Sziasztok! Ma a legjobb személyiségfejlesztő tréningekre szeretném felhívni a figyelmet. A külső változások közvetlenül a belsők után kezdődnek. Ezért az önmagán való munka kötelező minden ember számára, aki arra törekszik, hogy boldogan és teljes mértékben éljen. Valósítsa meg vágyait, és váltsa valóra álmait.
Lista
csikung
A gyakorlat inkább nők számára alkalmas, mivel a nőiesség és az érzékiség feltárására irányul. Gyakorlatok végzése, képes leszel változásokat végrehajtani a pároddal való kapcsolatban. És ha még nincs meg, akkor vágyottnak érzi magát, elcsábítja és vonzza a férfiakat. Mire szó szerint öt percet vesz igénybe, de a hatás elképesztő.
Ha megállsz és magadra figyelsz, az nem árt senkinek. Ilyen pillanatokban érzi az ember, hogy él, és észreveszi, hogy valójában mi történik vele. Maszkok nélkül, kapkodás, feszült mosoly és így tovább. Vegye fel a kapcsolatot önmagával. És idővel érezni fogod, hogyan tölt el az energia és a vidámság.
Igor Safronov
Egy érdekes videó tanfolyam "Hogyan lehet megszabadulni a félelmektől és blokkoktól, és elkezdeni élni" kínál Igor Safronov. Programjának köszönhetően képes leszel kapcsolatot létesíteni a tudatalattiddal. Ennek megfelelően oldja meg azokat a problémákat, amelyek nem teszik lehetővé, hogy békében éljen. A technikák célja a pénz vonzása, a túlsúly és a korlátozó félelmek elleni küzdelem. Belső konfliktusok feloldása, negatív attitűdöktől való megszabadulás stb. Mindenki talál valami értékeset a maga számára.
Pavel Kolesov
a szerencse iskolája felkéri résztvevőit, hogy vegyék kezükbe a kormány gyeplőjét, és legyenek végre boldogok. És hogyan kell ezt pontosan megtenni, ingyenesen megtanulhatja, ha feliratkozik a tanfolyamra. 27 oktatóvideóból áll, és segít megtalálni az igazi célt, vagy más szóval az élet értelmét. Megtanít arra, hogyan vonzzon pénzt és szerencsét magához, valamint szerezze meg, amit akar, összetett életfeladatokat a lehető leggyorsabban és legegyszerűbben megoldva.
Tony Robbins
A Forbes magazin felvette Tonyt a 100 legbefolyásosabb személyiség listájára, és általában a világ 6 legjobb üzleti vezetőjének egyikeként tartják számon. A programját sikeres résztvevők között olyan hírességek is vannak, mint Andre Agassi, Bill Clinton, sőt Mihail Gorbacsov is. Azt javaslom, hogy ismerkedjen meg az "Abszolút felsőbbrendűség" hangképzésével. Meghallgatása után képes lesz arra, hogy világosan meghatározza céljait, és magabiztosan haladjon előre anélkül, hogy megtorpanna vagy eltévedne.
Itzhak Pintosevich
Yitzhak a személyes fejlődés szakértője. Több ezer embernek segített abban, hogy higgyenek magukban, fedezzék fel erőforrásaikat és lehetőségeit. És nem csak felfedezni, hanem felhasználni is a célok eléréséhez. Azok számára, akik valamilyen oknál fogva nem tudnak személyesen részt venni az edzésein, kifejezetten online tanfolyamokat fejlesztettek ki.
Kényelmesek abban, hogy időt takarítanak meg, amit néha nem olyan könnyű kifaragni. És azt is, hogy kényelmes ruhában és kényelmes, hangulatos légkörben vehet részt az önfejlesztésben. Mivel az egyetlen feltétel az internethez való hozzáférés, amivel szinte minden modern ember rendelkezik. Ha pedig nem tud a megbeszélt időpontban felvenni a kapcsolatot, akkor küldünk egy videót, hogy biztosan értesüljön az óra alatt történtekről.
A témák változatosak, mindenki találhat majd magának megfelelő szemináriumot.
Konstantin Dovlatov
Konstantinnak sok tanfolyama van. És itt van az egyik közülük: nagy pénz kódja. Ez egy 12 hónapos maraton a közérzeted javítására. Ezt is láthatod ingyenes webinárium megérteni, ez a személy rezonál veled?
Alkalmas azok számára, akik megpróbálnak változtatni az életükön, de valamilyen okból nem sikerül. Vagy azoknak, akiknek hiányzik az energia, a motiváció, az erő, vagy bármi, ami lehetetlenné teszi az aktív és cselekvést.
Radislav Gandapas
Vezetési szakember. A szemináriumait tanulmányozva növeli az érzelmi intelligencia, a memória, a motiváció szintjét. És még kiváló előadóvá is válhat, leküzdve a nyilvános beszédtől való félelmet. Radislavot háromszor választották meg Oroszország legjobb üzleti edzőjének. Eddig 9 könyvet írt és 14 filmet adott ki. Amelyben arról beszél, hogyan lehet elnyerni mások elismerését és gondoskodni arról, hogy meghallgatjanak.
Szergej Azimov
Szemináriumai segítenek Önnek fejleszteni értékesítési készségeit. Hasznos vezetők, vállalkozók, tanácsadók és mindazok számára, akik kapcsolatban állnak a kereskedelemmel és sokkal többet szeretnének keresni, mint amennyit jelenleg tudnak. Megtanulja, hogyan kell egyértelműen érvelni és megvédeni álláspontját. Tárgyaljon és hajtson végre üzleteket az Ön javára, valamint mindent, ami a sikeres üzlethez szükséges.
Nicholas Vujicic
Nick az egész világon arról ismert, hogy vágyik egy teljes, boldog és eseménydús életre. Testi korlátai ellenére segít másokon, azoknak, akik nehéz életkörülményekbe kerültek, vagy elvesztették a hitüket a csodálatos jövőbe vetettek. Karok és lábak nélkül született, és óriási sikereket ért el az életben. Hozz létre egy csodálatos családot és építs karriert.
Ez a személy mindannyiunk számára bizonyítja, hogy minden korlát a fejben van. És fontos, hogy engedd meg magadnak a tágabb gondolkodást, akkor túllépsz a lehetséges határain. Általánosságban elmondható, hogy ha úgy érzi, hogy tévútra ment, és nem találja küldetésének, erőforrásainak, motivációjának értelmét, szívesen látjuk Nicholasban
1. Én (az Ügyfél) ezúton hozzájárulok a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásra / oktatási programra való felvételi kérelmem elküldése során tőlem kapott személyes adataim kezeléséhez.
2. Kijelentem, hogy az általam megjelölt mobiltelefonszám a mobilszolgáltató által számomra kiosztott személyes telefonszámom, és kész vagyok vállalni a felelősséget a más személyhez tartozó mobiltelefonszám megjelöléséből eredő negatív következményekért. nekem.
A cégcsoport a következőket tartalmazza:
1. LLC "MBSH", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
3. E megállapodás alkalmazásában a „személyes adatok” a következőket jelentik:
Személyes adatok, amelyeket az Ügyfél tudatosan és önállóan ad meg magáról a Cégcsoport Weboldalának oldalain képzési/tájékoztatási és tanácsadási Jelentkezés kitöltésekor
(nevezetesen: vezetéknév, utónév, apanév (ha van), születési év, az Ügyfél iskolai végzettsége, kiválasztott képzési program, lakóhely, mobiltelefonszám, email cím).
