Erős oktatási rendszerével, jó munkakörülményeivel és számos munkalehetőségével az ország népszerűvé vált a külföldiek körében, mint tanulási és későbbi pályakezdési hely. Az összes plusz mellett azonban van egy légy is – óriási verseny a diplomások között az állásokért.
A siker fő összetevője egy keresett specialitás megszerzése az Egyesült Királyságban. A STAR Academy oktatási ügynökség összeállított egy listát azokról a szakmákról és oktatási intézményekről, amelyek lépést tartanak a korral és keresettek.
Pénzügyi vezető
Átlagbér: 68 000 GBP évente.
Anglia kilépése az Európai Unióból számos olyan változást váltott ki, amelyek a vállalkozások számvitelében már folyamatban vannak és a jövőben is meg fognak történni. A pénzügyi szakértők iránti keresletet tápláló másik piaci tényező a brit vállalkozások vonzereje a külföldi befektetések számára. A fúziók és felvásárlások száma nőni fog, és ez lehetővé teszi, hogy a megfelelő végzettséggel és kompetenciákkal rendelkező szakemberek értékben maradjanak.
A tanulmányi felkészülés kérdése könnyen megoldható a Glasgow-i Egyetemen. A Számviteli és Pénzügyi program alapos megértést ad a hallgatóknak arról, hogyan működik az üzleti világ, és hogyan építsenek karriert a pénzügyi szolgáltatások terén. A tananyagot a főbb szakmai testületek - ICAS, ICAEW, ACCA, CIMA és CIPFA - akkreditálták, ami irányadó a munkáltatók számára.
adatelemző
A mai környezetben minden szervezetnek hatalmas számú mutatót kell összegyűjtenie, elemeznie és biztonságosan tárolnia, így érthető az elemzők növekvő üzleti jelentősége. A vállalkozás pontos információktól függ az elkészítéséhez stratégiai döntéseket, amely a számítógépek által fogadott nyers adatok gyorsan növekvő mennyiségéből származik.
E problémák megoldásához olyan modern elemzőgenerációra van szükség, akik ismerik a hatékony adatelemzési módszereket: Knowledge Discovery and Data Mining (KDD). A szakterület népszerűségét a pénzügyben, az orvostudományban, a biológiában és a környezettudományban rejlő potenciálnak köszönheti.
A University of East Anglia mesterképzése kiváló platformot kínál az analitikai karrierhez, és neves adatbányászati kutatók tanítják az Egyesült Királyságban. Elméleti és gyakorlati elemekre épül, melyek fejlesztése során a hallgatók megismerkednek az adatbányászati és statisztikai szoftverekkel.
Éves bevétel: 66 ezer font sterling.
A szakterület azoknak szól, akik az informatikát a vezetői szerep elemeivel szeretnék ötvözni. Egy műszaki építész az elejétől a végéig felügyeli a kis és nagy informatikai projekteket, és segít életre kelteni őket. Kapcsolattartóként működik a tervezők és a fejlesztők között, és részt vesz a cég stratégiájáról szóló vitákban.
A jelölt magasra állítja az interdiszciplináris szempontokat. Ez annak köszönhető, hogy a munka egyesíti a technikai és a vezetési elemeket. Szükség lesz a szoftveralkalmazások és hardverek széleskörű és naprakész ismeretére, valamint az IT-ipar minőségi szabványaira, jogszabályaira és legjobb gyakorlataira.
Diploma megszerzéséért a Westminsteri Egyetemre mehetsz. Az egyetem alapképzése három fő területre összpontosul - szoftverfejlesztésre, számítógépre és beágyazott rendszerekre. Beszél majd a modern számítógépekről és a beágyazott mikroprocesszorokról, azok felépítéséről és kialakításáról.
HR politikai szakértő
Átlagkereset: 50 ezer font sterling.
A munkanélküliségi ráta csökkenésével nő a HR iránti kereslet, mert valakinek meg kell keresnie a munkaerőt és fenn kell tartania az elfogadott személyzeti politika. A HR-es munkához fontos, hogy tudjunk és szeressünk kommunikálni az emberekkel. A külső és belső kérések kompetens feldolgozásához szervezési készségekre és speciális pszichológiai technikák birtoklására lesz szüksége.
A munkaadók abban érdekeltek, hogy a HR-es munkatárs meg tudja szervezni a többi munkatárs bevonását az üzleti folyamatokba, és a helyén tudja tartani őket. Ennek a pozíciónak a fizetése nagymértékben függ a tapasztalattól és az iparágtól.
Az Anglia Ruskin Egyetem segít kapcsolatot építeni az önrendelkezés és a társadalom között, és átfogóan megérti az emberi viselkedést, majd ezt az információt az üzleti életben is alkalmazni tudja. A Bölcsészettudományi, Jog- és Társadalomtudományi Karon új tantárgy – pszichoszociális tanulmányok – indul.
A modulok a szociológia, szociál- és orvospszichológia, pszichoanalízis alapjait fedik le; elsajátítja a képességet az összetett információk feltárására és elemzésére, a strukturált érvelésre és az „elfogadott” gondolkodás kihívására. Mindez jól jön, ha a hallgató a személyzeti menedzsment területén tervez karriert építeni.
Éves bevétel: 45 ezer font sterling.
A Brexit óta a kormány által átvett jelentős számú infrastrukturális projekt biztosítja, hogy az iparág a következő években is felfutásban maradjon. A hétköznapi dolgozók mellett a speciális tudományos háttérrel rendelkező szakértőkre is szükség lesz.
A vezető szervezési, műszaki és felügyeleti feladatokat lát el az építőiparban. A vezetői csoport tagjaként részben a biztonságért, valamint az anyagi és humán erőforrások megszervezéséért felel. Feladatai közé tartozik a helyszíni tervek életre keltése és az alvállalkozókkal való kapcsolattartás.
Azok számára, akik gyerekkorukban párnákból és székekből házakat hajtogattak, majd hasonló profilú főiskolai diplomát szereztek, mesterképzés „Menedzsment” építési projektek a Robert Gordon Egyetemen. Célja a szakmai fejlődés és a hatékony vezetéshez szükséges vezetői és vezetői tulajdonságok fejlesztése.
Weboldal/mobil fejlesztő
Átlagbér: évi 34,5-52,5 ezer font.
A technológia, a kommunikáció és a fogyasztói elektronika rohamosan fejlődik, és a számítógépes rendszerek már központi szerepet játszanak mindennapi interakcióinkban. Feltételezik, hogy a mesterséges intelligencia és a robotika fejlődésének hatása a következő 5-10 évben átalakítja a munkaerőpiacot. Egyre nő a kereslet ezekben a kérdésekben a szakértők iránt, így a jó weboldal- és mobilalkalmazás-fejlesztők Angliában kereshetik majd „kenyérüket”.
A The Economist (2017) statisztikái szerint a Brunel Egyetemen végzettek kapják a legmagasabb fizetést az országban más egyetemeken végzettekhez képest. És frissen sült legények a „Fejlesztés” szakterületen számítógépes rendszerek» rangos cégeknél is elhelyezkedhet: BBC, Virgin Airways, Opodo, Philips, Siemens és mások.
Éves bevétel: 40 ezer fonttól.
A mérnöki szektorban érezhetőek a hiányosságok. Az elöregedő baby boomer munkaerő 2025-re nyugdíjba vonul, és a helyettesítő tehetségek száma nagyon kicsi. Még az emeléssel is teljes erő végzős hallgatókból lesz hiány. A probléma megoldására Anglia más országokból importál munkaerőt. Tehát itt az ideje, hogy belevágj a játékba.
A mérnöki tanulmányok kiválósági központjának méltán emlegetett Liverpooli Egyetemen könnyű technikai hátteret szerezni. Az Active Learning Laboratory az egyik legnagyobb és legjobban felszerelt Európában. Tartalmaz két tudományos és kísérleti szimulátort megszakítás nélkül, szélturbinákat, vízkazánt, robotikai komplexumot és még sok mást. A bónusz egy egyéves szakmai gyakorlat lehetősége Kínában.
Üzleti elemző
Éves bevétel: 41 ezer font sterling.
