FELBONTÁS
A kedvezményes nyugdíjellátásra jogosító iparágak, munkakörök, szakmák, beosztások és mutatók listájának jóváhagyásáról
Változásokkal, kiegészítésekkel
A Szovjetunió Miniszteri Kabinetének rendeletei
1991. július 23-án kelt N 497,
1991. augusztus 9-én kelt N 591
A Szovjetunió "A Szovjetunió állampolgárainak nyugdíjáról szóló törvény" 14. cikkével összhangban a Szovjetunió Miniszteri Kabinete DÖNT:
1. Jóváhagyás:
a) A földalatti munkában, a különösen káros és különösen nehéz munkakörülményekkel járó munkakörökben az ágazatok, munkakörök, szakmák, beosztások és mutatók N 1 listája, ahol a foglalkoztatás kedvezményes öregségi nyugdíjra jogosít (mellékelve);
b) N 2. listája a káros és nehéz munkakörülményekkel rendelkező iparágak, munkakörök, szakmák, beosztások és mutatók, amelyek foglalkoztatása kedvezményes öregségi nyugdíjra jogosít (mellékelve).
2. Határozza meg, hogy a Szovjetunió "A Szovjetunió állampolgárainak nyugdíjáról szóló törvény" értelmében az 1. és 2. számú listák alkalmazása a munkahelyek tanúsításának figyelembevételével történjen.
3. Vállalkozások (egyesületek), szervezetek vezetői az 1. és 2. számú jegyzékek hatálybalépésére időben történő felkészülés biztosítása. A munkahelyek hitelesítésének elvégzése és a munkakörülmények javítása érdekében szükséges intézkedések megtétele. Határozza meg azon munkakörök listáját, a szakmák és beosztások megnevezését, amelyek alkalmazottai e listák szerint kedvezményben részesülnek. nyugdíjellátásés megismertesse velük a dolgozókat.
Utasítsa a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Szociális Bizottságát, hogy adjon magyarázatot az említett listák alkalmazási eljárására vonatkozóan.
4. A Szovjetunió Állami Sajtóbizottsága részére a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Szociális Bizottságának megbízásából 3 hónapon belül a kedvezményes nyugdíjellátásról és a hosszú szolgálati idők nyugdíjellátásáról szóló normatív aktusok gyűjteményének kiadása.
5. Utasítani kell a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Szociális Bizottságát, hogy továbbra is vegyen részt a Szovjetunió Szakszervezetek Általános Szövetsége, a Szovjetunió Pénzügyminisztériuma, a Szovjetunió Állami Tervezési Bizottsága, nyugdíjpénztár A Szovjetunió és más érdekelt szervezetek azon dolgoznak, hogy figyelembe vegyék az 1. és 2. listára érkezett megjegyzéseket és kiegészítéseket, a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa rendeletének „A Szovjetunió nyugdíjról szóló törvénye elfogadásának eljárásáról” 9. bekezdése alapján. a Szovjetunió polgáraiért”.