4. Ügyfél - az a magánszemély (az a személy, aki az Orosz Föderáció jogszabályai szerint 18 éven aluli magánszemély törvényes képviselője), aki képzési kérelmet töltött ki / információs és tanácsadási szolgáltatások igénybevételére A Cégcsoport honlapja, ezzel is kifejezve szándékát, hogy a Cégcsoport oktatási/információs és tanácsadó szolgáltatásait igénybe vegye.
5. A Cégcsoport általában nem ellenőrzi az Ügyfél által megadott személyes adatok pontosságát, és nem gyakorol ellenőrzést cselekvőképessége felett. A Vállalatcsoport azonban abból indul ki, hogy az Ügyfél a regisztrációs lapon (Jelentkezési lapon) javasolt kérdésekről megbízható és elegendő személyes információt ad, és ezeket naprakészen tartja.
6. A Vállalatcsoport csak azokat a személyes adatokat gyűjti és tárolja, amelyek a képzésben való részvételhez / a Vállalatcsoporttól származó információs és tanácsadási szolgáltatások fogadásához, valamint az oktatási / információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának megszervezéséhez (a cégcsoporttal kötött megállapodások és szerződések teljesítéséhez) szükségesek. Ügyfél).
7. Az összegyűjtött információk lehetővé teszik az Ügyfél által megadott e-mail címre és mobiltelefonszámra információk küldését e-mailek és SMS-ek formájában kommunikációs csatornákon keresztül (SMS-mailezés) szolgáltatásnyújtás céljából történő fogadás lebonyolítása érdekében. a Vállalatcsoport által megszervezi az oktatási folyamatot, küldjön olyan fontos értesítéseket, mint a Vállalatcsoport feltételeinek és szabályzatainak változásai. Az ilyen információk szükségesek ahhoz is, hogy az Ügyfelet haladéktalanul tájékoztassák az információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának feltételeiben bekövetkezett változásokról, valamint megszervezzék a Vállalatcsoporton belüli képzések oktatási és felvételi folyamatát, tájékoztassák az Ügyfelet a közelgő akciókról, a közelgő eseményekről, a Cégcsoport egyéb rendezvényei számára levelek és tájékoztató üzenetek küldésével, valamint a Cégcsoporttal kötött megállapodások és szerződések alapján fél azonosítása, az Ügyféllel folytatott kommunikáció, ideértve a vállalkozással kapcsolatos értesítések, kérések és információk küldését. a szolgáltatások nyújtása, valamint az Ügyféltől érkező kérelmek és kérelmek feldolgozása.
8. Az Ügyfél személyes adataival való munka során a Vállalatcsoport az Orosz Föderáció 2006. július 27-én kelt 152-FZ szövetségi törvénye szerint jár el. "A személyes adatokról".
9. Tájékoztatnak, hogy bármikor leiratkozhatok az e-mailben küldött információk fogadásáról, ha e-mailt küldök a következő címre: . A levél alján található „Leiratkozás” linkre kattintva is bármikor leiratkozhat az e-mail címen történő tájékoztatásról.
10. Tájékoztatom, hogy az általam megjelölt mobiltelefonszámra küldött SMS-ek fogadását bármikor visszautasíthatom a következő e-mail címre:
11. A Cégcsoport megteszi a szükséges és elégséges szervezési és technikai intézkedéseket annak érdekében, hogy az Ügyfél személyes adatait megvédje a jogosulatlan vagy véletlenszerű hozzáféréstől, megsemmisüléstől, módosítástól, zárolástól, másolástól, terjesztéstől, valamint harmadik személyek által vele végzett egyéb jogellenes cselekményektől.
12. Jelen megállapodásra, valamint az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti, a megállapodás alkalmazásával kapcsolatban felmerülő kapcsolatokra az Orosz Föderáció joga vonatkozik.
13. Jelen megállapodással kijelentem, hogy elmúltam 18 éves és elfogadom a jelen szerződés szövegében foglalt feltételeket, valamint teljes önkéntes hozzájárulásomat adom személyes adataim kezeléséhez.
14. Jelen, az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti kapcsolatokat szabályozó szerződés a Szolgáltatások nyújtásának és a Cégcsoport Weboldalának személyre szabott szolgáltatásaihoz való Ügyfél általi hozzáférés teljes időtartamára érvényes.
LLC "MBSH" jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
Az MBSH Consulting LLC jogi címe: 119331, Moszkva, Vernadsky Avenue, 29, 520 iroda.
CHUDPO "MOSZKVA ÜZLETI ISKOLA - SZEMINÁRIUMOK", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
Olvasási idő: 2 perc
A személyes növekedési tréning olyan tevékenységek sorozata, amelyek célja az egyéni tulajdonságok javítása, amelyek hozzájárulnak egy személy sikeréhez. A személyes növekedésre összpontosító gyakorlatoknak köszönhetően az ember képes megváltoztatni a nem kívánt karakterjegyeket pozitívabbra, megszabadulni számos negatív gondolattól és negatív komplexustól.
A személyes növekedés az ember fejlesztésének, a jobbá válás vágyának céltudatos folyamata. Személyes növekedésnek tekintünk minden olyan helyzetet, tényezőt és lehetőséget, amely közelebb viszi az egyént az ideális eléréséhez.
A személyes növekedés magában foglalja a személy potenciáljának kialakítását. Potenciális - jellemzők összessége, amely kifejezi azt a képességét, hogy a belső stabil referenciapontokra épít, és fenntartja a tevékenység stabilitását időszakosan változó környezeti tényezők mellett. Ez olyan jellemző tulajdonságok sorozata, amelyek segítségével az egyén képessé válik a viselkedés szabályozására, a személyes elképzelések szerinti döntések meghozatalára.
Fontos, hogy a csoport minden potenciális tagja ismerje, mennyire veszélyesek a személyes növekedési tréningek, hogy ahelyett, hogy hasznosak lennének, ne szenvedjenek nagyobb károkat, és megőrizzék lelki egészségüket.
A személyes növekedés tréning alapvető célja az egyén belső növekedése, önfejlesztése ill.
Pszichológiai tréning a személyes fejlődés érdekében
A személyes növekedés tréning célja a világnézet módosítása, a tevékenységek sztereotípiáinak megváltoztatása, amelyek megakadályozzák, hogy az egyén sikeres és boldogabb legyen.
Annak az alanynak, aki egyéni jellemzőit pozitívabb és minőségileg eltérő tulajdonságokká akarja átalakítani, személyes növekedési tréningen kell részt vennie. Az az egyén, aki elvégezte ezeket az órákat, nyugodtabb, magabiztosabb, boldogabb és lelkileg szabadabb lesz, függetlenül a körülmények és a környezeti tényezők hatásától. A speciális pszichológiai technikáknak köszönhetően az ember sikerre programozható. Ez az óráknak és speciális gyakorlatoknak köszönhető, amelyek segítik a csoport tagját abban, hogy megértse mély attitűdjeit, amelyek tudat alatt leginkább befolyásolják a létezést, és bizonyos tevékenységi eredményeket váltanak ki.
A személyes növekedési tréning célja- megismerni és megvalósítani a személyiségben rejlő lehetőségeket (potenciálokat), amelyek minőségi változásokkal járnak. A cél a csoport jellemzőitől függően változhat. A gyakorlati célok gyakran néhány általános szempontot fednek le:
Önismeret kialakítása a pszichológiai akadályok csökkentésével és magának a személyiségnek az őszintétlensége érzésének megszüntetésével;
Olyan feltételek és tényezők kialakítása, amelyek megnehezítik vagy megkönnyítik a csoport működését (tagság vagy a csoport mérete);
A csoporttagok kapcsolatainak tanulmányozása;
Szervezeti, csoportos, egyéni problémák diagnosztizálásának képességeinek elsajátítása, így csoportos konfliktushelyzetek megoldása, csoportkötődések erősítése, képzési feltételek megteremtése, egyéni kérések teljesítése.