Az üzleti folyamatok optimalizálása már régen elkezdődött, de a globalizációnak és a fejlődésnek köszönhetően digitális technológiák a mai napig tart. A ködös Albionban nyerő pozícióban vannak azok az üzleti elemzők, akik képesek új utakat találni a cég fejlesztésére.
A sikeres munkavégzéshez előnyben részesítendő felsőoktatás pénzügyben, közgazdaságtanban vagy számvitelben. Elemző készség és adatfeldolgozó rendszerek ismerete várható.
A számvitel és a pénzügy árnyalatait a Cass Business Schoolban, a City öt iskolájának egyikében tanítják majd, a Londoni Egyetemen. A kötelező modulokon kívül a hallgatók évente számos további modult is választanak, köztük az üzleti előrejelzést vagy a társadalmi felelősségvállalást. Ezenkívül egy évet más országok partnerintézményeiben is eltölthet.
Éves bevétel: 47,5 ezer font.
Ahhoz, hogy ebben az üzletben sikeres legyen, rendelkeznie kell a választott területnek megfelelő végzettséggel, valamint kiváló kommunikációs, stratégiai és szervezési képességekkel. Az ágazatok széles lefedettségének köszönhetően számos érdekes ajánlat található a piacon.
Ha nincs alapképzés, de van legalább két év munkaviszony projektmenedzseri feladatokkal és szakmai fejlődési vágy, akkor másfelé járunk. A Robert Gordon Egyetem egy 9 hónapos projektmenedzsment tanfolyamot tart, amely teljes áttekintést nyújt az ezzel kapcsolatos gyakorlatokról és koncepciókról. Alkalmas az olaj és gáz területén dolgozó alkalmazottak számára, információs technológiák, kereskedelem, egészségügy és energia.
Egy másik tudományterületen szerzett első diplomával rendelkező vizsgázó részt vehet egy tanfolyamon saját ismereteinek elmélyítésére és szakmai előmenetelére, valamint bizonyítványt kaphat. Az Aberdeen Business School üzleti iskolája országosan és nemzetközileg is híres vállalati és menedzsment programjairól.
Marketing menedzser
Átlagbér: 45 000 GBP évente.
Ahogy az Egyesült Királyság gazdasága fellendül, a marketingben is vannak érdekesebb lehetőségek. Ez a szakma lehetővé teszi, hogy bármely ipari szektorban dolgozzon, a pénzügyi szolgáltatásoktól és a fogyasztási cikkektől a gépészetig és a mérnöki munkáig. A legfontosabb feladat a jelenlegi és potenciális vásárlói magatartás megértése, valamint egy termék vagy márka marketingtervének kidolgozása.
Az Anglia Ruskin Egyetemen szerzett egyetemi diploma megszerzése után könnyű megtanulni mindazt a marketing know-how-t, amelyre egy vállalatnak valóban szüksége van, és elkezdeni ezen a kreatív, pörgős területen. A tanfolyam végén lehetőség nyílik arra is szakmai képesítés A munkaadók által nagyra értékelt CIM szerte a világon.
Az anyag a begin.ru blog számára készült.
A brit hatóságok a bevándorlók beáramlása elleni küzdelem részeként összeállították a külföldi munkavállalók legkeresettebb szakmáinak listáját. November 27-től 200 ezerrel csökken a látogatók állása, és csak azokat a szakembereket veszik fel, akikből hiány van az országnak - elsősorban birkanyírókat, balett-táncosokat, versenylókiképzőket.
A brit belügyminisztérium közzétette a legkeresettebb szakmák új listáját, amelyek tulajdonosai nagyobb valószínűséggel az Egyesült Királyságban dolgoznak – írja a The Financial Times. A megnevezett szakmák a legváratlanabbak: kiderült, nagy szüksége van az országnak birkanyírókra, balett-táncosokra, versenylókiképzőkre, matematikatanárokra, geológusokra, vegyészmérnökökre, fizikusokra és biológusokra.
Az új rendszer célja, hogy korlátozza az EU-n kívüli országokból érkező alacsonyan képzett munkavállalók beáramlását az Egyesült Királyságba. Ehelyett a Királyság abban érdekelt, hogy vonzza a finanszírozókat, vállalkozókat és szakembereket a különböző iparágakban.
Phil Ulas bevándorlási miniszter szerint november 27-től Nagy-Britanniába költözik jogi indokok csak azok lesznek képesek, akiknek tudásában és képességeiben hiányos az ország. Így 1 millióról 800 ezerre csökken a bevándorlók számára elérhető munkahelyek száma.
Új szabályok
Aki Nagy-Britanniában szeretne elhelyezkedni, annak folyékonyan beszélnie kell az angol nyelvet, elegendő pénzzel kell rendelkeznie ahhoz, hogy elrendezze életét Nagy-Britanniában, és legalább 24 ezer font éves fizetésre jogosult.
Az új szabályok szerint szociális munkások a nővérek például csak akkor dolgozhatnak az Egyesült Királyságban, ha óránként 8,8 fontnál többet keresnek. Versenylovas edzők bérlése is megengedett, mivel Nagy-Britanniában nincs elég sportos fiatal férfi a feladat elvégzésére. Skóciának pedig például fagyasztott halvágókra van szüksége.
Ami a mérnöki és műszaki szakmákat illeti, Nagy-Britanniában felvehet külföldieket, akik a légiközlekedési ipar számára alkatrészgyártásban dolgoznak. Más országok szakácsai csak akkor hívhatók meg, ha óránként 8,1 fontnál többet keresnek.
A listán nem szereplő szakmát felvenni kívánó munkáltatóknak először álláshirdetést kell feladniuk. Ha két héten belül nem jelenik meg megfelelő brit jelölt, akkor külföldi szakembert lehet alkalmazni. Azok a munkáltatók, akik megszegik ezeket a szabályokat, pénzbírsággal, sőt börtönbüntetéssel is sújthatók.
A finanszírozókkal szemben is vannak követelmények
Ami az első kategória szakembereit illeti, köztük vállalkozók, finanszírozók stb., ezeknek a dolgozóknak nincs szükségük állásmeghívásra, de bizonyos követelményeket is teljesítenek: igazolniuk kell szakmai felkészültségüket, folyékonyan beszélniük kell angolul és lehetőségük van tartsd magadban. A vállalkozóknak bizonyítaniuk kell, hogy vállalkozásalapítás vagy cégvásárlás előtt állnak az Egyesült Királyságban, míg a befektetőknek bizonyítaniuk kell, hogy rendelkeznek a befektetéshez szükséges alapokkal.
NÁL NÉL globális világ Amikor a határok eltörlődnek és az ideológiai korlátok leomlanak, a saját országon kívüli jövedelemszerzés egyre népszerűbb, és régóta szégyenletes dolognak számít. Az angliai munka sok embert vonz, mert lehetőséget ad önmegvalósításra az állam gazdaságának számos területén.
Mi teszi vonzóvá az Egyesült Királyságot
A hivatalos rangsorban Anglia szilárd második helyet foglal el a legérdekesebb államok között munkaerő-migráció. London a legnépszerűbb európai város a külföldön munkát keresők számára. A top 20-ba a következők tartoznak még:
- Birmingham;
- Edinburgh;
- Manchester;
- Bristol;
- Glasgow.
A pályázók választási tényezője nemcsak az előttünk álló munka jellege és a javasolt fizetés mértéke, hanem a teljes körű személyes fejlődés lehetősége is egy fejlett európai országban. Az Egyesült Királyság oktatási rendszere az egyik legjobb a világon. Az angol egyetemen és főiskolán végzett tanulás előnyben részesíti a további munkavállalást, és tisztességes fizetést garantál. A ködös Albion munkaerőpiacán azonban meglehetősen nagy a verseny. Egy állásért nemcsak a bennszülött britekkel kell versenyeznie, hanem az EGK-országok, Kelet-Európa és a Közel-Keletről érkező menekültekkel is.
Munkakeresés
A brit kultúra konzervativizmusa széles körben ismert, és a társadalom minden területén megnyilvánul, beleértve a foglalkoztatást is. Pár éve aligha vezetett volna eredményre a megfelelő álláskeresés az angol fővárosban. Most egy kicsit javult a külföldiek helyzete ebben az értelemben.
