?

Peamised põhjused, miks võrkturundus ebaõnnestub

Nende probleemide peamine põhjus on meie hirmud. Jah – jah, ära imesta, põhjus on meis endis, meie mõtetes, meie kogemustes. Just sellest tahaksin rääkida.

Kahjuks on see looduse poolt nii korraldatud, et hirmutunne on meile loomuomane ja on meis kogu elu. Igatahes on see tunne meile looduse poolt antud, et selles mitte lihtsas maailmas ellu jääda ja sellest ei pääse.

Ainsad, kellel hirmutunnet pole, on väikesed lapsed. Neil ei ole veel kindlat elukogemust, nad pole veel toimunud sotsiaalsete isiksustena. Nad pole veel kukkunud, ei ole endale haiget teinud, keegi pole neid veel solvanud ega solvanud.

Samas oleme täiskasvanud, elame sees kaasaegne ühiskond, suhtleme iga päev, käime tööl, poes. Seetõttu kujuneb aastatega välja absoluutselt igal täiskasvanul teatud tüüpi käitumine. Ja vastavalt sellele on igaühel meist teatud hirmud.

Miks just võrkturunduses
uued MLM-partnerid tunduvad hirmud

Kõige levinumad ja populaarsemad hirmud, mida igal algajal ühel või teisel määral on, on:

Sulle keelatakse;

Sind ei mõisteta;

Nad ei taha sinuga ärist rääkida;

Ma ei saa müüa.

See nimekiri pole kaugeltki täielik. Kõigil on see MLM-i partner, individuaalselt lisanduvad nende hirmud. Tahaksin üle vaadata levinumad.

Levinud hirmud MLM-is

Kõige tavalisem hirm MLM-is on tagasilükkamine. Tegelikult seisame elus kogu aeg silmitsi tagasilükkamisega ja see ei kehti ainult võrkturunduse kohta. Näiteks võtke tavaline avalik töö. Alguses kardame, et nad keelduvad ega võta seda. Siis kardame palgatõusu küsida palgad, kardame varakult aega maha võtta, kardame oma kohustustega mitte toime tulla. Kõikjal kummitab meid tagasilükkamise hirm.

Paradoks on see, et enamikul juhtudel lükatakse meid tagasi oma hirmude ja ebakindluse tõttu.

Mis tegelikult tegelikkuses toimub?

Oletame, et registreerisite uue tulija, rääkisite talle oma MLM-i ettevõtte põhikontseptsioonidest ja andsite talle esimesed ülesanded. Ta tuleb koju, istub maha ja hakkab tuttavate nimekirja kirjutama. Pärast seda, kui uustulnuk on kirjutanud "täieliku" nimekirja, 10-20-aastane mees, langeb ta mõtisklustesse. On mõtteid, et see äri ei sobi selle nimekirja esimesele inimesele, teisel pole aega, kolmandal on raha jne.

Selle tulemusena selgub, et uustulnuka sõnul pole sellest nimekirjast kedagi, kellele helistada. Siis istus ta maha ja arvutas poole tunniga oma äriplaani ning jõudis järeldusele, et võrkturundusse keegi tööle ei lähe.

Probleem on selles, et just seda teeb valdav enamus uusi konsultante. Jah, kuulati ettekannet, kus kõik oli särav, värviline, huvitav. Ta sai inspiratsiooni, registreeriti, lubas tööd teha ja isegi tegi teile "edutaotluse". Siis jääb ta oma mõtetega üksi ja hakkab mõtlema: "Miks mulle seda vaja on?", "Mida ma teen?".

Lisaks hakkab ta konsulteerima sugulastega, kes temalt võrkturundusest esimest korda kuulevad. Ja siis hakkavad hiilima kahtlused nende otsuse õigsuses.

Tegelikult, kui järele mõelda, siis mis selles olukorras juhtus? Juhtus see, et uustulnuk mängis kõik need sündmused oma peas uuesti läbi ja järeldas oma elukogemuse põhjal, et see süsteem ei tööta ja üldiselt pole see tema. Aga see on puhtalt tema subjektiivne mõtlemine ja suhtumine.

Mida teha sellises olukorras?

Praegu on väga oluline oma konsultanti mitte maha jätta. Aeg teda aidata, soovitada, toetada!

Siinkohal on paslik tuua näiteks minu lemmiklause, mida mu mentor mulle alati ütles: “Ära kunagi otsusta teiste eest!”.

