A kérdést a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága, a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának Titkársága 1983. december 6-i határozatával hagyta jóvá N 283/24-82.
(A Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának, a Szakszervezetek Összszövetségi Központi Tanácsának Titkárságának 1988. október 3-i határozataival módosított N 534/23-245, 1988. december 26. N 651/29- 100, az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma, 1996. november 11. N 6, 1996. december 19. N 18, december 25. 1996. N 25, 1997. 05. 28. N 26, 1998. 08. 06. N 22., 1998.06.29. N 26, az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008.11.11-i rendelete N 641)

Mozgólépcső sofőr

30. § V. kategóriájú mozgólépcsővezető

A munka jellemzői. Napi 150 ezer utast szállító, vagy 200 kW fő elektromos motorteljesítményű mozgólépcsők kezelése és karbantartása. A mechanizmusok működési módjának szabályozása a terheléstől függően. A mozgólépcsők automatikus távvezérlésére szolgáló mechanizmusok és eszközök beállítása. A szervizelt mozgólépcsők jó állapotának biztosítása, ütemezett megelőző karbantartásukban való részvétel.

Muszáj tudni: Tervezési, kinematikai és elektromos diagramok és mozgólépcsők beállítási módszerei; elektromos berendezések felszerelése minden típusú mozgólépcsőhöz; szabályok referenciakönyvekből és útlevelekből a mechanizmusok legelőnyösebb működési módjainak meghatározására a terheléstől függően; a karbantartott mozgólépcsők hibaelhárításának módszerei és módszerei; az elektromos hajtások és a mozgólépcsők automatikus távvezérlő berendezéseinek összes védelmének működési elve; vízvezeték-szerelési munkák a mozgólépcsővezetőhöz rendeltnél egy fokozattal alacsonyabb kötetben.

Napi 150 ezer utast meghaladó vagy 200 kW feletti fő villanymotor teljesítményű mozgólépcsők szervizelésekor - 6. kategória.

Jegyzet. A mozgólépcső-segéd egy fokozattal alacsonyabb fizetést kap annál a sofőrnél, akinek a felügyelete alatt dolgozik.

Hozzászólások a szakmához

A szakma adott tarifája és minősítési jellemzői” Mozgólépcső sofőr» munkák és megbízások számlázására szolgál tarifakategóriák 143. cikk szerint Munka Törvénykönyve Orosz Föderáció. A fenti munkaköri jellemzők, valamint a szakmai ismeretek és készségek követelményei alapján elkészítik a mozgólépcsővezető munkaköri leírását, valamint a felvételkor az interjúkhoz, teszteléshez szükséges dokumentumokat. A munka- (munka)utasítások összeállításakor ügyeljen a Általános rendelkezésekés ajánlások az ETKS ezen kiadásához (lásd.

A milliónyi szakma között vannak olyanok, amelyek kihalóban vannak, és a történelembe kerültek. Ezek közé tartozik a metró mozgólépcsőjének kísérője. 2017. április 1-től a moszkvai metrónak már nincs szolgálati beosztása a metró mozgólépcsőjénél. Bár a metró sok éves működése során ennek a szakmának az emberei a moszkvai metró szimbólumává váltak.

Ők voltak azok, akik hosszú éveken át feleltek a mozgólépcsők utasainak biztonságáért. Veszélyes helyzetekben ők állították le a lépcsők mozgatásának mechanizmusait. Utasok százai fordultak hozzájuk, hogy pontosítsák az útvonalukat, vagy meghatározzák mozgásuk helyes irányát.

Mennyit kerestek a metró mozgólépcsőjének kísérői? Miért kellett a metróvezetésnek megvágnia ezt a pozíciót? Ki fogja most ellátni az elbocsátott metrószemélyzet feladatait?

Ki pályázhat mozgólépcső-kísérői állásra?

A mozgólépcsőnél állásra jelentkezőnek legalább középfokú végzettséggel kell rendelkeznie. Szükséges továbbá a 302-es számú rendelet szerinti orvosi bizottság elvégzése a káros és veszélyes munkakörülmények között nehéz munkát végző munkavállalók számára. Azok az alkalmazottak, akik nem rendelkeztek ezen a szakterületen tanfolyami végzettséggel, nem dolgozhattak.