A metropolisz készen áll arra, hogy a szakképzett jelentkezőket és a végzettséggel nem rendelkező jelentkezőket is segítse a foglalkoztatásban. Széles spektrum megüresedett állásokat a világ vezető vállalatai kínálnak, mint például a Google, a Microsoft és számos más cég. Sőt, 75%-uk éles munkaerőhiánnyal küzd, és nyitva állnak a kapuk a külföldiek előtt. Hogyan lehet munkát találni Londonban? Felsoroljuk a szükséges feltételeket.
- Rendelkezzen érvényes brit munkavállalási engedéllyel.
- Rendelkezik munkáltatói felhívással vagy pozitív minősítési teszteredményekkel. A vizsgálatokat annak az országnak a brit konzulátusai végzik, ahol a külföldi állampolgár él.
Kötelező követelmény a munkaszerződés (szerződés) megkötése a potenciális munkáltatóval.
Brit oldalak segítségével
Nem könnyű munkát találni, még hazájában sem. A legjobb megoldás az, ha összeállítunk egy listát azokról a cégekről, ahol a jelentkező szeretne elhelyezkedni. Rendszeresen ellenőrizze a speciális álláshelyeket:
- co.uk; monster.co.uk cwjobs.co.uk jobsite.co.uk adzuna.co.uk, uktemps.co.uk; totaljobs.com exec-appointments.com;
- segítők lesznek a faliújság com és az ondon.craigslist.co.uk;
- forrás tudósok számára New Scientist Job;
- munka az építőiparban RueTwo;
- megüresedett egészségügyi állások orvosok és NHS állások számára;
- karrier a jogi területen Az Ügyvéd;
- portál finanszírozók számára Epénzügyi karrier;
- az újságírók és marketingesek foglalkoztatását három oldal képviseli: ediargh, BrandRepublicJOBS és The Dots;
- A programozók a CwJobs, a TheITJobBoard és a Technojobs oldalon találhatnak állást
- üres álláshelyek szállodákban és éttermekben Hcareers and Caterer ;
- A bébiszittereket a Nannyjob és a Tinies használatára ösztönzik;
- az oroszok számára érdemes az Egyesült Királyságban munkát keresni a nahodka.uk, a doska-ru.co.uk és az uk4ru.com oldalon.
A foglalkoztatási szektor megszervezésének eljárása és az arra vonatkozó szabályozás megtalálható a GOV.UK hivatalos kormányzati forrásban. Érdekes munkákat gyakran tesznek közzé a közösségi hálózatokon. Például a Facebookon van egy közösség: "Külföldiek Angliában".
A sajtón keresztül
Ez is egy meglehetősen hatékony módja az állásszerzésnek. Így a The Guardian brit újság online változata naponta frissülő adatbázist tartalmaz az üresedésekről. A szűk területek szakemberei számára külön nyomtatott kiadványok jelennek meg, amelyek segítségével a szakemberek megtalálhatják álmaik állását.
Kapcsolatfelvétel egy ügynökséggel
A szakmai támogatás gyakran felbecsülhetetlen az álláskeresők számára. A cégekkel a személyzet kiválasztásával kapcsolatos konzultációk nem mindig ingyenesek, de hatékonyak. A pályázók az alábbi ügynökségek bármelyikéhez pályázhatnak:
- munkaerő;
- kék nyíl;
- Michael Page;
- Kelly Services.
Az ország minden városában van állam központja Jobcentre Plus, amelynek szolgáltatásai minden, az Egyesült Királyságban állást kérő külföldi állampolgár számára elérhetőek.
Keresett specialitások az Egyesült Királyságban
A legkeresettebb szakmák 2020-ban az ország munkaerőpiacán:
- IT szakemberek;
- üzletemberek és befektetők;
- fiatal egészségügyi dolgozók;
- pénzemberek;
- vízvezeték-szerelés;
- Építők és mérnökök;
- értékesítési vezetők;
- idénymunkások;
- pincérek.
A királyság fővárosa mindig is támogatta a volt Szovjetunióból érkező kivándorlókat. A városban nagy az orosz ajkú diaszpóra, amelynek sikeres képviselőinek dadákra és nevelőnőkre, valamint anyanyelvi és irodalomtanárokra van szükségük. több száz angol cégek együttműködnek hazánkkal, és folyamatosan szükségük van titkárokra és fordítókra.
A gazdag polgárok egyre gyakrabban vásárolnak lakásokat és házakat a brit fővárosban, így évről évre nő az oroszul beszélő ingatlanosok száma. A londoni munkaerőpiacon más állások is vannak oroszoknak: idegenvezetők, aukciósok, marketingesek, PR-szakemberek, takarítási szolgáltatások.
Szezonális munka
Az országban éles munkaerőhiány van a mezőgazdaságban. Gyakran egyszerűen nincs senki, aki leszedje a gyümölcsöt és a zöldséget, az üvegházakat és a szántókat. A brit farmerek nagyon várják a külföldieket.
Nyári munkaerő-kölcsönzési lehetőségeket érdemes inkább áprilisban vagy májusban keresni. A szezonális munkavégzés ideje októberig tart, de lehetőség van a szerződés határidő előtti felmondására is. A jutalom tisztességes, azonban bizonyos esetekben Önnek kell fizetnie a lakhatásért és az étkezésért. Az ilyen ideiglenes foglalkoztatást gyakran a hallgatók választják.
A szolgáltató szektorban
A szerviz személyzet a következőket tartalmazza:
- szobalányok és házvezetőnők;
- járművezetők;
- szakácsok;
- dadusok és nevelőnők;
- pincérek és mosogatógépek;
- promóterek.
A jelentkezők ezen kategóriája általában minden nehézség nélkül talál munkát. Az átlagos fizetési ráta lehetővé teszi a normális életvitelt, és a pénz egy részét átutalják a szülőföldjükön élő rokonoknak. A jó hírnév és az ajánlások rendszeres ügyfeleket biztosítanak az alkalmazottnak. Azonban egy fontos feltétel sikeres karrier- Angol nyelvtudás legalább társalgási szinten.
Ha a jelentkező nagyon rosszul beszéli a nyelvet, nem kell kétségbeesni. Sok családban és vállalkozásban szakképzetlen személyzetre is szükség van. Kezdheti a takarító, házvezetőnő vagy ezermester szakmával, és közben az angol nyelv hiányosságait is feszegetheti.
Az orvostudomány területén dolgozók
Van elég munkahely az NHS egészségügyi rendszerében. A pályázó könnyen elhelyezkedhet ápolóként, ezekből a szakemberekből érezhető a hiány a leginkább. A fiatal egészségügyi dolgozók rendszeres fizetésemelésben részesülnek. Ha magasan képzett, akkor van esély arra, hogy orvos legyen valamelyik angol klinikán.
Oktatók és fordítók
Mindkét szakma alapfeltétele az ideális angol nyelvtudás. A szakembernek:
- érti a köznyelvi beszédet, a szlenget és a dialektusokat;
- általános elképzelése van az anyanyelvi beszélők kultúrájáról és hagyományairól.
Szakmai végzettség nem szükséges. Ha a nyelvtudás szintje kifogástalan, akkor elég azt a Chartered Institute of Linguists-ban megerősíteni. Az Egyesült Királyságban élő diaszpórák valamelyikével való együttműködéshez közösségi tolmácstanfolyamot kell elvégeznie bármely egyetemen vagy főiskolán.
A pedagógiai szakterületen a megüresedett állások nagyrészt lányoknak szólnak. Az elmúlt 15 évben különösen az oktatók váltak keresletté a britek körében, és még a miniszterelnökök is alkalmazzák őket gyermekeik számára. Az ilyen szakemberek fizetése magas - 30 font óránként. Összehasonlításképpen: ennyiért rendelhetsz egy családi vacsorát egy étteremben. Ahhoz, hogy anyagilag magabiztosan érezze magát, egy oktatónak havonta legalább 40 órát kell tartania.