Ja ma arvan, et see on väga õige väide, sest mitte ükski inimene ei saa teise inimese ajudesse sattuda ja tema mõtteid lugeda, kui sa pole muidugi selgeltnägija)). Kuidas saab teise eest otsustada, mida ta vajab ja mida mitte? Igaühel meist on ju oma isiklik elukogemus, mõtlemine, soovid, eesmärgid jne.

Väga oluline on uustulnukale õigeaegselt selgitada, et võrkturundus on põhimõtteliselt kõik üles ehitatud ebaõnnestumistele. Kui seda punkti algajale kohe ei selgitata, kohtab ta ettevalmistamata vastuväiteid. See on talle väga stressirohke. Ja siis tekivad mõtted, miks tal võrkturunduses edu ei lähe.

Muide, palju parem on, kui potentsiaalne partner või klient keelduks sinust kohe ega hakkaks “puudutama”, mida ta peab mõtlema, välja mõtlema, sinu ettevõtte kohta lugema jne. Vähemalt, kui teile õigeaegselt keeldutakse, ei raiska te oma aega ja energiat selle inimese peale.

Algajale tuleb pidevalt meelde tuletada, et mõtted on materiaalsed, tuleb mõelda positiivselt, olla enesekindel, häälestuda alati ainult võitmiseks! Ainult nii saate tähelepanu negatiivselt kõrvale juhtida, samuti vältida vastuväiteid ja tagasilükkamisi!

Kui saan oma lugejatelt ja tellijatelt sõnumeid, uurin neid hoolikalt ja vastan kõigile küsimustele kas kirjas või oma ajaveebi lehtedel.

Täna vastan küsimusele, mis teeb muret paljudele algajatele võrgutegijatele: miks ei õnnestu kõigil MLM-is edukat äri üles ehitada?

Nimetan 5 põhjust.

Esimene ja kõige olulisem põhjus on professionaalsuse puudumine, õigemini, uustulnuka professionaalse kasvu soovi puudumine.

Võrguäri on ennekõike äri ja see nõuab tõsist suhtumist. Kui inimene ostab tooteid ja üritab neid mis tahes vahenditega müüa, siis ainult neid, kes armastavad ja oskavad müüa ja selliseid, on statistikast teada 5% elanikkonnast.

Loomulikult on võrgumees kohustatud müüma õppima ja tema eesmärk ei tohiks olla toodete “surumine”, vaid oskus neid soovitada nii, et inimene mõistab, kuidas ta saab tema abiga oma probleeme lahendada, ja nii et ta otsustab selle siin ja praegu osta.

Seda saab õppida seda oskust harjutades. See nõuab aega, suurepäraseid tooteteadmisi ja ausust.

Ma räägin aususest, sest võrguäri viskab halastamatult oma ridadest välja need, kes oma tegudes lähtuvad pettusest. Sellised inimesed kahjustavad võrgustiku looja mainet, kuna tekitavad teiste suhtes usaldamatust.

Ja siis, isegi kui inimene oskab hästi müüa, siis parima tulemuse saavutavad ikkagi mitte müüjad, vaid need, kes panevad põhirõhu äripartneritele, juhtidele.

Algaja peab esimestest päevadest peale õppima võrgustikutegija elukutset, mis tähendab õppimist mentorilt, ülemustelt edukatelt juhtidelt, käimist kõikidel ettevõtte üritustel ja koheselt kõik saadud teadmised ellu viima.

Teine sama oluline põhjus on seotud müüdiga, et MLM-äri on mõeldud kõigile.

Ettevõtluse uksed on tõesti kõigile avatud, ainult siin on vaja selliseid omadusi nagu sihikindlus oma eesmärkide saavutamisel, kannatlikkus ja loomulikult korralikkus ja heatahtlikkus.

Mõned juhid usuvad, et kõiki tuleks kutsuda nende ettevõttesse. Varem arvasin ka nii, aga aeg ja praktika näitasid, et meil on vaja luua mõttekaaslastest meeskond.

Klient, st. igaüks võib saada toodete tarbijaks, kuid mitte igaüks ei saa saada partneriks.

Partnerite otsimisest rääkides tuleb rõhutada, et iga võrgustiku looja peab selgelt ette kujutama oma sihtrühma portreed ja keskenduma just sellistele inimestele. Selle lähenemisviisi tõhusus on tõestatud ja paljud juhid räägivad sellest.