A személyes növekedési tréning célja akkor valósul meg, ha a csoport egy tagja önállóan dönthet arról, hogyan éljen. A résztvevők maguk is rájönnek, milyen sokrétűen lehet felfogni a környező életet, értékes életfelfedezéseket tehetnek legközelebbi embereik, közeli barátaik és önmaguk tekintetében.
Az ember intenzív érzelmi megrázkódtatásokat és megrázkódtatásokat élhet át, ami gyakran az önkontroll elvesztéséhez vezet, mivel minden gyakorlatot vagy az edző utasításait végre kell hajtania, amelyeknek néha nincs nyilvánvaló értelme.
Mindenkinek, aki részt szeretne venni ilyen órákon, el kell gondolkodnia azon, hogy valóban változtatni fog-e valamin, vagy a jelenlegi élet megfelel-e neki. Ha valaki nem áll készen a változtatásokra, vagy nincs rá szüksége, akkor az edző nem engedi be a csoportba.
A képzés leendő tagjainak meg kell, hogy legyenek az új életkezdési vágya, de meg kell felelniük bizonyos kritériumoknak is. A személyes növekedési tréningek résztvevőinek lelkileg egészségesnek, érzelmileg kiegyensúlyozottnak, nyugodtnak és mentális rendellenességektől mentesnek kell lenniük.
A csoport edzőjének ösztönöznie kell az egyén autonóm döntéseinek folyamatát, az életértékek, irányelvek és célok rangsorolását és strukturálását. Ez különféle technikák, technikák és kutatási megközelítések alkalmazásával történik, mint például a gestalt, a kognitív pszichológia, az egzisztenciális megközelítés.
A személyes növekedési tréningek pszichológiai és ezoterikus jellegűek.
A pszichológiai képzés pszichológiai kategóriák és definíciók használatával, pszichológiai végzettséggel rendelkező vezető irányításával zajlik. Ellentétben az ezoterikusakkal, amelyeket egy olyan személy vezet, aki mindennapi szinten ismeri a pszichológiát, és birtokol ezoterikus és misztikus ismereteket.
A személyes növekedési tréningek típusai:
Személyes fejlődés (az általános ismeretek elsajátítására, amelyek a lehetséges helyzetek széles körében történő tájékozódásához szükségesek). Például az ember megtanulja a hatékony interakciót, erős és jó tulajdonságokat fejleszt ki magában, megtanul magabiztos viselkedést, megtanulja az önkontrollt;
Pszichoterápiás tréningek (az életminőség javítása érdekében végzett, speciális eljárásokat, technikákat, módszereket és gyakorlatokat tartalmaznak, amelyeken keresztül az életben való viselkedési módok és a személyes nehézségek asszimilációja történik);
Állapottréning (ez egy speciális típus, beleértve az állapot és más belső akadályok, valamint az emberben felmerülő különféle komplexumok leküzdésének módszereit);
Kutatási tréningek (segítenek a célokat kitűző egyéneknek a személyes korlátok megértésében és érzelmi tapasztalatszerzésben, ami gyakran segít valami megértésében);
Átalakító (egy személy alapvető (mély) hiedelmeire, értékeire és állapotára összpontosít). Az egyénnek nagyon erőteljes belső lelki átalakulásai vannak (megvilágosodás, áttörés,), amelyek bekövetkezésének köszönhetően képes lesz valami újat felfedni a mindennapi megszokott életében, vagy valami mást megvalósítani.
A nők számára végzett személyes növekedési tréning magában foglalja a különböző csoportokra való felosztást. Az első csoportba a családtagok által elnyomott nők tartoznak.
A személyes növekedési tréning célja az önismeret megszerzése és a lelkierő fejlesztése, amely segít önbizalmat szerezni és ellenállni azoknak, akik meg akarják tartani a női akaratot a független, boldog és önellátó élettől.
A nők edzése csoportos és egyéni formában történik. A csoportos edzéseken való részvétel erőteljes lendületet ad egy nőnek, hiszen a hasonló gondolkodású emberek között magabiztosnak érzi magát.
A személyes növekedési tréningek második csoportját azok a nők alkotják, akik nagy szervezetekben és vállalatokban dolgoznak vezető beosztásban.
Nem mindenki természetes vezető, de sokaknak egy szervezetben kell dolgozniuk, és vezető pozíciót kell betölteniük. Egy személy karizmatikus vonzereje segít abban, hogy jelentős eredményeket érjen el a karrierben. Azoknak, akik nem rendelkeznek ezzel a tulajdonsággal, keményen kell dolgozniuk, és fegyelmet kell ápolniuk magukban. A kemény munka azonban nem segít egy nőnek leküzdeni egy olyan problémát, mint a belső félénkség az általa vezetett csapattal való kapcsolatokban. Gyakrabban fordul elő ilyen félénkség, ha a csapat férfiakból áll.
A nőknek szóló személyes növekedési tréning a belső potenciál fejlesztésére és felfedezésére összpontosít; a félelmek felismerése, amelyek megakadályozzák a teljes életet; pozitív tulajdonságok és tulajdonságok fejlesztése; forrásokat keresni a fejlődés elősegítésére.
Egymás után nem minden osztály lehet egyformán hasznos. Gyakran burkolt fenyegetést kötnek le, és csak árthatnak magának a személyiségnek. A csoporttagnak ismernie kell a személyes növekedési tréning veszélyeit, és fel kell ismernie ezt a veszélyt.
A destruktív foglalkozásokon a résztvevőket arra ösztönzik, hogy rombolják le személyiségüket vagy önmaguk egy részét, amelyet méltatlannak tartanak, és ezt rendkívül hirtelen, mintha elvágnák. Az ilyen képzés egyáltalán nem vezet a személyes növekedés előrehaladásához, ellenkezőleg, csak megtöri az emberi pszichét. Az olyan tanácsok, mint „add fel a régi éned” vagy „öld meg a gyengeségedet”, nagyon romboló hatásúak, semmi közük a professzionális pszichoterápiához, és nem segítik elő a személyes fejlődést.
Ezeknek a találkozóknak a veszélye a csoport vezetőjének személyiségében rejlik. Az igazi pszichoterapeutával végzett munka után az ember észreveszi, hogy érzelmi állapota javult, alapvető változások következnek be az életben, magabiztossá és sikeressé válik.
A destruktív edzővel folytatott kommunikáció eredményeként egy csoporttag megsemmisültnek és megalázottnak érzi magát. Az ilyen "guru" arrogánsan és kegyetlenül viselkedik a csoport tagjaival. Megbántja, kényelmetlen helyzetbe hozza az embereket, szemrehányást tesz nekik gyengeséggel és tudatlansággal. Úgy tűnik, hogy egy ilyen vezető szándékosan próbál érzelmi szenvedést okozni, ezt motivációval és megkeményedéssel magyarázva.
Az érzelmi építkezésen keresztül a facilitátor igyekszik tetszését kivívni, érvényesíteni akarja magát, és nem ezt tanítja a személyes növekedés tréning résztvevőinek. Ennek a tréningnek a végső célját nem abban látja, hogy segítsen másokon, hanem az akaratukat alárendelje magának, hogy rákényszerítse őket, hogy kövessék mindazt, amit a „tréner” mond.
