„Nem kapsz második esélyt arra, hogy első benyomást kelts” – mondta megjelenéséről a legendás Coco Chanel.
A jelmondat az önbemutatásra is vonatkozik.
Azzal, hogy a munkáltató meghívja Önt egy interjúra, az egyetlen esélyt ad arra, hogy meggyőzze őt arról, hogy adja át Önnek az áhított pozíciót.
Mit kell mondani az állásinterjún, hogyan mutatkozz be hozzáértően a munkáltatónak? A jó önbemutatás előzetes felkészülést igényel, és nem tűri a rögtönzést. Előre gondold meg, mit mondasz magadról az interjún, készíts tervet a történethez, és próbálj a tükör előtt, irányítva az arckifejezéseket és a gesztusokat.
Fontos! A munkáltató nem csak a beszédére figyel, hanem a megjelenésére is.
Ne feledje a 30 másodperces szabályt – fél perce van arra, hogy a munkáltató kedvére tegyen, ne húzza el a történetét, beszéljen röviden és lényegre törően. A fő szabály egy kicsit, de lényegre törő. Ragaszkodjon a tervhez, de ne jegyezze meg a szöveget, különben nem lesz érdekes hallgatni. A cikk későbbi részében találhat példákat arra, hogy mit kell elmondania magáról az interjún.
Miért szükséges az önbemutatás?
A munkáltató az önéletrajz és a kérdőív adatai alapján távollétében már véleményt alkotott Önről.Úgy tűnik, mit akar még tudni? Miért van szükség önbemutatásra egy interjúban?
A munkáltató mindenekelőtt azt akarja hallani, hogy Ön pontosan azokkal a tulajdonságokkal és szakmai készségekkel rendelkezik, amelyeket ő keres.
Nem a legjobb ötlet például azt mondani, hogy vidám és társaságkedvelő inges srác vagy, és pályázni egy személyzeti szakember állásra.
Ilyenkor célszerűbb felelősségteljes és társaságkedvelő emberként jellemezni magát.
Régóta szokássá vált, hogy az interjún megkérik őket, hogy meséljenek magukról. A munkáltató a történeted során értékelni fogja a viselkedés és a narráció módját, azt a képességet, hogy a leghasznosabb információkat rövid időn belül eljuttassa a hallgatóhoz.
A cikk későbbi részében olvashat bővebben arról, hogy mit mondjon egy interjún, amikor megkérik, hogy meséljen magáról, és mit kell mondanunk az interjún, hogy felvegyék a munkát.
Mesélj magadról az interjún: egy példa és egy algoritmus
Mielőtt elmenne az interjúra, nem lesz felesleges többet megtudni a cégről. Keressen információkat az interneten, olvassa el a véleményeket. Olvassa el, hogy a munkáltatók szerint milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy szakembernek. Ezek az adatok segítenek azonosítani a munkáltató szükségleteit, és felhasználni őket történetének alapjául.
Nincs minden szervezetre egységes prezentációs forma, csak egy általános struktúra emelkedik ki, amelyet a cég munkavégzésének sajátosságaitól függően változtathat.
Hogyan mesélj magadról? A történet feltételesen több pontra osztható:
Referencia! Ez a felépítés az előadás alapja, tetszés szerint kiegészíthető, változtatható!
Ön dönti el, hogyan válaszol az interjú kérdéseire. Ne feledd, nincs szükséged hosszas magyarázatokra, csak írj magadról egy rövid történetet.
Tehát az önbemutatás az interjún egy példa vagy minta egy önről szóló történetre az interjún. Elena Sokolova interjúra megy a Focus cégnél értékesítési képviselői pozícióért.
A nevem Elena, a szakterületem az aktív értékesítési menedzser.
31 éves vagyok, nős, van egy fiam - egy iskolás, 10 éves.
2007-ben szerzett diplomát az Orenburgi Állami Egyetem Menedzsment Karán. Szakterületén dolgozva a vezetőség többször is az aktív értékesítés legjobb alkalmazottjaként emlegette.
Angolul társalgási szinten beszélek, 8 év vezetési tapasztalattal rendelkezem. Részt vett tréningeken: „Kemény értékesítés”, „Fogyasztói pszichológia”, valamint a személyes fejlődést szolgáló tréningeken. Számítógéppel a „rád”.
Munkám során az optimális teljesítmény elérésére törekszem, nem elégszem meg a közepes eredményekkel. Érdekel a szakmai fejlődés és fejlődés.
Céltudatos, akaraterős emberként tudom jellemezni magam, aki képes gyorsan és hatékonyan megoldani a vezetőség által kitűzött feladatokat. Az értékesítés területén végzett munka nem lehetséges szociabilitás, stressztűrés és felelősségvállalás nélkül, amitől nem vagyok megfosztva.
Szeretem hasznosan eltölteni a szabadidőmet: biciklizem, olvasok, pihenek a családommal, barátaimmal.
Azt hiszem, ez minden, amiről szeretnék mesélni. Kösz.
Referencia! Kérjük, vegye figyelembe, hogy Elena történetében az egyértelműség kedvéért minden szerkezeti pontot külön bekezdésben emelünk ki!
Mit ne mondj egy interjúban? Van néhány pont, amit jobb, ha nem mondasz ki a történetedben.
Először is, ne beszéljen rosszat a vezetőségről és a kollégákról egy korábbi munkahelyén.
Másodszor, ne mondja el a munkáltatónak a szakmai területen elkövetett hibáit és kudarcait.
Történetében egy csepp kétséget sem szabad tartalmaznia saját képességeivel és professzionalizmusával kapcsolatban.
Legyen magabiztos, és ne becsülje alá saját érdemeit, de ne vigye túlzásba az öndicsérettel. Keress egy megfelelő példát arra, hogyan beszélj magadról egy interjún előre, és készítsd újra magadnak. Ne feledje, hogy mértékkel minden jó.
Hogyan történik a válasz elemzése?
A munkáltató válaszát elemezve nem csak az információtartalomra, hanem egyéb tényezőkre is figyel:
Még ha egyértelműen eldöntötte is, hogy mit mond az interjún és mit nem, mindenben kövesse az „arany középutat”, és semmi esetre se hazudjon a munkáltatónak.
Hasznos videó
Önbemutató az interjún – további részletek az alábbi videóban:
Az előzetes felkészülés és a megfelelő hozzáállás elvezet a kívánt célhoz, és új távlatokat nyit meg előtted. Ráadásul most már tudja, mit válaszoljon az interjún arra a kérdésre: „Mesélj magadról?”. Sok sikert a szakmai területen!
