Egy kínai fordító munkaköri feladatai. Fordító munkaköri leírása, fordító munkaköri feladatai, fordítói munkaköri leírás minta

Műszaki fordító munkaköri leírása

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Az angol nyelvű műszaki fordító a mérnöki szakemberek kategóriájába tartozik. Általában a vállalkozás vezetőjének utasítására veszik fel és bocsátják el ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1.2. Főszabály szerint felsőfokú végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki angol nyelvű műszaki fordítói pozícióra. mérnökképzés.

Műszaki fordító munkakörbe az angol II. kategóriából 3 év feletti műszaki fordítási területen szerzett felsőfokú mérnöki végzettséggel és munkatapasztalattal rendelkező személy kerül kinevezésre.

kategóriájú műszaki fordítói területen felsőfokú mérnöki végzettséggel és 3 évnél hosszabb munkatapasztalattal rendelkező személyt neveznek ki az angol I. kategóriából műszaki fordító munkakörbe.

1.3. A műszaki fordító _____________________________________________________________________________________________________________________. (az illetékes osztályvezetőnek)

1.4. Munkájában a műszaki fordítót a következők irányítják:

Szabályozó aktusok és anyagok az ellátott funkciók kérdéseiről;

A vállalkozás jelenlegi alapszabálya;

Előírások munkaügyi előírásokat;

A vállalkozás vezetőjének utasításai és utasításai;

A kérdéses munkaköri leírás.

1.5. Egy angol nyelvű műszaki fordítónak tudnia kell:

Angol nyelv;

A szabályozó módszertan;

Műszaki fordítási koordinációs rendszer;

A társaság tevékenységeinek fő szakterülete;

Speciális terminológia az orosz és angol nyelvű fordítások témakörében;

Szószedetek, szótárak, terminológiai adatbázisok, referencia- és tananyagok;

A tudományos és műszaki szerkesztés alapelvei;

Az orosz és az angol nyelv nyelvtani és stilisztikai jellemzői;

A munkaügyi és gazdálkodási jogszabályok szervezeti felépítése;

A munkajog alapjai;

A munkavédelmi és tűzvédelmi rendszer szabályai.

1.6. Műszaki fordító hiányában feladatait az előírt módon helyettese látja el, aki a megállapított módon teljes felelősséggel tartozik feladatai határidőre és szabályszerű ellátásáért.

II. FŐ FUNKCIÓK

A műszaki fordító a következő feladatokat látja el:

2.1. , különféle népszerű tudományos irodalmak és egyéb anyagok.

2.2. Műszaki fordítások szerkesztése.

III. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK

A műszaki fordító közvetlen feladatai ellátása érdekében köteles: 3.1. Tudományos, műszaki, társadalompolitikai, gazdasági és egyéb szakirodalom, szabadalmi anyagok, szabályozási, műszaki és kísérő dokumentációk, valamint nemzetközi szimpóziumok, konferenciák, kiállítások, találkozók, szemináriumok stb. anyagainak fordítása.

3.2. Az írásbeli és szóbeli fordítások időben történő végrehajtása, beleértve a teljes és a rövidített fordításokat is, miközben biztosítja a fordítások lexikai és stilisztikai megfelelését az eredeti szöveg szemantikai tartalmának, valamint a szakkifejezések és megfogalmazások használatára vonatkozó jelenlegi szabványoknak való megfelelést.

3.3. Műszaki fordítások szerkesztése.

3.4. Írjon annotációkat és kivonatokat az angol tudományos és műszaki irodalomból és mérnöki dokumentációból.

3.5. Vegyen részt külföldi tudományos ismeretterjesztő anyagok ismertetőinek összeállításában.

3.6. Magatartás állandó munka a terminológiai bázis egységesítése, a tudomány és a technika ágaiban a műszaki fordítások definícióinak és megfogalmazásainak javítása, az elkészült műszaki fordítások, kivonatok, annotációk gondos nyilvántartása, rendszerezése.

