Paljud Vene Föderatsiooni kodanikud lahkuvad Ühendkuningriiki tööle. Endine suurlinn võtab vastu töömigrante kõikjalt maailmast – nii madalapalgalisi kui ka kõrgelt kvalifitseeritud spetsialiste. Töötavaid venelasi võib leida kõikjal Euroopas – Põhja-Iirimaa linnadest Šoti saarteni. Kuid enamasti meelitab Inglismaa meie kaasmaalasi töökohana. Saame teada, kas Inglismaal on venelastele töökohti ja vabu töökohti 2020. aastal.
Ühendkuningriigis töötamine on paljude Venemaa kodanike unistus. Pealegi ei meelita töömigrante mitte ainult London kui planeedi üks suurimaid finants- ja majanduskeskusi. Venekeelset kõnet võib kuulda välistöötajatelt kogu Ühendkuningriigis. Suurem osa tööd otsivatest venelastest ei pürgi aga Šotimaale, Walesi või Põhja-Iirimaale, vaid Inglismaale.
Töötada ainult viisaga
Nagu kõigis lääneriikides, kehtivad Foggy Albionis välistöölistele ranged reeglid. Ühendkuningriiki tööturul sisenemine ei ole keelatud. Esmalt tuleb aga hankida tööviisa. Sellised dokumendid väljastatakse Venemaa elanikele ainult mõjuvatel põhjustel. Ja ilma nendeta endises impeeriumis töö saamine ei toimi.
Põhinõuded Vene Föderatsiooni töötajatele
- Tööviisa ja tööluba.
- Inglise keele oskus. Keeleoskust kontrollitakse Euroopa ühtse klassifikatsiooni (CEFR) järgi. Nõutav tase B1 või kõrgem. Keeleoskust kinnitab vastav tunnistus.
- Kvalifikatsioonid (juhul, kui tööd otsitakse kvalifitseeritud spetsialistide programmide alusel).
Peamised nõuded Briti tööandjale
- Paigutage kohalikul tööturul vaba töökoht, millele kandideerib Venemaa töötaja.
- Kinnitage kohalike elanike hulgast sobivate spetsialistide vastuse puudumine vabale töökohale.
- Välismaalase palkamiseks hankige spetsiaalne litsents või sponsorsertifikaat.
Kingitus: 2100 rubla eluaseme eest!
Tööloa saanud kodanik kohustub:
- Teostada ainult neid tegevusi, mis on loal märgitud.
- Elada ennast ja tema hoolealuseid ülalpeetavaid ilma riiklikke riigiabi vahendeid kasutamata.
- Vastama kehtestatud vanusekriteeriumidele.
- Hea inglise keele oskus.
Tööload väljastatakse tähtajaliseks - 1 kuu kuni 5 aastat, kuid mitte kauemaks kui töölepingu kehtivusajaks. Euroopa riiki sisenemiseks kehtivad need aga ainult kuus kuud alates kättesaamise kuupäevast, siis tuleb seda pikendada.
Kuidas Inglismaal tööd leida
Enne Suurbritannia viisa taotlemise alustamist peaksite hoolitsema potentsiaalse tööandja leidmise eest. 2020. aastal Inglismaal venelastele sobivate vabade töökohtade ja töökohtade leidmine on üsna reaalne. Isegi töö Londonis on venekeelsetele kodanikele alati saadaval. Tööpakkumisi tuleb ka pealinnast kaugematest piirkondadest.
Tööotsing on saadaval järgmistel saitidel:
- värbamisagentuurid.
- Spetsiaalsed Interneti-ressursid (sh venekeelsed). Nende hulgas:
- Konkreetsete tegevusvaldkondade tööotsimise saidid. Näiteks:
- (IT-spetsialistidele).
- http://www.jobs.nhs.uk/ (meditsiinitöötajatele).
- http://www.nannyjob.co.uk/ (lapsehoidjatele).
- https://www.caterer.com/ (hotelli- ja restoraniäri töötajatele).
- https://www.prospects.ac.uk/ (üliõpilastele).
- Briti ettevõtete elektroonilised lehed.
- Foorumid, sotsiaalvõrgustikud.
- Trükiväljaannete veebiversioonid, kus avaldatakse tööpakkumisi.
- Ajalehed vabade kohtadega.
- Tööhõivekeskused Suurbritannia territooriumil. Sotsiaalselt orienteeritud saareriigis tegutsevad sellised keskused kõikjal.