Az információ az egyik fő eszköz, amelyet megfelelően kezelni kell a modern világban. Egy szóval támogathatod vagy megbánthatod, ellenséggé vagy legjobb baráttá tehetsz valakit, érdekelhetsz vagy elfordulhatsz önmagadtól.
A szóhasználatnak számos szabálya van - helyesírás, helyesírás, filológia, de a helyesen beszélni és írni csak az élet során tanulunk meg.
Mire kell figyelned, ha magadról beszélsz, mire kell koncentrálnod, és mit hagyj ki? Mit írhat magáról, hogy felkeltse egy valódi vagy potenciális beszélgetőpartnerét?
Minden, amit mondasz, rólad szól, és különösen az, amit másokról mondasz (Paul Valéry)
Életrajzi esszé írása
Az önéletrajz fő célja, hogy hozzáférhető és könnyen elmeséljen önmagáról, életének jelentős eseményeiről oly módon, hogy az olvasót felkeltse.
Emellett a saját életrajz összeállítása segít abban, hogy az állásinterjúkon, bizonyítványokon, önéletrajzíráskor, külföldre utazva könnyedén beszélhessen magáról, és emléket hagyjon szeretteinek is.
Életrajz írásakor valós tényeket (időrendi sorrendben), eseményeket és neveket használnak. Az önéletrajz egyes szám első személyben íródott.
Terv / stílus kiválasztása
Az életrajz klasszikus vázlata így néz ki:
- bevezetés;
- rövid leírása;
- fő rész (fő események és eredmények);
- következtetés.
Választhat formális, üzleti stílust (munka vagy iskola életrajzának összeállításakor), vagy felhasználhatja kreatív adatait egy érdekes és tartalmas történethez. 
Miről kell írni
A bevezetőben röviden írja le az esszé célját és célkitűzéseit. A leírásban tüntesse fel saját adatait, születési és lakóhelyét, valamint egyéb lényeges tényeket.
Életkorától és állapotától függően a leírt események eltérőek lehetnek. Például egy diák beszélhet a családjáról, az óvodájáról, az iskoláztatásáról, a sportban elért eredményeiről és a tanórán kívüli tevékenységekről.
A felnőttnek pedig a munkájára, az oktatásra, a kiegészítő tanfolyamokra, valamint a személyes életének eseményeire, a társadalmi munkában való részvételre, a hobbira és a hobbira kell összpontosítania.
Összefoglalva, össze kell foglalni az összes anyagot, megismételve az esszé fő gondolatait, és le kell vonni a következtetéseket. 
Részletek/Művészi technikák
Ha az első soroktól szeretné felhívni a figyelmet az esszére, használjon érdekes epigráfot. Lehet ez egy vers, egy jól ismert kifejezés, vagy akár egy anekdota, amely illeszkedik az esszé témájához.
Az életrajzban a hasonlatok elfogadhatók és üdvözlendőek, de óvatosan használjon allegóriát, metaforát és iróniát.
Prezentáció segítségével hívja fel a figyelmet személyére. A prezentáció áttekinthetősége érdekében fényképeket, rajzokat és diagramokat használhat. Egy ilyen életrajz minden bizonnyal vágyat fog okozni, hogy a végéig megismerkedjen vele.
Intrika / cselekmény
Ha Ön kreatív ember, aki tudja, hogyan kell dolgozni a szavakkal, és nem szeretne klasszikusan felépített életrajzot írni, írhat egy esszét egy kitalált történet formájában, csavaros cselekménysel.
De ne alakítsa az életrajzot vallomássá vagy filozófiai értekezéssé - csak a szükséges dolgokat írja le, érdekes formákba öltöztetve.
Használjon friss ötleteketklasszikus műfajok:
- regény;
- nyomozó;
- novellák;
- szépirodalom stb.
Mit írhatsz magadról
összefoglalva
Az önéletrajz feladata, hogy minél többet mondjon el magáról úgy, hogy felkeltse a potenciális munkaadó érdeklődését, és önbizalmat adjon neki, hogy pontosan Önre van szüksége. 
A jó összefoglaló olyan, mint egy kisregény, az elejétől az utolsó pontig arra kényszeríti az olvasót, hogy lelkesen olvassa remekművét, és csodálja tudását, készségeit és képességeit.
És ami a legfontosabb - az önéletrajznak fel kell hívnia a munkáltató figyelmét, hogy biztosan meghívja Önt egy interjúra.
Az összefoglaló három részből áll:
- Kötelező(név, életkor, családi állapot, iskolai végzettség stb.). A leírás legyen világos és tömör, felesleges szavak nélkül.
- szakmai. Mindenekelőtt a lehető legrészletesebben le kell írnia azokat a funkciókat, amelyeket előző munkahelyében végzett, valamint az elért eredményeit és megszerzett készségeit.
- További. A jelentkezési lapon tüntesse fel hobbijait és személyes tulajdonságait (stresszállóság, felelősségvállalás, céltudatosság stb.). Jelezze a vezetői engedély meglétét, az utazási hajlandóságot, a hobbit és a személyes érdeklődési kört.
Minél részletesebben és érdekesebben írják le az utolsó két részt, annál nagyobb az esélye, hogy meghívót kapjon egy interjúra. 
A jól megírt önéletrajznak éreztetnie kell a munkáltatóval, hogy a munkaválasztás az Öné, és neki kell mindent megtennie, hogy érdekelje Önt.
A társadalmiban hálózatok
Nagy hibánk, hogy nem tudjuk, hol álljunk meg... (E. Burke)
az Instagramon
Az Instagram hálózat fő célja a fotók és videók benyomásainak megosztása. Az interneten névtelenül vagy saját neveddel kommunikálhatsz, a lényeg, hogy ne feledd, hogy más felhasználóknak is van erre lehetősége, és bármilyen megjegyzést írhatnak a történeteid alá.
Ne tegyél közzé intim vagy személyes fotókat valódi neved alatt, ha nem szeretnéd, hogy mások tudjanak róluk.
Twitteren
A Twitter fő jellemzője a könnyű kommunikáció kis (legfeljebb 140 karakter hosszúságú) chat-jellegű üzenetekben. Ez egyfajta csevegés, amelyet egyszerű, könnyű beszélgetésre terveztek, de a csevegéstől eltérően hosszú ideig menti az üzeneteket.
Mivel a Twitter a tíz legnépszerűbb közösségi hálózat egyike, érdemes azt is figyelembe venni, hogy ez csak egy szórakoztató forrás, és idegenek milliói láthatják az üzeneteidet.
Odnoklassnikiben
Kezdetben az Odnoklassniki webhely szeretteit, volt osztálytársakat, osztálytársakat és új barátokat keresett.