Egy angol nyelvű műszaki fordítónak joga van:

4.1. Ismerje meg a társaság vezetőségének releváns, tevékenységét közvetlenül érintő döntéseit.

4.2. Saját belátása szerint javaslatokat nyújtson be a jelen útmutatóban meghatározott feladatok ellátásával kapcsolatos munka javítására a társaság vezetésének megfontolására.

4.3. Időben megkapja az osztályvezetőktől és a szakemberektől a megfelelő végrehajtáshoz szükséges információkat hivatalos feladatokat.

4.4. A rábízott feladatok megoldására lehetőség szerint a cég valamennyi részlegéről vonjunk be szakembert (ha ezt az osztályokra vonatkozó szabályzat lehetővé teszi, ha nem, akkor a cégvezető egyetértésével).

4.5. Követelni a társaság vezetőitől, hogy a szükséges segítséget nyújtsák azonnali feladataik és jogaik megfelelő ellátásához.

V. FELELŐSSÉG

Az angol nyelvű műszaki fordító a következőkért felel:

5.1. A jelen útmutatóban meghatározott hivatali feladatok nem megfelelő ellátásáért, a vonatkozó munkajogi rendelkezések által meghatározott korlátok között.

5.2. A tevékenység végzése során elkövetett szabálysértésekért - a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogi szabályozás által biztosított keretek között.

5.3. Anyagi vagy erkölcsi kár okozása miatt - a hatályos szabályozás által biztosított keretek között.

Osztályvezető _____________ _________________________ (aláírás)

Elolvastam az Útmutatót: _________ _______________________ (aláírás)

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

fordító

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Ez a munkaköri leírás meghatározza a fordító funkcionális kötelezettségeit, jogait és felelősségeit _____________.

1.2. A fordítót az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által meghatározott módon nevezik ki és bocsájtják el a pozícióból, a szervezet vezetőjének rendeletével.

1.3. A fordító közvetlenül __________________ címen jelentkezik.

1.4. Egy személy, akinek van felsőoktatásés legalább ___ éves fordítói munkatapasztalat.

1.5. A fordítónak tudnia kell:

Idegen nyelv;

Tudományos és műszaki fordítás módszertana;

Meglévő rendszer a fordítások koordinálására;

Intézmény, szervezet, vállalkozás tevékenységének specializálása;

Kutatási és fejlesztési témák terminológiája orosz és idegen nyelven;

Szótárak, terminológiai szabványok, tudományos és irodalmi szerkesztés alapjai;

A nyelv grammatikája és stilisztikája;

Alapok tudományos szervezet munkaerő;

A munkaegészségügyi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.

2. FUNKCIONÁLIS FELELŐSSÉGEK

2.1. Fordító:

Lefordítja a tudományos, műszaki, társadalompolitikai, gazdasági és egyéb szakirodalmat, szabadalmi leírásokat, szabályozási, műszaki és szállítási dokumentációt, külföldi szervezetekkel folytatott levelezés anyagait, valamint konferenciák, értekezletek, szemináriumok stb. anyagait;

Időben elvégzi a szóbeli és írásbeli, teljes és rövidített fordításokat, ügyelve arra, hogy a fordítások szigorúan megfeleljenek az eredetiek lexikai, stilisztikai és szemantikai tartalmának, valamint megfeleljenek a tudományos és műszaki szakkifejezések és meghatározások tekintetében megállapított követelményeknek;

Fordításokat szerkeszt;

Külföldi szakirodalmi annotációkat, kivonatokat, tudományos-műszaki dokumentációt készít;

Részt vesz a külföldi anyagokról szóló tematikus áttekintések összeállításában;

Fogalmak egységesítését, fogalmak és definíciók javítását célozza a fordítások tárgykörében a tudomány, a technika vagy a nemzetgazdaság megfelelő ágában, rögzíti és rendszerezi az elkészült fordításokat, annotációkat, absztraktokat.

3. JOGOK

3.1. A fordítónak joga van:

3.1.1. Követelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsenek a feladataik ellátásában

3.1.2. Fejleszd képességeidet.

3.1.3. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységével kapcsolatos határozattervezeteit.