Annak érdekében, hogy időben megértse az ilyen képzés veszélyét, meg kell hallgatnia az érzéseit. Ha üresség és megalázottság érzése támad, menekülnie kell ettől az edzőtől.
A destruktív trénerek azt tanítják, hogy a negatív érzelmek, agresszió és szenvedés megtapasztalása csak jót tesz a gyakornoknak a személyes fejlődésben. Ezért az oktatók gyakran megsértik a csoport tagjait, és megpróbálják agresszióra provokálni őket. Az embert logikátlan cselekedetekre kényszerítik: kiáltja magát, örömét fejezi ki ok nélkül, csókoljon vagy öleljen meg idegeneket, kijelentve, hogy ez „az ő javát szolgálja”.
A destruktív coach durvának és arrogánsnak tanítja a résztvevőket, mivel véleményük szerint ezek a tulajdonságok jellemzik azt az embert, aki magabiztos, ami sikeres.
Először nyomás, majd megaláztatás, majd dicséret - ez az érzelmi kilengés módja, amely a résztvevők behódolását jelenti az edzőnek.
Egy igazán tapasztalt, intelligens és lelkiismeretes pszichoterapeuta, csoportos vagy személyes tanácsadást vezet, soha nem fogja megalázni a klienst a személyes gyakorlatban, nem kényszeríti arra, amit kategorikusan nem fogad el.
Egy okos és jóindulatú pszichoterapeuta megtanítja az egyéneket, hogyan álljanak ki magukért durvaság és durvaság alkalmazása nélkül.
Ezeknek a tevékenységeknek a veszélye abban rejlik, hogy a csoport tagjait arra tanítják, hogy aktívan és agresszívan támadjanak, és ne védekezzenek, így a fogalmak felcserélése jön ki, ha azt tanítják nekik, hogy a támadás a legjobb védekezés, vagy a szemtelenség. a második boldogság.
Ha egy személyt megtanítottak agresszívnek és durvanak lenni, akkor egy destruktív tréningbe került. Egy ilyen képzés meglátogatása után az ember bűntudatot érez. Még akkor is kénytelen megtenni, ha egyáltalán nem hajlandó túllépni magán, hogy agressziót mutasson.
Ha egy személynek mégis sikerül „kipréselnie” egy önmagának szokatlan pimasz trükköt, akkor a vezető és a csoport csodálattal helyesli, bár maga az ember nem szereti. Hazatérve az ember szégyenérzetet és bűntudatot érez azért, amit a képzésen tett. Az állapotot súlyosbítja, hogy az edzéseken ráerőltetett és a maga számára normának tartotta között belső egyezés alakul ki. Ezeket az érzéseket tekintik a személyes növekedési tréning veszélyének jeleinek. Ha valaki a tréning végén olyan bűntudatot érez, ami korábban nem volt, akkor nem kell többé részt vennie ezen a képzésen.
A "PsychoMed" Orvosi és Pszichológiai Központ előadója
„Mindent megengedtek nekünk”
„Egy fillért sem kerestél? Minden a te kezedben! Vegyen részt a képzésünkön, és holnap milliomos lesz.
„Viszály a családban? A tanfolyamunk után újra megtalálja a szeretetet és a békét.”
"Nem találsz barátokat? Nem megbízható? Mi megoldjuk ezeket a problémákat! Egy hét múlva el fogod hinni, hogy csodák történnek, mert megváltozik az életed, vezető leszel.”
Az emberi természet az, hogy hinni valamiben. Ha nem Istenben, hát a csodában.
Hogyan vezetnek zsákutcába a személyes növekedési tréningek az embert, hogyan történik az összeomlás, miért kerülnek az ilyen tanfolyamokat végzettek pszichiátriai klinikákra, mi a végső célja az ilyen rendezvények vezetőinek - egy őszinte interjúban egy nővel, aki körülbelül ötöt töltött év edzéseken.
„Az osztályteremben pelenkáztunk, és együtt énekeltük a himnuszt.”
Személyes növekedési tréningek. Az ilyen szolgáltatások hirdetése csábítónak tűnik - minimális díj ellenében az emberek garantáltan önbizalmat, szabadságot kapnak, megtanulnak pénzt keresni, saját vállalkozást indítanak, kívánatos partnerek lesznek a szerelemben és az élet sok más örömében.
A 38 éves volgográdi Ksenia Epikhina naivan bevállalta a csábító ígéreteket. És 4,5 évig lógott a képzésen.
Ezalatt az idő alatt minden barátját elveszítette, majdnem tönkretette a saját családját, és megfeledkezett a fiáról.
Az elveszett idő meséje elhúzódó depresszióval ért véget, amiből egy évre kiszabadult.
Ma egy nő férjével együtt próbálja kirángatni a téveszmék forgatagából azokat, akik beleszippantották a gyakorlómocsárba.
A személyes növekedés tréning egyik gyakorlata - prostituált, hajléktalan, alkoholista képét próbálták fel az emberek.
"Ihletet kaptunk - istenek vagyunk"
2010-ben kezdtem el edzeni. Életem nehéz időszaka volt – elváltam, két gyerekem maradt, ráadásul kamasz fiam rossz társaságba került – kezdte a történetet Ksenia Epikhina. - Zavarban voltam, nem értettem, hol keressek segítséget. És akkoriban egy barátom „gyakorlatias” tanáccsal állt mellettem: „Képzéseken veszek részt, ahol elegáns pszichológusok dolgoznak, akik segítenek neked - és a fiaddal kiegyenlítődnek a kapcsolatok, és megtalálod a lelki békét. .” Nos, megvettem.
A kérdéses képzés három fő fogásra oszlik. Mindegyiket külön kell fizetni.
Az első tanfolyam - tervezés - 4 napig tartott. A rendezvény költsége 6 ezer rubel volt, most 8 ezerre emelték a vezetők az árat. Bevallom, hogy a tanfolyam elvégzése után nem voltak kétségeim afelől, hogy itt segíteni fognak. A pszichológusok az előadás során elmagyaráztak néhány helyes élethelyzetet, bizonyos ismereteket adtak át, az órákat egy szilárd pozitívumról tartották. Később jöttem rá, hogy így az embereket egyszerűen becsalogatták a hálózatba.
Az asszony folytatta tanulmányait. A második tanfolyamért - a modellezésért - 9 ezret fizetett (ma a költség 11 ezer rubelre emelkedett). A tanfolyam időtartama 5 nap volt.
És itt kezdődött a programozás, bizonyos dolgokra törve az embert, nem mindig pozitívan. Furcsa prioritásokat kaptunk. Például meg voltak győződve arról, hogy „családi szinten” élni rossz. Ez a létezés legalacsonyabb szintje.
Mi számított a legmagasabb szintnek?
küldetés szintje. Minden embernek egy bizonyos magasztos küldetéssel kell a világra jönnie. Ha a jelenlévők egyike elejtett egy olyan mondatot, mint „a férjem nem engedte” vagy „megkérem anyámat”, az ilyen emberek nevetségessé váltak. Azonnal a címükre repültek: „Családi szinten élsz? Ha ha ha! Semmi vagy." A tanárok szó szerint kitörölték a családot az életünkből. Természetesen számos válás következett innen. Bár a tréningeket hirdetve a vezetők biztosították: "Ügyfeleink között nagyon sokan vannak házasodók között." Tudod, hogyan történt? Először szétverték a meglévő párokat, majd összehozták a diákokat. Általános szabály, hogy ha az egyik családtag bekerült a tanfolyamra, és a második nem akart elmenni, akkor automatikusan ellenséggé vált. De egymás között a pszichológiai folyamat résztvevői ezt mondták egymásról: "Ő (ő) támogat engem, ő (ő) velem nő."