Függelék
N 1 lista
olyan iparágak, munkakörök, szakmák, pozíciók és mutatók a földalatti munkában, a különösen káros és különösen nehéz munkakörülményeket hordozó munkakörökben, amelyekben a foglalkoztatás kedvezményes öregségi nyugdíjra jogosít
I. Bányászat
II. Ércek és nemfémes ásványok előkészítése, dúsítása, agglomerálása (agglomerálás, brikettálás, pelletizálás), pörkölés
III. Kohászati gyártás (vasfémek)
IV. Koksz, szurokkoksz, termoantracit és kokszkémiai gyártás
V. Termelői gáz előállítása és gázok kinyerése a kohászati gyártás során
VI. Dinas termékek gyártása
VII. Kohászati gyártás (színesfémek)
VIII. Vegyi termelés
IX. Robbanóanyag, iniciátor, lőpor és lőszer gyártása
X. Olaj, gáz, gázkondenzátum, szén és pala feldolgozása
XI. fémmegmunkálás
XII. Villamos berendezések villamos gyártása, javítása
XIII. Elektronikai termékek és rádióberendezések gyártása
XIV. Építőanyagok gyártása
XV. Üveg és porcelán-fajansz gyártás
XVI. Mesterséges és szintetikus szálak gyártása
A XVII. Cellulóz- és papírgyártás
XVIII. Gyógyszerek, gyógyászati és biológiai készítmények, anyagok gyártása
XIX. Egészségügyi intézmények
XX. Nyomdai gyártás
XXI. Szállítás
XXII. Munkavégzés radioaktív anyagokkal, ionizáló sugárzás forrásaival, berilliummal és ritkaföldfém elemekkel
XXIII. Általános szakmák
XXIV. Atomenergia és ipar
10100000 I. Bányászat
10100000 Ásványok kitermelése. Kutatási munka. Bányák, bányák, bányák, metrók, földalatti csatornák, alagutak és egyéb föld alatti építmények építése, rekonstrukciója, műszaki felújítása és nagyjavítása
10101000 1. Föld alatti munka bányákban, bányákban és ásványkinyerési bányákban; a feltárásban; vízelvezető bányákban; bányák, bányák, bányák építésénél
1010100a a) Minden teljes munkaidőben dolgozó földalatti munkavállaló
1010100b b) Földalatti szakaszok vezetői és szakemberei
1010100c c) bánya-, bánya- és bányajoggal rendelkező bányaigazgatási vezetők
A polgárok kedvezményes nyugdíjhoz való jogának megvalósítása és betartása érdekében szabályokat állapítottak meg az Orosz Föderáció káros szakmáinak 1. és 2. jegyzékének alkalmazására vonatkozóan, amelyek szerint a munkavállalók bizonyos kategóriáinak joga van korábban nyugdíjba menni. mint a többi állampolgár többsége. Ha okirati bizonyítékok vannak a munkavégzés tényéről és időtartamáról különleges körülmények 1. és 2. listája szerint káros (nehéz) munkakörülmények közé sorolt, a munkavállaló korengedményes öregségi biztosítási nyugdíj kijelölése iránti kérelemmel fordulhat a Nyugdíjpénztárhoz.
Káros szakmák az 1. és 2. lista szerint
A speciális munkatapasztalat meghatározására és az Orosz Föderációban a veszélyes szakmák 1. és 2. jegyzékének alkalmazására vonatkozó magyarázatokat az Orosz Föderáció kormányának 2014.07.16.-i 665. számú rendelete tartalmazza. A kényelem kedvéért röviden összefoglaljuk a főbb pontokat:
- Az 1. listát akkor kell alkalmazni, ha a munkavállalót földalatti munkában, valamint káros munkakörülmények között végzett munkában alkalmazták, vagy meleg üzemben, magas környezeti hőmérsékleten vagy szikrával/tűzzel közvetlen érintkezésben végezték a munkát;
- Az olyan munkakörökben való foglalkoztatáshoz, amelyekben a munkakörülményeket nehéz munkakörülményekkel járó munkaként ismerik el, tekintse meg a 2. listát.
A gyakorlatban előfordulhat olyan helyzet, amikor egy munkavállalót egyidejűleg több munkakörben foglalkoztatnak különböző listákról (például részmunkaidős), ebben az esetben a 2. listát kell alkalmazni.
Annak érdekében, hogy az előrehozott biztosítási nyugdíj kijelölése során a munkavállalónak ne legyen problémája a Nyugdíjpénztárral, a munkáltatónak figyelembe kell vennie az 1. és 2. listában a veszélyes szakmák megnevezésére vonatkozó követelményeket. Ezért már a felvétel szakaszában és papírmunka, beleértve személyi állomány, munkakönyv, munkaszerződés a munkavállalóval, a személyi igazolványával a munkáltatónak meg kell ismerkednie az Orosz Föderáció kormányának 2014. július 16-án kelt 665. számú rendeletének alkalmazási eljárásával, és fel kell tüntetnie a munkavállaló beosztását (szakmáját) és munkakörét. ahogy az 1. és 2. listában szerepel.