3.1.4. A tevékenységével kapcsolatos kérdésekben javaslatokat nyújtson be közvetlen felettesének megfontolásra.

3.1.5. Megkapja a szervezet alkalmazottaitól a tevékenységeinek elvégzéséhez szükséges információkat.

4. FELELŐSSÉG

4.1. A fordító felelős:

4.1.1. A jelen munkaköri leírásban előírt feladataik nem teljesítése vagy nem megfelelő ellátása miatt - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai szerint.

4.1.2. A tevékenysége során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi polgári, közigazgatási és büntetőjogi jogszabályai szerint.

4.1.3. Az okozásért anyagi kár- az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályainak megfelelően.

4.1.4. A szervezetben megállapított belső munkaügyi szabályzatok, tűzvédelmi és biztonsági előírások megsértéséért.

5. MUNKAFELTÉTELEK

5.1. A fordító munkaideje a szervezetben kialakított belső munkaügyi szabályzat szerint kerül meghatározásra.

5.2. A gyártási igények miatt a fordító utazhat ide üzleti utak(köztük helyi jelentőségű).

Ez a munkaköri leírás a __________________________________________________________________________________________________ szerint készült. (a dokumentum neve, száma és kelte)

MEGÁLLAPODTA: Jogi tanácsadó ________________ _______________________ (aláírás) (Teljes név)

"___"__________ _______ G.

Elolvastam az utasításokat: _____________ _______________________ (aláírás) (teljes név)

KIJELENTEM:

[Munka megnevezése]

_______________________________

_______________________________

[Cégnév]

_______________________________

_______________________/[TELJES NÉV.]/

"______" _______________ 20_______

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Fordító

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a fordító [a szervezet neve genitív esetben] (továbbiakban Vállalat) hatáskörét, funkcionális és munkaköri kötelezettségeit, jogait és kötelezettségeit.

1.2. A fordítót a mindenkori munkaügyi jogszabályokban meghatározott módon nevezik ki és mentik fel a munkakörből a Társaság vezetője rendeletével.

1.3. A fordító a specialisták kategóriájába tartozik, és alárendeltje [a beosztottjai beosztásának neve datívusban].

1.4. A fordító közvetlenül a Vállalat [közvetlen felettesének beosztásának neve]-nek számol be.

1.5. Fordítói munkakörbe megfelelő végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki:

Fordító: felsőfokú szakmai végzettség munkatapasztalat-követelmény nélkül.

1.6. A fordító felelős:

  • a rábízott munka hatékony elvégzése;
  • a teljesítmény-, munka- és technológiai fegyelem követelményeinek való megfelelés;
  • az őrizetében lévő (az általa ismertté vált) dokumentumok (információk) biztonsága, amelyek (összetevőket) tartalmaznak kereskedelmi titok Vállalatok.

1.7. A fordítónak tudnia kell:

  • törvények és egyéb szabályozó jogi aktusok Orosz Föderáció, szabályozási és módszertani dokumentumok azon tevékenységi területen, amelyekben a szövegeket idegen nyelvre fordítják;
  • orosz és idegen nyelvek;
  • tudományos és műszaki fordítási módszerek;
  • terminológia az orosz és idegen nyelvű fordítások témakörében;
  • a tudományos és irodalmi szerkesztés alapjai;
  • az orosz nyelvtan és stilisztika és idegen nyelv;
  • a közgazdaságtan, a munkaszervezés és a menedzsment alapjai;
  • a munkajog alapjai;
  • belső munkaügyi szabályzat;
  • munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

1.8. A fordítót tevékenységében a következők irányítják:

  • a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
  • belső munkaügyi szabályzat;
  • a munkavédelmi és biztonsági szabályok, amelyek biztosítják az ipari higiéniát és a tűzvédelmet;
  • a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
  • ezt a munkaköri leírást.

1.9. A fordító ideiglenes távolléte idejére [a helyettesi beosztás neve]-re ruházza a feladatait.

2. Munkaköri kötelezettségek

A fordítónak a következő munkaügyi feladatokat kell ellátnia:

2.1. Lefordítja idegen nyelvről oroszra és oroszról idegen nyelvre tudományos, oktatási, műszaki, társadalmi-politikai, gazdasági és egyéb szakirodalmat, szabadalmi leírásokat, kitaláció, levelezés külföldi szervezetekkel, kongresszusok, konferenciák, értekezletek, szemináriumok dokumentumai stb.