- Valóban egy hét alatt teljesen átprogramozható az ember?
A második tanfolyam öt napig tartott. Ezalatt az idő alatt tanárainknak sikerült felforgatniuk a fejünket. Képzeld el, hogy 10 és 22 óra között bent voltunk. A képzés szervezői több rövid kávészünetet is tartottak. A fennmaradó időben kénytelenek voltunk gyakorlatokat végezni, állandóan gondolkodni. Nem volt idő megállni és elgondolkodni: „Jól cselekszem? Miért van szükségem rá?" A napi házi feladatunkat este csináltuk.
- Milyen gyakorlatokat végeztél?
Íme egy példa az egyik feladatra. Az egész csoport körben ült egy ember körül, és mindegyik elmondta, mit gondol a központról. Például ilyen jellemzőket öntöttek: "szerény, félénk, csendes". Ezt követően a trénerek azt mondták nekünk, hogy válasszuk a korábban megfogalmazott definíciók ellentétes jelentését. Kiderült - nem szerény, hanem felszabadult, nem kedves, hanem gonosz. A következő kérdés az volt: „Ki rendelkezik ilyen tulajdonságokkal?” És a válasz: "Prostituált, meleg, gopnik, tróger, részeg." Másnap az alanynak három órán keresztül meg kellett szoknia a rábízott karakter szerepét.
- Volt saját szereped is?
Szadista szerepet kaptam. Át kellett öltöznöm megfelelő ruhába, korbácsot fognom, és három órán keresztül agressziót kellett kifejeznem az emberekkel szemben. Mindannyian a társadalom alsóbb rétegeinek tagjai lettünk egy időre. Most már értem, mire szolgáltak ezek a játékok. Így eltöröltük a határvonalat jó és rossz között, ami lehetetlen – ami lehetséges. Mindent megengedtek nekünk. Azt mondták nekünk, hogy szinte istenek vagyunk, és minden megengedett. Nagyon könnyű lett manipulálni az ilyen embereket, akiknek nem volt fékük. Erre törekednek tanáraink.
Ksenia feleségét, Dmitrij Epikhint kizárták a képzésből, mert nem engedelmeskedett a vezetőknek.
- Lehetséges, hogy három órányi "cselekvés" után az ember kitörölte az értelem minden oldalát?
Úgy tűnt számunkra, hogy a tudatunk tágul – és képesek vagyunk bármire. Megjegyzem, az új képen nem mentünk ki az utcára, a járókelők nem döbbentek meg. Minden intézkedést a csapaton belül hajtottak végre. Valójában amennyire csak lehetett, korlátozottak voltunk a kívülről érkező emberekkel való kommunikációban. Kizárólag saját levünkben főztünk.
- És sok ember gyűlt össze egy edzésen?
Egy egész kommuna – körülbelül hatvan ember.
A beszélgetőtárssal számoljuk mások pénzét – a képzésvezetők bevételét.
Most a képzés második szakasza 11 ezer rubelbe kerül 5 napig. 60 évnél fiatalabb tanulókat nem vettek fel. Kiderült, hogy tanáraink hetente több mint félmillió rubelt kaptak.
- Hát ott etettek és itattak. Adtál prospektusokat vagy könyveket? Egy másik kiadási tétel.
A képzés öt napjából mindössze háromszor kaptunk enni, és akkor is nagyon szerényen. A vezetők csak tollakra és füzetekre költöttek. Ha valaki felháborodott: "Miért adtunk pénzt?" - a kritikust azonnal vádakkal támadták: „Nem támogatsz másokat? Pénzt számolsz, olyan öncélú vagy! Végül is jótékonykodunk, tisztábbá tesszük a világot, az Univerzumot.”
Ksenia Epikhina: "Zombivá tettek."
- Nekem úgy tűnik, hogy 60 fő egy csoportban túl sok a pszichológiai képzéshez?
60 fő a minimális létszám egy csoportban. Néha akár százan is összegyűltek a teremben. Természetesen ekkora tömeg mellett a tréner-pszichológus nem tudta nyomon követni az egyes jelenlévők dinamikáját. De néhány gyakorlat kétértelmű reakciókat és érzelmeket váltott ki különböző emberekben. Egyesek nevetett, mások zokogtak, hisztérikusan verekedtek, a harmadik rosszul lett.
- Ha valaki megbetegedett a képzés során, hogyan jártak el ebben az esetben a képzés vezetői?
Nem reagáltak különösebben, mindig volt egy kifogásuk: "Ő maga is bolond, nem azt tette, amit mondtak neki." Általában a stressz elszenvedése után az emberek normális pszichológusokhoz fordultak, akik kihúzták őket ebből az állapotból.
- Azok, akik veled dolgoztak, rendelkeztek pszichológiai végzettséggel?
Abban az időben, amikor én tanultam, nem mindegyik tanárunk volt speciális oktatásban. Most, amikor felháborodást keltettünk, mindenki gyorsan megkapta a szükséges kéregeket.
„Felvettük a pelenkát, békalábot, kimentünk az utcára és elénekeltük az Orosz Föderáció himnuszát”
A beszélgetőtárs szerint a képzés első két tanfolyama virágos ahhoz képest, ahogy a képzési program a jövőben alakult.
A harmadik tanfolyam a megvalósítás. Itt képezték ki a vezetőket. A tanulmányi idő három hónap.
A harmadik képzés programjában háromnapos kirándulások szerepeltek a hétvégére. Ezeken az utazásokon az edzők a tanítványaik hibáztatására építették fel a programot. Például, ha valahol lezuhant egy repülőgép, azt mondták nekünk: „Te vagy a hibás a tragédiáért. Repülőgépek zuhannak le a gondolataid miatt." Ha egy ember vízbe fulladt, ismét mi voltunk vétkesek: „Elfojtottál egy embert a gondolataiddal.” Ha terrortámadás történt – megint a mi gondolataink miatt. Három napig ébredt bennünk a bűntudat, ami borzasztóan nehezedett ránk. Egy lány idegösszeomlást kapott ezen az alapon. Teljes felelősséget vállalt a nagy repülőgép-balesetért.
- Tényleg mindenki elhitte, hogy az ő hibájából történt ez vagy az a tragédia?
Nem tudom, hogyan történt, de valamikor mindannyian nagyon sejthetővé váltunk. És nagyon sokáig nem engedtük el a bűntudatot a világon minden tragédiáért. Igaz, a statisztikák szerint az emberek 100 százalékának csak 70 százaléka alkalmas ilyen feldolgozásra. Így volt ez esetünkben is. Volt, aki megpróbált vitatkozni a tanárokkal, amiért kirúgták őket az órákról, a többieknek pedig megtiltották, hogy kommunikálni tudjanak velük azzal az ürüggyel: "Akadályozzák a fejlődést."
- Milyen egyéb jellemzők voltak még ebben a vezetői programban?
5-6 fős csoportokra osztottak minket. Minden csoportnak megvolt a saját kapitánya - egy ember, aki végigjárta az összes képzést, de nem kapott pszichológiai oktatást, tanított minket az életre. Minden nap pontosan reggel 6-kor fel kellett hívni a kapitányt és beszámolni arról, hogyan telt az elmúlt napunk.
- Volt-e olyan feladata, amiért feljelentett?
