Sissejuhatus.

Erinevate omandivormidega ettevõtete rahandus kokku on selle lahutamatu osa finantssüsteem RF. Siin moodustuvad rahavood, mis kajastavad loodud SKT-d, mis alluvad edasisele eelarvesüsteemi kaudu ümberjagamisele tootmis- ja sotsiaalsfääridesse, majapidamissektorisse jne.
Ettevõtlusfinantseerimine on majandussuhete süsteem, mis on seotud rahaliste vahendite ja riigi otstarbeks säästmise moodustamise ja kasutamisega, finantseerides ettevõtete endi kulusid.
Ettevõtete rahanduse tunnused määratakse organisatsioonilise ja juriidilise vormi järgi; omandivorm; tegevuse ulatus; ettevõtete kapitaliinvesteeringute sfäärid.
Sõltuvalt omandivormist jagunevad ettevõtete rahalised vahendid finantsideks riigiettevõtted mitteriiklike omandivormide subjektide (era-, ühistu-, ühisettevõtted) finantsid.
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik jagab ettevõtted ja organisatsioonid vastavalt organisatsioonilisele ja õiguslikule alusele ärilisteks ja mitteärilisteks.
Töö eesmärk on kaaluda erinevate organisatsiooniliste ja ettevõtete finantskorralduse iseärasusi juriidilised vormid.

1. Äriühingute vormid ja nende finantstegevuse põhimõtted.

Ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid määravad kindlaks nende finantsomadused. Väga oluline on välja tuua kaasaegsete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ettevõtete rahastamise ühised tunnusjooned ning teha kindlaks peamised erinevused, mis määravad ühe või teise vormi valiku.
Praktika näitab, et kui ettevõtted ei võta arvesse teatud valitud vormile iseloomulikke rahalisi iseärasusi, siis põhjustab see konflikte omanike, juhtide ja töötajate vahel. Ettevõtte asutamisdokumentides sätestatud organisatsiooniline ja õiguslik vorm peab täielikult vastama õigusaktide nõuetele.
Ettevõtte asutamisdokumentides sätestatud organisatsiooniline ja õiguslik vorm peab täielikult vastama õigusaktide nõuetele.
Uue Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku vastuvõtmine Vene Föderatsiooni Riigiduuma poolt 21. oktoobril 1994 nõudis asutamisdokumentides muudatusi ja täiendusi. Vaatleme erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste juhtimisvormidega ettevõtete finantskorralduse iseärasusi.
Kooskõlas Tsiviilkoodeks Venemaa Föderatsioonis võivad ettevõtlusega tegeleda:

individuaalne üksikisikud(kodanikud) juriidilist isikut moodustamata alates füüsilisest isikust ettevõtjana riikliku registreerimise hetkest;

juriidilised isikud.
Kell üksikettevõtja juriidilise isikuga võrreldes ei ole sellist olulist tunnust nagu varalahusus.
Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või haldab lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest. Tal on õigus oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja. Juriidilistel isikutel peab olema iseseisev bilanss või kalkulatsioon.
Juriidilised isikud võivad olla äri- ja mittetulundusühingud.
Äriühingute tegevuse põhieesmärk on kasumi teenimine. Mittetulundusühingud luuakse konkreetse eesmärgi saavutamiseks ja saavad ellu viia ettevõtlustegevus lihtsalt selle saavutamiseks.
Juriidiline isik allub riiklik registreerimine ja loetakse looduks selle registreerimise hetkest.
Äriorganisatsioonid luuakse majanduspartnerluste ja ettevõtete vormis, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisettevõtted.
Organisatsioonide klassifikatsioon omandivormi järgi:
1. Majanduspartnerlused:

- Täis

- usule
2. Majandusettevõtted
- Seltskond koos piiratud vastutus(OOO)
- avatud aktsiaselts (OJSC) / suletud aktsiaselts (CJSC)
Lisavastutusega ettevõte (ALC)
3. Tootmisühistud;
Ühtsed ettevõtted:

riik; Munitsipaal.

Äripartnerluste rahastamine.

Need sisaldavad täisühingud Ja usupartnerlused või usaldusühingud.
Täisühing - see on kodanike ühendus, kes tegeleb ettevõtlusega vastavalt nende vahel seltsingu nimel sõlmitud asutamislepingule ja vastutab selle kohustuste eest oma varaga. Täisühingu tegevuse juhtimine toimub kõigi osalejate üldisel kokkuleppel.
Täisühingu põhikapital luuakse osalejate sissemaksete arvelt ja on sisuliselt aktsiakapital. Täisühingu registreerimise hetkeks on selles osalejad kohustatud tasuma vähemalt poole oma sissemaksest osakapitali. Ülejäänud osa tuleb tasuda asutamislepingus märgitud tähtaegadel.
Täisühingus osalejad kannavad ühingu kohustuste eest tütarvastutust, s.o. mitte ainult seltsingu vara, vaid ka tema isiklik vara.
Täisühingu kasum (kahjum) jaotatakse selle osaliste vahel proportsionaalselt nende osaga aktsiakapitalis. Kui seltsingu kahjumliku tegevuse tulemusena väärtus netovara seltsing on muutunud väiksemaks kui aktsiakapitali väärtus, siis saadud kasumit ei jaotata osalejate vahel, vaid suunatakse eelkõige netovara suurendamiseks aktsiakapitali suurust ületava väärtuseni.
Usaldusühing (usaldusühing) - seltsing, milles koos täisosanikega on osalejad-panustajad (aktsionärid). Usaldusühing luuakse ja teostab oma tegevust asutamislepingu alusel. Asutamislepingus määratakse kindlaks osakapitali tingimused, suurus ja koosseis, iga osaniku aktsiate sissemaksmise tingimused ja kord. Põhikapitali moodustamise kord on sarnane selle moodustamise korrale täisühingus.
Seltsingu tegevust juhivad ainult täisosanikud. Investorid ei osale juhtimises.
Täisosanikud on osalised, kes teostavad oma tegevust ja vastutavad ühingu nimel oma varaga ühingu kohustuste eest.
Panustajad ei osale seltsingu äritegevuses ja on tegelikult investorid. Nad jagavad seltsingu kasumit, vastutavad seltsingu tegevusega seotud kahjude eest oma panuse piires.

Usupartnerluse organisatsiooniline skeem.

Osaühingute ja täiendava vastutusega äriühingute finantseerimine.

Osaühing - ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud aktsiateks asutamisdokumentidega määratud summades. Osaühingu liikmed vastutavad oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega kaasneva kahju riski oma sissemaksete väärtuses, mis on täisühinguga võrreldes oluline eelis.
Osaühingu põhikapital moodustub selles osalejate sissemaksetest. Põhikapitali väärtus määrab minimaalse vara suuruse, mis tagab selle võlausaldajate huve.
Piiratud vastutusega äriühingu organisatsiooniline skeem

Piiratud vastutusega äriühingu põhikapitali võib suurendada selle osalejate täiendavate sissemaksetega vastavalt artiklile. 8. veebruari 1998. aasta föderaalseaduse nr 14-FZ "piiratud vastutusega äriühingute kohta" artikkel 19.
Ettevõtte kasum määratakse kindlaks üldiselt kehtestatud korras. Kasumi jaotamine osaühingus toimub vastavalt seadusele. Esiteks tasutakse kasumilt tulumaks ja muud maksed eelarvesse. Lisaks jaotatakse kasum ettevõtte põhikirjas tootmise ja sotsiaalse arengu eesmärgil kehtestatud korras. Ülejäänud osa jaotatakse äriühingu osaliste vahel proportsionaalselt nende osaga põhikapitalis, kui asutamisdokumentides ei ole sätestatud teisiti. Juhul, kui põhikirjas ei ole sätestatud ettevõtte käsutusse jäänud kasumi jaotamise korda, peab selle jaotamise otsuse tegema igal aastal asutajate koosolek. Varasemate aastate jaotamata kasum on reservkapitali moodustamise allikas.

Lisavastutusega ettevõte - ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud aktsiateks määratud suurustes. asutamisdokumendid. Selle osalised vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt oma sissemaksete koguväärtuse ulatuses oma varaga. Hoiuste maksumus määratakse asutamisdokumentidega. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus ettevõtte kohustuste eest osaliste vahel proportsionaalselt nende osaga põhikapitalis. Kõik kasumi jaotamisega seotud küsimused lahendatakse samamoodi, nagu need on määratletud piiratud vastutusega äriühingu puhul.
Erinevalt piiratud vastutusega äriühingutest vastutavad lisavastutusega äriühingutes selle osalised, kui ettevõtte vara ei jätku, kohustuste eest võlausaldajate ees oma varaga kõigi põhikapitali sissemaksete summa osaliste suhtes, st. nad vastutavad oma varaga oma kohustuste eest sarnaselt täisühingus osalejatele ja usaldusühingu täisosanikele.