Hivatalba lépése után a mozgólépcsőnél szolgálatot teljesítő személynek figyelnie kellett a metró utasainak mozgását a futólépcsők mentén. Vészhelyzet esetén köteles volt a mozgólépcsőt kikapcsolni. A metró futólépcsőinek üzemrendje ezeknek az alkalmazottaknak az ellenőrzése alatt állt.

Az ügyeletes feladatai közé tartozott az utasok hangszórón keresztüli tájékoztatása is a mozgólépcsőn való biztonságos viselkedés szabályairól. A munkahely tisztasága és a futólépcsők alsó feljárói is az ebbe a kategóriába tartozó dolgozók felelőssége volt.

A mozgólépcsőnél várják a kísérőket műszakos munka munkavégzés 3 nap 7.00-14.00, egy nap pihenő, 3 nap 10.00-18.00, egy nap pihenő.

Szakmai felelősségek

A mozgólépcsősök fő feladata az utasok biztonságos mozgásának figyelemmel kísérése a futó metrólépcsőn. A kísérők dolgoznak egy kis üvegfülke a mozgólépcső alsó kijáratánál.

Ma ezek a fülkék üresek, kivéve amikor a metró mozgólépcső szerviz szerelői nincsenek elfoglalva a javítási munkákkal. Pontosabban a fülkék szinte mindig üresek maradnak. És ez súlyos következményekkel jár, mivel vészhelyzetek gyakran előfordulnak működő mozgólépcsőkön. A metró utasai esnek. Az esések következményeinek megelőzése érdekében a kísérőknek le kellett kapcsolniuk a mozgólépcsőt. Most nincs, aki ezt megtegye.

Ezenkívül az utasok gyakran zavarttá válnak, és útbaigazítást vagy útbaigazítást kérnek. Az utasítás szerint a mozgólépcsőnél szolgálatot teljesítő kísérők nem adnak igazolást, de a legtöbb esetben minden rászoruló megkapta a segítségét.

Miért veszíthetné el fizetése egy részét a metró ügyeleti szolgálat dolgozója?

Első pillantásra a mozgó mozgólépcsőn végzett munka egyszerű, és nem igényel különleges képességeket. De a valóságban ez a munka összetett és monoton. A műszak alatt hatalmas emberáradat halad el az ügyeletes szeme mellett. Ráadásul a metró folyamatosan zajos az érkező és induló vonatoktól.

Az ilyen munkakörülmények hozzájárulnak a szolgálatot teljesítő személyzet álmosságának kialakulásához, és ezt semmiképpen sem szabad megengedni. Ilyen jogsértések esetén munkafegyelem a dolgozókat pénzbírsággal sújtották, és bizonyos esetekben elveszíthették bónuszukat.

Miből állt a fizetés?

A metró ügyeleteseinek javadalmazása fizetésből és bónuszokból áll. A fizetés több mint szerény, mindössze 17 ezer rubel. Egy kezdő munkás még kevesebbet, mindössze 10-12 ezer rubelt keresett.

A bónusz mértéke a fizetés 45-75%-a között változhat. Így a bérek havi 25-30 ezer rubel között mozognak. Ha összehasonlítjuk más metrómunkások jövedelmével, akkor ezek a legalacsonyabb jövedelmek a vállalkozásban. A fizetési szint is alacsonyabb, mint az orosz gazdaság átlagos fizetése (35 ezer rubel).

Megjegyzendő, hogy a mozgólépcsőnél szolgálatot teljesítő alkalmazottak többsége nyugdíjas korú volt. Már megkeresték maguknak a nyugdíjat, és csak abból a célból dolgoztak ebben a pozícióban kiegészítő bevétel. Bár ez a munka nem nevezhető könnyűnek.