Ha a beosztások (vagy munkaköri beosztások) elnevezései nem egyeznek, fennáll a negatív következmények veszélye a munkavállaló számára: FIU alkalmazottja megtagadhatja a korengedményes nyugdíjat. Ebben a tekintetben a munkavállalónak javasolható, hogy próbálja meg igazolni a nevek azonosságát az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium jogi támogatásának igénybevételével, amelyet a 2000.08.02. 3073-17. sz. levél tartalmazza. 06-27 / 7017. állami szervek ismeri el a munkavállaló kedvezményes nyugdíjjogosultságát, figyelemmel szükséges követelményeket egy-egy szakma eltérő elnevezése ellenére egy ilyen jog kialakulásáért.
1. lista: különösen káros körülmények
Annak megállapítása, hogy a munkavállaló munkavégzésének jellege egy adott munkáltatónál különösen káros vagy különösen nehéz munkakörülményekhez kapcsolódik, az 1. lista előírásai szerint, a munkahelyek tanúsításával történik.
A munkáltató, valamint az illetékes állami (önkormányzati) szervek – a munkavállaló kérésére – kötelesek számára igazolást adni a munkavégzés jellegéről és időtartamáról. Ezeket a dokumentumokat utólag benyújtják a Nyugdíjpénztárhoz, és ezek alapján számítják ki a munkavállaló kedvezményes szolgáltatását és korai kilépésöregségi nyugdíjért.
Az 1. számú lista szerinti korkedvezményes öregségi nyugdíjra különösen káros feltételekkel jogosult az a munkavállaló, akinek a szakmája megegyezik az 1. listán szereplő szakmával, azzal a feltétellel, hogy:
- a munkavállaló teljes munkaidős munkaviszonyban áll (azaz munkaidejének legalább 80%-ában a munkavállaló különösen káros és különösen nehéz munkakörülmények között végez munkát) és
- a különleges körülmények között végzett munka ténye dokumentálható.
A fő, de nem az egyetlen dokumentum, amely megerősíti a különleges körülmények között végzett munka tényét foglalkoztatási előzmények. A jogalkotó nem korlátozza a munkavállaló azon jogát, hogy a kedvezményes nyugdíj megállapítása érdekében a szolgálati idő kiszámításához a Nyugdíjpénztárnak is át kell adnia egyéb dokumentumokat. Ez lehet a munkáltató igazolása a munkavégzés időtartamáról és jellegéről, a munkavállaló személyi igazolványa, a megkötésekor hatályos szabályok szerint kötött munkaszerződés, igazolások bérek, megrendelések és egyéb dokumentumok. A munkavállaló további dokumentumok benyújtására vonatkozó jogát az Orosz Föderáció kormányának 2014.10.02-i 1015. számú rendeletével jóváhagyott, a biztosítási nyugdíj megállapításához szükséges biztosítási időszak kiszámítására és megerősítésére vonatkozó szabályok 11. pontja rögzíti.
A káros munkakörülményekkel járó kiemelt szakmák listáján szereplő beosztásban a szolgálati idő férfiaknál legalább 10 év, nőknél 7 év 6 hónap.
2 kiemelt szakma listája
A munkavégzés akkor is kiemelt szolgálati időnek számít a munkavállaló esetében, ha munkája (beosztása, szakmája) és a káros és nehéz munkakörülményeket mutató mutatói a 2. listán szerepelnek.
A 2. listán szereplő munkák különleges tapasztalatba vételekor figyelembe kell venni az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1996. május 22-i 5. sz. pontosításait az 1. és 2. kedvezményes lista alkalmazására vonatkozó eljárásról.