Ha helyesen adja meg adatait (utónév, vezetéknév, korábbi vezetéknév, születési és lakóhely, tanulmányi, szolgálati és munkahelyi hely), felteszi a fényképeit, és a rokonokat, kollégákat is feltünteti barátai között, akkor nagyszerű lehetőség találkozni olyanokkal, akikkel hosszú évek óta nem látták egymást, vagy akiknek létezését nem is sejtette (például közeli hozzátartozókkal). 
Ha az oldalt csak játékokra használja, elegendő a becenevének vagy a kitalált nevének feltüntetése, és az állapotban - a játék, amelyhez szomszédokat keres. Végtére is, minél több szomszéd, annál nagyobb az esély arra, hogy magas státuszt szerezzen a játékban.
Az osztálytársakat is aktívan használják áruk és szolgáltatások reklámozására. Az ilyen képviselők általában feltüntetik a nevükben az eladás tárgyának nevét.
Emellett sok munkáltató fordul a szociális szolgáltatásokhoz. hálózatokat, hogy többet megtudjon alkalmazottairól, hűségükről, kommunikációs és belső tulajdonságaikról, ezért az ilyen erőforrásokkal kapcsolatos információkat Önnek szigorúan ellenőriznie kell.
Internetes randizás
Egy társkereső oldalon található részletes kérdőív lehetővé teszi, hogy teljesítse azt a célt, amelyre regisztrált ezen az erőforráson. 
Ha egyszerű kommunikációra regisztrálsz, kitölthetsz egy kérdőívet egy kitalált karakterhez, de ha a célod egy lelki társ megismerése vagy párkeresés, akkor azt tanácsoljuk, hogy ne találj ki a fő jellemzők kitöltésekor.
Egy egyszerű kérdőív kitöltéséhez legalább a legfontosabb adatokat meg kell adnia:
- kor;
- külső adatok;
- személyes tulajdonságok;
- A jelölttel szemben támasztott követelmények.
Minél többet mesél magáról (beleértve egy fénykép csatolását is), annál nagyobb az esélye, hogy észreveszik a profilját.
Egy személyes naplóban
Egy ilyen naplót nem hiába neveznek személyesnek - csak önnek töltik ki, és azt írhat bele, amit akar. Általában az adott napon történt dátumok és események vannak feltüntetve.
A személyes napló jó módszer önmaga megismerésére, érzései és szándékai rendezésére, valamint múltbeli hibái értékelésére és következtetések levonására a jövőre nézve.
Portfólióban/jellemzőkben
A portfólió egyfajta névjegykártya egy személy munkájáról vagy kreativitásáról. A magáról szóló részben elegendő csak a fő jellemzőket feltüntetni - teljes név, születési dátum, telefonszám és egyéb kommunikációs eszközök.
A fő hangsúlyt a munkamintákra (fotók, rajzok, rajzok stb.) kell helyezni. Ha álláskereséséhez portfólióra van szüksége, feltétlenül adja meg a megfelelő végzettséget és tapasztalatot.
Ha a portfóliója kreatívabb vagy pályázati kiírásra készült, jelezheti, hogy melyik munkája kapott jelentős elismerést (például "ezt a festményt a Kortárs Művészeti Múzeum szerezte be"). 
A jellemző szabad formában van írva. Ez egy személy szociálpszichológiai értékelése kívülről, személyes tulajdonságairól és szakmai készségeiről. Ez egyfajta mini önéletrajz bármilyen formában.
Lány, srác
Az ellenkező nemmel való kommunikáció fő szabálya, hogy légy önmagad. Légy természetes, viselkedj úgy, mint a való életben.
Természetesen anélkül, hogy látnád a beszélgetőpartnert, és csak a nyomtatott szót használnád, sokat rejtegethetsz és sokat szépíthetsz, de döntsd el magad, milyen kapcsolatot kívánsz fenntartani ezzel a személlyel. Ez határozza meg, hogy mit akarsz elmondani neki magadról.
menő/vicces
Ha sürgősen eredeti aláírást, státuszt kell kitalálnia, vagy csak válaszolnia kell valakinek a viccére, használja a klassz és vicces kifejezések bankját, amelyekkel az internet tele van.
Válasszon néhány kifejezést, amelyek szerinted a legjobban illik hozzád, írd le vagy tanuld meg őket – előbb-utóbb szükséged lesz rájuk.
- "Rövid életrajz: született, házas, amíg meg nem halt";
- „Csendes és szerény lány vagyok. Sérteni - csendben ölni fogok és szerényen ünnepelek ";
- „Mindenki azt mondja, hogy nincsenek tökéletes emberek. Szóval nem létezem?"
eredeti
A legviccesebb dolgok történnek velünk a való életben. Természetesen használhat üreseket az internetről vagy speciális könyvekről, de van egy érdekesebb módszer is.
Szerezzen magának egy könyvet, amelyben leírja a hallott vicces kifejezéseket és cselekedeteket, saját hibáit és klassz kifejezéseit - és mindig használhat valami újat, és nem írhat felül állapotokat, leveleit és esszéit.
Életének bármely eseménye eredeti módon bemutatható:
„Vettem a fiamnak Legót, és elmentem dolgozni. Este visszajövök - a gyerek sír, a gonosz apuka pedig ül és őrzi az általa épített házat - meg akarja mutatni.
Egy pólón
Számos üzlet kínál bármilyen feliratot egy pólóra. Mielőtt kiválasztaná a szükségeset, gondolja át, hol fogja viselni ezt a dolgot, és kinek szánja ezt a feliratot (határozatlan körnek vagy meghatározott személyeknek).
Közeli emberek számára a feliratok megfelelőek:
- "A legjobb anya" (lánya, nővér, barátnő, testvér, apa stb.);
- "Anyáéknak mindig igaza van";
- „Nem ismerkedem – házas vagyok” stb.
Csak egy sétához választhat humoros tartalmú feliratot, például:
- „Aki korán kel, az biztosan nem én vagyok”;
- „Gonosz oldalára állni – sütink van!”;
- „Semmi sem díszíti úgy a férfit, mint egy jól megválasztott nő” stb.
A feliratok kicsit komolyabbak az irodára nézve:
És ha kollégái és főnökei jól érzékelik a humort, akkor választhat egy vicces feliratot:
- – Robinson Crusoe módszere szerint dolgozom – várom a pénteket.