Az Egyesült Királyságban mindenhol alkalmazzák a gyakornoki gyakorlatot, mint a munkavállaló képesítésének felmérésére szolgáló módszert. Egészen a közelmúltig az ilyen munkákat gyakran nem fizették, de 2018 márciusában új törvényjavaslatot nyújtottak be megfontolásra az angol parlamentnek. Eszerint a munkáltatóknak a minimummal megegyező vagy annál nagyobb fizetést kell majd fizetniük a gyakornoknak.
Az angliai gyakorlat diákok és fiatal szakemberek számára benne van oktatási terveket a legtöbb egyetem és főiskola. Némelyik pénzbe kerül, de vannak ingyenesek is, amelyek egy évig tartanak. Külön oktatási programokat szerveznek a toborzó ügynökségek, és a következő feladatokat tűzik ki maguk elé:
- növeli az angol nyelvtudás szintjét;
- megszilárdítani a szakmai készségeket;
- ajánlásokat kapjon a munkáltatótól a további foglalkoztatásra.
Gyakorlaton 30 éves korig fiatalok vesznek részt. Az időtartam egy hónaptól 12 hónapig terjed. A gyakornokok brit családokban vagy hostelekben élnek.
Munkakörülmények az országban
Az Egyesült Királyságban szigorú jogszabályokat fogadtak el a külföldi állampolgárok foglalkoztatására vonatkozóan. Az ebbe a kategóriába tartozó munkavállalókkal szemben támasztott legfontosabb követelmények: munkavállalási vízum és munkavállalási engedély megléte munkaügyi tevékenység; A CEFR teszt szerinti angol nyelvtudás szintje nem alacsonyabb, mint B1 (a jelentkezőnek rendelkeznie kell a megfelelő bizonyítvánnyal); végzettség igazolása (felsőfokú végzettséggel rendelkező személyek esetében).
Munkaórák
Az Egyesült Királyságban ezt nem határozza meg a törvény. Általában azonban szabályozva van kollektív megállapodás. A heti munkaidő nem haladja meg a 43 órát. Az általános iskolai tanárok heti 63 órát dolgoznak, Általános Iskola- 59, szaktanárok - kb 56 óra. Az ilyen mutatók átlag felettiek, és ez annak köszönhető, hogy a tanárok emellett elfoglaltak:
- óravázlatok és tantervek készítése;
- adminisztratív és gazdasági feladatok;
- találkozások a szülőkkel.
Az angol főváros lakosai ugyanakkor az élen állnak a legrövidebb munkahét tekintetében, ami Londonban 33 óra.
fizetések az Egyesült Királyságban
2020-ra a brit minimálbér 9 font lesz. Jelenleg a törvény szerint egy 25 év feletti munkavállalónak óránként legalább 7,5 fontot kell fizetnie; 21 és 24 év közöttiek - 7,05 GBP; 18 év felett - 5,6 GBP. A 16 év feletti fiatalok minimális összege 4,05 GBP.így néz ki (font óránként):
- idénymunkások 5–6;
- kiszolgáló személyzet között 8-10;
- a nővérek 13-ig kapnak;
- az oktató jövedelme körülbelül 30;
- fordítói díjazás 30–60.
Összehasonlításképpen: egy ezermester 12 hónapos jövedelme 29 ezer font, míg egy nagyvállalat felsővezetője körülbelül 4,5 millió fontot kap ugyanebben az időszakban.
adókat
Először töltse ki a jelentkezési lapot a nagykövetség honlapján. A személyes adatokon kívül meg kell adni a családi állapotot, születési helyét, a gyermekek jelenlétét, az utazás célját, a személyi igazolvány adatait, a szülőkre és házastársakra vonatkozó információkat, a munka jellegét és a rendvédelmi szervekkel való kapcsolatát. ügynökségek, havi bevételek, megtakarítások és kiadások, lehetséges problémákat a törvénnyel, az Egyesült Királyságban lakóhellyel.
Másodszor, készítsen egy csomagot kísérő papírokból. A dokumentumokat az indulás dátuma előtt 90 nappal elküldik a fogadó ország konzuli részlegére vagy az Egyesült Királyság Vízumkérelmező Központjába. A fellebbezést körülbelül három hétig bírálják el. Harmadszor, tegyen át egy tuberkulózistesztet (ha az utazás több mint hat hónapig tart). Kivétel 11 éven aluliak és diplomaták. A terhes nők számára speciális eljárást biztosítanak.
Kategóriák
Minden kérelmező csoport saját típusú munkavállalási vízummal rendelkezik. Összesen hat van.
Magasan képzett szakembereknek
Befektetőknek és vállalkozóknak
A befektetések és az új munkahelyek vonzása jelentős az angol gazdaság számára. Azoknak, akik készek erre, speciális Tier 1 Entrepreneur vízumot kínálnak. Az üzletemberek könnyen nyithatnak és folytathatnak itt üzletet, fizethetnek adót és kapcsolatba léphetnek a tisztviselőkkel. A korrupciónak nincsenek megnyilvánulásai az országban.
Ideiglenes munkára
Szezonális és ideiglenes munkához többféle belépési okmány létezik:
- 5. szint. Az átvételkor nem kell igazolnia a nyelvtudást. Ugyanakkor tulajdonosát megfosztják attól a jogától, hogy a jövőben dokumentumokat nyújtson be tartózkodási engedély iránti kérelemmel. Sportolóknak, jótékonysági és vallási szervezetek alkalmazottainak adják ki; cserére távozás;
- Az Engedélyezett Fizetett Elköteleződési Vízumot rövid távú projektek végrehajtására adják ki szerződéses alapon.
Emberek kreatív szakmák használja mind a TIER 5, mind a TIER 1 vízumot, amely kiváló tudósoknak, művészeknek és művészeknek szól.
Szükséges dokumentumok
A konzuli irodákat a következők biztosítják:
- jelentkezési lap és útlevél;
- az Egyesült Királyságba érkezés céljának megerősítése;
- igazolás a munkáltatótól (Oroszországban);
- szerződést egy munkaadóval a Királyságban és garancia levél azzal a kötelezettséggel, hogy a kérelmezőnek a minimumnál nem kisebb fizetést kell fizetnie;
- a banktól származó, a munkavállaló pénzügyi életképességét igazoló dokumentumok.
Információkra lesz szüksége az országban való tartózkodás idejére biztosított lakhatásról is.
Szüksége van fordításra
Az összeállított készletben található dokumentumok mindegyikét teljes egészében lefordítják angolra, és fordító hitelesíti. Közjegyzői szolgáltatás nem szükséges.
Diploma nosztifikáció
Ahhoz, hogy az orosz diplomát elismerjék az Egyesült Királyságban, regisztrálnia kell a Naric-nál (egy páneurópai hálózat a tudományos képesítések összehasonlítására):
- töltse ki az űrlapot a központ hivatalos honlapján;
- csatolja az oktatási dokumentumok szkennelt másolatait és azok angol nyelvű hiteles fordítását. 30 fontért szakember elvégzi a munkát, és akkor nincs szükség fordításra;
- fizet a szolgáltatásokért 61 GBP értékben.
Jelentkezése állapotát online nyomon követheti. Két héten belül postai úton megérkezik a válasz a kérelmezőnek. Meg kell jegyezni, hogy a jelentkezők nem mindig kapnak egyenértékű angol oklevelet. Előfordul, hogy az Egyesült Királyságban az orosz kritériumok szerinti mesterképzésben csak alapképzést adnak.
A munkavállalási vízum érvényessége és meghosszabbításának szabályai
A munkavállalási vízum típustól függően legfeljebb 10 évig érvényes. Így a háztartási alkalmazottak számára legfeljebb hat hónapra adnak ki vízumot. Ideiglenes munkavállalási engedély - 12 hónapra (bizonyos kategóriájú kérelmezők esetében - legfeljebb két évre). A tartózkodási idő végén, ha minden jogszabályi követelmény teljesül, a dokumentumot meghosszabbítják. 5 év elteltével a külföldi állampolgárnak joga van tartózkodási engedélyt kérni, majd újabb egy év elteltével megpróbál brit állampolgár lenni.