Suurbritannias nõutud elukutsed
Kes ei jääks järgmistel aastatel Foggy Albionis tööta? Paljutõotavate ametikohtade loetelu on järgmine:
Eriala Ligikaudne vabade töökohtade arv aastas Keskmine tunnipalk (naelsterlingites) Majahoidja, õe assistent 825 tuhat 8 Turundus- ja müügijuht 585 tuhat 22 Õde 554 tuhat 16 Haridusassistent 488 tuhat 8 Koolieelse ja alghariduse õpetaja 430 tuhat 22 Jae- ja hulgimüügijuht 422 tuhat 11 Kommunikatsiooni- ja infotehnoloogiajuht 326 tuhat 24 Tarkvara spetsialist 325 tuhat 19 Kontori juhataja 293 tuhat 16 Finantsjuht, volitatud sekretär 280 tuhat 29 Samuti tuleks kaaluda monarhilises võimuses nõutud tööhõive valdkondi ja elukutseid:
- Logistika (ostud, transport, pakendamine, abitööd laos jne).
- Kaubandus (administraatorid, müügiassistendid, kassapidajad).
- Transport, autoteenindus (autojuhid, autopesulased).
- Hotelliäri, avalik toitlustus (kokad ja nende abid, kelnerid, koristajad).
- Kodused töötajad (lapsehoidjad, guvernantsid).
- Abitööd, tööerialad (harvesterid, laadurid).
- Tehase töö.
Lisaks on Ühendkuningriigis regulaarselt nõutud pankurid, ehitajad, insenerid, IT-spetsialistid, PR-spetsialistid, meditsiinitöötajad ja sotsiaaltöötajad.
Kui palju Ühendkuningriigi töötajatele palka makstakse?
Elukutsed Keskmine aastapalk (tuhandetes naelsterlingites) Maakler 133 Juht, kõrgem ametnik 107 Turundus- ja müügidirektor 83 Finantsjuht 76 Arst 69 Majandusteadlane, statistik 61 Arendusjuht 53 Füüsik 50 Õppeasutuse vanemspetsialist 49 IT spetsialist, IT projektijuht 48-49 Rongi/trammijuht 47 Elektrik 47 Kinnisvaramaakler 44 Arhitekt 43 mehaanikainsener 43 Masinaehituse spetsialist 41 Hindaja 41 Programmeerija, tarkvaraarenduse spetsialist 40-41 Hambaarst 40 Atesteeritud ja diplomeeritud raamatupidaja 38 Installer 37 Vet 37 Parameedik 36 Psühholoog 36 kraanajuht 35 Kooli inspektor 31 Sünnitusarst 29 PR spetsialist 29 Sõiduõpetaja 28-29 sotsiaaltöötaja 28 Õde 26 Tõlkija 25
Alla 10 tuhande naelsterlingi aastas kuningriigis saab:
- Juuksurid.
- Kassapidajad.
- Toitlustustöölised.
- Koristajad ja teenijad.
- Kelnerid.
- Baari töötajad.
- Animaatorid.
Tööhõive eelised Ühendkuningriigis
Miks on venelaste jaoks nii atraktiivne töötada Ühendkuningriigis üldiselt ja eriti Inglismaal? Saareriigi tööhõive peamised eelised:
- Tööhõive ühes maailma tugevaimas majanduses.
- Võimalus taotleda alalist elamisluba pärast 5-aastast tööviisaga viibimist. Ja tulevikus - saada riigi kodanikuks ja saada Briti pass.
- Madal töötuse määr.
- Sisserändajate tööhõive stabiilne kasv.
- Kõrged palgad.
- Sotsiaaltoetused.
- Töötamise seaduslik ohutus.
- Töökonfliktide lahendamine rangelt seaduse järgi.
Seaduste järgimine
Oluline on meeles pidada, et õiguskaitsejõud nõuab sama oma kodanikelt. Välistöötajad peavad rangelt järgima kõiki viisaeeskirju. Peamine nende hulgas:
- Ela ja tööta rangelt saadud tööviisa raames.
- Kui sisenemisdokument ei anna õigust töötada (näiteks turisti- või külastusviisa), tuleks seda tingimust järgida.
- Pärast viisa kehtivusaja lõppu peate:
- Või lahkuge kohe riigist.
- Või pikendage dokumenti.
- Või kui see on lubatud, taotlege alalist elamist.