Nos, ha komolyan úgy dönt, hogy megismerkedik egy fiatal férfival vagy lánnyal, jelezheti szándékait és a kommunikáció módját:
- „Lányt keresek, tel. 8929520…”;
- „Okos, jól nevelt, közepesen jóllakott, megismerem…”;
- „Nehéz velem, de lehetetlen nélkülem”;
- "Srácok, szabad vagyok" stb.
Őrizetben
Minden olyan dokumentumban, amely Önről beszél, tegyen egy merész és szép pontot. Találj ki vagy találj ki egy híres kifejezést, amely képes jellemezni téged, mint személyt. Talán még néhány hívószó is lesz (különböző alkalmakra). És természetesen szép és fényes aláírást fejleszt.
A beszéd elképesztően erős eszköz.
de sok eszed kell a használatához (G. Hegel)
Videó: Hogyan írj magadról
Végső szöveg:
Tipográfia WOLF
1995 óta saját gyártás Ukrajnában
A nyomda munkatársai tapasztalt tervezők és technológusok: tudjuk, milyen papírt válasszunk iskolai tankönyvhöz; találhatunk olcsó szórólappapírt, ami nem tűnik olcsónak; dobozaink színei nem fakulnak ki a napon.
Saját termelési létesítményekkel rendelkezünk, így nem kell más üzemtől nyomdai szolgáltatásokat vásárolnunk. Ha holnapután szüksége van egy dobozra vagy szórólapra, segítünk. Eszközparkunk rendelkezik minden szükséges géppel bármilyen papírra, fóliára, szövetre, bőrre, kőre és acélra történő nyomtatáshoz. Ha sürgős forgalomra van szüksége, külön gépet biztosítunk a megrendeléshez.
Rendelés leadásához hívja:...
Videó lépésről lépésre szerkeszthető:
Vannak helyzetek, amikor az ügyfél nem hasznos akciót, hanem konkrét technikai megoldásokat keres: konkrét termék szállítása, meghatározott protokoll szerinti munkavégzés, bizonyos szabványok betartása, szervezeti tagság. Nem probléma: írjon egy hasznos műveletet általában, majd menjen a részletekbe:
Cisco, HP és Polycom távközlési berendezéseket szállítunk irodák és távközlési szolgáltatók számára...
A „Che Mennyi” Központ ingatlantárgyakat értékel bankok és bíróságok számára. Az SRO-ban vagyunk. Jelentések készítése a Sberbank, VTB számára...
Olga Ivanova pszichológiai központja segít a nehéz helyzetekben lévő embereknek. A Gestalt terápia használata...
Röviden: ne menjen bele a technikai részletekbe, amíg el nem magyarázza munkája előnyeit. Először az előnyök, aztán a chipek.
Önnek nem az a feladata, hogy minden névmást eltávolítson a szövegből. Csak felesleges:
Felsorolások
A szerzők szeretik vesszővel elválasztva felsorolni szolgáltatásaikat, például az információtartalom növelését. De nem veszik figyelembe, hogy a javaslat nem gumi, és az olvasó nem szkenner. Nem lehet csak úgy egy mondatba tetszőleges számú gondolatot zsúfolni. Ebbe belefárad az olvasó. Olvassa el ezt a haladó tanfolyam leckét" tájékoztató» - ma ingyen neked.
Számos megoldás létezik erre a helyzetre, ezekről külön cikket fogok írni. De konkrétan a mi esetünkre kettő megfelelő: az általánosítás és a felosztás. A felsorolás előtt meg kell adnia egy általánosító kulcsot, amely segít az olvasónak azonnal megérteni, mi a közös a felsorolásban. És egy mondatban csak egy felsorolás legyen.
Ezzel a hibával könnyen kiszámítható egy olyan személy, aki felületesen ismeri az infostílust. Sajnos ez nagy baj: az emberek három leckét elolvasnak, rosszul írnak, aztán ugyanazok, akik nem témában, azt mondják, hogy agymosott az információs stílustól. Azonnal kiderül, hogy sem egyik, sem másik nem érti a témát.
TANULJ MEG, FORDÍTSA FEL A FEJET
Irodai feltételek
Artyom Gorbunov Tervezőirodája koherens tudásrendszert dolgozott ki a tervezésről, a szerkesztésről és az ügyféllel való együttműködésről. Ennek a rendszernek olyan fogalmai és metaforái vannak, amelyek segítenek a kulcsfontosságú gondolatok memorizálásában. Némelyiket az irodában találták ki, mások a táborból, a "37 Signals"-ból és máshonnan származnak:
FFF
rögzített határidők elve
szögezd le a hernyót
Flex
tedd el a garázsban
egyetértek a megjegyzésekkel
feladat megértése
vésd a vonalat
nincs rendben
Ezeket a kifejezéseket értik azok, akik tanácsokat olvasnak és tanfolyamokra jártak. Ezek az emberek tudják, mi az egyes technikák ereje. A világ többi része nem tudja. Ezért ha egy felkészületlen olvasónak azt írod a szövegbe, hogy szereted az FFF-t, az számára szemét.
Ha az olvasók széles körének ír, magyarázza el a kifejezéseket:
VIGYÁZAT A FELTÉTELEKKEL
Gyakori kifejezések
És van egy külön csoportja a kifejezéseknek, amelyeket sokan válogatás nélkül használnak, mert mások is így írnak. Ezek a szavak gyakran semmit sem jelentenek. Ennek semmi köze az infostyle-hoz. A szerző feladata, hogy érdekes dolgokat meséljen, és ne a szomszéd jegyzetfüzetéből írjon át szavakat.
Ellenszer – mondjon példákat és bizonyítékokat:
Mi írunk egyszerű és világos az összetett dolgokról | Összetett gazdasági témákat a hétköznapi emberek szemszögéből magyarázunk. Például elmagyarázzuk, mi az a csőd, hogyan vesznek el lakást a tartozásokért, miért vonja vissza a jegybank az engedélyeket, és hogyan érinti Önt az olaj ára |
Segítség megoldani az üzleti problémákat szöveggel | Szöveg segítségével segítünk a cégeknek költségcsökkentésben. Tudásbáziscikkeket írunk és oktatóvideókat készítünk, hogy a támogatási csapat gyorsabban tudjon segíteni az ügyfeleknek. |
Erősségünk a sürgős nyomtatás | A legjobb az egészben, hogy sürgős megrendeléseket teljesítünk: azokat, amelyeket más nyomdák határidők miatt visszautasítottak. Az ilyen megrendelésekre külön csapatunk van éjjel-nappal szolgálatban. |
Nem magukról a szavakról van szó, hanem a mögöttes jelentésről. Ötféle módon lehet kimondani egy „egyszerű és világos” jelentésű kifejezést, de ezek a módszerek nem működnek, ha nem bizonyítod be.