Munkavállalási engedély kiadása
A dokumentumra minden külföldről jelentkezőnek szüksége van. 2020-ban könnyű munkavállalási engedélyt szerezni Angliában. Elég felvenni a kapcsolatot a Belügyminisztérium Bevándorlási Igazgatóságának területi osztályával. A bevándorlónak:
- csak az engedélyben meghatározott szakmai területeken dolgoznak, tapasztalataikat és tudásukat hatékonyan felhasználva;
- garantálják a teljes pénzügyi függetlenséget, biztosítva magukat és hozzátartozóikat az országban való tartózkodás idejére;
- ne sértse meg a megállapított korhatárokat;
- megfelelő szinten beszél angolul.
Legfeljebb öt évre lehet munkavállalási engedélyt szerezni. Ez azonban nem haladhatja meg azt az időszakot, amelyre a munkaszerződés. A kérelmezőnek legkésőbb a munkavállalási engedély kiadásától számított hat hónapon belül be kell lépnie az Egyesült Királyság területére.
Akinek nem kell
Nem kötelező az Európai Unióból érkezőknek, valamint azoknak, akiknek maguk is angol állampolgárok.
Üzleti bevándorlás
Azok számára, akik készek vállalkozást indítani Londonban, számos program kínál különleges feltételeket a vízumok kiadására. Többféle módon nyithat céget az angol fővárosban:
- Tier 1 befektető. Lehetővé teszi, hogy rövid időn belül brit állampolgár legyen. A nyelvtudás szintjének megerősítése nem szükséges. Néhány napon belül az egész család az angol fővárosba költözik;
- ha 10 millió fontot fektet be az ország gazdaságába, egy üzletember két éven belül vagy 36 hónapon belül megkapja a tartózkodási engedélyt, ha a befektetés összege 5 millió font.. Kétmillió font garantálja a tartózkodási engedélyt 5 év alatt;
- Tier 1 Entrepreneur vízummal és 200 000 fonttal egy feltörekvő üzletember gond nélkül alapíthat start-upot az Egyesült Királyságban.
Az Egyesült Királyságba irányuló üzleti bevándorlás lehetőség a nemzetközi szintű üzletkötésre, a magántulajdon tiszteletben tartása, az összes családtag biztonsága és a gyermekek kiváló oktatása.
Az illegális foglalkoztatás következményei
Amellett, hogy átverés áldozatává válnak és munkarabszolgaságba esnek, az ilyen személyek nem sok jót ígérnek, kivéve:
- tekintély nélküli és kemény munka, néha díjazás nélkül is;
- heti hét napon, napi 18-20 órában dolgozni;
- betegszabadság és szabadság megvonása;
- az alapvető egészségügyi szolgáltatások nyújtásának elmulasztása;
- a biztosítás hiánya baleset esetén;
- a védelem kérelmezésének lehetetlensége a bűnüldöző struktúrákhoz.
Ha kiderül az Egyesült Királyság területén végzett illegális foglalkoztatás ténye, a bevándorló pénzbírsággal sújtható. kormányzati szervek, börtönbüntetés és deportálás.
Következtetés
Az Európai Unióból való kilépés után és olyan körülmények között, amikor az országban az elmúlt 45 év legalacsonyabb a munkanélküliségi rátája (valamivel 4% felett), az állam nem tudja betölteni az összes üresedést a helyi költségvetés terhére. munkaerő-források. Az országnak külföldi munkaerőt kell vonzania, magasan és alacsonyan képzett munkaerőt egyaránt. A hivatalos foglalkoztatás az Egyesült Királyságban kényelmes körülményeket, stabil és magas jövedelmet garantál a jelentkező számára, karrier képességekkel és képzettséggel.
Gyakran ott akarják elkezdeni karrierjük építését. Ebben az esetben felvetődik egy megalapozott kérdés – mely szakterületek a legkeresettebbek és a legkeresettebbek az Egyesült Királyságban.
Természetesen a szakmaválasztásnál nem a banális haszonszerzési verseny a döntő. Sokan álmodozunk arról, hogy egy adott területen kiaknázzuk képességeinket, és vannak, akik már gyerekkorunkban is ráébredünk a sorsunkra. Ennek ellenére az értékelések mindenki számára érdekesek. A brit egyetemeken végzett tanulmányokat tervező külföldi hallgatóknak pedig figyelembe kell venniük, hogy az Egyesült Királyságban a népszerűbb szakmákért meglehetősen nagy lesz a verseny.
Fontos figyelembe venni a brit oktatási rendszer sajátosságait. A leendő jelentkezőnek a diploma megszerzése előtt 2 évvel, az A-szintű szakra való belépés előtt kell eldöntenie, hogy ki szeretne lenni a jövőben. Vagyis az Egyesült Királyságban a legnépszerűbb szakmák értékelésének tényleges követése elengedhetetlen feltétele a sikeres felvételi előkészítésnek.
Statisztikai adatok a jól fizetett brit szakmákról
A vállalat éves felmérése az órákról és bevételekről közzétette az elemzés eredményeit, amelyek az Egyesült Királyság lakosainak átlagos éves jövedelmét mutatják be. Ezen információk alapján összeállt a legnagyobb bevételt hozó brit szakmák listája - ami segített felmérni az ország egyes szakembereinek általános anyagi helyzetét.
A rangos szakmák minősítése 2015 végén
1. Az Egyesült Királyságban a legjövedelmezőbb szakmák listájának vezetői a brókerek (valuta, befektetés, biztosítás, deviza stb.). Ezeknek a szakembereknek a minimálbére 40 668 GBP, az átlagos éves adózás előtti fizetése pedig 128 231 GBP/év.
2. A második helyen a cégek felsővezetői, az ötödik osztályos közalkalmazottak, a klinikák igazgatói stb. állnak. Átlagbérük adózás előtt 122 967 font/év, minimumuk 38 686 font/év.
3. A bronzérmet a marketing, a pénzügyi és a gazdasági igazgatók szerezték meg. Az ilyen szakemberek átlagos fizetése évi 89 933 font, az éves minimáljövedelem pedig 35 378 font / év.
4. Pilóták, legénység tagjai, valamint személyzet, beleértve a mérnököket, repülésoktatókat stb. Az „éghódítók” átlagkeresete 87 474 font/év, míg a minimum 64 250-96 778 font/év (pozíciótól függően) .
5. A gyakorló orvosok (belgyógyászok, sebészek, aneszteziológusok, gyermekorvosok és háziorvosok) átlagosan (adózás előtt) évi 80 628 GBP-t keresnek, minimálbérük pedig 33 174 GBP/év.
6. Az ügyvédek, beleértve az összes jogi szakembert is, átlagosan 80 578 GBP éves jövedelmet keresnek.
7. Légiforgalmi irányítók. Nem kerültek a 4. pontba, de lehet, hogy több bevételük van, mint a többi alkalmazottnak ezen a területen. Ez egy nagyon ritka és nagyon felelősségteljes szakma, a fizetés itt magas - 77 220 font / év, a minimáljövedelem pedig 63 344 font / év.
8. Valaki valószínűleg arra számított, hogy ezt a szakmát a lista legelején fogja látni, de a valóság ez. Az informatikai igazgatók átlagosan évi 70 970 GBP-t keresnek, minimálbérük pedig 40 549 GBP/év.
De természetesen az értékelések nem befolyásolhatják túlságosan a választást. Hiszen bármilyen területen lehet sikert elérni. Jó fizetést kapnak az igazi profik a különböző tevékenységi területeken: tervezők, szakácsok, tervezőmérnökök, koreográfusok stb.
A legjobb és legrosszabb állások rangsora az Egyesült Királyságban
Az elemzők az anyagi tényező mellett gyakran kutatnak szakmákat, figyelembe véve a munkakörülményeket, a stresszszintet és a jövőbeni karrierlehetőségeket.
A CareerCast különösen az Egyesült Királyságban választható legrosszabb és legjobb szakmák értékelését állította össze. A lista egy társadalmi felmérésen alapul, amely során különféle tényezőket vettek figyelembe.
Az eredmények meglehetősen váratlanok.