A vezetői program két aspektusból állt. Az első különféle jótékonysági programokat tartalmazott. Önkéntesként dolgoztunk, parkokat szépítettünk, fát ültettünk, házat festettünk. De nem ez volt a fő foglalkozásunk. A második szempont, a legfontosabb, hogy minél több új embert kellett bevonnunk a képzésbe. Ha valaki a tréningeken nem önként jelentkezett, hanem legalább egy embert bevont, akkor vezetővé vált. És ez volt álmaink határa. A kapitányok minden reggel megkérdezték tőlünk: „Mit tettél, hogy bevond az embereket? Hány embert sikerült felhívni minket? Ha egy napon nem lehetett új jövevényt hozni, elkezdődött a nyomás: „Te nem vagy vezető! Te egy haldokló barom vagy, ne engedd, hogy az emberek fejlődjenek. Ön áldozat. Nem leszel sikeres az életben, ha nem veszed részt a képzésben." És így volt minden reggel. A legtöbb ember számára ez a nyomás lehangoló volt. Például nagyon aggódtam, hogy nem leszek vezető. Őszintén hittem, hogy csak a hasznot húzom a világnak, ha sok embert elhozok ezekre a tanfolyamokra.
- Elhoztad?
Igen. 50 embert vontam be. Köztük a rokonaim, barátaim. Most nagyon megbánom, mert a hozzám legközelebb állókat bevontam oda. Ott ragadtak. Most már nem tudom kihozni őket onnan. És amikor végre kijutottam, nem kommunikáltak velem, ellenségük lettem.
- A képzést elhagyók automatikusan ellenségnek minősülnek?
A piros vonal az elképzelés, mint a fasizmusban: a kiképzővezetők az árják nemzete. Mindenki más alsóbbrendű faj, senki. A tanárok állandóan határvonalat húztak, erősre és elesettre osztották az embereket.
Elérte a kapitányi rangot?
Igen, erre motiváltam: „Gyerünk, még menőbb leszel, még feljebb. Minél több embert von be, annál gyorsabban tér vissza a fia a családhoz.” Ottjártamkor valóban úgy tűnt számomra, hogy ez a család megváltása. Mintha programoztak volna.
- És ha nem lehetett senkit bevonni a képzésbe, akkor mi van?
Az ilyen személyt vesztesnek nyilvánították, és nem érte a megtiszteltetés, hogy vállalja a legfontosabb, harmadik hétvégét. Mindenki végső álmának tűnt az eljutás.
- Mit ígértek neked a hétvégén?
A helyzet az, hogy ami ezen a rendezvényen történik, azt a legszigorúbb titokban tartották. Azt mondták nekünk, hogy ott történnek csodák, és csak ott értik meg az emberek, miért élnek, találják meg céljukat. A legfontosabb eseményre való indulás előtt arra kértek bennünket, hogy figyelmeztessük rokonainkat, hogy három napig nem lépünk kapcsolatba. Az olyan kifogásokat, mint „ha a férjem nem enged el”, ellenségesen fogadták: „Tehát te családi szinten élsz, hiszen nem hagyhatod el a férjedet.”
- És mi volt a titokzatos hétvége?
Kivittek minket a városból, egy táborhelyre. A telefonokat elvették. Három napig ott táncoltunk, énekeltünk, előadásokat hallgattunk, szó szerint kiszivattyúzták belőlünk az energiát. Hajnalban felébredtek, kénytelenek ugrót játszani, nyújtózkodni. Ha valaki nem tette meg a szükséges „pas”-t, nyilvánosan kigúnyolták, gyengének nevezték. Éjszaka valamiért felnevelték és ébren kellett maradniuk. A harmadik nap végére fizikailag kimerültek voltunk. Azon a hétvégén a kapitányok mellett új posztokat vezettek be – angyalok. Ezek az angyalok vitték az embert ilyen állapotba, amikor teljesen szuggesztívvé vált. Egy jól ismert technika, ha az emberek sokáig nem alszanak és állandóan izgatott állapotban vannak, akkor zombikká válnak. Ebben az állapotban bármit inspirálhatnak.
- És mit javasoltak neked?
A harmadik napon kemény meditáció kezdődött. Elmondták nekünk a sorsunkat, meg voltunk győződve arról, hogy azért jöttünk erre a földre, hogy kapitányi vezetést kapjunk, angyalizáljunk. Elhangzott, hogy a legfontosabb küldetésünk, hogy minden barátunkat, rokonunkat bevonjuk a képzésbe. A 60 ember közül, akik azon a hétvégén elmentek, a fele kapitányokhoz és angyalokhoz jutott. Boldogságunk nem ismert határokat. Azt hittük, ha megérdemeljük a kapitányi címet, akkor az életben csodák kezdődnek, mindenben szerencsénk lesz. Nem tudom megmagyarázni, hogy a 30-as, 40-es, 50-es éveikben járó felnőttek hogyan hittek ilyen vakon a gurunkban. Néhány dolog miatt még mindig szégyellem magam. Például a harmadik hétvégén pelenkáztunk, békalábot vettünk, ebben a formában kimentünk az utcára és elénekeltük az orosz himnuszt. Minek? Olyan érzés volt, mintha mindenki hipnózis alatt állna. Akkoriban a mentor bármely kívánságát teljesíthettem. Sőt, senki sem értette, mit fejlesztett ki ez a gyakorlat, de mindenki egységesen engedelmeskedett. Reggel is mindegyikünk kapott egy bizonyos feladatot. Például szervezzen egy playboy-partit. Sőt, az ilyen feladatok nagyon szerény, kifacsart emberekre estek, akik abban a pillanatban törték magukat.
– Lehet, hogy valamit kevertek a teájába, mert ilyen furcsa dolgokat csinált? Ittál alkoholt?
A helyzet az, hogy nem volt semmi ilyesmi. Erőteljes hatást gyakorolt a tudatalattira. Szigorú alkohol- és dohányzási tilalmat vezettek be. Ha valaki bevallotta, hogy felvert egy pohár konyakot az ünnepre, az azonnal így kezdődött: „Miattad issza mindenki magát, nézd meg, hány részeg van miattad.” És ismét bűntudatot ébresztett az emberben.
„Amikor kizártak a csoportból, az öngyilkosságra gondoltam”
- A képzés három fő szakaszán túljutottál, ami 4 hónapig tartott. De mit csináltál ott majdnem öt évig?
Azok, akik nem sokat mozogtak a kritikai gondolkodásban, valóban erre az időre korlátozódtak, és elmentek. Az elmém kikapcsolt. Elkezdtem járni különféle önkéntes programokra, ez volt az úgynevezett „emberek kiszolgálása”, ahol folyamatosan hirdettük a képzésünket. Ha a főnökünk azt mondta, hogy egy másik városban nyílik egy fiók, és szükség van az összes képzést elvégzők támogatására, akkor mindannyian felmondtunk, elhagytuk a családunkat, és elmentünk pár napra mentorunkért.
- Fizetett érte? Egy csapat lettél az edzőkkel?
Nem, nem tették. Sőt, könnyen kirúghatnák őket. Ez az, amitől rettenetesen féltem. És mindenki félt. Ekkor lettem kapitány. A kapitányoknak pedig kétszer annyi embert kellett bevonniuk a képzésbe, mint egy átlagos diákot. Ezenkívül a kapitánynak nyomást kellett gyakorolnia a program új résztvevőire, hogy az embereket is bevonják. Speciálisan megtanítottak arra, hogyan kell nyomást gyakorolni az emberekre, hogyan kell helyesen rávenni az embert, hogy jöjjön el a képzésre. Ha egy bizonyos ideig nem sikerült új áldozatokat találnom, megfenyegettek, hogy kizárnak a közösségből, a többieknek pedig megtiltották, hogy kommunikáljanak velem.