További előnyök és kiváltságok

A metró ügyeletesek kemény munkájukért apró anyagokat és szociális juttatásokés kiváltságokat. Közöttük:

• 13. fizetés – éves prémium kifizetés a munkaeredmény alapján;
• ingyenes utazás a metrószerelvényeken napszaktól és iránytól függetlenül;
• Ingyenes utazási lehetőség vasutak külvárosi kommunikáció a lakóhelyről a munkahelyre és vissza a moszkvai régión belül;
• évi bérindexálás;
• a szolgálati időért a fizetés 10–30%-áig terjedő kiegészítő kifizetések;
• ingyenes munkaruha biztosítása.

Az ügyeleti szolgálatok dolgozóinak joguk van számítani a szakszervezet, az Ifjúsági Tanács és a Veterán Tanács segítségére.

Emellett évfordulók és ünnepek alkalmával oklevéllel és értékes ajándékokkal jutalmazzák az ügyeleteseket. Mint minden metrómunkásnak, a mozgólépcsőnél szolgálatot teljesítőknek is joguk van az ingyenes orvosi ellátáshoz tanszéki szervezetek egészségügyi ellátás.

Mennyit keresnek a metró ügyeletesek Oroszországban?

Ügyeletes kiszolgáló személyzet Moszkva a metrómunkások a legjobban fizettek orosz kollégáik közül. Átlagos havi fizetésük 22-25 ezer rubel, a maximum eléri a 30 ezer rubelt.

Kísérők a metró mozgólépcsőjénél Szentpétervár Munkájukért átlagosan havi 20 ezer rubelt kapnak. E szakma képviselőinek fizetése Oroszország más városaiban sokkal alacsonyabb, 12-15 ezer rubel között mozog. havonta.

Így az orosz metró mozgólépcső-kísérőinek átlagos havi fizetése 21 ezer rubel, ami kevesebb, mint az ország gazdaságának átlagkeresete.

Megjegyzendő, hogy jelenleg nincs betöltetlen metró ügyeletesi állás.

Vannak mozgólépcső-kísérők más országok metróin, és milyen fizetést kapnak?

Az USA-ban és az európai országokban a nagyvárosi területeken nincs mozgólépcső-kísérő. Ezt a szakmát megőrizték az ukrán metróban. A kijevi kísérők fizetése a metró mozgólépcsőjénél körülbelül 7000 hrivnya (14,7 ezer rubel). A minszki metróban pedig az ebben a szakmában dolgozók 700 fehérorosz rubelt (2,5 ezer rubelt) keresnek. Ez lényegesen alacsonyabb, mint az orosz kollégák keresete.

Nyugdíjazás

A nehéz munkakörülmények ellenére a metró mozgólépcsőjénél szolgálatot teljesítőknek nincs joguk korai kilépés nyugdíjaskor. Tovább nyugdíjellátás Az 55. életévüket betöltött nők és a 60. életévüket betöltött férfiak számíthatnak rá.

A nyugdíj nagysága, valamint a munkavállalók más kategóriái esetében a munkatapasztalat hosszától, a nagyságtól függ bérekés a biztosítási díjak összegét. Mivel az ebben a pozícióban dolgozó munkavállalók jövedelmi szintje alacsony, a nyugdíjellátás minimális lesz, legfeljebb 7,8-9 ezer rubel. havonta.

Meg kell állapítani, hogy a metró mozgólépcsős szakma nem kecsegtető, mint a karrier növekedésÉs anyagi támogatás. Az elektronika fejlődése miatt mára ez a pozíció elvesztette funkcióit, és szinte mindenhol megszűnt.

Kinek van szüksége képzésre

A mozgólépcsővezető (kezelő) képzése az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2014. december 26-i N 1160n „Jóváhagyásról szóló rendelete” szerint történik. szakmai színvonal"Elektromechanikai üzemeltetési mérnök" karbantartás mozgólépcsők és személyszállító szállítószalagok javítása" és „A mozgólépcsők tervezésének és biztonságos üzemeltetésének szabályai" PB 10-77-94, az Oroszországi Szövetségi Bányászati ​​és Ipari Felügyelet 94.02.02-i határozatával jóváhagyva.