Lisavastutusega ettevõtte organisatsiooniline skeem

1.3.Aktsiaseltside rahastamine
Aktsiaselts - äriühing, mille põhikapital (aktsia) on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsionärid (aktsiaseltsi liikmed) ei vastuta aktsiaseltsi kohustuste eest ja vastutavad oma aktsiate väärtuse piires. Õigust osaniku vara osale kinnitab tema osalus aktsiakapitalis. Igale aktsionärile kuulub osa aktsiaseltsi varast vastavalt tema aktsiate osakaalule ringlusse lastud aktsiate koguarvust. Selles mõttes ei ole aktsiaseltsil oma vara. Õiguslik staatus Aktsiaseltsi kuulumine määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja föderaalseadusega "Aktsiaseltside kohta".
Avalik-õiguslik korporatsioon - äriühing, mille liikmed saavad oma aktsiaid müüa ilma teiste osanike nõusolekuta. Avatud aktsiaselts võib läbi viia enda emiteeritud aktsiate avatud märkimise ja teostada nende vaba müüki börsil seaduses ja muudes õigusaktides sätestatud tingimustel. Avatud aktsiaseltsi põhikapitali alammääraks on kehtestatud 1000 töötasu alammäära äriühingu registreerimise päeval. Aktsiaseltsi asutamisel tuleb kõik selle osad jaotada osalejate vahel. Kui pärast teise ja mõne järgneva aasta lõppu on ühingu netovara väärtus väiksem kui põhikapital, on äriühing kohustatud põhikapitali vähenemise deklareerima ja ettenähtud korras registreerima. Kui äriühingu netovara väärtus osutub väiksemaks kui seadusega määratud põhikapitali miinimumsumma, kuulub selline äriühing likvideerimisele.
Aktsiaselts saab oma põhikapitali suurendada kahel viisil - suurendades olemasolevate aktsiate nimiväärtust ja emiteerides täiendavaid aktsiaid. Sellise otsuse saab teha alles pärast põhikapitali täielikku tasumist. Põhikapitali suurendamine sellega tekitatud kahjude katmiseks ei ole lubatud. Ettevõtte aktsiate arvu või hinna muutmisel põhikapitali suurendamise eesmärgil tekib väärtpaberitehingute maksustamise objekt.
Põhikapital moodustatakse lihtaktsiate ja eelisaktsiate paigutamise teel. Lisaks ei tohiks eelisaktsiate osakaal ületada 25%. Põhikapital on suunatud ettevõtte tootmisvara moodustamiseks.
Aktsiaseltsi kasum määratakse ja maksustatakse tulumaksuga samamoodi nagu aktsiaseltsidel, kuid edasisel kasumi jaotamisel on oma eripärad. Kasumi jaotamisel näeb seadus ette reservfondi moodustamise. Finantsreserv on ette nähtud aktsiaseltsi kahjumi katteks ning seda saab kasutada ka dividendide maksmiseks, kui aruandeaasta kasumist selleks ei piisa. Lisaks saab kasumist moodustada muid reserviga sarnaseid fonde. Näiteks lunastusfond, mis luuakse kasumist mahaarvamisel summas, mis on vajalik selle summa kogumiseks, mida hiljem kasutatakse emiteeritud ja paigutatud võlakirjade lunastamiseks. Ülejäänud kasum suunatakse tootmise arendamise, sotsiaalse arengu ning võlakirjade intresside ja aktsiate dividendide maksmisega seotud kuludesse.

Suletud aktsiaselts - äriühing, mille aktsiad jaotatakse ainult tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada enda emiteeritud aktsiate avatud märkimist ega pakkuda neid muul viisil ostmiseks piiramatule arvule isikutele. Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus osta teiste aktsionäride müüdavaid aktsiaid. Kinnise aktsiaseltsi põhikapital ei tohi olla väiksem kui 100-kordne registreerimise ajal kehtestatud töötasu alammäär. Kinnises aktsiaseltsis osalejate arv on kehtestatud aktsiaseltsi seadusega, osavõtjate arvu ületamise korral kuulub kinnine aktsiaselts ümberkujundamiseks avatud aktsiaseltsiks aasta jooksul ning pärast seda perioodi - likvideerimine, kui osanike arv ei vähene seadusega kehtestatud arvuni.

1.4.Tootmisühistute rahastamine.

Tootmisühistu - kodanike vabatahtlik ühinemine liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ja varaliste osade ühendamine.
Tootmiskooperatiivil on mitmeid rahalisi omadusi.
Tootmisühistu erineb majandusseltsidest ja seltsingutest eeskätt selle poolest, et see põhineb vabatahtlikel kodanike ühendusel, kes ei ole üksikettevõtjad. Tootmiskooperatiiv on eelkõige isikute ühendus, mitte kapital, mis määrab ette ka ühistu liikmete osalusõiguse juhatuses: igal ühistu liikmel on üks hääl, sõltumata varaosa suurusest.
Ühistu registreerimise ajaks peab iga selle liige tasuma vähemalt 10% oma osamaksust ja ülejäänud - aasta jooksul alates registreerimise kuupäevast.
Tootmiskooperatiivi kasum tekib selle liikmete enda tööjõuga, ühendades nende isiklikud jõupingutused tootmistegevus. Tootmisühistu liikmete osalemine tootmistegevuses võib väljenduda erinevates vormides, sh finantskapitali tagamise kaudu; Samal ajal on Art. Föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni tootmisühistute kohta" 05.05.1996 nr 41-FZ artikkel 7 kehtestab piirangud ühistu liikmete arvule, kes ei osale selle tegevuses isiklikult: "finantsosaliste" maksimaalne arv ei tohiks ületada 25% ühistu liikmete arvust, kes nõustuvad selle tegevuses isikliku tööga.
Tootmiskooperatiivis rahaliste vahendite kujunemise allikad on; ühistu liikmete osamaksed; tulu omategevusest; laenud: füüsiliste või juriidiliste isikute annetatud vara, samuti muud seadusega keelatud allikad.
Osamakse võib olla raha, väärtpaberid, muu vara, sealhulgas varalised õigused ja muud tsiviilõiguse objektid. Osamaksed moodustavad tootmisühistu osafondi. Põhimõtteliselt on see sama mis äriüksuse põhikapital.
Koos osakufondidega võib tootmiskooperatiivis vastavalt selle põhikirjale luua ka muid fonde, sealhulgas jagamatuid.
Jagamatu fond tootmiskooperatiivis on tema vara osa, millel on konkreetne otstarve, mis tuleb põhikirjas ära näidata. Jagamatu fond arvatakse aktsia suuruse määramisel netovara hulka. Ühistu liikmel ei ole õigust jagamatutele vahenditele.
Üks veel rahaline omadus Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga määratletud tootmisühistu on kooperatiivi liikme tütarettevõtja (täiendav) vastutus selle kooperatiivi kohustuste eest. Täiendava vastutuse suurus ja kord määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule ja föderaalseadusele "Vene Föderatsiooni tootmisühistute kohta". Seadus viitab omakorda ühistu põhikirjale, nõudes, et see määraks kindlaks tütarvastutuse suuruse ja tingimused, s.o. Seadus ei piira ühistu liikmeid vastutuse suuruse valikul: selleks võib olla osamakse või aasta tulu või nominaalse iseloomuga fikseeritud summa.
Pärast maksude ja muude kohustuslike maksete ja mahaarvamiste tasumist kooperatiivi käsutusse jääv kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nende isiklikule tööosalusele ning ühistu liikmete vahel, kes ei võta oma tegevuses isiklikku tööosalust. - vastavalt oma osamakse suurusele. Kasumi jaotamise kord on sätestatud ühistu põhikirjas. Ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamakse suurusega jaotatav kasumi suurus ei tohiks aga ületada 50% jaotatavast kasumist.

Tootmisühistu organisatsiooni skeem.