A nyugdíjpénztár köteles a munkavállalónak korkedvezményes öregségi nyugdíjat rendelni, ideértve a kiemelt szolgálati idő számításánál végzett munkát is, ha:
- az Orosz Föderáció 1. és 2. listában meghatározott veszélyes szakmáiból származó alkalmazott beosztása,
- a munkavállaló teljes munkaidős munkaviszonyban áll (azaz munkaidejének legalább 80%-a különösen káros és különösen nehéz munkakörülmények között végez munkát, ideértve az üzleti utazást, betegszabadságot, szabadságot (éves, pótlólagos), ebédszünet).
A speciális munkatapasztalat számításának speciális szabályai előírják, hogy:
- a termelés mennyiségének csökkentése és a munkavállaló részmunkaidős módba történő áthelyezése során ( munkahét) a szolgálati időt a ténylegesen ledolgozott órák alapján kell figyelembe venni;
- azokat a munkaidőket, amelyek során tanulmányi szabadságot adtak ki, nem kell beleszámítani a különleges szolgálati idő számításába.
Kedvezményes nyugdíjellátás az 1. és 2. listán
Az országban folyamatban lévő, többek között a nyugdíjkorhatár-emelést célzó nyugdíjreform ellenére, amely már 2017. január 1-től érintette az állami és önkormányzati alkalmazottak egy részét, valamint a politikai beosztásban foglalkoztatott személyeket, a rendi kedvezményes nyugdíjellátás változatlan maradt.
A kedvezményes nyugdíjellátás lényege, hogy a férfiak nem 60 éves korukban, a nők 55 évesen, hanem több évvel korábban mehetnek nyugdíjba.
Ez azt jelenti, hogy azok az alkalmazottak, akiknek a munkája (beosztása, szakma) szerepel az Orosz Föderáció veszélyes szakmáinak 1. és 2. listáján, a követelményeknek megfelelően:
- a meghatározott munkakörökben eltöltött szolgálati időről férfiaknál legalább 10 év, nőknél - 7 év 6 hónap, valamint
- biztosítási tapasztalat megléte férfiaknál legalább 20 év, nőknél - 15 év,
akkor ezek a munkavállalók kedvezményes nyugdíjra jogosultak. Ez azt jelenti, hogy a férfiak 50 évesen, a nők pedig 45 évesen vonulhatnak nyugdíjba.
Ha az előírt idő legalább felét a kiváltságos szakmák listáján szereplő, káros munkakörülményekkel járó munkakörökben dolgozik, és betartja a törvény egyéb követelményeit (beleértve az előírt minimális biztosítási időt és a káros és veszélyes munkavégzés időtartamát). munkakörülmények), a férfiak és a nők egy speciális eljárásra is számíthatnak a biztosítási nyugdíj megállapítására - az általában Oroszország összes állampolgárára megállapított nyugdíjkorhatárt minden ilyen munkaév után egy évvel csökkentik.
Befejezésül rámutatunk szabályozási keret a nyugdíjkijelölési viszonyok szabályozása, ideértve többek között a káros és veszélyes munkakörülmények között végzett munkavégzéssel kapcsolatos kedvezményes nyugdíjbiztosítást. Ez:
- 2013. december 28-i szövetségi törvény 400-FZ "A biztosítási nyugdíjakról". A 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény 30. cikkének 1. része szabályozza a biztosítási nyugdíj korai kijelölésének jogát;
- 2015.01.01-ig jelentkezés alapján a szövetségi törvény 2001. december 17-én kelt 173-FZ "A munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban" (
A Szovjetunió miniszteri kabinetje
A LISTÁK JÓVÁHAGYÁSÁRÓL
ÁGAZATOK, MUNKÁK, SZAKMÁK, POZÍCIÓK ÉS MUTATÓK,
KEDVEZMÉNYES NYUGDÍJ-ELLÁTÁSHOZ VALÓ JOG ADÁSA
A Szovjetunió "A Szovjetunió állampolgárainak nyugdíjáról szóló törvény" 14. cikkével összhangban a Szovjetunió Miniszteri Kabinete határoz:
1. Jóváhagyás:
a) A földalatti munkában, a különösen káros és különösen nehéz munkakörülményekkel járó munkakörökben az ágazatok, munkakörök, szakmák, beosztások és mutatók N 1 listája, ahol a foglalkoztatás kedvezményes öregségi nyugdíjra jogosít (mellékelve);
b) N 2. listája a káros és nehéz munkakörülményekkel rendelkező iparágak, szakmák, beosztások és mutatók, amelyek foglalkoztatása kedvezményes öregségi nyugdíjra jogosít (mellékelve).