Viimased Brexitiga seotud arengud mõjutavad kindlasti ka Suurbritannia tööturgu. Näiteks kaalub kuningriik võimalust võtta EL-i kodanikke tööle ainult tööloaga. Veelgi olulisem on see, et kümne aasta jooksul pärast Euroopa Liidust lahkumise referendumit peaks kodanike reaalne sissetulek vähenema. Eeldatakse, et kõige tõsisem kahju mõjutab töötavat elanikkonda. Pensionäre kaitstakse eelseisvate kärbete eest tõhusamalt.
On piisavalt raske ette kujutada, et isegi ühes Euroopa rikkaimas riigis on praegu probleeme tööhõivega. Seoses suure külastajatevooga teistest maailma riikidest on Foggy Albionis töökohtade arv märgatavalt vähenenud. Tänapäeval nõuavad kõik Inglismaa nõutuimad ametid kitsast spetsialiseerumist ja inglise keele valdamist.
Endiselt populaarne positsioon tippjuht. Inglase keskmine palk sellel ametikohal on ligikaudu 180 tuhat eurot aastas. Peamised kohustused hõlmavad reeglina ettevõtte või ettevõtte tulemuslikku korraldust, vastutust meeskonna võimalikult tõhusa toimimise eest ning ettevõtte kaupade ja teenuste reklaamimist.
Teine sissetulekute ja vastavalt populaarsuse poolest on elukutse arst. Ühendkuningriigi hambaarstide, kirurgide ja sünnitusarstide keskmine sissetulek on ligikaudu 176 tuhat eurot aastas. Inglise meditsiini peetakse üheks parimaks Euroopas, mistõttu on Briti ülikoolides ülikarmid nõuded üliõpilastele, sealhulgas külastajatele. Näiteks Ühendkuningriigi meditsiiniülikoolides on teistest riikidest pärit üliõpilasi 8%.
Kummalisel kombel, aga sissetulek majandusteadlased ja turundajad Inglismaa populaarsete elukutsete edetabelis on see alles kolmas koht. Finants- ja pangandusspetsialistid teenivad umbes 130 tuhat eurot aastas.
Piloot Veel üks väga nõutud ja hästi tasustatud töö. Piloodikursuste eest peate palju maksma, kuid lisaks üldisele lugupidamisele saate ka korraliku aastasissetuleku - keskmiselt 124 tuhat eurot.
Ärge unustage ka seda, et just Ühendkuningriigis asub üks maailma mainekamaid õigusülikoole: Cambridge, Oxford, Glasgow ja teised. hea sissetulek advokaat töökogemusega on aga madalam kui kirurgi oma - see on vaid 117 tuhat eurot.
Arvutitehnoloogia ja Interneti arenedes vajab Inglismaa, nagu ka teised riigid, kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid IT spetsialistid kõrgharidusega ja uusimate programmide tundmisega. Suured ettevõtted ja osalused otsivad sageli inglise keelt kõnelevaid töötajaid väljaspool Inglismaad, eelistades maksta kaugtöö eest vähem ja säästa suure kontori üürimisel. Selle valdkonna spetsialisti ligikaudne sissetulek on 110-117 tuhat aastas.
politseinikud ja õpetajad teenivad keskmiselt 78-82 tuhat eurot, kuid nende ametite esindajate keskmine palk sõltub töötundide arvust ja staažist, mille eest lisatasusid ja lisatasusid kogutakse.
Välisriigi kodanike jaoks pole ülaltoodud nimekirjast töö saamine nii lihtne - esiteks peab teil olema Ühendkuningriigis noteeritud kõrgharidus, teiseks peate valdama kõrgel tasemel inglise keelt ja kolmandaks vastavalt Briti Tööhõiveassotsiatsiooni uus määrus, - saada vähemalt 31 tuhat eurot aastas.
Globaalses maailmas, kus piirid kustutatakse ja ideoloogilised barjäärid varisevad, muutub väljaspool oma riiki sissetulekute teenimine üha populaarsemaks ja seda pole pikka aega peetud millekski häbiväärseks. Töö Inglismaal meelitab palju inimesi, sest see annab võimaluse end realiseerida paljudes selle osariigi majanduse valdkondades.
Mis teeb Ühendkuningriigi atraktiivseks
Ametlikus edetabelis on Inglismaa töörände poolest kõige huvitavamate riikide seas kindlal teisel kohal. London on kõige populaarsem Euroopa linn neile, kes otsivad tööd välismaal. Top 20 hulka kuuluvad ka:
- Birmingham;
- Edinburgh;
- Manchester;
- Bristol;
- Glasgow.