1.5.Ühtsete ettevõtete rahastamine

ühtne ettevõte - äriorganisatsioon, millele ei ole antud omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Majandusjuhtimise ja operatiivjuhtimise õigusel on ühtsed ettevõtted. Ühtsete ettevõtete hulka kuuluvad riigi- ja munitsipaalettevõtted.
Tsiviilõigus näeb ette võimaluse ühtse ettevõtte toimimiseks äriorganisatsioonina.
Majandusjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte luuakse selleks volitatud riigi- või munitsipaalorgani otsusega. Vastavalt sellele on ühtse ettevõtte vara riigi või munitsipaalomandis. Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga, kuid ei vastuta vara omaniku kohustuste eest. Omanik omakorda ei vastuta ettevõtte kohustuste eest. Ühtset ettevõtet juhib omaniku poolt määratud juht või tema volitatud organ. Ühtse ettevõtte põhikirja suurus ei tohi olla väiksem riigi- ja munitsipaalettevõtete seaduses sätestatud suurusest. Põhikirjaline fond peab olema täielikult tasutud ühtse ettevõtte riikliku registreerimise ajaks. Kui ettevõtte netovara väärtus on majandusaasta tulemuste kohaselt väiksem kui põhikapitali väärtus, tuleks viimast vastavalt vähendada.
Ühtsete ettevõtetena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.
Riigi- ja munitsipaalettevõtte vara on vastavalt riigi ja munitsipaalomandis ning kuulub sellisele ettevõttele majandusjuhtimise või -õiguse alusel. operatiivjuhtimine.
Ühtse ettevõtte loomisel eraldatakse sellele riigi- või kohalikust eelarvest vahendid põhikirjalise fondi moodustamiseks. Volitatud fondi suurus, moodustamise kord ja allikad on märgitud ühtse ettevõtte põhikirjas.
Ühtse ettevõtte vastutus oma kohustuste eest sõltub ka sellest, kas see põhineb majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigusel.
Majandusjuhtimise õigus annab ühtsele ettevõttele laiemad õigused rahanduse ja vara haldamisel.
Majandusjuhtimise õigusel põhineva ühtse ettevõtte põhikapitali suurus ei tohi olla väiksem riigi- ja munitsipaalettevõtete seadusega määratud summast (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 114).
Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega saab föderaalomandis oleva vara alusel moodustada operatiivjuhtimise õigusel põhineva ühtse ettevõtte - föderaalse riigiettevõtte.
Vene Föderatsiooni valitsus 06.10.1994 määrusega nr 1138 “Riigitehaste (riigitehaste, riigiettevõtete) tegevuse planeerimise ja rahastamise korra kohta” kinnitas riigitehaste planeerimise ja rahastamise korra. riigiettevõtete tegevus. Eelkõige tuvastati, et riigile kuuluva tehase tootmis- ja majandustegevus toimub vastavalt planeeringule-korraldusele ja tehase arendamise kavale. Tal on õigus teostada riigi volitatud asutuse poolt lubatud iseseisvat majandustegevust. Tehase suhted ressursside tarnijate ja toodete tarbijatega on üles ehitatud lepingulisel alusel.
Kasumi moodustamine ja jaotamine, suhted ühtse ettevõtte eelarvega toimuvad üldiselt kehtestatud korras.
Operatiivjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte (föderaalne riigiettevõte) luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega. Tema vara kuulub riigile. Ettevõte vastutab kõigi oma kohustuste eest kogu oma varaga. Venemaa Föderatsioon kannab täiendavat vastutust riigiettevõtte kohustuste eest. Ettevõttel on õigus oma vara käsutada ainult omaniku nõusolekul. Riigiettevõttel on õigus oma toodangut iseseisvalt müüa, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Tulude ja kasumi jaotamise järjekorra määrab riik.

Väikeettevõtete rahastamise omadused.

Ettevõtete ulatus, eesmärgid, tegevuse vormid ja liigid mõjutavad oluliselt rahastamisallikate valikut ja nende struktuuri, kasumlikkuse näitajaid, finantssuhteid töövõtjatega jne. Erastamisprotsess aitas kaasa väikeettevõtluse arengule.
Väikeettevõtted on traditsiooniliselt keskendunud jooksvale kasumile, suudavad kiiresti reageerida pakkumisele ja nõudlusele, rahuldada kiiresti kaupade, tööde ja teenuste vajadusi. Nad moodustavad omamoodi turu infrastruktuuri, loovad konkurentsikeskkond. On tööstusharusid, kus väikeettevõtlus võib olla valdav töökorralduse vorm – esiteks on see avalik teenus.
Ettevõtlus väikeses mahus ei nõua suuri kokkuhoidu mitte ainult seetõttu, et pole vaja kalleid tootmisvarasid, vaid ka kapitali suhteliselt suure käibe tõttu. Kuid väikeettevõtete asutamise ajal vajavad nad reeglina riigi toetust. See on suuresti tingitud asjaolust, et väikeettevõtted on keskendunud peamiselt massitarbijale sotsiaalse suunitlusega piirkondades.
Väikeettevõtted ei suuda iseseisvalt algatada teadusmahukat, kapitalimahukat, energiamahukat, ressursimahukat ja töömahukat tööstust, mistõttu ei saa nende tähtsust majanduses üle hinnata. Nad saavad tõhusalt teenindada suuremahulist tootmist lepingu alusel, mida kasutatakse laialdaselt Jaapanis ja teistes riikides. Saades konkreetsed ja selgelt sõnastatud ülesanded, vajalikud materiaal-tehnilised vahendid, reorganiseeritakse väikeettevõtted kiiresti ning rajatakse tootmine uute toodete, kaupade ja teenuste tootmiseks. Massi- ja seeriatoodanguks see toodang aga ei muutu. Suurtel ettevõtetel, sealhulgas valdusfirmadel, on vaieldamatu eelis, et nad saavad rahastada paljutõotavaid uusarendusi ning tegutseda klientide ja võlausaldajatena.
Suur- ja väikeettevõtete jõupingutuste ühendamine on tagatud alltöövõtusüsteemi, tehnosiirde, paindlikkuse ja efektiivsuse suurendamisega. Tööviljakuse kasvu ja majanduse elavnemise seisukohalt on esmatähtis tööstus- ja finantskapitali suund majanduse juhtivate sektorite arengu kiirendamisele, sotsiaal- ja elamusektori toetamine ning normaalsete konkurentsitingimuste loomine.
Vastavalt kehtivale seadusandlusele hõlmavad väikeettevõtted äriorganisatsioone, mille põhikapitalis osalevad Vene Föderatsiooni, Föderatsiooni subjektide, avalike ja usuorganisatsioonid(ühingud), heategevus- ja muud fondid ei ületa 25%, ühele või mitmele juriidilisele isikule, kes ei ole väikeettevõtja, kuuluv osa ei ületa 25% ja milles keskmine rahvaarv aruandeperioodi töötajad ei ületa järgmisi piirtasemeid: tööstuses, ehituses ja transpordis - 100 inimest; põllumajanduses ning teadus- ja tehnikavaldkonnas - 60 inimest; hulgimüügis - 50 inimest; jaekaubanduses ja tarbijateeninduses - 30 inimest; muudes tööstusharudes ja muude tegevuste elluviimisel - 50 inimest.
Väikeettevõtjate hulka kuuluvad ka juriidilist isikut moodustamata ettevõtlusega tegelevad isikud.
Mitut liiki tegevust teostavad väikeettevõtted, nn hajutatud, kuuluvad tegevusliigi kriteeriumi järgi nende hulka, mille osatähtsus aastakäibes või aastakasumis on suurim.
Väikeettevõte saab asjakohase staatuse alates selle riiklikust registreerimisest täitevasutustes. See säte kehtib nii väikeettevõtete – teiste väikeettevõtete asutajate – kui ka vastloodud väikeettevõtete suhtes.
jne.................

Turumajanduse tingimustes on ettevõtluse organisatsioonilised vormid mitmekesised. Samal ajal, nagu juba eelmises lõigus märgitud, võib ettevõtlustegevuse organisatsiooniline vorm suuresti määrata finantsjuhtimise korralduse.

1. jaanuari 2009 seisuga in Venemaa Föderatsioon registreeriti üle 4 miljoni erineva organisatsioonilise ja juriidilise vormiga organisatsiooni ning 3,8 miljonit üksikettevõtjat (sh talupojad). Mõelgem, millistes juriidilistes vormides see ligi kaheksamiljoniline ettevõtete ja ettevõtjate "armee" tegutseda saab.

Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 23 kohaselt on üksikisikutel alates füüsilisest isikust ettevõtjana riikliku registreerimise hetkest õigus tegeleda ettevõtlusega ilma juriidilist isikut moodustamata.

Juriidiline isik (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 48) on organisatsioon, mis:

■ omab, haldab või valitseb lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest;

■ võib oma nimel omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja;

■ omab sõltumatut bilansi või kalkulatsiooni.

Juriidilistel isikutel on alates riikliku registreerimise hetkest õigus teostada mis tahes tegevust.

Kokku juriidilised isikud eristada organisatsioone:

■ äriline (kasumi teenimise kui tegevuse peamise eesmärgi taotlemine);

■ mitteärilised (mille tegevuse peamine eesmärk ei ole kasumi teenimine).

Vastavalt sellele eristatakse majandusüksuste rahastamissüsteemis kahte valdkonda: äriorganisatsioonide rahandus ja mittetulundusühingute rahandus. Nende kahe majandusüksuste grupi rahandusel on oma spetsiifika, mis on seotud ettevõtluse korralduse vormi, rahaliste vahendite moodustamise ja kasutamise, vara omandi, kohustuste täitmise ja maksustamisega.

Majandusüksuste organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide mitmekesisus on toodud tabelis. 20.3.1.

Tabel 20.3.1. Ettevõtlusüksuste organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Äriüksused
äriorganisatsioonid	mittetulundusühingud	üksikettevõtjad
1. Äripartnerlused: - täisühingud; - Usaldusühingud (usatud osaühingud). 2. Äriettevõtted: - aktsiaseltsid (avatud ja suletud); - piiratud vastutusega äriühingud; - lisavastutusega ettevõtted. 3. Tootmisühistud. 4. Ühtsed ettevõtted: - riik; - munitsipaal	1. Tarbijate ühistud. 2. Avalikud ja usuorganisatsioonid. 3. Vahendid. 4. Asutused. 5. Juriidiliste isikute ühendused ja liidud. 6. Riigikorporatsioonid. 7. Vene Föderatsiooni põlisrahvaste kogukonnad. 8. Kasakate seltsid. 9. Mitteärilised partnerlussuhted. 10. Autonoomsed mittetulundusühingud

Konkreetne juriidilised tunnused erinevad organisatsioonilised ja õiguslikud vormid on määratletud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, föderaalseaduste ja muude eriregulatiivsete õigusaktidega. Vaatleme selle õigusliku regulatsiooni rahalist aspekti, s.o. organisatsioonide rahaliste ressursside moodustamise ja kasutamisega seotud rahalised suhted.