NE KÖTÖDJ A SZAVAKHOZ
Mindenki nem lehet tökéletes
Tisztában vagyok vele, hogy a szerzők között mindig lesznek apróságok – olyanok, akik ész nélkül írnak át kész formulákat. Ez nem az infostyle problémája, ez elvileg minden kreatív szakmának. Ez az irodalomban, moziban, ruhákban, programozásban, dizájnban, zenében. Ahol az emberek valami újat alkotnak, ott lesznek hármasok, akik esztelenül másolnak.
Nem akarom ezeket az embereket új szintre kényszeríteni, hiába. Fontos számomra egy olyan rendszer kialakítása, amelyben a gondoskodó emberek képesek lesznek önállóan eljutni C-ből A-ba. És akkor nőj tovább.
A kulcsszó itt a folyamatos növekedés. Folyamatosan nézegetni kell a módszereket és eszközöket, keresni kell bennük a hibákat, csiszolni kell a képességeidet, kitalálni valami újat és megvalósítani. Ez a kemény fiúk útja. Ilyenekre készítettem Műhely, tőzsdét nyitott, blogbejegyzéseket ír, és továbbra is új termékeket fog piacra dobni.
A fejlődésem a tanításon keresztül vezet. Amint felfedezek valami új törvényt vagy elvet, írok róla cikket vagy levelezőlistát. Megállapításaim többségét a kézikönyvben publikálom – ha kívánja, minden pályakezdő szerkesztő néhány hét olvasás alatt magába szívja tíz év tapasztalataimat. Ezek a srácok megtiszteltetésben részesülnek.
Ha valakit nem érdekel a termesztés, és megelégszik a kész receptek másolásával, akkor aligha tudok segíteni. Ez nem jó vagy rossz, ez csak egy életválasztás, hogy egy C diák. Nem lehet mindenki kiváló tanuló, a képességek egyéni döntések.
Felnőnek a menő gyerekek
a többi nem érdekes számomra
Rossz: nincs konkrét ajánlat. Az egész levélben nem nevezi meg közvetlenül az illető, hogy mit akar és mit kínál. Egyszerűen azt mondja magáról: ilyen és olyan vagyok. Már az elején egyszerűen és őszintén ki kellett mondani, hogy mit kínál, vagy szeretne: "Szerkesztőként szeretnék dolgozni a World Class sportklubnál."
Rossz GIF. Megkaptam a gifeket, golly. Nem viccesek, és száz ember közül, akik használják őket, egyikük sem szellemes, köztük én sem.
A dontesem
Ezt javaslom: hosszú önéletrajz helyett rövid, egyszerű levél. Egy levélben:
- Konkrét ajánlat
- A részletek ismerete
- Tapasztalat igazolása
- Meghívás párbeszédre
Így fog kinézni:
Szia Iván!
Jómagam szerveztem nyílt mesterkurzusokat, versenyeket, amelyekről a helyi médiában írtak, és utána új ügyfelek jelentkeztek a klubba. Megtanultam önállóan csinálni, és szükség esetén bevonni azokat, akikre szükségem van: trénereket, műsorvezetőket, tervezőket, PR-eseket, újságírókat és ajándéktárgy-gyártókat.
Petr Petrov, +7 903...
2016-os szöveg magamról
Megrendelésre és az Oktatási és Tudományos Minisztérium támogatásából dolgozunk, termékeinket partnerhálózaton keresztül értékesítjük. Ha egy szövetségi vagy regionális kísérleti projekt részeként szeretné bevezetni az e-tankönyveket iskolájába, forduljon helyi képviselőjéhez, és mi segítünk az indulásban.
Téma ellenőrzése
És most figyelem: nézze meg ennek a cikknek a töredékét a „Hozzá kell-e adni…” cikkből és egy kísérő példát. Ez a részlet, bár önmagában jó, nem egyezik a cikk témájával, amely a címben szerepel. Azaz klassz darab, de itt felesleges.
Itt két megoldás létezik.
Összehasonlításképpen: Tedd vissza úgy, ahogy volt
A téma ellenőrzése nagyon egyszerű. Értékelni kell, hogy a töredék kapcsolódik-e a szöveg témájához. Ez minden szinten működik:
A cikk egyes részei a cikk témáján dolgoznak
A bekezdések a szakasz témáján dolgoznak
A mondatok a bekezdés témáján dolgoznak
A tranzitivitás elve szerint a szöveg bármely mondata közvetlenül vagy közvetve az egész cikk témájára vonatkozik. Ha egy mondat, bekezdés vagy szakasz nem működik, töröljük. Ha kár kitörölni, mert finom részlet - mutatjuk, hogy nem a téma.
Túl sok eltérés a témától – jel.
×××
Az itt tárgyalt kérdések minden hozzáértő szerkesztő vagy szövegíró minimális ismeretei. Ha egy szövegíró olyan szöveget küldött neked, ami nem állja ki a téma próbáját, akkor amatőr vagy.
A Javascripttel kapcsolatos tanácsért köszönet illeti Arszenyij Maksimovnak, Artemy Vorobyovnak és Andrey Romanovnak.
A "Probiotikumok" kávézó megoldja azok problémáját, akiknek nincs idejük otthon reggelizni. Itt lehet enni nem unalmas zabkását (diós, magvakkal, lekvárral vagy szörppel), palacsintát, többféleképpen elkészített tojást (sült tojás, buggyantott, főtt, rántottás), müzlit szárított gyümölccsel és joghurttal, sajttortákat, szendvicseket, pirítóst. és természetesen granola - mézzel és dióval sült zabpehely; kávét, teát vagy kakaót inni.
Első lépés. Először készítsen általános áttekintést, majd minden tételre külön javaslatot.
Adjunk hozzá diót, magvakat, lekvárt és szirupokat a gabonafélékhez. A tojást bármilyen módon főzzük, beleértve a bencés és buggyantott tojást is. A müzliben van joghurt, kefir és tej. Ha szereted a sajttortákat, de nem lehet liszted, akkor liszt nélkül megsütjük (megtehetjük). Ha még nem hallottál a granoláról, próbáld ki: mézzel és dióval sült zabpehely.
De általánosságban ez hülyeség: mi a fenének listázza mindezt, ha lehet menüt rajzolni?
Második lépés. Csak azt hagyjuk a szövegben, ami a menüben nem szerepel:
Cafe "Probiotikumok" azoknak, akiknek nincs idejük egy házi reggelire. Gabonaféléket, palacsintát, tojást, müzlit, sajttortákat, szendvicseket és granolát kínálunk. Öntsön kávét, teát és kakaót.