Kandidaatide valikuteguriks ei ole mitte ainult eesseisva töö iseloom ja kavandatava palga tase, vaid ka võimalus täieõiguslikuks isiklikuks kasvuks arenenud Euroopa riigis. Ühendkuningriigi haridussüsteem on üks parimaid maailmas. Inglise ülikoolis ja kolledžis õppimine annab eelistuse edasiseks töötamiseks ja tagab korraliku tasu. Konkurents udupeene Albioni tööturul on aga üsna suur. Töö saamiseks peate konkureerima mitte ainult põlisinglastega, vaid ka EMÜ riikide, Ida-Euroopa elanike ja Lähis-Ida pagulastega.
Tööotsingud
Briti kultuuri konservatiivsus on laialt tuntud ja avaldub kõigis ühiskonna valdkondades, sealhulgas tööhõives. Vaevalt oleks paar aastat tagasi sobiva vaba töökoha otsimine Inglismaa pealinnas tulemuseni viinud. Nüüd on välismaalaste olukord selles mõttes veidi paranenud.
Metropol on valmis aitama tööga nii kvalifitseeritud kui ka hariduseta taotlejaid. Laia valikut vabu töökohti pakuvad maailma juhtivad ettevõtted nagu Google, Microsoft ja mitmed teised. Veelgi enam, 75% neist kogeb teravat tööjõupuudust ja välismaalastele on uksed avatud. Kuidas Londonis tööd leida? Loetleme vajalikud tingimused.
- Omama kehtivat Ühendkuningriigi tööluba.
- Omama kutset tööandjalt või positiivseid kvalifikatsioonitestide tulemusi. Testid viivad läbi Briti konsulaadid riigis, kus välisriigi kodanik elab.
Kohustuslik nõue on potentsiaalse tööandjaga töölepingu (lepingu) sõlmimine.
Briti saitide abiga
Töö leidmine pole lihtne isegi oma kodumaal. Parim võimalus on koostada nimekiri ettevõtetest, kuhu taotleja soovib tööd saada. Vaadake perioodiliselt üle spetsiaalsed töökohad:
- co.uk; monster.co.uk cwjobs.co.uk jobsite.co.uk adzuna.co.uk, uktemps.co.uk; totaljobs.com exec-appointments.com;
- abilised on teadetetahvlid com ja ondon.craigslist.co.uk;
- ressurss teadlastele New Scientist Job;
- töö ehitustööstuses RueTwo;
- vabad töökohad arstide tervishoiu ja NHS töökohtade jaoks;
- karjäär õigusvaldkonnas Advokaat;
- rahastajate portaal Efinantskarjäär;
- ajakirjanike ja turundajate tööhõivet esindavad kolm saiti: ediargh, BrandRepublicJOBS ja The Dots;
- programmeerijad leiavad tööd CwJobsis, TheITJobBoardis ja Technojobsis
- vabad töökohad hotellides ja restoranides Hcareers and Caterer ;
- Lapsehoidjaid julgustatakse kasutama Nannyjob ja Tiniesid;
- venelaste jaoks on mõttekas otsida tööd Ühendkuningriigist saitidelt nahodka.uk, doska-ru.co.uk ja uk4ru.com
Tööhõivesektori korraldamise korra ja seda reguleerivate määrustega saab tutvuda valitsuse ametlikul ressursil GOV.UK. Huvitavaid töid postitatakse sageli sotsiaalvõrgustikesse. Näiteks Facebookis on kommuun "Foreigners in England".
Ajakirjanduse kaudu
See on ka üsna tõhus viis tööle saada. Nii sisaldab Briti ajalehe The Guardian veebiversioon iga päev uuenevat vabade töökohtade andmebaasi. Kitsaste valdkondade spetsialistidele antakse välja eraldi trükiväljaandeid, mille abil professionaalid leiavad oma unistuste töökoha.
Agentuuriga ühendust võtmine
Professionaalne tugi on tööotsijatele sageli hindamatu. Ettevõtete konsultatsioonid personalivaliku küsimuses ei ole alati tasuta, kuid tõhusad. Taotlejad võivad kandideerida mis tahes allpool loetletud agentuuridesse:
- tööjõud;
- Sinine nool;
- Michael Page;
- Kelly teenused.