Üldtunnustatud klassifikatsiooni kohaselt jagunevad kõik organisatsioonide rahalised ressursid nelja rühma:

• 1) oma (põhikapital, lisakapital, reservkapital, jaotamata kasum, kulum);
• 2) omama rangelt määratud eesmärke (sihtfinantseerimine ja -laekumised, kindlustushüvitis, reservid tulevaste kulude jaoks);
• 3) kaasatud (saadud ettemaksed, tavaline võlg eelarve ja eelarveväliste vahendite ees);
• 4) laenatud (saadud krediidid, laenud, laenud).

Kommertsorganisatsioonides võivad rahalisi vahendeid esindada kõik neli rühma. Nende peamised allikad (kui organisatsioon laenu ja krediiti ei kasuta) on aga enda ja laenatud ressursid. hulgas oma allikad operatiivfinantsjuhtimise protsessis pööratakse erilist tähelepanu kasumile ja amortisatsioonile kui netorahavoo komponentidele.

Mittetulundusühingutes (MTÜ) on rahaliste vahendite allikad tavaliselt piiratud. Esiteks ei ole MTÜ-l põhikapitali. Kui need on loodud, saavad asutajad moodustada põhikirjaline fond(sarnaselt äriorganisatsioonide põhikapitaliga), kuid see ei ole kohustuslik. Üldjuhul liigitatakse sihtfinantseerimiseks ja tuludeks kogu asutajate (osalejate) poolt MTÜ-dele üle antud vara. Veelgi enam, kui vara on põhivara kujul, moodustab selle väärtus kasutuselevõtmisel organisatsiooni lisakapitali. Teiseks, kuna MTÜ eesmärk ei ole kasumi teenimine, on selline rahaliste ressursside moodustamise allikas nagu jaotamata kasum (eeldusel, et MTÜ on ainult mitteäriline tegevus) on tavaliselt puudu. Mitteärilistel organisatsioonidel pole ka muud oma rahaliste vahendite allikat – amortisatsiooni. Üldjuhul tuleb märkida, et ainult kohustuslikus korras mitteärilise tegevusega tegeleva MTÜ puhul on MTÜ rahaliste vahendite moodustamise ainsaks allikaks sihtfinantseerimine ja tulud.

Vaatleme üksikasjalikumalt konkreetse organisatsioonilise ja juriidilise vormiga organisatsioonide rahanduse iseärasusi.

Ajaloolise jada järgimiseks (üleminek lihtsamalt juhtimisvormilt keerulisemale) alustame analüüsi riigi- ja munitsipaalühisettevõtetest.

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. See kuulub Vene Föderatsioonile või Vene Föderatsiooni moodustavale üksusele (siis on meil tegemist riikliku ühtse ettevõttega - GUL) või omavalitsusele (munitsipaal unitary company - MUL) ja kuulub sellisele ettevõttele majandusjuhtimine või operatiivjuhtimine. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Ühtsete ettevõtete tegevust reguleerib Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik ja 14. novembri 2002. aasta föderaalseadus nr 169-FZ "Riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta" (edaspidi seadus "riiklike ühtsete ettevõtete (MUP) kohta"). )").

Kui vara loovutatakse ettevõttele majandusjuhtimise õigusega, tähendab see, et ettevõte teostab selle vara omamise ja kasutamise õigusi iseseisvalt ning selle käsutamise õigus on piiratud. Viimane seisneb selles, et ettevõttel ei ole õigust müüa talle majandusjuhtimise õigusega kuuluvat kinnisvara, seda välja üürida, pantida, teha sissemakset äri- ja seltsingu põhi- (reserv)kapitali või käsutada seda muul viisil ilma omaniku nõusolekuta.

Kui vara on ettevõttele määratud operatiivjuhtimise õiguse alusel (see kehtib riigiettevõtete kohta), siis ta kasutab seda vara omamise õigust ja saab seda kasutada ainult vastavalt oma tegevuse eesmärkidele. ja omaniku ülesanne. Vara käsutamise õigus on sel juhul veelgi piiratum kui majanduse juhtimise õigusega: riigiettevõttel on õigus kogu talle määratud vara võõrandada või muul viisil käsutada ainult selle vara omaniku nõusolekul. , ja võib iseseisvalt käsutada ainult enda toodetud tooteid, kui seaduse või muude õigusaktidega ei ole sätestatud teisiti.

Materjali visuaalsemaks esitlemiseks on ühtsete ettevõtete rahanduse põhijooned toodud tabelis. 20.3.2.

Riigiettevõtte registreerimise päeval peab selle põhikapitali suurus olema vähemalt 5000 miinimumpalka (miinimumpalk). Munitsipaalettevõtte puhul ei tohiks põhikapitali suurus olla väiksem kui 1000 miinimumpalka. Riigiettevõttes põhikapitali ei moodustata.

Ühtse ettevõtte vara moodustavad:

• - vara, mis on antud vara omaniku poolt ühtsele ettevõttele majandusliku juhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel;
• - ühtse ettevõtte tulu oma tegevusest;
• - muud allikad, mis ei ole õigusaktidega vastuolus.

Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ta ei vastuta oma vara omaniku kohustuste eest, nagu ka viimane ei vastuta SPE või MPE kohustuste eest, välja arvatud juhul, kui sellise ettevõtte maksejõuetuse (pankroti) põhjustas tema vara omanik. vara.

Venemaa Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustavad üksused või omavalitsused vastutavad oma riigiettevõtete kohustuste eest, kui nende vara ei jätku.

GUL (MUL) kannab igal aastal vastavasse eelarvesse osa kasumist, mis jääb tema käsutusse pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist. Ettevõtte käsutusse jääva kasumi arvelt saab ta luua reservi ja muid vahendeid. Reservfondi vahendeid saab kulutada ainult kahjude katmiseks, teiste fondide vahendeid - föderaalseadustes, muudes normatiivaktides ja ühtse ettevõtte põhikirjas määratud eesmärkidel.

Tabel 20.3.2. Ühtsete ettevõtete rahastamise põhijooned

Kriteerium	Ühtsed ettevõtted
	föderaalne olek ettevõte	Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigiettevõte	munitsipaal ettevõte	föderaalne valitsus ettevõte	Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigiettevõte (SUE)	munitsipaal valitsus ettevõte
Asutajad	vene keel Föderatsioon	Vene Föderatsiooni teema	Munitsipaal haridust	vene keel Föderatsioon	Vene Föderatsiooni teema	Munitsipaal haridust
Kinnistu omandiõigus kuulub	vene keel Föderatsioon	Vene Föderatsiooni teema	Munitsipaal haridust	vene keel Föderatsioon	Vene Föderatsiooni teema	Munitsipaal haridust
Organid, kes teostavad ettevõtte vara omaniku volitusi	riigivõim RF			Vene Föderatsiooni riigiasutused	Vene Föderatsiooni subjekti riigiasutused	Kohalikud omavalitsused
Vara loovutamine ettevõttele	Majandusjuhtimise õigusest			Operatiivjuhtimise õigusest
Põhikapitali suurus	Vähemalt 5000 miinimumpalka		Vähemalt 1000 miinimumpalka	Ei moodustatud
Põhikirjafondi moodustamine ettevõtte asutamisel	Kolme kuu jooksul alates ettevõtte riikliku registreerimise kuupäevast
Reservfondi loomine	Ühtse ettevõtte käsutusse jääva puhaskasumi arvelt selle põhikirjaga ettenähtud viisil ja summas
	Ainult kahjude katmiseks
Netovara	Mitte vähem kui põhikapitali suurus

SUE (MUP) käsutab vallas- ja kinnisvara ainult ulatuses, mis ei võta talt võimalust teostada tegevusi, mille eesmärgid, subjekt ja liigid on määratud sellise ettevõtte põhikirjaga. See ettevõte ei ole õigust ilma omaniku nõusolekuta teha tehinguid, mis on seotud laenu andmise, käenduste, pangagarantiide võtmisega, muude koormatistega, nõuete loovutamisega, võlgnevuse üleandmisega, samuti sõlmida lihtühingulepinguid.

Riigiettevõtetel on õigus oma vara võõrandada või muul viisil käsutada ainult selleks volitatud riigivõimuorganil. Riigiettevõtte tegevus toimub vastavalt selle vara omaniku kinnitatud tulude ja kulude kalkulatsioonile.