Väga oluline on, millised suhted meeskonnas kujunevad ja see sõltub eelkõige inimestest, kes struktuuriga liituvad. Tülis, petlik, kelmustele kalduv, kade inimene toob endaga kaasa palju negatiivsust, nii et peaksite hoolitsema meeskonna moraalse puhtuse eest ja mitte kutsuma kõiki ettevõttesse.

Kolmas põhjus on lihtsa koolitussüsteemi puudumine ja järjepideva tegevusalgoritmi olemasolu.

Nagu juba märgitud, tuleb võrgutöötaja ametit tõsiselt õppida. Kui see treening on kaootiline, tekib kaos algaja peas algusest peale, puudub selge nägemus tegevuste jadast, veel vähem ettekujutus sellest, kuidas oma uusi partnereid koolitada.

Millal meeskond läbi sai lihtne süsteemõppimine, kui seda on lihtne dubleerida, saab iga inimene soovitud tulemusi palju kiiremini saavutada.
Kui ta ei saa oma loiutest tegudest rahalist tulu kuu või kahe või kolme jooksul, siis kaob tal huvi ettevõtluse vastu.

Juhul, kui ettevõttel ei ole sammude süsteem koolitust (seda kahjuks juhtub), saab selle süsteemi luua meeskonna sees. Algaja peab teadma turundusplaani, tooteid, kutsumise ja vastuväidetega töötamise meetodeid. Ta peab õppima töötama tuttavate nimekirjaga, seadma õigesti eesmärke, pidama koosolekuid ja esitlusi, kasutama oma tegemistes internetti ja kõike seda oma inimestele edasi õpetama.

Loid tegutsemise põhjus peitub sageli selles, et tõhusa koolituse asemel taandatakse meeskonnakoosolekud lihtsateks ilma konkreetsete teemadeta “kogunemisteks”, kuid iga selline kohtumine võib olla kasulik, avades inimestele uusi arenguväljavaateid.

Võrgustikutöötajad töötavad vaba graafiku alusel ja saavad tasu ainult oma tegevuse tulemuste põhjal, kuid pädev mentor hoiab protsessi üle märkamatult kontrolli all, suunab algajate tegevusi oskuslikult õiges suunas, et tõsta nende tulemuslikkust ja huvi.

Kui algaja tunneb tuge, siirast huvi oma isiksuse vastu, kui talle on selgelt näidatud arengutee ja kui tal on vajalikud omadused, mida eespool mainisin, siis on garantii, et ta ärist ei lahku, väga kõrge.

Neljandaks ebaõnnestumiste põhjuseks on oma tegevuse planeerimatus.

Kõigepealt peab algaja endale selgeks tegema, miks tal meie ettevõtet vaja on, mida ta sellega saavutada tahab ja mis aja jooksul.

Seejärel kirjuta mentori abiga selge tegevusplaan. Teades meie äri- ja turundusplaani võimalusi, ei ole seda raske teha. Pikaajaline plaan on vaja jagada väiksemateks perioodideks kuni kuuks ja isegi nädalaks.

Ja nüüd on inimesel marsruut, mida mööda ta oma eesmärgi poole liigub - see on imeline ja vajalik kõigile, täpselt nagu laev vajab teele asudes.

Viies põhjus peitub selles, et algaja ei arene inimesena.

Ta ei pea ainult õppima uus elukutse, aga ka saada selliseks inimeseks, keda tahaksid jälgida, s.t. saada atraktiivseks inimeseks.

Mõelge, millist mentorit soovite. Ja saada selleks!

Tean paljusid inimesi, kes tulid meie ärisse ilma hariduseta, oskamata ilusti rääkida. Aja jooksul muutusid nad tundmatuseni, sest siit leidsid nad mitte ainult raha, vaid ka viljaka pinnase isiklik areng. Nad ei nõustu kunagi palgatööga.

Miks inimestel ei õnnestu võrkturunduses edu saavutada?
Lehekülgedel oleme juba puudutanud edu saavutamise teemat võrguäri, arutles küsimuse üle - "miks inimene tuleb võrkturundusele?" ja muud suurepäraste tulemuste saavutamisega seotud teemad. Statistika aga näitab, et paljud MLM-ärisse sisenejad ei saavuta edu ja lahkuvad võrkturundusest. Pärast seda hakatakse ütlema, et "võrguturundus on pettus", "võrguturunduses teenivad raha ainult need, kes tulevad esimesena". MLM äri palju teenida on võimatu” jne. Nende sõnul paistab pahameel selgelt läbi, sest neil ei õnnestunud õigustada oma lootusi ja saavutada kõrgeid tulemusi.