Igas riigi linnas on riiklik tööhõivekeskus Jobcentre Plus, mille teenused on kättesaadavad igale Ühendkuningriigis tööd taotlevale välisriigi kodanikule.
Nõutud erialad Ühendkuningriigis
2020. aasta nõutuimad ametid riigi tööturul:
- IT-spetsialistid;
- ärimehed ja investorid;
- nooremad meditsiinitöötajad;
- rahastajad;
- torutööd;
- ehitajad ja insenerid;
- müügijuhid;
- hooajatöötajad;
- kelnerid.
Kuningriigi pealinn on endisest NSV Liidust väljarändajatele alati toeks olnud. Linnas on suur venekeelne diasporaa, mille edukad esindajad vajavad lapsehoidjaid ja guvernante ning emakeele ja kirjanduse õpetajaid. Meie riigiga teevad koostööd sajad Inglise ettevõtted ning neil on pidev vajadus sekretäride ja tõlkide järele.
Rikkad kodanikud ostavad Briti pealinnas üha enam kortereid ja maju, mistõttu vene keelt kõnelevate kinnisvaramaaklerite arv kasvab aasta-aastalt. Londoni tööturg pakub venelastele teisigi vabu töökohti: giidid, oksjonipidajad, turundajad, suhtekorraldajad, puhastusteenuste töötajad.
Hooajaline töö
Riigis valitseb põllumajandussektoris terav töötajate puudus. Tihti pole lihtsalt kedagi, kes puu- ja juurvilju korjaks, kasvuhooneid rohima ja põldu künda. Briti põllumehed ootavad välismaalasi.
Suveks renditöövõimalusi otsima tasub hakata pigem aprillis või mais. Hooajatöö periood kestab oktoobrini, kuid leping on võimalik ennetähtaegselt lõpetada. Tasu on korralik, kuid mõnel juhul peate eluaseme ja toitlustuse eest ise tasuma. Sageli valivad sellise ajutise töökoha üliõpilased.
Teenindussektoris
Teeninduspersonali hulka kuuluvad:
- teenijad ja majahoidjad;
- autojuhid;
- kokad;
- lapsehoidjad ja guvernantsid;
- ettekandjad ja nõudepesumasinad;
- promootorid.
Selle kategooria taotlejad leiavad tavaliselt töö ilma raskusteta. Keskmine palgamäär võimaldab elada normaalselt ja kanda osa vahenditest üle kodumaal asuvatele sugulastele. Hea maine ja soovitused pakuvad töötajale püsikliente. Eduka karjääri oluline tingimus on aga inglise keele oskus vähemalt vestlustasandil.
Kui taotleja valdab keelt väga halvasti, ei pea ta meelt heitma. Paljudes peredes ja ettevõtetes on vaja ka kvalifitseerimata töötajaid. Alustada võib koristaja, majahoidja või meistrimehe ametist ning selle käigus inglise keele lünki tihendada.
Meditsiinivaldkonna töötajad
NHS-i tervishoiusüsteemis on piisavalt töökohti. Taotleja saab hõlpsasti tööle õena, nende spetsialistide puudus on tunda kõige teravamalt. Nooremad tervishoiutöötajad saavad regulaarselt palka. Kui teil on kõrge kvalifikatsioon, on võimalus saada arstiks mõnes Inglismaa kliinikus.
Juhendajad ja tõlkijad
Mõlema elukutse põhitingimuseks on ideaalne inglise keele oskus. Spetsialist peab:
- aru saama kõnekeelest, slängist ja murretest;
- omama üldist ettekujutust emakeelena kõnelevate inimeste kultuurist ja traditsioonidest.
Erialane haridus ei ole nõutav. Kui keeleoskuse tase on laitmatu, piisab selle kinnitamisest Chartered Institute of Linguists’is. Ühendkuningriigis elava diasporaaga koostöö tegemiseks peaksite läbima kogukonna tõlkekursuse mis tahes ülikoolis või kolledžis.
Pedagoogilise valdkonna vabad töökohad on mõeldud valdavalt tüdrukutele. Eelkõige on viimase 15 aasta jooksul brittide seas nõutud juhendajad ja isegi peaministrid palkavad neid oma lastele. Selliste spetsialistide palk on kõrge - 30 naela tunnis. Võrdluseks: selle summa eest saab tellida pereõhtusöögi restoranis. Et end rahaliselt kindlalt tunda, peab juhendaja andma vähemalt 40 õppetundi kuus.