Ühtse ettevõtte netovara suurus ei tohi olla väiksem volitatud fondi suurusest. Kui majandusaasta lõpus osutub ettevõtte netovara väärtus väiksemaks kui põhikapitali miinimumsuurus ja seda kolme kuu jooksul ei taastata oma miinimumsuurusele, on ettevõtte vara omanik ettevõtte vara omanik. SUE (MUP) peab otsustama sellise ettevõtte likvideerimise või saneerimise.

Eriuuringutes märgitakse, et Venemaa riigiettevõtete efektiivsus on madal. Kontrolli tugevdamiseks liidumaa ettevõtete tegevuse üle on kasutusele võetud näitajad majanduslik efektiivsus nende tegevust. Tõhustada riigivara haldamist ja tugevdada liidumaa ühtsete ettevõtete juhtide vastutust oma finants- ja finantstulemuste eest. majanduslik tegevus kehtestas nende ettevõtete juhtide aruandluskorra. Aruandluse valeandmete esitamise eest vastutavad nad vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

Riigi finantskontrolli föderaalse vara kasutamise üle teostab Vene Föderatsiooni raamatupidamiskoda. Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes ja omavalitsusüksustes on loodud esinduskogude kontrollikojad, mille üheks ülesandeks on finantskontroll Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste vara ja munitsipaalvara kasutamise üle. Üks meetoditest finantskontroll riigiettevõtete tegevuse taga on kohustusliku tegevuse auditi läbiviimine, mille tulemuste põhjal saab omanik ennustada ettevõtte edaspidist stabiilset (või ebastabiilset) tegevust, otsustada selle riigi (omavalitsuse) valdusse jätmise otstarbekuse üle. omandiõigus või omandivormi muutmine, st nende ümberkorraldamine äripartnerlustes või äriühingutes, kuna viimastel on laiem juhtimisvõime.

Äripartnerluste tegevust reguleerivad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku sätted.

Täisühinguks loetakse seda, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga. Täisühingu liikmed võivad olla üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid, kelle sissemaksed moodustavad selle aktsiakapitali. Kuna täisühingus osalejad vastutavad selle kohustuste eest oma varaga solidaarselt, saab isik olla osaline ainult ühes täisühingus. Viimase tegevuse juhtimine toimub kõigi osalejate ühisel kokkuleppel. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selles osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis, kui asutamislepingus või muus osalejate kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti.

Usaldusühing on selline, milles koos ühingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja selle kohustuste eest oma varaga vastutavate osalejatega (täisosanikud) on üks või mitu sissemaksjat (ususandist), kes kannavad riski. seltsingu tegevusega seotud kahjudest. , enda tehtud sissemaksete summade piires ega osale selle seltsingu ettevõtlustegevuses. Täispartnerid võivad olla üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid ning investorid võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. Kuna täisosanikud vastutavad oma varaga solidaarselt ühingu kohustuste eest, saab isik olla täisosanik ainult ühes usaldusühingus.

Äriühingutes võivad osaleda kodanikud ja juriidilised isikud (s.o nii ärilised kui ka mitteärilised organisatsioonid). Äriühingul võib olla üks liige. Osalejate sissemaksed moodustavad ettevõtte põhikapitali. Ettevõtlusüksuste tegevust reguleerivad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku sätted, samuti 8. veebruari 1998. aasta föderaalseadus nr 14-FZ "piiratud vastutusega äriühingute kohta" ja detsembri föderaalseadus nr 208-FZ. 26, 1995 "Aktsiaseltside kohta".

Aktsiaselts (JSC) on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; JSC osalejad (aktsionärid) ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma aktsiate väärtuse piires. Avatud aktsiaseltsis (OJSC) võivad osalejad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Kinnises aktsiaseltsis (CJSC) jaotatakse aktsiad selle asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. CJSC aktsionäridel on eesõigus omandada selle ettevõtte teiste aktsionäride poolt müüdud aktsiaid.

Piiratud vastutusega äriühing (OÜ) on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuses.

Täiendava vastutusega äriühing (ALC) on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; ALC-s osalejad vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest oma varaga samas korduses kogu oma sissemaksete väärtuse ulatuses, mis on kindlaks määratud ettevõtte asutamisdokumentidega. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus KÜ kohustuste eest teiste osaliste vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega, kui ühingu asutamisdokumentides ei ole ette nähtud teistsugust vastutuse jaotamise korda.

Tabelis oleva materjali visuaalsemaks esitlemiseks. 20.3.3 näitab äripartnerluste ja äriühingute finantside korraldamise tunnuseid teatud kriteeriumide järgi, mis hõlmavad osalejate koosseisu ja põhikapitali tunnuseid, reservfondi loomise võimalust, osalejate riske ja vastutust. , jne.

Tuleb märkida, et majandusüksuste tegevuse seadusandlikus regulatsioonis on mitmeid tõsiseid lünki, mistõttu tuleb tõstatada olulisi muutusiäriühinguõiguse juurde. Veel 2006. aastal kiitis Vene Föderatsiooni valitsus heaks ettevõtte seadusandluse arendamise kontseptsiooni perioodiks kuni 2008, mille koostas Ekspertnõukogu Venemaa Majandusarengu Ministeeriumi alluvuses oleva ettevõtte üldjuhtimise kohta (edaspidi kontseptsioon) on välja toodud neli valdkonda, mille abil parandada ettevõtte seadusandlust.

1. Õigusaktide väljatöötamine ettevõtete konfliktide ennetamiseks ja lahendamiseks, ettevõtete ebaausate ülevõtmiste mahasurumiseks. Selleks on kavas eelkõige täiustada menetlusseadustikku.

Kriteerium	Äripartnerlused ja ettevõtted
	Täisühingud	Usupartnerlussuhted
Liikmed (asutajad)	Üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid	Üldpartnerid: üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid; investorid – kodanikud ja juriidilised isikud	Kodanikud ja juriidilised isikud
Ühenduse tüüp	Isikute ühendus		Kapitali koondamine
Võimalus osaleda mitmes organisatsioonis	Isik saab olla osaline ainult ühes täisühingus	Isik võib olla täisosanik ainult ühes usaldusühingus	Isik võib olla piiramatu arvu äriettevõtete asutaja
Osalejate arv	Vähemalt kaks	Vähemalt kolm				Pole piiratud
Osalejate (asutajate) sissemaksetest moodustatud kapital	Aktsiakapital jagatud aktsiateks		Põhikapital jagatud aktsiateks		Põhikapital jagatud aktsiateks
Põhikirja suurus (aktsiakapital)	Ei ole installeeritud		Vähemalt 10 000 rubla		Vähemalt 100 miinimumpalka	Vähemalt 1000 miinimumpalka
Põhikirja (aktsia)kapitali tasumine äriühingu (seltsingu) asutamisel	Registreerimise ajaks peab iga seltsimees andma vähemalt poole oma panusest; ülejäänud - asutamislepinguga kehtestatud tähtaegadel		Registreerimise hetkeks peab olema tasutud vähemalt pool põhikapitalist; ülejäänud - asutamislepinguga määratud aja jooksul, kuid mitte rohkem kui üks aasta alates ettevõtte riikliku registreerimise kuupäevast		Vähemalt 50% aktsiatest tuleb tasuda kolme kuu jooksul alates ettevõtte riikliku registreerimise kuupäevast. Ülejäänud - aasta jooksul alates ettevõtte riikliku registreerimise kuupäevast, kui ettevõtte asutamislepingus ei ole ette nähtud lühemat perioodi
Reservfondi loomine	Seadusandlus ei näe ette		See luuakse ettevõtte põhikirjas sätestatud viisil ja summas		See luuakse vähemalt 5% ulatuses põhikapitalist puhaskasumist iga-aastaste kohustuslike mahaarvamiste arvelt. Need mahaarvamised ei tohi olla väiksemad kui 5% puhaskasumist kuni kehtestatud reservkapitali suuruse saavutamiseni.
Reservfondi kasutamine	Osalejate otsusel		Osalejate otsusel		Ainult ettevõtte kahjumi katmiseks, samuti muude vahendite puudumisel võlakirjade lunastamiseks ja ettevõtte aktsiate tagasiostmiseks
Osalejate (asutajate) kaotamise oht	Kogu nende vara piires (täielik vastutus)	Täisosanikud - kogu neile kuuluva vara piires; panustajad – oma osamaksete summade piires	Kuni nende aktsiate väärtuseni (piiratud vastutus)		Kuni nende aktsiate väärtuseni (piiratud vastutus)
Osalejate (asutajate) lisavastutus	Vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga	Täisosanikud vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga	Tütarvastutus äriühingu kohustuste eest oma varaga kõigi aktsiate väärtuses, mis on kindlaks määratud ettevõtte asutamisdokumentidega.
Netovara	Mitte vähem kui aktsiakapitali väärtus		Mitte vähem kui põhikapitali suurus

• 2. Parandamine ettevõtte juhtimine: ettevõtte juhtorganite struktuur, pädevuse ja vastutuse jaotus. Siin tehakse ettepanek võtta kasutusele tõhusa korporatiivse kontrolli meetmed ning ettevõtte täitev- ja kontrollorganite vastutuse institutsioon oma ülesannete ebaausa täitmise eest. Samuti tõstatatakse küsimus aktsiaseltside dividendide maksmist stimuleerivate meetmete kehtestamise kohta.
• 3. Juriidiliste isikute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteemi täiustamine, avalike ja suletud vormide reguleerimise normide väljatöötamine. Selles suunas on üheks prioriteetseks eesmärgiks aktsiaseltside kinnisteks ja avatud jagamise tagasilükkamine. Selle asemel tehakse ettepanek näha ette diferentseeritud reguleerimise süsteem avalik-õiguslikele (kelle aktsiatega paigutatakse (kaubeldakse) määramata arvu isikute vahel) ja mitteavalike äriühingute jaoks.
• 4. Integreeritud äristruktuuride ümberkorraldamise ja toimimise valdkonna õigusaktide väljatöötamine. Tehakse ettepanek ühtlustada erineva organisatsioonilise ja juriidilise vormiga juriidiliste isikute saneerimise korda, kaotada emaettevõtte "mittemõjutamise" eeldus, kehtestada piirangud äriühingute aktsiate ristomandile, kehtestada maksude eriregulatsioon. seotud isikute rühma ja täpsustada isikute kuulumise aluste loetelu.