Olen selliste inimestega korduvalt kokku puutunud. Ja ta küsis alati sama küsimust: "Kas olete edu saavutamiseks piisavalt teinud?". Küsimus tundub väga lihtne ja peaaegu alati vastasid inimesed: “Jah, muidugi! Püüdsin väga kõvasti ja halb on süsteem, mitte mina." "Siis mõelgem," jätkasin, "miks said siis tuhanded inimesed üle maailma võrguäris miljonärideks?" Ma ei saanud sellele küsimusele peaaegu kunagi vastust.

Pealegi on olukorrad erinevad – inimene võib olla võrguäris 3-5 aastat, kuid tal pole samal ajal ei meeskonda ega kliente ega ka sissetulekut. Ta käib üritustel, ostab tooteid, kuid erilist edu ei saavuta. Selles olekus võib ta olla kauem - 10-15 aastat. Teate, on inimesi, kellel on "kustunud silmad". Tundub, et nad tegutsevad ja võib-olla on väike meeskond, kuid tulemusi pole, motivatsiooni pole. Neid on meie ettevõttes palju ja kõik ühel lihtsal põhjusel.

Tegelikult ei õnnestu inimestel võrkturunduses edu saavutada ainult ühel põhjusel – nad ei töötanud piisavalt. Nii lihtne see ongi. Inimesed, kes ei suutnud võrguäris teenida vähemalt 1000 dollarit, ei teinud selle heaks midagi. Muidugi võib keegi vastu vaielda ja öelda, et tal oli sõpradega kohtumisi, aga keegi ei nõustunud. Kuid 10-20 koosoleku pidamisest ei piisa ja ükskõik milline TOP-juht võrguettevõte. Mõnikord kulub 5 aktiivse partneri leidmiseks 100 või 200 head kohtumist. Hea kohtumise all pean silmas täisväärtuslikku dialoogi, milles räägid üksikasjalikult võrkturunduses töötamisest ja võimalustest, mida ettevõte pakub.

Ainult igapäevased tegevused viivad MLM-äris suurte saavutusteni
Võrguturundus on tõsine äri, mis nõuab igapäevaseid tulemuste saavutamisele suunatud tegevusi. Mõelgem, milliseid toiminguid peate iga päev tegema, et leida paar uut partnerit ja aidata neil edu saavutada:

• Tutvuge uute inimestega iga päev


• Kutsuge need inimesed koosolekule, kus räägite ärist


• Korraldage 3-5 koosolekut päevas


• Osalege teie linnas peetavatel esitlustel


• Kutsuge inimesi esitlustele


• Osalege teie ettevõttes toimuvatel veebiseminaridel


• Suhelge nende inimestega, kes pole veel lõplikku otsust teinud


• Hoidke ühendust nendega, kes ütlesid teile "ei", kuid võivad meelt muuta


• Treenige uusi koostööpartnereid ettevõtluse põhitõdedes


• Aidake uutel tulijatel inimesi koosolekutele kutsuda


• Tutvuge oma uute partneritega


• Koolitage oma meeskonda äritegevuse tõsisemates aspektides (juhtimine, suhtumine jne)


• Rääkige inimestele teie ettevõtte toodetest


• Otsige uusi kliente ja hoidke nendega suhteid


• Õpetage oma partneritele müügi põhitõdesid


• Osalege kõigil oma ettevõtte üritustel

Loomulikult ei ole see lõplik loetelu sellest, mida peate võrkturunduses edu saavutamiseks pidevalt tegema. Need on kõige elementaarsemad toimingud, millega me meeskonna loome ja oma äri arendame. Kõige tähtsam on neid toiminguid regulaarselt teha. Meie äri on väga lihtne ja ei tohiks olla keeruline. Nüüd on muutunud väga moes rääkida " isiklik kaubamärk', et sellest läbi unistada YouTube'i kanal Teie meeskonda tuleb sadu noori ja ambitsioonikaid partnereid, kuid see pole nii. Interneti-tehnoloogiad on meie tõsine abiline uute partnerite leidmisel ja ühendamisel, kuid isegi Internetis peate enne oma kaubamärgi loomist või meeskonnale mitme huvitatud partneri leidmist kõvasti ja kõvasti tööd tegema. Personaalne suhtlus, kohtumised, esitlused on MLM-äri aluseks.