A legrosszabb szakmák 2016
- Híradós tudósító;
- favágó;
- Élő adás műsorvezetője
- lemezlovas;
- Harcos-vállalkozó;
- rágcsáló- és kártevőirtó tiszt;
- Kiskereskedő;
- Reklámfelület értékesítési menedzser;
- Taxisofőr;
- Tűzoltó.
Ha meglepett a fenti lista, akkor az alábbi lista sokakat megmosolyogtathat. Ki gondolta volna?
A legjobb szakmák 2016
- Adatelemző;
- a statisztikai osztály munkatársa;
- információbiztonsági elemző;
- Fül-orr-gégész / Audiológus;
- Ultrahangos diagnosztikai berendezések kezelője;
- Matematikus;
- Szoftvermérnök;
- Számítógépes rendszerelemző;
- Beszédterapeuta;
- Biztosítási Számviteli Szakértő.
Reméljük, hogy ezeket az információkat a közeljövőben előnyére fogja használni. És ha már döntött, akkor egy olyan világ érdekelheti, amelyben az Egyesült Királyság egyetemei nagyon előkelő helyet foglalnak el.
Szakválasztás az Egyesült Királyságban: szakmák rangsorolása frissítette: 2019. május 11.: Annie Krasova
Egy másik jól ismert internetes szolgáltatás is csatlakozott a COVID-19 világjárvány miatti karanténban szenvedőket támogató akciósorozathoz.
A MEETS.COM népszerű nemzetközi kommunikációs és találkozós oldal teljesen ingyenessé tette a regisztrációt az oldalon, és ezen felül minden új felhasználónak 5019 mCoin érmét ad, hogy mindenki szabadon használhatja az oldal fizetős funkcióit anélkül, hogy a költségekre gondolna!
Ahhoz, hogy azonnal megkapja az érméit, egyszerűen végezzen egy gyors regisztrációt.
Nagy-Britannia Európa harmadik legnagyobb gazdaságával és az egyik legfejlettebb állammal rendelkezik pénzügyi rendszerek a világban. Az Egyesült Királyságba (főleg Angliába) munkakeresés céljából 2015-ben érkezett külföldiek körülbelül 40%-a Kelet-Európából származott. A volt Szovjetunió polgárai meglehetősen nehezen találnak munkát az országban a nagy munkaerő-piaci verseny miatt: a legtöbb esetben a munkaadók előnyben részesítik állampolgáraikat vagy az EU lakosait. Ennek ellenére mindig vannak állásajánlatok, és mindenekelőtt szakképzett, jó angol nyelvtudással rendelkező munkavállalóknak.
Hogyan lehet munkát találni az Egyesült Királyságban?
Amikor az Egyesült Királyságban kezd állást keresni, a jelentkezőnek alaposan tanulmányoznia kell az ország munkaerőpiacát, és józanul mérlegelnie kell esélyeit. Ha a kérelmező egy EU-n kívüli ország állampolgára, akkor a munkavállalási vízum és munkavállalási engedély megszerzéséhez szükséges kötelező eljáráson túl meg kell győznie a munkáltatót foglalkoztatásának célszerűségéről. A munkáltatónak pedig bizonyítékot kell szolgáltatnia a helyi hatóságoknak arról, hogy az uniós polgárok közül hiányzik a szükséges szakember.
A világ minden tájáról érkező migránsok ezrei keresnek munkát az Egyesült Királyságban
Amire emlékezni kell, amikor elkezdi álláskeresését az Egyesült Királyságban
Annak ellenére, hogy az Európai Unió lakosai bizonyos előnyökkel járnak a jelöltek mérlegelésekor, a fő szempont továbbra is az álláskereső szakmai és személyes tulajdonságai lesz. Nagyon fontos, hogy ne csak helyesen tudd bemutatni magad, hanem az is, hogy valóban rendelkezzen bizonyos tudással, végzettséggel.
Mindenekelőtt egy többé-kevésbé képzett munka megszerzéséhez legalább B1-es minimum szinten (a CERF besorolása szerint) angolul kell tudnia. Nyelvtudásának szintjét az egyik szakosodott központban ellenőrizheti, amelyek listája megtalálható a weboldalon. Más nyelvek ismerete is növelheti a jelentkező versenyképességét: német, francia, spanyol.
A brit munkajog előírja speciális követelmények a pályázó végzettségéhez és munkatapasztalatához. Létezik egy speciális portál http://ecctis.co.uk/, ahol megerősítheti képesítését, és egy ilyen dokumentum az Egyesült Királyság egész területén érvényes lesz.
Videó: álláskeresés az Egyesült Királyságban
Munkakeresés módjai az Egyesült Királyságban (beleértve Angliát is)
A szabad álláshelyekről a foglalkoztatásra szakosodott internetes források segítségével tájékozódhat. Először is ez a GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch kormányzati portál, amely rengeteg anyagot közöl az álláskereséssel és a foglalkoztatási eljárással kapcsolatban, valamint folyamatosan frissíti az információkat a betöltetlen állások különböző iparágakban. Ha regisztrál erre a portálra, itt elküldheti önéletrajzát, és értesítést kaphat a következő időpontig: email az állások elérhetőségéről.
Ezenkívül az ország álláskeresői körében széles körben ismert oldalak:
- https://www.adzuna.co.uk/;
- http://www.totaljobs.com/;
- http://www.monster.co.uk/;
- http://www.reed.co.uk/.
Bizonyos iparágakban alkalmazottak kiválasztására szakosodott, például:
- http://www.computerweekly.com/jobs , http://uk.dice.com/ , https://www.technojobs.co.uk/ , http://www.cwjobs.co.uk/ - for informatikai szakemberek;
- http://www.caterer.com/ , http://www.hcareers.co.uk/ - az éttermi és szállodai üzletág alkalmazottai számára;
- http://www.jobs.nhs.uk/ , http://www.healthjobs.co.uk/ - egészségügyi dolgozóknak;
- http://www.prospects.ac.uk/ , https://www.studentjob.co.uk/ - diákoknak;
- http://www.nannyjob.co.uk/ , https://www.childcare.co.uk/ - állások dadusoknak.
Sokukat sikeresen alkalmazzák közösségi hálózatok, mint például a LinkedIn és mások. Kipróbálhat egy ilyen módszert közvetlen felhívásként a cég-munkaadóhoz: ehhez fel kell lépnie a cég weboldalára, és ott kell hagynia az önéletrajzát. Az álláshirdetéseket közzétevő nyomtatott sajtó közül a The Guardian és a Financial Times a legnépszerűbb.
Az Egyesült Királyságban az interneten vagy a nyomtatott sajtón keresztül kereshet munkát.
A legkeresettebb szakmák 2016-ban
A jelentésekben közölt statisztikák különböző ügynökségek, arra utalnak, hogy ma az Egyesült Királyságban olyan tendencia tapasztalható, amely a közeljövőben a magasan szakosodott egészségügyi dolgozók akut hiányához vezet. Emellett hiány lesz informatikusokból is. Ezek az előrejelzések 2018-ra vonatkoznak. És most a legkeresettebb szakmák az államban:
- felsővezetők - akár évi 140 ezer font bevétel;
- orvosok - 135 ezer font évente;
- pénzemberek, marketingesek, közgazdászok - körülbelül 100 ezer font évente;
- pilóták - 95 ezer font évente;
- ügyvédek - évi 90 ezer font;
- az IT technológiák területén dolgozó szakemberek - évi 85-90 ezer font;
- rendőrök - évi 63 ezer font;
- tanárok és vezetők - évi 60 ezer font.
A leggyakoribb állások és fizetések
A munkaerő-migránsoknak van a legnagyobb esélyük arra, hogy Londonban találjanak munkát. A város rohamosan fejlődik, a helyi munkaerőpiac nem tud megbirkózni a munkaerőigénnyel. Ami Skóciát, Észak-Írországot és Waleset illeti, itt nehezebb munkát találni, és ez valószínűleg a mezőgazdasághoz vagy az építőiparhoz kapcsolódik majd.