A mozgólépcső olyan emelő- és szállítógép, amely a horizonthoz képest 30-45°-os szögben megdöntött lépcső formájában mozgó lépcsőkkel rendelkezik, hogy az embereket egyik szintről a másikra szállítsák.

A mozgólépcsőket széles körben használják a metrókban, többszintes pláza, földalatti járatokban stb.

A mozgólépcsők két fő osztályba sorolhatók - alagútra és padlóra.

Az alagút mozgólépcsőket hosszú ferde alagutakba - a mély metróállomások kijárataiba - telepítik. Az épületekben padlómozgólépcsőket használnak.

Az alagút és a padló mozgólépcsők dőlésszögükben különböznek. Tehát 6 méteres emelési magasságig a mozgólépcső dőlésszöge 30° vagy 35°, 6 méter feletti emelési magasság esetén csak 30°.

A mozgólépcsők és mechanizmusaik telepítését, kezelését és üzemeltetését végző szakemberek mozgólépcsővezetők (üzemeltetők).

A mozgólépcsővezető (kezelő) szakma a következő készségeket igényli: tudjon villanymotoros erővel közlekedő mozgólépcsőket üzemeltetni és karbantartani; szabályozza a mechanizmusok működési módját a terheléstől függően; képesnek kell lennie a mozgólépcsők automatikus távvezérlésére szolgáló mechanizmusok és eszközök beállítására; gondoskodni a karbantartott mozgólépcsők jó állapotáról, és részt venni azok ütemezett megelőző karbantartásában. Ezenkívül a mozgólépcső vezetőjének (kezelőjének) a munkához ismernie kell a következőket: a mozgólépcsők tervezését, kinematikai és elektromos áramköreit és beállítási módjait; elektromos berendezések felszerelése minden típusú mozgólépcsőhöz; szabályok referenciakönyvekből és útlevelekből a mechanizmusok legelőnyösebb működési módjainak meghatározására a terheléstől függően; a karbantartott mozgólépcsők hibaelhárításának módszerei és módszerei; az elektromos hajtások és a mozgólépcsők automatikus távvezérlő berendezéseinek összes védelmének működési elve; vízvezeték-szerelési munkák a mozgólépcsővezetőhöz rendeltnél egy fokozattal alacsonyabb kötetben.

A munka elvégzéséhez a mozgólépcsővezetőnek (kezelőnek) szakképző iskolában, évente legfeljebb egyszer és legalább 5 évente szakképzésen kell részt vennie, új ismeretek elsajátítása érdekében rövid távú, legalább 72 órás képzésen kell részt vennie. , van orvosi karton munkavégzés ellenjavallata nélkül vegyen részt munkavédelmi és biztonsági óvintézkedések képzésén. Fontos, hogy mozgólépcső-vezetőként (kezelőként) 18 éven aluli személyek ne dolgozhassanak.

A bizonyítványok költsége és a képzés időtartama

ANO DPO „Komplex Az oktatási központ A Személyzet átképzése" az alábbi programokon nyújt szakmai képzést:

Tanulmányi forma: nappali, részmunkaidős, távoktatás internetes technológiák felhasználásával.

Mit tartalmaz a képzési program

Az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2014. december 26-i N 1160n „A mozgólépcsők és személyszállító szállítószalagok üzemeltetésének, karbantartásának és javításának elektromechanikája” szakmai szabvány jóváhagyásáról szóló rendeletének figyelembevételével kidolgozott képzési program elsajátítása során és „A mozgólépcsők tervezésének és biztonságos üzemeltetésének szabályai” PB 10-77 -94 mesterhez dolgozó szakma A mozgólépcső-vezető (kezelő) a következő kérdéseket vizsgálja:

• A piacgazdaság alapjai
• Tervrajzok olvasása
• Villamosmérnök
• Mechanikai információk, elektromos diagramok olvasása
• A mozgólépcsők eszköze. Ellenőrzési és javítási technológia
• Szabályozási dokumentáció a mozgólépcső karbantartásához és üzemeltetéséhez
• Mozgólépcsők mechanikus berendezései
• Elektromos berendezések mozgólépcsőkhöz
• Elektromos anyagtudomány
• Ipari higiénia és a dolgozók higiéniája
• Munkahelyi biztonság és egészségvédelem

Az órákat az ANO DPO „Személyzeti Átképzési Átfogó Képzési Központ” tantermében, valamint a Képzési Központ honlapjának internetes portálján tartják.