Kontseptsioonis kavandatud meetmed pidid viima rohkemate moodustamiseni tõhus süsteem ettevõtete õigusaktid, mis suurendavad Venemaa ettevõtete konkurentsivõimet, läbipaistvust ja investeerimisatraktiivsust.

Praeguseks pole kaugeltki kõik kontseptsioonis püstitatud eesmärgid saavutatud. Sellest hoolimata jätkub töö seadusandluse parandamiseks.

Seega muudeti 30. detsembri 2008. aasta föderaalseadusega nr 312-ΦЗ piiratud vastutusega äriühinguid käsitlevaid õigusakte. Põhimõtteliselt on need muudatused suunatud võlausaldajate ja riigi huvide kaitsmisele, maksudest kõrvalehoidumise vastu võitlemisele. Peamised olulised uuendused olid:

■ muudatus terminoloogias: varem kasutati koos mõistega "aktsiakapitali aktsiad" mõistet "osalejate sissemaksed", nüüd on välja jäetud mõiste "osamaksed" ja kasutatakse ainult mõistet "aktsiad";

■ Ettevõtte põhikapitali osa või osa võõrandamisele suunatud tehingute kohustuslik notariaalne tõestamine, mis peaks vähendama "hallide" ettevõtete müüki;

■ Pannes äriühingule kohustuse pidada ja säilitada ühingu liikmete nimekirja, milles näidatakse andmed iga ühingu liikme kohta, tema osa suurus äriühingu põhikapitalis ja selle tasumine, samuti äriühingule kuuluvate aktsiate suurus. , nende äriühingule üleandmise või äriühingu poolt omandamise kuupäevad;

■ ettevõtte liikme ettevõttest lahkumise korra muutmine. Äriühingus osalejal on õigus ühingust välja astuda, võõrandades aktsiaseltsile, sõltumata selle teiste osalejate või äriühingu nõusolekust, kuid ainult siis, kui see on ette nähtud ühingu põhikirjaga. Ettevõtte osalejate ettevõttest väljaastumine, mille tulemusena ei jää ettevõttesse ühtegi osalejat, samuti lahkumine ainu liigeühiskond ühiskonnast välja ei ole lubatud. See piirang peaks vähendama "mahajäetud" seltside arvu, kust kõik osalejad lahkusid, ja riigilt kulusid, mida ta kandis registri perioodilise "puhastamise" ja sellistest tühjadest ühiskondadest vabastamise eest.

Kommertsorganisatsioonide seas on eriline koht tootmisühistudel.

Tootmisühistu on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenindus, muude teenuste osutamine) organiseeritud nende isiklikul töö- ja muul osalusel.ja selle liikmete (osaliste) ühinemine varalise osamaksetega. Tootmiskooperatiivi liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust 08.05.1996 föderaalseaduses nr 41-FZ "Tootmisühistute kohta" ja kooperatiivi põhikirjas ettenähtud summas ja viisil. Tootmisühistule kuuluv vara on jagatud tema liikmete osadeks. Ühistu põhikirjas võib ette näha, et teatud osa ühistule kuuluvast varast moodustab põhikirja eesmärkidel kasutatavad jagamatud vahendid. Ühistu kasum jaotatakse liikmete vahel vastavalt nende osalusele.

Mittetulundusühingute rahastamise korraldamisel on oma eripärad, mida reguleerivad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik, aga ka mitmed föderaalseadused.

Neid omadusi kokku võttes tuleb märkida, et mittetulundusühingute finantsjuhtimine taandub peamiselt rahaliste ressursside mobiliseerimisele (mille allikad on üsna piiratud) ja nende kasutamisele kinnitatud eelarve piires. ettenähtud otstarve põhikirjalise tegevuse läbiviimiseks. Kui allohvitser tegeleb ettevõtlusega, ei saa saadud kasumit (erinevalt kommertsorganisatsioonide kasumist) jaotada allohvitseride vahel (välja arvatud liikmed). tarbijate ühistud), kuid see peaks olema suunatud põhikirjaliste tegevuste läbiviimisele.

Igal käesolevas lõigus käsitletud organisatsioonilisel ettevõtlusvormil on finantsjuhtimise seisukohast oma eelised ja puudused.

Näiteks nõuab kodaniku registreerimine üksikettevõtjana vähem aega ja rahalisi vahendeid. Selle vormi suureks eeliseks on ka otsustamise lihtsus. Samas koos positiivseid külgi, on olulisi puudusi: täielik vastutus kohustuste eest, piiratud võimalused rahaliste vahendite mobiliseerimiseks (võimatus emiteerida aktsiaid, võlakirju, kaasata suuri krediidiressursse).

Majanduspartnerluse vormide kasutamine äritegevuses Venemaal ei ole levinud suurenenud riskide ja vastutuse ning partneritevaheliste suhete täieliku usalduse vajaduse tõttu. Pealegi ei kompenseeri neid riske Venemaal (erinevalt välisriikidest) märkimisväärsed maksusoodustused.

Vene Föderatsioonis on praegu kõige levinumad äritegevuse vormid piiratud vastutusega äriühingud ja aktsiaseltsid. Selle põhjuseks on eelkõige kahjuriski vähenemine, mis tuleneb osalejate vastutuse piiramisest põhikapitali sissemakse summa võrra. Samuti võimaldavad need vormid kasutada erinevaid

kapitali liikumise, rahaliste vahendite ja kasumi kogumise ja kasutamisega seotud finantsotsused. AO-d saavad lisaressursse hankida ka aktsiaid pakkudes ja aktsiaturult raha kaasates. Siiski juhtimine finantstegevus AO muutub palju keerulisemaks, mis määras finantsteaduses uute valdkondade jaotamise: "ettevõtte rahandus" ja " finantsjuhtimine", milles käsitletakse üksikasjalikumalt finantsjuhtimise peamisi sätteid keerulistes majandusstruktuurides - ettevõtetes.

Organisatsioonide (ettevõtete) rahalisi vahendeid saab liigitada erinevate kriteeriumide alusel.

1. Vastavalt organisatsioonide loomise ja toimimise eesmärkidele on rahastada ärilist ja mitteärilist ...

2. (majandussektorite lõikes) finantssektori ettevõtete rahandus ja reaalsektori ettevõtete rahandus

Kõrval juriidilised vormid eristada: avatud aktsiaseltside finantseerimine; suletud aktsiaseltside finantseerimine; piiratud vastutusega äriühingute finantseerimine; lisavastutusega äriühingute finantsid; täisühingu rahastamine; usaldusühingu rahastamine; tootmisühistute finantseerimine; riigi- ja munitsipaalettevõtete finantsid; mittetulundusühingute rahastamine. IN praktiline tegevus väga oluline on arvestada erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormidega ettevõtete finantseerimise iseärasusi, sest selle asjaolu eiramine võib tekitada konflikte omanike, juhtide ja töötajate vahel (sellest tuleb pikemalt juttu järgmises peatükis).

Tööstusharu, osakondade kuuluvuse järgi erista: rahandus tööstusettevõtted; põllumajandusettevõtete finantseerimine; transpordiorganisatsioonide rahandus; rahandus kaubandusorganisatsioonid; rahandusuuringud, disain, disainiorganisatsioonid; ehitus-, paigaldus-, ehitus- ja paigaldusorganisatsioonide finantsid jne.

Samal ajal on organisatsioonide (ettevõtete) finantssüsteemis juhtival kohal tööstusrahandus. Selle määrab asjaolu, et need teenindavad sellist rahvamajanduse sektorit, kus luuakse suur osa kogu sotsiaalproduktist, rahvatulust ja rahasäästust. Samal ajal on tööstusettevõtete ja -organisatsioonide rahaasjad tihedalt seotud teiste majandusharude rahaasjadega.