- Az emberek komolyan féltek a kiutasítástól?
Sokan lelkileg összetörtek, amikor kirúgták őket. Rettenetesen aggódtam is, hogy nem igazolom a vezetői címet, rosszat gondolnak rólam. Kapitányi pályafutásom vége felé nem tudtam elég embert szerezni a képzésre. depressziós lettem. Elveszett az élet iránti érdeklődés. A vezetőedző folyamatosan megrohadt: „Rossz anya vagy, rossz vagy, rossz…”. Hat hónapig mély bűntudattal éltem. Ennek eredményeként a pszichém megbukott. A vezetőim ekkorra rájöttek, hogy már használt anyag vagyok, többet nem kaphatnak tőlem, és kizártak soraikból. És akkor jött a pokol. Két hónapig súlyos depresszióba süllyedtem, és az öngyilkosságra gondoltam. A férjem, két barátom és az orvosom húztak ki ebből az állapotból.
- 4,5 évig éltél a képzésben. Vannak, akik még tovább ülnek ott?
Ismerek egy férfit, aki nyolc éve lóg ott. Valójában a személyes növekedési tréningeken kívül még mindig van egy csomó különféle tanfolyam. Például a személyes növekedés után mindenkinek felkínálják: „Emberként felnőttél, most járj a „pénz-pénz” tanfolyamra, nem tudod, hogyan keress pénzt, ugye? Aztán iratkozz fel a „családi workshopra”, és így tovább a listán. Ennek eredményeként az emberek hosszú évekig lógnak ott, és hatalmas összegeket hagynak hátra – akár évi 100 ezret is. Sokan a képzés miatt vesztették el az állásukat, veszítették el a vállalkozásukat, mert állandóan előadásokon lógtak. A tanárok nem engedtek dolgozni, nem engedtek el.
- A tréningeken jelenlévők nagy része komoly problémával küzdő emberek?
Az egységek a kíváncsiságból származnak, abból, hogy nincs mit tenni. Leginkább tehetős emberek járnak oda, nem mindenki hajlandó egyszerre rendes összeget fizetni. A legtöbb ilyen embernek anyagi problémái voltak, barátsággal, szerelemmel. Hiszen ezeken a képzéseken megígérik, hogy minden fronton kitalálják – vállalkozást alapítanak, családot alapítanak, és továbbfejlesztik tanulmányaikat. Mindezt egy menetben. Amit akarsz, az lesz. Varázspálca effektus.
- Kommunikált azokkal, akik a képzés elvégzése után pszichiátriai klinikára kerültek?
Ismerek egy lányt, akit az előadásról egyenesen egy pszichiátriai kórházba vittek. De ami a kiképzés miatt takarta, az bizonyíthatatlan.
- Egyébként próbáltad bevonni a férjedet ebbe a szektába?
Természetesen. De gyorsan kirúgták. Az a helyzet, hogy a férjem hívő. Amikor az edzésre mentem, még nem voltunk beosztva, csak találkoztunk. Valamikor azt mondtam neki: „Nem vagyok hajlandó vezető nélkül élni. Ezért fejlődnie kell és edzésre kell járnia. Megtanítják szeretni az embereket, pénzt keresni. Ellenkező esetben elválnak útjaink." Hogy megmentse kapcsolatunkat, belekeveredett ebbe a kalandba. De nem bánja meg, mert az egész folyamatot belülről látta, és most együtt küzdünk az egykori mentorok ellen. Nem sokáig bírta ott. Állandóan vitatkozott az edzőkkel. Emiatt nagyon durván kiutasították, mindenkinek közölték, hogy ellenfél, eretnekséget hordozó, nem lehetett vele beszélni, lelkileg megromlott. És mindenki bólintott. Még én is. Utána hazajöttem, és a küszöbről dobtam: "Nem fogunk együtt élni." De ezt az embert 20 éve ismerem, gyerekkorunk óta ismerjük egymást.
„Egy évre eltávolodtam azoktól a sztereotípiáktól, amelyeket a tanfolyamokon erőltettek rám”
- Mikor hagytad ott az edzést?
2014 elején. Aztán március-áprilisban elhúzódó depresszióba esett. Csak májusban érik. Olyan érzés volt, mintha egy rossz álomból ébredtem volna fel. Egy csomó gondolat fogalmazódott meg a fejemben - hogyan éltem, miért tettem, hogyan bíztam meg az idegenekben? De még egy évre eltávolodtam azoktól a sztereotípiáktól, amelyeket rám erőltettek. Például azt tanították nekünk, hogy minden ember azt teremti az életben, ami körülveszi, ő maga minden baj forrása. Még mindig egy kisbuszban ülök, nézem a férfiakat, és arra gondolok: "Ó, férfiakat teremtek magam köré, hamarosan férjhez megyek." Vagy nemrég leejtettem egy fazék forró vizet, azonnal átvillant a fejemben: „Megcsaltam valakit.” Képzeld el, mennyi ez a hülyeség vtemyashilas nekem a fejemben.
Javult a kapcsolata a fiával?
Edzés közben végül elvesztettem a fiamat. A kapcsolatok tovább romlottak, mint valaha. Nem volt rá időm. Miközben „világot mentettem”, futottam, embereket vontam be az edzésbe, elhagytam a fiamat. Mivel mindig azzal voltam elfoglalva, hogy új híveket keressek, nem volt időm rá pazarolni az időt. És most talált munkát, megnősült, megszületett az unokám. Csak most találtuk meg a fiammal a közös nyelvet.
Másnak is volt haszna ezekből a képzésekből?
Ha nem mész bele időben, és nem ugrik le a programról, akkor az ilyen tanfolyamok valószínűleg segítenek valakinek. Hírhedt emberek nyílnak meg ott, hallottam, hogy valaki megoldotta a személyes problémáit, megtalálta a közös nyelvet szeretteivel. De ez nem az én történetem. összeroppantam. Csak amikor kiszabadult a képzés béklyójából, talált közös nyelvet szüleivel és fiával. Amíg az edzésen éltem, állandóan meg voltunk győződve: "Jól csinálod." És ha valami rossz történt, azt mondták nekünk: "Törölve, törölve, törölve, ez nem velünk van." Arra tanítottak bennünket, hogy ne fogadjuk el a negativitást, mondjunk le a bajokról. De amint az ember kimaradt az edzésből, hógolyóként gurultak a problémák. Azok, akik otthagyták a tanfolyamot, újra ugyanazokkal a problémákkal kezdték, amelyek elől próbáltak kikerülni. Igen, amíg ott vagy, az egész csoport támogat, szerelemről, állandó ölelésről, pusziról beszélnek, de a való életben minden kezdődik elölről.
- Tartja a kapcsolatot az edzőtársakkal?
Nem. Edzés közben megszakítottam a kapcsolatot az összes régi barátommal. Tiszta fajnak tartottam magam, és nem értek el. Azt mondtam nekik: "Ha nem mész el az edzésre, akkor te és én rossz úton járunk." És új barátokat szereztem a tanfolyamokon. Számomra csodálatosnak tűntek, támogattuk egymást, együtt ünnepeltük az ünnepeket. Amikor persona non gratának nyilvánítottak, mindannyian hátat fordítottak nekem. Most már nem is köszönnek. Nem az ő kasztjukból lettem.
- Ki a szervezője ennek a projektnek?