2.2. Szóbeli és írásbeli, teljes és rövidített fordításokat végez, miközben gondoskodik arról, hogy a fordítások megfeleljenek az eredetiek lexikai, stilisztikai és szemantikai tartalmának, valamint a felhasznált tudományos-műszaki szakkifejezések és definíciók tekintetében megállapított követelményeknek.

2.3. Tolmácsolást biztosít olyan beszélgetések, értekezletek és egyéb rendezvények során, amelyek az alkalmazottak és az oroszul nem tudó személyek részvételével zajlanak.

2.4. Annotációkat, kivonatokat készít a külföldi irodalomról.

2.5. Részt vesz a külföldi irodalom tematikus ismertetőinek összeállításában.

2.6. Dolgozik a kifejezések egységesítésén, a lefordított szövegekkel kapcsolatos fogalmak és meghatározások javításán, az elkészült fordítások, annotációk és kivonatok rögzítése és rendszerezése érdekében.

Hivatalos szükség esetén a fordító a szövetségi munkaügyi jogszabályokban előírt módon bevonható hivatali feladatai túlórába történő ellátásába.

3. Jogok

A fordítónak joga van:

3.1. Adjon utasításokat és feladatokat beosztott alkalmazottainak és szolgálatainak a funkcionális felelősségi körébe tartozó kérdésekben.

3.2. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok végrehajtását, az egyedi megrendelések, feladatok időben történő teljesítését a neki alárendelt szolgálatok részéről.

3.3. Kérjen és kapjon szükséges anyagokat valamint a fordító tevékenységével, alárendelt szolgálataival, részlegeivel kapcsolatos dokumentumokat.

3.4. Kapcsolatba léphet más vállalatokkal, szervezetekkel és intézményekkel a termelési és egyéb, a fordító kompetenciájához kapcsolódó kérdésekben.

3.5. Írja alá és hagyja jóvá a hatáskörén belüli dokumentumokat.

3.6. Az alárendelt szervezeti egységek dolgozóinak kinevezésére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó javaslatokat megfontolásra benyújtja a Társaság vezetőjének; ösztönzésükre vagy szankciók kiszabására vonatkozó javaslatokat.

3.7. Használja az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és mások által megállapított egyéb jogokat jogalkotási aktusok RF.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A fordító viseli az adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és in egyes esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt - és büntetőjogi felelősség:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása.

4.1.2. Munkaköri funkcióinak és rábízott feladatainak elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása.

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint személyes célokra történő felhasználása.

4.1.4. Pontatlan információ a hozzá rendelt munka állapotáról.

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzbiztonsági és egyéb szabályok azonosított megsértésének elnyomására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

4.1.6. A munkafegyelem betartásának elmulasztása.

4.2. A fordítói munka értékelése:

4.2.1. A közvetlen vezető által - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzése során.

4.2.2. Tanúsító Bizottság vállalkozások - időszakosan, de legalább kétévente egyszer, az értékelési időszak dokumentált eredményei alapján.

4.3. A fordítói munka értékelésének fő kritériuma a jelen útmutatóban előírt feladatok minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A fordító munkaidejének meghatározása a Társaság által kialakított belső munkaügyi szabályzat szerint történik.

6. Aláírási jog

6.1. A fordítót tevékenységének biztosítása érdekében a jelen munkaköri leírás a hatáskörébe tartozó kérdésekben szervezési és ügyviteli dokumentumok aláírására jogosult.

Elolvastam az utasításokat ___________/_______________/ „____” _______ 20__

Elsődleges felelősség fordító- minőségileg és teljes mértékben közvetíteni egy másik nyelven beszélő vagy író személy gondolatait. Ugyanakkor a fordítónak nemcsak komoly nyelvtudással kell rendelkeznie, amelyről fordít, hanem folyékonyan beszélnie kell anyanyelvét. Annak ellenére, hogy minden fordító a saját szűk szakterületén dolgozik, munkaköri leírások eléggé hasonló lehet.