2016-ban az Egyesült Királyság munkaerő-közvetítő ügynökségeinek hirdetőtábláin gyakrabban találhatók a következő állások, mint mások:
2015-ben a minimálbér az Egyesült Királyságban óránként 6,7 font (9 euró) volt, körülbelül 1400 euró havonta. 2016 áprilisától ez 7,2 fontra nőtt óránként, és jelenleg az egyik legmagasabb Európában.
Nagy-Britanniában a fizetések régióktól függenek. Londonban magasabb, mint vidéken, de itt magasabbak a megélhetési költségek, mint a régiókban. Ezért százalékos arányban nincs jelentős különbség.
Sharla Tanka
http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html
A szakképzetlen dolgozók minimum közeli (1500 eurós) bérrel számolhatnak: dadusok, nevelőnők, ápolónők. Az eladók, a csaposok körülbelül 1500 eurót kapnak havonta, az egészségügyi dolgozók - 2500 eurót, a mérnökök és az építők - 3000 eurót, a programozók és informatikusok - 3000-3500 eurót havonta.
Az ország átlagkeresete 2016-ban havi 2800 euró. Ugyanakkor észrevehető különbség van ebben a mutatóban a különböző régiókban: ha Londonban a munkaadók átlagosan körülbelül 40 ezer fontot kínálnak évente, akkor Észak-Írországban - 29 ezer fontot.
Videó: fizetés az Egyesült Királyságban az oroszoknak és nem csak
Munkaidő, adók és egyéb részletek az Egyesült Királyságban végzett munkával kapcsolatban
Az Egyesült Királyság adórendszere kétszintű, és a helyi és az állami költségvetés által befolyt adókból áll. A jövedelemadó, amelyet bizonyos típusú ellátásokra is kivetnek, a jövedelem nagyságától függően 20-45 százalék között mozoghat. Hozzájárulások az alaphoz társadalombiztosítás- 12-13,8%. Ezen kívül léteznek olyan adónemek, mint az öröklési, lakás-, közlekedési, tőkenyereség-, bankbetét-kamat, bélyegilleték. Az adómentes minimum évi 10 000 font.
A számítások szerint az Egyesült Királyságban az átlagos heti munkaidő 43,7 óra, azaz 5 napos beosztás mellett egy munkanap átlagosan 8,74 órát vesz igénybe.
Vannak bizonyos különbségek az Egyesült Királyság régióinak munkaerőpiacaiban. Például Skóciában bizonyos munkaerőhiány van a szálloda- és vendéglátóiparban, az építőiparban, az egészségügyben és pénzügyi szféra. A legtöbb üresedést nagyvárosokban kínálják - Glasgow, Edinburgh. A skót munkaerőpiac jellemzői:
A negatív szempontok közé tartozik a viszonylag alacsony bérszint, a kereslet kínálati többlete a hazai munkaerőpiacon.
Walest hagyományosan a szénbányászat és az acélipar képviseli, de ezek az iparágak mára hanyatlóban vannak. A gazdaságfejlesztés súlypontja a szolgáltatási és kereskedelmi szektorok felé tolódik el, ez magyarázza ezen iparágak betöltetlen állásainak nagy számát.
Az állam fővárosában - Londonban - az építőipar és a közlekedés területén tapasztalható szakemberhiány, az alkalmazottaknak kötelező a betegek és idősek ellátása, valamint jó munkalehetőség az informatikusoknak és a banki dolgozóknak.
A hivatalos foglalkoztatási eljárás jellemzői
Az Egyesült Királyságban a legális foglalkoztatáshoz a munkavállalónak munkavállalási vízummal és munkavállalási engedéllyel kell rendelkeznie az országban.
Egyesült Királyság munkavállalási vízum
Az egyesült királyságbeli munkavállalási vízumoknak több kategóriája van:
- Képzett szakemberek számára:
- Tier2 (Általános) vízum - azoknak a munkavállalóknak, akik brit munkáltatói meghívóval rendelkeznek;
- Tier2 (Vállalaton belüli transzfer) vízum - külföldi cégek alkalmazottai számára, akik az Egyesült Királyság fióktelepére érkeztek dolgozni;
- Tier2 (vallásminiszteri) vízum - papság számára;
- Tier2 (Sportsperson) vízum - sportolóknak.
- Magas rangú alkalmazottak számára:
- Tier1 (Entrepreneur) vízum - vállalkozóknak;
- Tier1 (Exceptional Talent) vízum - egyedi képességekkel rendelkező személyek számára;
- Tier1 (általános) vízum - megújítás és állandó tartózkodás;
- Tier1 (befektetői) vízum - befektetőknek.
- Ideiglenes munkavállalók számára:
- 5. szint (ideiglenes munkavállaló - kreatív és sport) - sportolóknak és kreatív szakmákban dolgozóknak;
- 5. szint (ideiglenes munkavállaló - jótékonysági dolgozók) - jótékonysági szervezetek alkalmazottai számára;
- 5. szint (ideiglenes munkás – vallási munkások) – papok számára;
- 5. szint (ideiglenes munkavállaló – kormány által engedélyezett csere) – a csereprogram keretében érkezett migránsok számára;
- 5. szint (Temporary Worker – nemzetközi megállapodás) – a nemzetközi szabványok által szabályozott szerződésekkel rendelkező munkavállalók számára.
Vannak más típusú vízumok is teljes lista amely megtalálható a GOV.UK honlapján https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.
Az egyesült királyságbeli munkavállalási vízumoknak több kategóriája van.
A munkavállalási vízum megszerzésének eljárása
A brit munkavállalási vízum megszerzése meglehetősen bonyolult eljárás, és több szakaszból áll. A FÁK-ból érkező migránsok többsége Tier2 vízumot kér. Ez a fajta vízum egy adott munkáltatónál történő foglalkoztatást foglalja magában. Ha a munkavállaló másik munkáltatóhoz költözik, új vízumra van szükség. Külföldi munkavállaló (nem EU-országból származó) foglalkoztatásához az Egyesült Királyság munkáltatójának:
- szponzori engedély megszerzése;
- regisztráljon a szponzorok listájára;
- egyedi személyi számmal ellátott támogatói igazolást állít ki a munkavállaló részére. Az igazolás a munkakörülményekről és a bérek elfogadott alkalmazott.
A Tier2 (általános) munkavállalási vízum érvényességi ideje legfeljebb 3 év, amely utólag meghosszabbítható. Ilyen vízummal a munkavállalónak joga van önkéntes tevékenységet folytatni vagy plusz pénzt keresni egy kapcsolódó területen, de legfeljebb heti 20 órát. Ezen túlmenően a Tier2 (általános) vízum lehetővé teszi, hogy a birtokos képzést kapjon valamelyik oktatási programban. 5 év ilyen vízummal végzett munka után állandó tartózkodási engedélyt kérhet. Nem jogosult Tier2 tulajdonosnak vállalkozói tevékenységés részesülnek köz- és állami alapokból nyújtott anyagi segítségben.
A Tier 2 vízumkérelmező egy pontalapú értékelési eljáráson esik át, amelyben a szponzor jelenlétéért, a végzettségért, a jövőbeni fizetésért és egyéb mutatókért bizonyos minimumpontokat kell megszerezni. A pontozási rendszerről bővebben a migrációs szolgálat honlapján tájékozódhat.
A munkavállalási vízum megszerzéséhez szükséges dokumentumok
- érvényes útlevél;
- régi útlevél;
- belső útlevél;
- egy színes fénykép 3,5x4,5 cm;
- kitöltött vízumkérelem űrlap;
- a munkáltató által biztosított munkaszerződés;
- szponzori igazolás;
- a munkáltató által visszaigazolt igazolás a munkavégzés kezdetének és befejezésének időpontjáról;
- banki visszaigazolás arról, hogy a munkavállalónak legalább 800 font sterling összege van;
- B1-nél nem alacsonyabb szintű angol nyelvtudást igazoló bizonyítvány (IELTS, TOEFL stb. szerint);
- születési anyakönyvi kivonat;
- házassági anyakönyvi kivonat (ha van);
- bérleti szerződés fizetési bizonylattal;
- biztosítás 30 ezer euró értékben.
Ha korábban megtagadták a vízumot, akkor be kell nyújtania azt az okmányt, amely alapján az elutasítást megkapta.