Erinevate osakondade ja tööstusharude ettevõtete finantskorralduse eripära tulenevalt konkreetse tööstuse tehnilistest ja majanduslikest iseärasustest, tootmis- ja mittetootmistoimingute kombinatsioonist, maa kasutamisest peamise tootmistegurina, teatud majandussektorite geograafiast ja klimaatilistest iseärasustest, toodete olemusest, töödest , konkreetses tööstusharus toodetud teenused jne.

Näiteks, kapitali ehitus on järgmised omadused:

Pikem tootmistsükkel, mis mõjutab poolelioleva töö mahtu;

Rajatiste ehitamine toimub erinevates kliima- ja territoriaalvööndites, mis mõjutab nende maksumust;

Ehituse finantseerimine toimub kalkulatsiooni maksumuse piires, mis kehtestatakse tellijate ja materiaal-tehniliste vahendite tarnijatega sõlmitud ehituslepingute alusel;

ehitus- ja paigaldustööde iseloom määrab teatud ehitusetappidel ja -perioodidel tehtavate tööde erineva materjalikulu ja töömahukuse, mis määrab ebaühtlase vajaduse käibekapitali Oh;

hinnakujundusmehhanism ehituses on spetsiifilised omadused seotud ehitatavate objektide individuaalse olemusega, mille maksumus sõltub oluliselt konkreetsetest, sageli mittekorduvatest ehitustingimustest. Seetõttu määratakse ehitustoodete hind enamikul juhtudel individuaalselt, lähtudes arvestuslikust dokumentatsioonist vastavalt tööde mahule, töömeetoditele tootmistehnoloogia ja ühikuhindadele. teatud tüübid töötab. Ehitustoodete lepinguliste hindade kujundamine toimub reeglina konkursi alusel hankelepingute kaudu;

Suurem osa kasumist ehitusorganisatsioon, esindab kasumit tehtud töö klientidele tarnimisest. Olenevalt investeerimisprotsessi etapist võib see olla hinnanguline, planeeritud ja tegelik;

Käibekapitali koosseisus ja struktuuris lepingulisi organisatsioone ei ole valmistooted, mis on tingitud tehnilistest ja majanduslikest omadustest kapitali ehitus;

Ehituse tootmispõhivarade struktuuris on ülekaalus nende aktiivne osa, mis tuleneb asjaolust, et tööstushooned ja -rajatised paiknevad peamiselt abi- ja abitööstuses ning on mõeldud tootmisprotsessi teenindamiseks jne. Toimimise eripärad kaubandusorganisatsioonid on järgmine:

Nende tegevuses kombineeritakse tootmis- ja mittetootmistegevust, mis määrab tootmis- ja kassatsüklite kestuse ning mõjutab seeläbi laoseisu;

Kaubandusorganisatsioonid kui turu iseseisvad majandusüksused jagunevad sõltuvalt nende tegevuse iseloomust kahte tüüpi: hulgikaubandus ja ettevõtted jaekaubandus, mis määrab rahaliste vahendite moodustamise iseärasused;

Kaubandusettevõtete põhivara struktuuris domineerivad hooned, rajatised ja ülekandeseadmed; erikaal masinad ja seadmed on tühised; kaubandusorganisatsioonide käibekapitali struktuur sõltub nende liigist, kaupade spetsialiseerumisest, kaubanduse koosseisust. Vahepeal on enamik neist inventar ja saadetud kaubad (umbes 90%);

Kauba müügist saadav tulu laekub reeglina sularahas, mis tähendab tõhustatud kontrolli selle otstarbekohase kasutamise üle;

Brutotulu kaubanduses on osa kaupade hinnast, mis on ette nähtud turustuskulude katmiseks ja kaubandusorganisatsioonidele kasumi teenimiseks jne.

Organisatsiooni omadused põllumajanduse rahastamine on ette määratud mitmete objektiivsete asjaoludega, mida saab kombineerida kaks tingimuslikku rühma:

1. põllumajandusliku tootmise eripärast tulenevad omadused;

2. põllumajanduse eristaatusest tulenevad omadused.

Põllumajanduse finantseerimise tunnused on põllumajandustootmise enda eripära tõttu järgmised:

Maa on põllumajanduses peamine tootmisvahend. See on nii töövahend kui ka objekt;

ü maa kasutatakse põllumajanduslikus tootmises, on erinevad tasemed viljakus. Need erinevused kajastuvad maa katastrihinnangus;

ü põllumajandust iseloomustab tootmistsükli pikk kestus;

ü Põllumajandussaaduste müügist saadav tulu laekub aastaringselt ebaühtlaselt. Selle põhimahud kujunevad põllumajanduses peamiselt IV kvartalis pärast saagi valmimist, kariloomade viimist tapatingimustesse jne;

ü põllumajandusettevõtete tulu- ja kuluvood ei lange ajaliselt kokku;

ü põllumajandustootmine on selgelt hooajalise iseloomuga ning sõltuv looduslikest ja klimaatilistest teguritest jne.

Põllumajanduse rahastamise tunnuste teise rühma määrab selle eristaatus ja see on seotud mõistega "riiklik protektsionism" (riigi toetus), mida teostatakse kolmel järgmisel viisil:

Läbi riigi otsefinantseerimise eelarvest ja muust sihtotstarbelisest avalikest vahenditest põllumajandusettevõtete individuaalsed paljunemisvajadused;

Põllumajandusettevõtete kaudse rahastamise kaudu soodusmaksu-, laenu- ja kindlustussüsteemide kaudu;

Põllumajandustootmise tolli- ja hinnaregulatsiooni kaudu.

Põllumajandus on paljudes riikides riigi kõrgendatud tähelepanu objektiks, mida viiakse ellu riigi toetuspoliitika kaudu, kuna siin toodetud tooted - toit - on strateegiliselt olulised ning selle üksikute liikide tootmismahtude piisavus on otseselt seotud riigi toiduga kindlustatus.

Olenevalt omandiõiguse subjektidest eristada nende äriorganisatsioonide rahalisi vahendeid, mille vara kuuluvad: a) Vene Föderatsiooni kodanikele ja juriidilistele isikutele, sealhulgas välismaistele (eraõiguslikele isikutele); b) Vene Föderatsioon (osariik); c) Vene Föderatsiooni (osariigi) subjektid; d) omavalitsused (omavalitsused); D) kaasomandis.

Organisatsiooni (ettevõtte) omandivorm määrab varalise vastutuse mõiste, rahaliste vahendite moodustamise ja kasutamise korra, jaotuse finantstulemused, tootmisprotsessis osalejate vahelised suhted.

Olenevalt ettevõtete suurusest Eristada: väike(väike)ettevõtete finantsid; keskmiste ettevõtete rahastamine ja suurettevõtete rahastamine.

Organisatsioonide (ettevõtete) suurus mõjutab rahanduse korraldust võimaluste olemasolu või puudumise osas kaasata rahalisi ressursse tootmise laiendamiseks ja täiustamiseks. välistest allikatest , erijuhtimine, maksustamise erirežiimide kasutamise võimaluse osas, säilitamine finantsaruandlus ja jne.

Samal ajal mõjutavad kõik klassifikatsiooni valdkonnad ettevõtete rahanduse korraldust, kuna need moodustavad erineval viisil toodete tootmis- ja müügikulud, varade ja kapitali struktuuri, kasumi, tegevus- ja rahatsüklite kestuse. ; määrata maksustamise eripärad, tulude ja vahendite kujunemine, kasumi jaotamine ja muud ettevõtete tegevuse aspektid.

+++ (vastavalt ettevõtete loomise ja tegutsemise põhieesmärkidele) ärilise ja mitteärilise finantseerimine kaubandusettevõtted;

+++ (majandussektorite lõikes) finantssektori ettevõtete rahandus ja mittefinantssektori ettevõtete rahandus

Küsimusele vastamine rahanduse omaduste kohta erinevad rühmad ettevõtted (vt ülaltoodud rühmi) peavad näitama:

tulude ja kulude kujunemise omadused ja mehhanism,

kasumi kujunemise mehhanism ja selle kasutamine jne.

Ettevõtluse rahastamist saab klassifitseerida järgmiste kriteeriumide alusel:

Tööstuse järgi.

1. Tööstus

   Transport

   Põllumajandus

   kapitali ehitus

   Kaubandus

Need erinevad sularaha sissetulekute moodustamise allika poolest.

Vastavalt organisatsioonilise ja juriidilise vormi vormidele.

1. Kaubanduslikuks kasutamiseks

   1. Äripartnerlused ja ettevõtted

      tootmisühistud.

      riiklikud või eraettevõtted.

Mitteäriliseks kasutamiseks

1. Juhtimiskorralduslike ja juriidiliste vormide hulka kuuluvad tarbijate ühistud

   Avalikud ja usuorganisatsioonid

   Erinevad sihtasutused ja ühendused, liidud ja asutused.

Ettevõtte tüübi järgi

1. Omandi tüübi järgi

   1. osariik.

      Mitteriiklik.

9. Ettevõtte finantssuhete koosseis.

Ettevõtte finantssuhteid saab süstematiseerida järgmistes sihtvaldkondades:

Suhted, mis on seotud:

Moodustamine omakapital ettevõtetele . Konkreetsed asutamisvormid ja -meetodid sõltuvad ettevõtte õiguslikust vormist. Siin tuleks esile tõsta:

1. Asutajate fondid (JSC jaoks)

   Töökollektiivi vahendid

   Vahendid aktsiate, võlakirjade müügist

   Kõrgema organisatsiooni tsentraliseeritud vahendid.