Fordítói munkaköri leírás

JÓVÁHAGYOM
vezérigazgató
Vezetéknév I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Általános rendelkezések

1.1. A fordító a szakemberek kategóriájába tartozik.
1.2. A fordítói állásra való kinevezés és az onnan való elbocsátás a vállalkozás igazgatójának utasítására történik.
1.3. A fordító a vállalkozás igazgatójának tesz jelentést; az érintett szerkezeti egység vezetője; egy másik tisztviselőnek.
1.4. A fordító távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait a vállalkozás igazgatója által megbízott személy látja el, aki felelős azok megfelelő végrehajtásáért.
1.5. A pozícióhoz:
1.5.1. felsőfokú szakmai végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki fordítónak, munkatapasztalati követelmény nélkül;
1.5.2. kategóriás fordító - felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 3 éves fordítói gyakorlattal rendelkező személy;
1.5.3. kategóriás fordító - felsőfokú szakmai végzettséggel és legalább 3 éves II. kategóriás fordítói gyakorlattal rendelkező személy.
1.6. A fordítónak tudnia kell:
- idegen nyelv;
- a tudományos és műszaki fordítás módszerei;
- jelenlegi rendszer fordítások koordinálása;
- a vállalkozás tevékenységeinek specializációja;
- terminológia az orosz és idegen nyelvű fordítások témakörében;
- szótárak, terminológiai szabványok, gyűjtemények és kézikönyvek;
- a tudományos irodalmi szerkesztés alapjai;
- az orosz és idegen nyelvek nyelvtana és stilisztika;
1.7. A fordítót tevékenységében a következők irányítják:
- az Orosz Föderáció jogalkotási aktusai;
- belső munkaügyi szabályzatok, a szervezet egyéb szabályzatai;
- a vezetőség utasításai és utasításai;
- ezt a munkaköri leírást.

2. Funkcionális felelősségek fordító

A fordító a következő feladatokat látja el:
2.1. Lefordítja a tudományos, műszaki, társadalompolitikai, gazdasági és egyéb szakirodalmat, szabadalmi leírásokat, szabályozási, műszaki és szállítási dokumentációt, külföldi szervezetekkel folytatott levelezés anyagait, valamint konferenciák, értekezletek, szemináriumok anyagait stb.
2.2. Időben elvégzi a szóbeli és írásbeli, teljes és rövidített fordításokat, ügyelve arra, hogy a fordítások szigorúan megfeleljenek az eredetiek lexikai, stilisztikai és szemantikai tartalmának, valamint megfeleljenek a tudományos és műszaki szakkifejezésekre és meghatározásokra vonatkozó követelményeknek.
2.3. Fordításokat szerkeszt.
2.4. Külföldi szakirodalom annotációit, kivonatait, tudományos és műszaki dokumentációkat készít.
2.5. Részt vesz a külföldi anyagokról szóló tematikus ismertetők összeállításában.
2.6. A gazdaság, a tudomány és a technológia releváns ágazataiban végzett kifejezések egységesítése, a fordítások fogalmainak és definícióinak javítása, az elkészült fordítások, annotációk, absztraktok rögzítése és rendszerezése.

3. A fordító jogai

A fordítónak joga van:

3.1. Ismerje meg a bank vezetésének a tevékenységével kapcsolatos határozattervezeteit.
3.2. Fogadás innen szerkezeti felosztások valamint a hivatali feladatai ellátásához szükséges szakorvosi információkat és dokumentumokat.
3.3. Követelje, hogy az intézmény vezetése nyújtson segítséget hivatali feladatai és jogai ellátásához.

4. A fordító felelőssége

A fordító felelős:

4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek teljesítésének elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.2. Anyagi kár okozása a munkáltatónak - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.3. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A fordítói szakma jelenleg nagyon sokrétű. Egy ilyen szakembernek nemcsak kiváló nyelvtudással kell rendelkeznie, hanem széles látókörrel, ismernie kell azon országok történelmét, kultúráját és földrajzát, amelyek nyelvét beszéli. Ezenkívül ennek az alkalmazottnak el kell sajátítania a teljes művészetet üzleti etikettés protokollszabályok.