A képzés befejeztével kiállítják

• Bizonyítvány minden alkalmazottnak, aki átment a tanúsítványon;
• Jegyzőkönyv tanúsító bizottság a minősítést átesett alkalmazottak listájával.

Hogyan szerezzünk mozgólépcső-vezetőt (kezelőt)

Elmúlása után szakképzés(vagy speciális iskolában vagy oktatóközpontban) a mozgólépcső-vezetőnek (kezelőnek) évente legalább 72 órás rövid távú továbbképzésen kell átesnie, évente legfeljebb egyszer és legalább 5 évente.

Az ANO DPO „Átfogó Személyzeti Átképzési Képzési Központ”-val való együttműködés előnyei

• Minden képzési programot a tanárok dolgoznak ki a modern oktatási és tananyagokúj technológiák alkalmazása a tanításban;
• Egy kényelmes űrlapot fejlesztettek ki az Ön számára elektronikus könyvtár a tanfolyam oktatási anyaga szerint;
• a mozgólépcső-vezető (kezelő) képzés költsége lényegesen alacsonyabb, mint a többi képzési központé;
• A képzés az Ön számára megfelelő időpontban és a szervezete számára szükséges formában zajlik.

Mit jelent, ha több mint 5 éven belül nem fejezik be a továbbképzést?

A „mozgólépcsősofőr” betöltetlen állásainak száma az oldalon az elmúlt 2 hónapban

A megüresedett „mozgólépcsősofőr” széles körben elterjedt a következő régiókban:

A „mozgólépcsősofőr” megüresedett munkakörének medián fizetése 2 hónapig

A „mozgólépcsősofőr” elterjedt szakma egy jól fizetett munka. A mozgólépcső-kezelőre szakosodott összes megüresedett munkakör maximális fizetése ebben a hónapban 40 000 rubel. Az oroszországi mozgólépcsőkezelői állásokért kínált minimális fizetés a szerint aktuális kérés a hónapban elérte a 30 000 rubelt. A munkáltatók által kínált átlagos fizetés 40 000 rubel. Tovább orosz piac Az egyik legkeresettebb a mozgólépcső-vezető állás, az állások száma 11. A „mozgólépcsősofőr” betöltetlen állása a legnépszerűbb foglalkoztatási típushoz 2 álláshely. A medián bérszint az utolsó statisztikai hónapban 40 000 rubel volt. Kategóriák, amelyekhez a szakirány tartozik:. A munkáltatók általában megjelölik az adott szakterület foglalkoztatási típusait: „teljes munkaidő”, „teljes munkaidő”, „rotációs munka”. E szakterület nevének szinonimája a mozgólépcső-vezető. Az oroszországi kategória különböző specialitásainak átlagfizetése 40 000 rubel. A munkaerőpiacon ezen a területen hasonló ajánlatokat találhat:

• "Műlépcsővezető";
• „Liftvillanyszerelő / mozgólépcsőkezelő”;
• – Liftvillanyszerelő, mozgólépcsősofőr.

A mozgólépcső-kezelő szakemberekre jelenleg szükségük van a munkáltatók között:

• "MVS Service LLC";
• "JSC cég Liftremont";
• "Taisu LLC";

A „mozgólépcső-kezelő” szakon a leggyakoribb foglalkoztatási forma a teljes munkaidő. A mozgólépcsőkezelő munkakör az alábbi szakterületekkel azonos kategóriába tartozik:. Az oldal általános rangsorában a mozgólépcső-kezelő szakosított igénylő oldala 0 pozíciót foglal el, ami bizonyítja ennek az állásnak az igényét és népszerűségét.