A termékeket úgy válogatjuk össze, hogy mindenki tudjon reggelizni, ahogy megszokta. Mi pedig az egészséges táplálkozás hívei vagyunk, ezért igyekszünk hasznossá tenni. Küzdünk a gyors szénhidrátok ellen, gondosan figyeljük a tejtermékek frissességét, és minden hónapban új kávéfajtákkal kísérletezünk. Különben unalmas.
Mi a következtetés mindebből: nem kell így felsorolni.
2016-os szöveg magamról
Erősségünk a sütemények, amelyekre holnap szükség lesz. Az összes süteményt az ünnep előtti este sütjük, így nem csak frissek, hanem időben is. Ez nem akadályozza meg, hogy előre megrendelje tőlünk a süteményeket. Sajnos nem tudunk segíteni, ha ma kell a sütemény.
A Danilovsky piacon vásárolunk termékeket: minden friss és a lehető legtermészetesebb. Csokoládét, karamellt és krémet magunk készítünk, hogy ellenőrizzük az ízt, és ne rontsuk el a kompozíciót tartósítószerekkel és pálmaolajjal.
A fent leírtak nem vonatkoznak Lebegyev stúdiójára - ez a szervezet a főoldalra írhat "fasz"-ot, és továbbra is weboldalakat készíthet a Beeline számára. Ha ezt megteheti, az téged sem érint.
Mivel soha senki nem fog látni Facebook cikket kép nélkül, itt a kép:
Ha nem tudja, honnan van ez a keret, akkor hamarosan iskolába fog menni
Hogy világos legyen, az érthetetlen absztrakciókat egészítsd ki érthető élethelyzetekkel. Link a valósághoz:
Az absztrakciót nehéz felfogni, mert nehéz elképzelni. Még ha vállalkozást vezet is, nem „üzleti kihívásra” vagy „emlékezetes eseményre” gondol. Ön a "nyereség", "vevők", "doboz", "emberek", "berúgott, disznók" vagy "milyen Vaenga játszik itt" kifejezésekben. Ezt lerajzolhatod a fejedben. „Az üzlet feladata” nem rajzolható fejben.
Képzeld el: amikor az ember egy szöveget olvas, egy filmet néz a fejében. Ezek közül melyik jelenetre emlékszik a legjobban?
Hogy az olvasó emlékezzen a szövegre, mutasson neki egy konkrét filmet az életről. Ha van egy konkrét film, tegyen egy absztrakciót az elejére. És ne felejtsd el az előnyöket:
Annak érdekében, hogy a cikkek értelmükben kifogástalanok legyenek, alaposan átkutatom az anyagot: kommunikálok szakembereivel, könyvtárba járok, archív dokumentumokat, szaklapok cikkeit veszem át. Minden cikkhez megadok egy forráslistát, hogy senki ne mélyedjen bele a cikkbe.
A "Szöveg magadról" címkével.
Senki sem tudja először leírni előnyeiket. Az első iterációban a szöveg így néz ki:
Interfész tervező vagyok. Pályázatot készített a "Cinema Stara" és a "Food Party" számára. Dolgozom a szerződés alapján, megegyezni "valahogy" nem fog működni. Nem dolgozom seggfejekkel és dohánycégekkel. Nem dolgozom az irodában, mert allergiás vagyok a nyakkendőkre. Vegán, jógi, kétgyermekes apa.
Ha követed a sorozatot, már tudod, hogy itt a fő baj a nárcizmus és a hasznosság hiánya. A szerző csak önmagáról és önmagáról szól, de hogy nekünk miért, az érthetetlen.
Könnyen megoldható: megválaszoljuk a „Szóval mi kell ebből?” kérdésre. A válasz gyakran a felszínen van:
Vannak nehéz esetek:
Dolgozom a szerződés alapján, megegyezni "valahogy" nem fog működni. | Szerződéssel dolgozom, így a munkáért és a határidőkért én vagyok a felelős. A cégek banki átutalással fizetik a munkámat, a költségeket pedig az adóelszámolásban írják le. |
Nem dolgozom seggfejekkel. | A termékek időben történő bevezetése érdekében a nagyvállalatoknál projektmenedzseri feladatokat vállalok, és közvetlenül a vezetőkkel dolgozom együtt. |
Nem dolgozom az irodában, mert allergiás vagyok a nyakkendőkre. | Jómagam követem a határidőket, így nincs szükségem vezetői irányításra. Az otthoni stúdiómból dolgozom, így nem foglalom el az irodai helyemet. |
Vegán, jógi, kétgyermekes apa. | Sportolok és két gyereket nevelek, így megértem a sportolók és a szülők problémáit. Örömmel vállalkoznék egy olyan projektre, amely segít javítani az életüket. |
A „Szöveg önmagáról” a legkeresettebb lecke. A rangsorban a második a "Szöveg a cégről". Az emberek azért küldenek magukról történeteket, mert hatékonyan akarják bemutatni magukat. De nincs értelme hatékonynak lenni. Mondd el, mennyire vagy hasznos.
Ez az egyszerű kérdés még a kifinomult álláskeresőket is megzavarja, még akkor is, ha a toborzók úgy gondolják, hogy ez működik a jelöltnél.
A toborzás területén jártas szakemberek segítségével továbbra is a trükkös interjúkérdések feladatait és céljait tárjuk fel. Ma egy olyan látszólag nem túl kifinomult kérdést érintettünk, mint a "Mesélj magadról". Azonban ő az, aki még a tapasztalt jelölteket is megzavarja a foglalkoztatás kérdésében.
Mit szeretne igazán hallani egy potenciális munkáltató a jelentkezőtől? A történet arról, hogy pillangókat gyűjt, és szereti a keleti meditációs technikákat? Vagy elég, ha a jelölt egyértelműen újra elmondja az önéletrajzát?
Röviden, a szakértők egyetértenek abban, hogy a kérdésre adott válasznak tömörnek kell lennie, nem érintheti a személyes érdeklődési kört (kivéve, ha a toborzó kifejezetten rákérdezett), és az önéletrajz összefoglalója. Íme egy példa válaszstruktúrára:
- életkor, családi állapot;
- számos javaslat az oktatással kapcsolatban (egyetemi, szakirányú; hallgatóknak - esti vagy nappali tagozat, nappali vagy részképzés); valamint kiegészítő oktatás vagy tanfolyam, ha azok megfelelnek annak a szaknak, amelyre a jelentkező jelentkezik;
- munkatapasztalat;
- jellem erősségei, amelyek segítik a munkát.