Nii et kui inimesed ütlevad: "Ma töötasin võrkturunduses, kuid mul ei õnnestunud", olen 100% kindel, et inimesed lihtsalt ei teinud edu saavutamiseks piisavalt. Igapäevase rutiinse töö tegemine on üsna raske. Pealegi ei saa me nende toimingute eest kindlat “palka”. Alati tuleks aga meeles pidada, miks sa võrkturunduse juurde tulid ja siis tekib kindlasti motivatsioon iga päev inimestega kohtuda, kohtumistele kutsuda ja äriga siduda.

Summeerida
Võrkturunduses on ebaõnnestumise peamiseks põhjuseks igapäevaste vajalike toimingute vähene arv, mille eesmärk on saavutada tulemus. Need toimingud on väga lihtsad, kuid samal ajal teevad vähesed inimesed neid tegelikult suurel hulgal. Inimestega tutvumine, koosolekute, esitluste pidamine, inimeste kutsumine meeskonda. Selles pole midagi rasket, kuid tõeliselt tõsiste tulemuste saavutamiseks on vaja teha suur hulk selliseid väikeseid toiminguid. Inimestega tutvumine, koosolekute, esitluste pidamine, inimeste kutsumine meeskonda. Selles pole midagi rasket, kuid tõeliselt tõsiste tulemuste saavutamiseks on vaja teha suur hulk selliseid väikeseid toiminguid.

Võrguturundus või MLM, olenemata sellest, kuidas seda koheldakse, on üks legitiimsetest sissetulekuliikidest ja on inimesi, kes tõesti satuvad sellesse tegevusvaldkonda. Täna saidil "Ilus ja edukas" ei räägita sellest, kui hea või halb on MLM.

Soovime lihtsalt anda nõu neile, kes otsustavad end võrgustiku loojana proovile panna. Loodame, et meie soovitused aitavad teil mõista, kuidas võrkturunduses edu saavutada.

Enne kui hakkad entusiastlikult ettevõtte toodet levitama ja oma meeskonda inimesi värbama, tasub aru saada, mida täpsemalt pakud ja millist ettevõtet esindad. Ilma selleta pole võimalik ei enda tõsine positsioneerimine võrguteenuste turul ega lõppkokkuvõttes teie tõhusus turustajana.

1. Esimene asi, millele tähelepanu pöörata, on toode mida kavatsete klientidele pakkuda. Lõppude lõpuks on tema teie töös peamine "trumbikaart". On oluline, et te ise oleksite kindel, et toode on kvaliteetne ja mis kõige tähtsam - inimestele vajalik, vastasel juhul on teil raske veenda potentsiaalseid tarbijaid ja koostööpartnereid seda ostma ja reklaamima. Sinu isiklik kogemus toote kasutamine. Võrguturunduses on palju lihtsam edu saavutada ja raha teenida, kui müüte toodet, mis teile tõeliselt meeldib. Lisaks avaldab inimestele muljet see, kui neile pakutakse midagi, mida müüja ise naudib.
2. Uurige, kui kuulus ja stabiilne ettevõte, mida kavatsete esindada, saate teada, mitu aastat see on eksisteerinud. Statistika järgi ei tohiks te tegeleda noorte organisatsioonidega, mis on eksisteerinud vähem kui 3 aastat: on suur tõenäosus, et ettevõte lakkab eksisteerimast ilma, et see oleks "keeramata". Reeglina juhtub see 80% juhtudest.
3. Analüüsida turundusplaan mida organisatsioon pakub ja kaaluge, kas saate selle raames võrkturunduses kiiresti edukaks saada ja tulu teenida. Selle probleemi põhjalikuks mõistmiseks soovitab "Ilus ja edukas" hoolikalt uurida spetsiaalset kirjandust.
4. Lõpuks proovige teada saada kuidas ettevõtte juhid turustajatesse suhtuvad kui eetilised, ettenägelikud nad on; uurige hinnapoliitikat ja küsige, kas "tipp" on lojaalne agendi kiiresti kasvavale sissetulekutasemele. Ja loomulikult oluline tegur luuakse süsteem uute edasimüüjate koolitamiseks ja juhendamiseks – ilma selleta on algajal keeruline äri kõigisse keerukustesse süveneda ja mõista, kuidas võrkturunduses edu saavutada ja raha teenida.