Jelenleg a munkaerő-piaci betöltetlen állások több mint 65%-a megköveteli a jelentkezőtől idegen nyelv ismeretét. Manapság szinte minden cégnek szüksége van fordítóra. Ezek lehetnek a turizmus, a reklám, az újságírás stb. képviselői. A fő munkavégzés helye természetesen a fordítóiroda. Általánosságban elmondható, hogy a cég minden jelentkező számára rendelkezik munkaköri leírással.

A dokumentumról

Lényeg és cél

A fordító fontos szerepet tölt be egy vállalkozásban. Részt vehet a külföldi szállítóval folytatott tárgyalási folyamatban. Ez a szakember felelős a megkötött szerződés szövegének fordításáért vagy az írásbeli kérelem elkészítéséért is.

Alapvetően egy fordító munkanapja a következőkből áll:

  • Nyomtatott szöveg fordításának lebonyolítása. Ez a feladat magában foglalja az eredeti szöveg lektorálását és lefordítását a kívánt nyelvre. Ezt a műveletet speciális programmal lehet végrehajtani, amely után korrekcióra lesz szükség;
  • Szóbeli fordítás. A legtöbb szakembert általában beszélt nyelven folytatott tárgyalások vagy kirándulások során veszik igénybe;
  • Oktatás. Ez a tevékenység a vállalati alkalmazottak idegen nyelvű képzéséhez kapcsolódik. A képzési módszereket és programokat maga a munkavállaló dolgozza ki;
  • A szótár helyes használata. Időnként előfordulhat, hogy egy szakember talál egy számára ismeretlen szót a szövegekben, hogy tisztázza, szótárhoz kell fordulnia;
  • Önfejlesztés. A fordítónak folyamatosan fejlesztenie kell képességeit. Hiszen az idegen nyelv beszéd- és írásgyakorlata nélkül a készségek idővel elvesznek.

A CI lényege

A munkaköri leírás szabályozza a szakembernek a munkáltatójával szembeni kötelezettségeit, valamint garantálja a számára biztosított jogok érvényesülését. Ez mindenekelőtt azért szükséges, hogy a munkavállaló világosan megértse munkaköri feladatait.

A munkáltató számára a munkaköri leírás egyfajta ellenőrzést biztosít. Ha ugyanis a munkavállaló nem vagy rosszul teljesíti az abban felsorolt ​​feladatokat, akkor büntethető fegyelmi eljárás, vagy tűz.

Általánosságban a rendelkezések munkaköri leírás mindkét fél számára előnyös, különösen a viták rendezésekor. Így a bíróságon könnyebben igazolható lesz, hogy a munkáltató olyan munkát végzett-e, amelyről az utasítás nem írt elő, vagy a szakember nem tett eleget közvetlen kötelezettségének.

Milyen előírások szabályozzák

Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 68. cikke szabályozza.

Fajták

A munkaköri leírásban szereplő rendelkezések általában általánosak maradnak. Bár különbséget tehetnek közöttük különböző típusok fordítók. Lehet:

  • Műszaki vagy tudományos szövegeket fordító szakember;
  • Számítógépes szöveget fordító vagy szoftvert lokalizáló dolgozó;
  • Egy alkalmazott, aki üzleti vagy jogi szöveget fordít;
  • Fordítási szakember üzleti levelezés valós időben;
  • Útlevél, oklevél vagy más hasonló nyomtatvány fordításában részt vevő alkalmazott;
  • Dokumentumfordításra szakosodott alkalmazott, majd közjegyzői hitelesítés;
  • Orvosi szövegeket fordító dolgozó;
  • , Fordítósegéd;
  • Fordító szóbeli beszéd(találkozók vagy tárgyalások során) stb.

Ki állítja össze és hol használják

A munkaköri leírásnak nincs egységes formája. Általános szabály, hogy ben fejlesztették ki. Követelményeit magának a vállalatnak az igényei határozzák meg. , és , szintén részt vehet a fejlesztésben.

A munkaköri leírást a felvétel során használjuk. A pályázónak írásban meg kell ismerkednie annak rendelkezéseivel, hogy megértse a munka sajátosságait.