A kérdés célja
„Először is, a személyzeti tiszt leegyszerűsítheti a feladatát, ha egyszerre sok információt gyűjt össze” – magyarázza Ekaterina Lukyanova, a Rabota.ru tanácsadója. - Másodszor, felmérni a jelölt karakterének, temperamentumának jellemzőit, a csapattal való kapcsolatának sajátosságait. Ezt mind a beszéd részletei, mind a múltbeli tapasztalatokból elbeszélt epizódok alapján lehet értékelni. Harmadszor, a vizsgázó válaszai általában jellemzik az üzleti beszélgetések lefolytatására való képességét. Emellett Ekaterina szerint az önéletrajz tényeinek szóbeli bemutatásával az embernek lehetősége van megadni a kívánt érzelmi színezést. Például így:
- Nem csak ilyen-olyan évben lépett be az egyetemre, hanem megvalósította álmát, hogy ilyen-olyan szakmai területen szerezzen oktatást.
- Nemcsak egy ilyen-olyan cégnél kaptam állást, hanem egy hosszú, fiatal szakemberek projektjei megmérettetésén vettem részt, aminek eredményeként egy nagy cégnél kaptam gyakorlati ajánlatot.
Natalia Isaeva, a GoodWill toborzóiroda pénzügyi osztályának vezetője szerint ez a kérdés lehetőséget ad a jelölt önbemutatási készségeinek felmérésére. „Egyik fő célja, hogy lehetőséget adjon a jelöltnek a kívánt benyomást kelteni, magabiztosnak és nyugodtnak érezze magát, ráhangolódjon a párbeszédre. Így felkérést kap, hogy határozza meg a beszélgetés általános hangját és irányát. Kezdd azzal, ami jelenleg igazán fontos számodra. Ez egy jó lehetőség, hogy jelezze aktuális motivációját: szakmai fejlődés, karrier növekedés, anyagi jólét. Természetesen ezt egyértelműen a munkatapasztalatból, a megszerzett készségekből, a végzettségből, és ami a legfontosabb, a törekvésekből származó tényekkel kell alátámasztani.”
Ekaterina Serdyukova, a gyógyszertári lánc 36.6 HR igazgatója egyetért Natalia véleményével: „Általában a válasz erre a kérdésre a munkáltató számára további értékes információforrás, amelyet nem mindig lehet kigyűjteni az önéletrajzból. A kérdező számára ez a kérdés lehetővé teszi, hogy beszélgetést indítson, és azt produktívabb módon építse fel, a pályázó számára pedig - hogy megmutassa találékonyságát és stresszállóságát, mert. nem kell összezavarodnia, és jól kell bemutatnia magát, valamint előadói készségeit, személyes jellemzőinek és jellemzőinek ismeretét.
Hát mit mondjak...
„Nincs határozott recept a „helyes” válaszra” – mondja Jekaterina Serdyukova. - Minden konkrét esetben van egy többé-kevésbé megfelelő / a pozíció válasz követelményeinek megfelelő.
„Például, ha valaki értékesítési pozícióra pályázik, akkor ez aktív és dinamikus életmódot, megfelelő hobbit jelent, ami néha akár extrém is lehet – síelés, snowboardozás, szafari stb.” – folytatja. - A magáról szóló történetben a személyiségjegyeiről is fűzhet néhány szót, „dicsérheti” magát (de itt fontos a mérték betartása!). A sikerhez való ilyen hozzáállás fontos szerepet játszik az értékesítés eredményességében, és ezt a potenciális munkaadó elsősorban magának jegyzi meg.”
Válasz példa
Ekaterina Lukyanova a következő példát hozta fel egy távközlési cég projektmenedzseri pozíciójára jelentkező jelentkező válaszára: „Az intézetben végzett tanulmányaim során kezdett érdeklődni a modern technológiákon alapuló cellás kommunikációs rendszerek fejlesztése iránt. Három éven át diákprojektversenyek díjazottja volt ezen a területen. Ezt követően ajánlatot kaptam az N Company szakmai gyakorlatára, ahol sikeresen megvalósítottam az általam kidolgozott ötletet a diplomamunkámban.
A gyakorlat befejeztével a cég egyik kirendeltségébe projektmenedzseri pozícióba került. Ugyanakkor a régi és új kollégáimmal kialakított baráti kapcsolatok sokat segítettek a munkámban.
Egy másik szervezetbe költözés után továbbra is kommunikálok volt kollégáimmal, néhányukkal együtt sportolunk, családos barátok vagyunk. A másik céghez való áthelyezéshez a projektem kiváló minőségű új berendezések és technológiák felhasználásával való megvalósítására vonatkozó javaslat, valamint promóció társult.
Hálával emlékszem a mentoraimra, akik segítettek megvalósítani ezeket az ötleteket. Az elvégzett munka eredményeként alapvetően új modellek kerültek gyártásba, lehetővé téve a jobb eredmények elérését.
Most egy új projekten dolgozom, ami érdekelheti cége fejlesztőit, remélem, hogy tapasztalatomra és tudásomra lesz igény.”
Ebben a válaszában a kérelmezőnek több fontos szempontot is sikerült tükröznie:
- szakmai fejlődés iránti érdeklődés, kitartás és törekvés új eredményekre;
- az emberekkel való kapcsolatteremtés, a baráti és üzleti kapcsolatok fenntartásának képessége;
- e a sport iránti szenvedély, az egészséges életmódra való törekvés, a családi értékek fontossága;
- a további fejlődés és együttműködés iránti érdeklődés, új projektekben való részvétel, a vezetőség és a kollégák segítségének és támogatásának megbecsülésének képessége;
- végül készenlét és vágy a cég javára dolgozni.
„Egy ilyen válasz csak pozitív reakciót vált ki a beszélgetőpartnerből, és a további kérdések minimálisra csökkennek” – összegzi. Lukyanova .
Miről jobb hallgatni
- Nem kell sokáig foglalkozni a személyes életrajzi tényekkel, amelyek nem kapcsolódnak a munkához és a szakmához.
- Nem szabad kritikai megjegyzéseket tenni a volt vezetőkkel kapcsolatban.
- Ne beszéljen túl sokáig, ez fárasztja a beszélgetőpartnert, és túlságosan beszédes emberként jellemez (ez nem minden pozícióra jó).
- Ne tulajdonítsd magadnak mások eredményeit, szakmai környezetben lehetnek közös ismerősök, és előbb-utóbb kiderül a hazugság.
- Ne adjon értékelést a vezetőség tevékenységéről, az ország politikai helyzetéről, a vállalati magatartási normákról stb.