2. Határozza meg, hogy a Szovjetunió "A Szovjetunió állampolgárainak nyugdíjáról szóló törvény" értelmében az 1. és 2. számú listák alkalmazása a munkahelyek tanúsításának figyelembevételével történjen.
3. Vállalkozások (egyesületek), szervezetek vezetői az N N 1. és 2. listák hatálybalépésére időben történő felkészülés biztosítására. A munkahelyek tanúsítását és a munkakörülmények javítása érdekében szükséges intézkedések megtételét. Megállapítja azon munkakörök listáját, a szakmák és beosztások megnevezését, amelyek alkalmazottai e listák szerint kedvezményes nyugdíjban részesülnek, és megismertetik velük.
Utasítsa a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Szociális Bizottságát, hogy adjon magyarázatot az említett listák alkalmazási eljárására vonatkozóan.
4. A Szovjetunió Állami Sajtóbizottsága részére a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Szociális Bizottságának megbízásából 3 hónapon belül a kedvezményes nyugdíjellátásról és a hosszú szolgálati idők nyugdíjellátásáról szóló normatív aktusok gyűjteményének kiadása.
5. Utasítsa a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Szociális Bizottságát, hogy folytassa a Szovjetunió Szakszervezetek Általános Szövetsége, a Szovjetunió Pénzügyminisztériuma, a Szovjetunió Állami Tervezési Bizottsága, a Szovjetunió Nyugdíjalapja és más érdekelt szervezetek részvételével. , az N N 1. és 2. listára érkezett megjegyzések és kiegészítések mérlegelésére irányuló munka, a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa „A Szovjetunió állampolgárainak nyugdíjairól szóló Szovjetunió törvénye elfogadásának eljárásáról” szóló rendeletének e 9. bekezdése alapján. Szovjetunió".
E kérdésekre vonatkozó javaslatokat 1991. június 1-ig nyújtsa be a Szovjetunió Miniszteri Kabinetjéhez.
miniszterelnök
V.PAVLOV
Üzleti menedzser
M.SHKABARDNYA
1.1. N 1. LISTA
IPARÁGOK, MUNKÁK, SZAKMÁK, PONTOK
ÉS INDIKÁTOROK A FÖLDALATI MUNKÁBAN, A KÜLÖNLEGES MUNKÁKBAN
KÁROS ÉS KÜLÖNLEGES MUNKAKÖRÜLMÉNYEK, FOGLALKOZTATÁS
AMELYBEN KORRA VONATKOZÓ NYUGDÍJRA NYÚJD MEG
(ÖREGSÉGRE) KEDVEZMÉNYES FELTÉTELEKBEN
(a Szovjetunió Miniszteri Kabinetének rendeleteivel módosított
91/08/91 N 591, 07/23/91 N 497; rendeletek
Az RSFSR Minisztertanácsa, 91.10.02., N 517)
10100000 I. BÁNYÁSZAT
10100000 Ásványok kitermelése. Geológiai -
feltáró munka. Építkezés,
rekonstrukció, műszaki újrafelszerelés és
bányák, bányák, bányák nagyjavítása,
metrók, földalatti csatornák, alagutak és
egyéb földalatti építmények
Oldalak: 1 ...