Ha korábban (az elmúlt 10 évben) megtagadták a vízumot az Egyesült Királyságba, ajánlatos csatolni az elutasító papír másolatát.
Ha nem mentette el, ne aggódjon, az útlevelében bélyegző található az elutasítás számával és dátumával.
A világ más országai esetében csak az elutasítás számát és dátumát kell feltüntetni a kérdőívben, az elutasító pecsét az útlevélben is megtalálható.
Ilja Larin
http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/
Munkahelyi vízum meghosszabbítása
A migránsok következő kategóriái jogosultak Tier2 munkavállalási vízum meghosszabbítására:
- a 2011. június 4. előtt elfogadott szabályok szerint kiállított Tier 2 vízummal rendelkezők;
- munkavállalási engedéllyel rendelkező személyek;
- külföldi média alkalmazottai;
- Külföldi légitársaságok földi kiszolgálására szolgáló személyzet;
- Zsidó Ügynökség alkalmazottja.
Ezzel egyidejűleg a betöltött pozíció szintjét a támogatói okiratban feltüntetik. A munkavállalási vízum meghosszabbítására vonatkozó eljárás az átmeneti intézkedésekre vonatkozó szabályoknak megfelelő, meglévő szponzori igazolás esetén 50, a legkeresettebbek listájáról 50 pont, bármely szponzori igazolás 30 pont felhalmozódásáról rendelkezik.
Egyesült Királyság munkavállalási engedély
A munkavállalási engedély megszerzésének eljárása a kérelmező különböző helyzeteihez képest eltérő. Ha a munkavállaló az országban tartózkodik, és egy másik munkáltatónál dolgozik, akkor szükséges:
- új munkavállalási engedélyt ad ki;
Ha a munkavállaló folytatni kívánja az együttműködést munkáltatójával, és az országban tartózkodik, akkor:
- kérje a munkavállalási engedély meghosszabbítását;
- kap az újfajta lakhelyre.
Ha a kérelmező az Egyesült Királyságon kívül található, akkor:
Akinek nem kell munkavállalási engedély
Nem szükséges az Egyesült Királyság munkavállalási engedélye:
- uniós polgárok;
- az Egyesült Királyságban állandó lakóhellyel rendelkezők;
- munkavállalási engedéllyel rendelkezők házastársai;
- menekültek;
- az EGK-tag országok állampolgárainak házastársai;
- olyan személyek, akik munkavállalási engedéllyel rendelkező EGK állampolgár „társaként” érkeztek, ha nincs jogi lehetőség a kapcsolatok legalizálására (például ha a „társak” azonos neműek);
- olyan személyek, akik más országban születtek, de nagyszüleik brit állampolgársággal rendelkeztek, ha okirati bizonyíték van ilyen kapcsolatra.
Munkavállalási engedély megszerzéséhez szükséges dokumentumok
- a jelentkező elmúlt 3 évre vonatkozó korábbi munkahelyeinek jellemzői és ajánlásai;
- oklevelek és bizonyítványok másolatai;
- a munkáltató által végzett reklámkampány megerősítése, amelynek eredményeként nem sikerült megfelelő jelöltet találni az EGK állampolgárok körében;
- a munkaszerződés másolata;
- a foglalkoztató cég számlamásolatai és utolsó éves beszámolója;
- jelölt útlevele.
Ezenkívül a következő információkat kell benyújtani:
- állásleírás;
- részletes információk a jelöltről;
- tájékoztatás a várható fizetésről és a lehetséges javadalmazásról;
- információk a cég-munkaadóról;
- az elutasítás okai az olyan országokból származó kérelmezőknek – EGK-tagok stb.
Az egyes esetekre vonatkozó dokumentumcsomag tartalmáról részletes információ található az Egyesült Királyság Bevándorlási Szolgálatának hivatalos honlapján.
Az illegális foglalkoztatás megkísérlésének következményei
1997-ig az Egyesült Királyság törvényei nem írták elő a munkáltató jogi felelősségét az illegális munkavállalókért és maguk a munkavállalók kitoloncolása miatt. Ma a nem regisztrált munkavállalók jelenléte adminisztratív szabálysértésnek minősül, amely pénzbírság formájában komoly gondokat okoz a munkáltatónak. A munkavállalót kitoloncolják, majd hosszú időre beutazási tilalom.
Az illegális bevándorlók által végzett munka szinte minden közvetítőn keresztül történik. Közvetítőként felléphetnek gyors észjárású honfitársaink, akik kicsit korábban érkeztek, de már megértették, hogy valaki más munkáját kizsákmányolni sokkal jövedelmezőbb, mint a sajátjukat eladni.
Viktor Kotovsky
http://kotovski.net/rabota-dengi/
Táblázat: az Egyesült Királyságban végzett munka előnyei és hátrányai
Gyakorlat az Egyesült Királyságban
Az Egyesült Királyságban számos gyakornoki program létezik diákok és fiatal szakemberek számára (oroszok, ukránok, kazahok számára), amelyeket munkaerő-közvetítő ügynökségek és oktatási központok szerveznek. Az ilyen szakmai gyakorlatok célja az angol nyelvtudás színvonalának javítása, tapasztalatszerzés szakmai területükön és ajánlólevél brit munkáltatótól további munkavállalás céljából. A szakmai gyakorlat időtartama a programtól függ, és 4 héttől 1 évig terjedhet. Gyakorlatra 18 és 30 év közötti diákokat és végzetteket várnak. A gyakornokok családokban vagy hostelekben élnek. Ha a gyakorlatot fizetik, akkor a kifizetések összegét a szerződés tartalmazza. A gyakornokokkal szemben támasztott egyéb követelmények a következők:
- nyelvtudás IELTS szerint 5,5–6,5 ponttal;
- az útlevél megléte;
- igazolás a regisztrációs díj befizetéséről.
A szakmai gyakorlat remek alkalom arra, hogy vidékre menj, dolgozz, és megismerkedj a benne rejlő élet valóságával
Videó: tipp, hogyan szerezhet gyakorlati helyet az Egyesült Királyságban
Üzleti bevándorlás az Egyesült Királyságba
Azok számára, akik saját vállalkozást terveznek nyitni az Egyesült Királyságban, vagy vásárolnak egy meglévőt, Tier1 (Vállalkozó) kategóriájú munkavízumot biztosítanak. Vállalkozói vízumkövetelmények:
- nincs büntetlen előélet;
- 200 ezer font sterling összeg jelenléte saját tőke vagy 50 000 GBP harmadik féltől az üzletbe való befektetés céljából;
- elegendő pénzeszköz rendelkezésre állása a családtagok eltartásához;
- megfelelő szintű angol nyelvtudás.
Videó: hogyan lehet céget nyitni Angliában
- a vállalkozásalapítás célja az országban munkahelyek megnyitása, innovatív technológiák bevezetése és új termékek létrehozása legyen;
- a kormány feladata a vállalkozói szellem állami és magánbefektetői támogatása;
- fontolja meg a minimális befektetési összeg csökkentését azok számára, akik 50 000 GBP-t fektetnek be, és kis mértékben növelik azt azok számára, akik 200 000 GBP-t fektetnek be;
- A vállalkozókat arra ösztönzik, hogy ne csak fektessenek be az üzletbe, hanem személyesen is vegyenek részt annak irányításában és fejlesztésében.
Az Egyesült Királyság hagyományosan az egyik legvonzóbb ország az Oroszországból, Fehéroroszországból, Ukrajnából és más posztszovjet országokból érkező munkaerő-migránsok számára. Honfitársainkat csábítja a lehetőség, hogy a világ egyik legfejlettebb országában javíthassanak anyagi helyzetükön és kiaknázhassák szakmai képességeiket. Az ország munkaerőpiacának helyzetében bizonyos változásokat hozhat a 2016. június 24-én tartott népszavazás eredménye az Egyesült Királyság EU-ból való kilépéséről. A Brexit következményeit a közeljövőben lehet felmérni, de jelenleg a FÁK-országok több ezer állampolgárát foglalkoztatják évente a brit munkaadók által kiírt különböző állásajánlatokon.