Ez két testvér. Egyikük 10 éve, még gyerekcipőben járt hasonló képzésen. Aztán odarángatta második nővérét. És elkezdtek üzletelni. Eleinte pszichológusokat fogadtak fel, majd ők maguk kezdtek el tanfolyamokat vezetni, akkoriban sem végzettséggel, sem jogosítvánnyal. Ezek a nők néhány év alatt meggazdagodtak. Ebben az évben több mint 8 millió rubelt kerestek. Fő irodájuk Volgográdban van. Az ágak szétszórva vannak az országban - Astrakhan, Rosztov, Szaratov, Krasznodar, Voronyezs.
- A náluk dolgozó tanárok is gazdagok?
Csak a cég vezetői keresnek pénzt. A többi dolgozó aprópénzt kap. Általában nincs állandó munkájuk, van, akinek még családja sincs. A férjemet például egy 23 éves srác "törte össze", akinek a legcsekélyebb élettapasztalata sem volt a háta mögött. Ott azokat tanítják korcsolyázni, akik még soha nem álltak rájuk.
– Információi szerint sok áldozata van az országban ilyen eseményeknek?
Sokan csak félnek beszélni róla. Én is hallgattam hat hónapig. Szörnyű volt. Elkezdtem beszélni, hogy kihozzam onnan a rokonomat. 5 és fél éve van ott. Most edző. A képzés elvett tőlem egy szeretett embert. Nagyon fáj ez nekem. Az edzése teljesen felszívódott.
A képzés honlapján a közelmúltban új rovat jelent meg - képzések gyerekeknek és tinédzsereknek.
A szlogen továbbra is ugyanaz: "A csodák ott vannak, ahol hisznek bennük."
1. Én (az Ügyfél) ezúton hozzájárulok a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatásra / oktatási programra való felvételi kérelmem elküldése során tőlem kapott személyes adataim kezeléséhez.
2. Kijelentem, hogy az általam megjelölt mobiltelefonszám a mobilszolgáltató által számomra kiosztott személyes telefonszámom, és kész vagyok vállalni a felelősséget a más személyhez tartozó mobiltelefonszám megjelöléséből eredő negatív következményekért. nekem.
A cégcsoport a következőket tartalmazza:
1. LLC "MBSH", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
2. ANO DPO "MOSCOW BUSINESS SCHOOL", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
3. E megállapodás alkalmazásában a „személyes adatok” a következőket jelentik:
Személyes adatok, amelyeket az Ügyfél tudatosan és önállóan ad meg magáról a Cégcsoport Weboldalának oldalain képzési/tájékoztatási és tanácsadási Jelentkezés kitöltésekor
(nevezetesen: vezetéknév, utónév, apanév (ha van), születési év, az Ügyfél iskolai végzettsége, kiválasztott képzési program, lakóhely, mobiltelefonszám, email cím).
4. Ügyfél - az a magánszemély (az a személy, aki az Orosz Föderáció jogszabályai szerint 18 éven aluli magánszemély törvényes képviselője), aki képzési kérelmet töltött ki / információs és tanácsadási szolgáltatások igénybevételére A Cégcsoport honlapja, ezzel is kifejezve szándékát, hogy a Cégcsoport oktatási/információs és tanácsadó szolgáltatásait igénybe vegye.
5. A Cégcsoport általában nem ellenőrzi az Ügyfél által megadott személyes adatok pontosságát, és nem gyakorol ellenőrzést cselekvőképessége felett. A Vállalatcsoport azonban abból indul ki, hogy az Ügyfél a regisztrációs lapon (Jelentkezési lapon) javasolt kérdésekről megbízható és elegendő személyes információt ad, és ezeket naprakészen tartja.
6. A Vállalatcsoport csak azokat a személyes adatokat gyűjti és tárolja, amelyek a képzésben való részvételhez / a Vállalatcsoporttól származó információs és tanácsadási szolgáltatások fogadásához, valamint az oktatási / információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának megszervezéséhez (a cégcsoporttal kötött megállapodások és szerződések teljesítéséhez) szükségesek. Ügyfél).
7. Az összegyűjtött információk lehetővé teszik az Ügyfél által megadott e-mail címre és mobiltelefonszámra információk küldését e-mailek és SMS-ek formájában kommunikációs csatornákon keresztül (SMS-mailezés) szolgáltatásnyújtás céljából történő fogadás lebonyolítása érdekében. a Vállalatcsoport által megszervezi az oktatási folyamatot, küldjön olyan fontos értesítéseket, mint a Vállalatcsoport feltételeinek és szabályzatainak változásai. Az ilyen információk szükségesek ahhoz is, hogy az Ügyfelet haladéktalanul tájékoztassák az információs és tanácsadási szolgáltatások nyújtásának feltételeiben bekövetkezett változásokról, valamint megszervezzék a Vállalatcsoporton belüli képzések oktatási és felvételi folyamatát, tájékoztassák az Ügyfelet a közelgő akciókról, a közelgő eseményekről, a Cégcsoport egyéb rendezvényei számára levelek és tájékoztató üzenetek küldésével, valamint a Cégcsoporttal kötött megállapodások és szerződések alapján fél azonosítása, az Ügyféllel folytatott kommunikáció, ideértve a vállalkozással kapcsolatos értesítések, kérések és információk küldését. a szolgáltatások nyújtása, valamint az Ügyféltől érkező kérelmek és kérelmek feldolgozása.
8. Az Ügyfél személyes adataival való munka során a Vállalatcsoport az Orosz Föderáció 2006. július 27-én kelt 152-FZ szövetségi törvénye szerint jár el. "A személyes adatokról".
9. Tájékoztatnak, hogy bármikor leiratkozhatok az e-mailben küldött információk fogadásáról, ha e-mailt küldök a következő címre: . A levél alján található „Leiratkozás” linkre kattintva is bármikor leiratkozhat az e-mail címen történő tájékoztatásról.
10. Tájékoztatom, hogy az általam megjelölt mobiltelefonszámra küldött SMS-ek fogadását bármikor visszautasíthatom a következő e-mail címre:
11. A Cégcsoport megteszi a szükséges és elégséges szervezési és technikai intézkedéseket annak érdekében, hogy az Ügyfél személyes adatait megvédje a jogosulatlan vagy véletlenszerű hozzáféréstől, megsemmisüléstől, módosítástól, zárolástól, másolástól, terjesztéstől, valamint harmadik személyek által vele végzett egyéb jogellenes cselekményektől.
12. Jelen megállapodásra, valamint az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti, a megállapodás alkalmazásával kapcsolatban felmerülő kapcsolatokra az Orosz Föderáció joga vonatkozik.
13. Jelen megállapodással kijelentem, hogy elmúltam 18 éves és elfogadom a jelen szerződés szövegében foglalt feltételeket, valamint teljes önkéntes hozzájárulásomat adom személyes adataim kezeléséhez.
14. Jelen, az Ügyfél és a Vállalatcsoport közötti kapcsolatokat szabályozó szerződés a Szolgáltatások nyújtásának és a Cégcsoport Weboldalának személyre szabott szolgáltatásaihoz való Ügyfél általi hozzáférés teljes időtartamára érvényes.
LLC "MBSH" jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
Az MBSH Consulting LLC jogi címe: 119331, Moszkva, Vernadsky Avenue, 29, 520 iroda.
CHUDPO "MOSZKVA ÜZLETI ISKOLA - SZEMINÁRIUMOK", jogi cím: 119334, Moszkva, Leninsky Prospekt, 38 A.