Isiklikud edutegurid

Kuid isegi kui teete koostööd kõige usaldusväärsema ettevõttega ja levitate kõige imelisemat toodet, ei õnnestu kõigil võrkturunduses. Nn "sisemised tegurid" on selleks äärmiselt olulised.

• seltskondlikkus;
• võime kõigega läbi saada erinevad inimesed, mõista neid, tunnetada nende meeleolu;
• uute kontaktide loomise lihtsus;
• aktiivsus;
• ambitsioon;
• positiivne suhtumine ja keskendumine edule.

Turustajana on raske ette kujutada inimest, kes on introvertne, kellele ei meeldi ja ei tea, kuidas suhelda, kes ei usu, et suudab võrkturunduses edu ja kõrget tulu saavutada ning kes ei hinda oma toodet. püüab edendada.

Järgmine tegur, mis aitab teil edukaks võrgutegijaks saada, on oskus oma tööaega organiseerida.

Teatavasti ei istu MLM-i esindajad kontoris ega monitori ekraanil "kõnest kõneni", vaid enesedistsipliini tingimustes on see veelgi olulisem. Pidage meeles, et edu saavutamiseks peate oma isiklikus ajakavas eraldama aega koolitusteks, kohtumisteks klientide ja tulevaste partneritega, oma struktuuri ja kliendibaasiga töötamiseks. Mida selgemalt ja ratsionaalsemalt teie ajakava on üles ehitatud, seda lihtsam on teil tööd teha.

Samuti peate mõistma, et ootamatu kasum ei kuku teile pähe niipea, kui teete võrkturunduses esimesi samme. Vastupidi, algul võib teie materiaalne tasu olla väga tagasihoidlik.

Varu kannatust. Esimeste käegakatsutavate tulemuste nägemiseks võib kuluda aasta või isegi kaks.

Võrguturunduse edustrateegia

Alustage tööd niinimetatud "sooja ringiga". Need on inimesed, kellega suhtlete iga päev, tunnete isiklikult: sõbrad, sugulased, töökaaslased, teie lapse õpetajad, lihtsalt tuttavad.

• Tehke nimekiri kõigist, kellele saate ettevõtte tooteid pakkuda.
• Mõelge, kellest neist võiks saada teie meeskonna uus liige.
• Leppige nendega kokku kohtumine, et rääkida tootest ja oma tööst.
• Ärge olge liiga pealehakkavad. Kui inimene keeldub kategooriliselt koostööst, paluge tal soovitada inimesi, kes võiksid teie teabe vastu huvi tunda.

Uurige erinevaid viise oma toote reklaamimiseks ja uute edasimüüjate värbamiseks. See ei pruugi olla ainult sellised traditsioonilised meetodid nagu isiklikud kohtumised või "reaalajas" esitlused. Kasutage telefonikõnesid kuulutused ja muidugi interneti võimalused.

Võrguturunduses saate edu saavutada, kui töötate eemalt mitmes valdkonnas:

• sotsiaalsete võrgustike rühmade kaudu;
• foorumites ja kogukondades teemade loomine;
• luues maandumislehti ja ühelehelisi saite, mis sisaldavad põhiteavet ettevõtte ja toote kohta, samuti teie kontaktandmeid;
• veebilehe või veebipoe kaudu, mis esitleb tooteid, samuti sisaldab kasulikku ja huvitavat infot toote, ettevõtte kohta ning räägib koostöövõimalustest.

Hoolitsege laienemise eest kliendibaas. Paluge klientidel jagada oma positiivseid kogemusi teie toodetega isiklikult ja veebis. Jätke potentsiaalsed kliendid enda omadele, et nad saaksid teiega hõlpsasti ühendust võtta.

Samuti saate oma kontaktandmeid sisaldavad tootekataloogid “unustada” kohvikutes, kinodes, erinevates asutustes, puhkealadel jne.

Käsitlege kõiki raskusi kui huvitavaid ülesandeid mille peate otsustama. Tervislik ambitsioon on ka hea abimees.

Peate olema kindel, et suudate saada paremaks müüjaks, püüdlema edu saavutamise poole ja head tulud võrkturunduses ja teie unistus saab kindlasti teoks.