   Eelarveline rahastamine (riigiorganisatsioonidele).

Toodete müük ja vastloodud väärtuse loomine. Need sisaldavad:

1. Ettevõtte rahalised suhted ostjate ja kaupade, tööde ja teenuste tarnijate, töövõtjate ja klientidega. Nende seoste ulatus ja suurus sõltuvad tegevusmahust, investeeringute mahust, tootmis- ja turustuskulude struktuurist, jooksev- ja kapitalikuludes avatava raha käibe kestusest, hinnatasest ja tööstusharu spetsiifikast. suhted. Kõik need omadused kajastuvad ärilepingud töövõtjate vahel.

Ettevõtete-pankade vahelised suhted laenu andmise/tagasimaksmise/muude teenuste eest, laenu kasutamise intresside tasumine. Sellesse suhete rühma kuuluvad mitte ainult laenuoperatsioonid, vaid ka kogumise ja ladustamisega seotud suhted Raha nende hilisemaks kandmiseks jooksevkuludesse, investeerimistegevus ( reinvesteerimine), sama hästi kui sularahatehingud sularahas ja sularahata makseteks, s.o. raharingluse korraldamine riigisiseselt ja välismajanduskontaktide kaudu.

Probleem ja paigutus väärtuslikud paberid , vastastikune laenuandmine, osalus aktsiakapitalis teiste ettevõtete tegevuses ( või ühistegevus).

Suhted vahel ettevõtted ja nende eraldiseisvad allüksused , liidud, ühendused, mille liikmed need ettevõtted rahaliste kohustuste täitmisel on. Need sisaldavad:

1. Tööstusharusisesed rahasuhted (DO)

   Majasisene TEHA.

   Toimingud osaluste, tööstusharudevaheliste ühendustega

Suhted ettevõtete ja üksikute töötajate vahel vahendite jaotamise kohta palgafondi, preemiafondi, kinnisvaraomanike fondi, laenude maksmise kohta töötajatele elamuehituseks.

Suhted vahel ettevõte ja valitsus . Need tekivad maksude laekumisel eelarvesse, mahaarvamistel sihteelarvesse ja eelarvevälistesse vahenditesse, trahvide maksmisel, eelarvest toetuste laekumisel, väärtpaberite emiteerimisel ja paigutamisel ning nendelt intresside maksmisel.

Suhted vahel äri- ja kindlustusseltsid . Esinevad vara kindlustamisel, üksikisik töötajate kategooriad, ettevõtlus- ja äririskid. Üldjuhul kujunevad need selle suhetegrupi jaoks kindlustusmaksete tasumisel ja kindlustusjuhtumi toimumisel kindlustusreservidest summade laekumisel.

Mitteresidentidega ekspordi-impordioperatsioonides .

Koos asutajatega osalejate ja nende sissemaksete vastuvõtmine ettevõtte põhikapitali . Dividendide maksmisel proportsionaalselt selle sissemaksega. Osalejate lahkumisel varaosa maksmisel, samuti sissemakselt individuaalse intressi maksmisel.

Tütarettevõtetega - ettevõttesisese raha jaotamise kohta.

Kriisivastase juhtimise korraldamine Olen ettevõtmise rahastaja, st. võlgniku vara jaotamine ja võlausaldajate nõuete rahuldamine pankroti eri etappides.

Rahalised suhted fondid, valuuta, kaubabörsid väärtpaberitega seotud toimingutest tulu saamise kohta.

aastal tegutsevad ettevõtted turumajandus on palju ühiseid jooni mis mõjutavad nende majanduslikku sisu ja rahanduse korraldust. Nende hulka kuuluvad ennekõike majanduslik sõltumatus, rahaline sõltumatus, vastutus oma tegevuse tulemuste eest ja seos teiste turukategooriatega. Samal ajal eristatakse neid oluliselt, võttes arvesse paljusid funktsioone. Kõige tavalisem on klassifikatsioon järgmiste kriteeriumide alusel:

1. tööstusharu kuuluvus;

2. omandivorm;

3. ettevõtte liik;

4. organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt majandusüksuse kuuluvusest ja konkreetsest tegevusliigist eristatakse vara struktuuri, mahtu, kapitali, tootmis- ja müügikulusid ning vastavalt ka finantssuhteid partneritega. Neid omadusi tuleb arvestada konkreetse majandusharu (tööstus, majandusharu) ettevõtete rahanduse ratsionaalsel korraldamisel. Põllumajandus, kaubandus, ehitus jne).

Omandivormi järgi võib kõik ettevõtted jagada kolme rühma: riiklikud, mitteriiklikud ja segavormid. Omandivormil on ennekõike oluline mõju kapitalistruktuurile, aga ka ettevõtte suhtele riigiga.

Ettevõtte tüüpi iseloomustab selle ulatus, mille maht määrab kõigi finantskategooriate suuruse ja struktuuri. Neid on järgmist tüüpi: suured, keskmised ja väikesed ettevõtted.

Majandusüksuste organisatsioonilised ja juriidilised vormid on klassifitseeritud järgmistesse rühmadesse joonisel fig. 8.1.

Joonis 8.1. Ettevõtlusüksuste organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

Äriorganisatsioonid loodud kasumi teenimise eesmärgil. Nad saavad oma tegevusi teostada järgmisel kujul:

äripartnerlused ja ettevõtted;

tootmisühistud;

ühtsed ettevõtted.

Mittetulundusühingud ei ole loodud kasumi teenimise eesmärgil ja saavad ettevõtlusega tegeleda ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks need loodi. Need võivad olla järgmisel kujul:

tarbijate kooperatiivid;

ühiskondlikud või usuorganisatsioonid (ühendused);

heategevus- ja muud sihtasutused;

muud seaduses sätestatud vormid.

Äripartnerlused on organisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate osadeks (osalusteks). Majandusühinguid võib luua täisühingu ja usaldusühingu vormis.

Äriettevõtted moodustavad oma põhikapitali kodanike, ettevõtjate ja (või) juriidiliste isikute, s.o. nende liikmed või asutajad.

Osaühing tunnustatakse kahe või enama isiku asutatud äriühingut, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Seltsi liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma sissemaksete väärtuses. Kasumi jaotamine osalejate vahel toimub proportsionaalselt nende osadega põhikirjafondis.

Lisavastutusega ettevõte on loodud sarnaselt, erinevused seisnevad selles, et selle osalised vastutavad kohustuste eest oma varaga äriühingu asutamisdokumentidega määratud piirides. Ühe osalise pankroti korral jaotatakse tema vastutus ettevõtte kohustuste eest teiste osaliste vahel nende sissemaksetes.

aktsiaselts - on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse ulatuses. Aktsiaselts võib olla avatud või suletud.

avatud aktsiaselts on äriühing, mille liikmed võivad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Sellisel äriühingul on õigus seaduses sätestatud tingimustel läbi viia tema emiteeritud aktsiate avatud märkimine ja nende vaba müük.

Suletud aktsiaselts- äriühing, mille liige võib teiste aktsionäride ja (või) piiratud arvu isikute nõusolekul oma aktsiaid võõrandada. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada tema emiteeritud aktsiate avatud märkimist.

JSC kasumi jaotamisel on teatud tunnused - osa kasumist suunatakse dividendide maksmiseks ja selleks otstarbeks reservfondi moodustamiseks.

Tootmisühistu- organisatsioon, mille liikmed annavad ühistu varalise osalise panuse ja võtavad ühistu tegevuses isikliku tööjõu.

ühtne ettevõte- see on organisatsioon, millel ei ole omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel.

Ühtsete ettevõtetena võib luua riiklikke (vabariiklikke või kommunaal-) või eraettevõtteid. Sellest lähtuvalt on nendes olev vara avalik või privaatne.

Operatiivjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte on riigiettevõte. Selle on loonud Valgevene Vabariigi valitsus Valgevene Vabariigile kuuluva vara alusel.

tarbijate ühistu - kodanike ja juriidiliste isikute ühendus osalejate materiaalsete (varaliste) ja muude vajaduste rahuldamiseks.

Avalikud ja usuorganisatsioonid tunnustatud vabatahtlikud ühendused kodanikke nende ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks.

Fond on organisatsioon, mis taotleb sotsiaalseid, heategevuslikke, kultuurilisi ja muid ühiskondlikult kasulikke eesmärke.

institutsioon tunnustatakse organisatsiooni, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab.

Avalik-õiguslikud ja muud mittetulundusühingud, sealhulgas asutused, võivad vabatahtlikult ühineda ühendused ( nende organisatsioonide ametiühingud).

peal praegune etapp sotsiaalne areng suurendab ettevõtete finantseerimise ratsionaalse korralduse rolli majanduse stabiliseerimisel. Sellises olukorras kõrgeim tase See organisatsioon tegeleb finantsjuhtimisega.