A fordítói munkaköri leírás rendelkezései

Általános rendelkezések

  • A fordító szakembernek minősül;
  • Ezt a szakembert megbízással veszik fel és bocsátják el;
  • A munkavállaló a protokoll osztály vezetőjének jelentkezik;
  • Szakember távollétében feladatait a kinevezését követően azonos idegennyelv-tudással rendelkező munkavállaló látja el;
  • Tevékenysége során a fordítónak be kell tartania hatályos jogszabályok Orosz Föderáció, a vállalati charta és a különféle szabályozási dokumentumok

Ami a fordítást illeti, a szakembernek mindenekelőtt készségeire és tudására kell hagyatkoznia.

Képesítési követelmények

A fordítói posztra olyan szakembert neveznek ki, aki a legmagasabb szakképzés. Ezenkívül az ilyen munkavállalónak munkatapasztalattal kell rendelkeznie. Ennek a mutatónak legalább két évnek kell lennie.

Ennek a szakembernek ismernie kell a következőket:

  • Idegen nyelv;
  • Idegen és orosz nyelvek nyelvtana és helyesírása;
  • Az idegen nyelvű szövegekkel való interakció módszerei és szabályai;
  • A fordítás témájához kapcsolódó összes terminológia;
  • A fordításhoz szükséges címtárak és enciklopédiák;
  • A modern technikai eszközökhöz kapcsolódó információfeldolgozási módszerek;
  • A vállalkozás helyi cselekményei.

A munkavállalónak képesnek kell lennie:

  • Jól kommunikál idegen nyelven;
  • Világosan és őszintén adjon át információkat idegen és orosz nyelven;
  • Rendelkezik üzleti levelezés szóbeli és írásbeli fordításának készségével;
  • Helyesen formázza a betűket mindkét nyelven;
  • Használjon segédkönyveket.

Funkciók

Ez a szakember a magas színvonalú tolmácsolásért és fordításért felel. Funkcióinak megfelelő ellátásához a munkavállaló köteles állandóan önállóan fejleszteni idegennyelv-tudását (tanfolyamokon, szemináriumokon vagy magánórákon való részvétellel).

Felelősségek

A szakembernek:

  • Dokumentumok fordítása idegen nyelvről oroszra és fordítva;
  • Figyelemmel kíséri az eredeti és a fordítás lexikai és szemantikai tartalmának pontos megfelelését;
  • A tolmácsolási és fordítási kötelezettséget a megállapított szabványoknak megfelelően teljesíteni (egy nap alatt legfeljebb 10 oldal (írásbeli fordítás), legfeljebb két óra tolmácsolás egymás után (négy óra - szünet esetén);
  • Készítsen elő minden szükséges információt egy találkozóhoz vagy tárgyaláshoz;
  • Részt vesz a partnerekkel folytatott tárgyalásokon vagy találkozókon;
  • Együttműködni külföldi partnerekkel hivatali feladataik ellátásában;
  • A külföldi cégekkel kötött szerződések feltételeinek betartásának ellenőrzése.

Az alábbi videó elmeséli a jó munkaköri leírás titkait:

jogok

A szakember a következő jogokkal rendelkezik:

  • Átképzésen vagy továbbképzésen részt venni a vállalati előírásoknak és a munkaügyi jogszabályoknak megfelelően;
  • A vezetőség utasításainak megismerése, amennyiben azok tevékenységére vonatkoznak;
  • Azonnali feladataik ellátásához szükséges információk és dokumentumok kérése a vezetőségtől;
  • Javaslatot tesz a feletteseinek a tevékenységükhöz kapcsolódó munkájuk javítására irányuló projektekre;
  • Tájékoztassa a vezetőséget a munkafolyamat feltárt hiányosságairól;
  • Feladataik teljesítése érdekében lépjen kapcsolatba a vállalkozás összes részlegével;
  • Megtagadja a fordítást, ha az érintett személyes tulajdonságokat, vagy ha rágalmazás vagy sértés történik;
  • Ne vegyen részt a tárgyalásokon, ha azok olyan körülmények között zajlanak, amelyek veszélyeztetik a fordító becsületét.