„Például az interjú több sikeres szakasza után a jelöltet csak azért „utasították vissza” az utolsó menedzserinterjún, mert megnyílt és kimutatta irigységét nyugati kollégái felé, akik, mint kiderült, telefonáltak. hogy sokáig dolgozzon” – mond egy példát Jekaterina Lukjanova .
Egy másik példa - a nő az alacsony fizetést jelölte meg az előző helyéről való elbocsátásának formális indokaként, és csak magáról beszélve ismerte el, hogy nagyon kényelmetlen környéken él, és a családban állandó botrányoktól szenved a késői hazatérése miatt. munkából. Az ilyen elismerés a toborzók szerint minden szakmai teljesítményt és a jól megírt önéletrajz előnyeit áthúzhatja.
Nem szabad olyasmit sem mondani, mint: "Minden tükröződik az önéletrajzomban." Természetesen ez a válasz nagyon lakonikus, de egyértelművé teszi, hogy az ember nincs beállítva az interakcióra és az építő párbeszédre. „A munkáltató csak akkor teszi fel kérdéseit, ha valóban nagyon érdekli a szakember” – mondja Natalia Isayeva. Figyelmeztetnem kell, hogy egy ilyen válasz már megszakadt kommunikáció, és a helyzet korrigálása érdekében a jelöltnek „izzadnia” kell a teljesen váratlan, kellemetlennek vagy akár helytelennek tűnő kérdések megválaszolására.
Összegezve
- A „Mesélj magadról” kérdésre adott válasznak meglehetősen őszintének és egyszerűnek kell lennie, mivel a megtévesztés nagyon könnyen azonosítható a további beszélgetés során.
- Vedd pozitívan ezt a kérdést, ne keress benne fogást. Itt a lehetőség, hogy kialakítsa azt az első benyomást, amelyet már többször említettek.
- Erre a kérdésre nincs jó vagy rossz válasz, és nincsenek jó vagy rossz jelöltek. Sok múlik a pozíció követelményein, a jelölt személyiségén, sőt a cég vállalati kultúráján is.
Jekaterina Kozhevatova, rabota.ru
- Karrier és önfejlesztés
Kulcsszavak:
1 -1
Amikor szöveget kell írni magadról vagy a cégedről, a kreatív emberek valóságos válságban vannak. Ez a válság semmi az üres laptól vagy a múzsa hiányától való félelemhez képest.
Ne pofázzon
A legtöbb író nem gondol jobbra, mint egy szöveget bocsánatkéréssel kezdeni. Például, bocsáss meg, hogy a kedvesemről/kedvesemről írtam. Valaki hozzáteszi, hogy ezt a szöveget cseppenként préselte ki magából, így olyan nehéz lesz elolvasni, mint írni. Egy másik, valamiért a férfiaknál gyakoribb, a narratívát egy ál-örömteli üdvözlettel kezdi a nyolcvanas évek végének fantasy regényéből: „Üdvözlet, egy idegen, aki internetezik, az oldalamon...”. Valaki pedig egyáltalán nem ír magáról semmit, így a potenciális kliens kétségbe vonja: ez nem csak egy újabb "átverés".
Ne kövesd el ezeket a hibákat. Ne írj magadról szégyenkezve és elpirulva, vagy éppen ellenkezőleg, büszkeségtől felfuvalkodott szöveget. Ahhoz, hogy helyesen írjon magáról vagy cégéről, képzelje el, hogy ez mindenekelőtt egy „szokásos” eladási szöveg. Szöveg, amelyben a potenciális ügyfél megerősítést talál tapasztalatairól, és ismét megbizonyosodhat arról, hogy üzletet köthet vele.
Mesélj magadról harmadik személyben
Eleinte szokatlan lesz, hogy harmadik személyben írsz magadról, de öt perc múlva elkényelmesedsz, és elkezdesz helyesen írni. Hogy megkönnyítse a dolgát, képzelje el, hogy történetet ír egy olyan személyről, aki nagyon hasonlít Önre. Ez az ember, te vagy a történet főszereplője. Most meséljen az olvasónak hősének múltjáról, mutassa meg céljait, magyarázza el cselekedeteit, rajzolja meg vágyott jövőjét.
Ezzel a megközelítéssel olyan példányt fog írni, amely segíteni fog az Önhöz hasonló potenciális ügyfeleknek.
Amint együttműködést alakít ki más szabadúszókkal, mondjuk egy tervezővel és egy programozóval, tegyen közzé róluk információkat ezen az oldalon. Ragaszkodjon a meglévő prezentációs stílushoz.
Tegye közzé fényképét vagy videóját
Az emberek kommunikálni akarnak az emberekkel. Nem szeretnek kapcsolatba lépni az oldallal, bármilyen szép és modern is. Tegye közzé a fényképét, és feltétlenül tüntesse fel a szakmáját vagy beosztását.
Ne tegyél közzé gyerekekről készült fotókat, olyan fotókat, amelyeken nem látható az arc, képeket háziállatokról (hacsak nem háziállatokról ír) és gyerekeket (hacsak nem gyerekekről ír), ez rossz modor. Ha jól ismert a szakterületén, használhat vázlatot vagy kézzel rajzolt portrét, de ez nem növeli a hitelességet egy potenciális ügyfél szemében, aki még semmit sem hallott Önről.
Ha van kapacitása és képessége nyilvánosan beszélni, rögzítsen egy rövid videóüzenetet. Ne keverje újra a benne lévő oldal szövegét, és egy rövid bemutatkozás után térjen át az ügyfél számára nyújtott előnyökre. Zárja be a videót cselekvésre ösztönzéssel: kérje meg őket, hogy töltsenek ki egy jelentkezési űrlapot, vagy hívják fel Önt telefonon.
A fotókon és a videókon üzletszerűen kell kinéznie. A férfiak számára az ing és a kabát lesz a legjobb választás, a nők számára - egy üzleti blúz. Formázza haját, tegye fel üzleti ékszereit, kiegészítőit és óráit.
Ha úgy gondolja, hogy a fenti „nyers erő”, akkor még nem tanulta meg megérteni ügyfeleit. Dolgozhat kedvenc focimezében vagy bolyhos rózsaszín köntösében, de ezt az ügyfélnek nem kell tudnia. Fontos számára, hogy „normális” és adekvát előadót lásson benned, aki mind kommunikációban, mind ruházatban ragaszkodik az üzleti stílushoz.
Tegyen közzé vásárlói beszámolókat
Ügyfelei fogják a legjobban jellemezni Önt és munkáját. Legyen szabály, hogy mindig kérjen visszajelzést az ügyfelektől a munkájukkal kapcsolatban, még akkor is, ha az Ön szemszögéből nézve apróság volt.