Praktikat kui töötaja kvalifikatsiooni hindamise meetodit praktiseeritakse kõikjal Ühendkuningriigis. Veel hiljuti oli selline töö sageli tasustamata, kuid 2018. aasta märtsis esitati Inglismaa parlamendile läbivaatamiseks uus seaduseelnõu. Tema sõnul hakkavad tööandjad maksma praktikandile miinimumiga võrdset või sellest suuremat töötasu.
Praktika Inglismaal üliõpilastele ja noortele spetsialistidele sisaldub enamiku ülikoolide ja kolledžite õppekavades. Mõned neist maksavad raha, kuid on ka tasuta, kestavad ühe aasta. Värbamisagentuurid korraldavad eraldi haridusprogramme ja seavad endale järgmised ülesanded:
- tõsta inglise keele oskuse taset;
- kinnistada kutseoskusi;
- saada tööandjalt soovitusi edasiseks töötamiseks.
Praktikal osalevad kuni 30-aastased noored. Kestus on üks kuni 12 kuud. Praktikandid elavad Briti peredes või hostelites.
Töötingimused riigis
Ühendkuningriigis on välisriikide kodanike töölevõtmiseks vastu võetud ranged õigusaktid. Põhinõuded selle kategooria töötajatele: tööviisa ja tööloa olemasolu; inglise keele oskuse tase CEFR-i testi järgi ei ole madalam kui B1 (taotlejal peab olema vastav tunnistus); kvalifikatsiooni kinnitamine (kõrgharidusega isikutel).
Töötunnid
Ühendkuningriigis pole see seadusega määratletud. Reeglina on see aga reguleeritud kollektiivlepinguga. Töönädal ei ületa 43 tundi. Üldhariduskoolide õpetajad töötavad 63 tundi nädalas, algklassides - 59, aineõpetajad - umbes 56 tundi. Sellised näitajad on üle keskmise ja selle põhjuseks on asjaolu, et õpetajad on lisaks hõivatud:
- tunniplaanide ja õppekavade koostamine;
- haldus- ja majandusülesanded;
- kohtumised vanematega.
Samas on Inglismaa pealinna elanikud liidrite hulgas lühima töönädala poolest, mis Londonis on 33 tundi.
palgad Ühendkuningriigis
Aastaks 2020 on Ühendkuningriigi miinimumpalk 9 naela. Praegu peab seaduse järgi üle 25-aastasele töötajale maksma vähemalt 7,5 naela tunnis; 21–24-aastased - 7,05 £; üle 18 - 5,6 £. Minimaalne üle 16-aastaste noorte puhul on 4,05 naela. näeb välja selline (naela tunnis):
- hooajatöölised 5–6;
- teeninduspersonali hulgas 8–10;
- õed saavad kuni 13;
- juhendaja sissetulek on umbes 30;
- tõlgi töötasu 30–60.
Võrdluseks: meistrimehe sissetulek 12 kuu jooksul on 29 tuhat naela, suurkorporatsiooni tippjuht saab samal perioodil umbes 4,5 miljonit naela.
maksud
Esmalt täitke saatkonna veebisaidil ankeet. Lisaks isikuandmetele tuleb märkida perekonnaseis, sünnikoht, laste olemasolu, reisi eesmärk, isikutunnistuse andmed, teave vanemate ja abikaasade kohta, töö laad ja suhted õiguskaitseorganitega. agentuurid, igakuine sissetulek, säästud ja kulutused, võimalikud probleemid seadusega, elukoht Ühendkuningriigis.
Teiseks koostage kaasasolevate paberite pakett. Dokumendid saadetakse vastuvõtva riigi konsulaarosakonda või Ühendkuningriigi viisataotluskeskusesse 90 päeva enne lahkumise kuupäeva. Kaebust arutatakse umbes kolm nädalat. Kolmandaks sooritage tuberkuloosi test (kui reis kestab kauem kui kuus kuud). Erandiks on alla 11-aastased lapsed ja diplomaadid. Rasedatele on ette nähtud spetsiaalne protseduur.
Kategooriad
Igal taotlejate rühmal on oma tüüpi tööviisa. Kokku on neid kuus.
Kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistidele
Investoritele ja ettevõtjatele
Investeeringute ja uute töökohtade ligitõmbamine on Inglismaa majanduse jaoks märkimisväärne. Neile, kes on selleks valmis, pakutakse spetsiaalset 1. taseme ettevõtja viisat. Ärimeestel on siin lihtne avada ja äri ajada, makse maksta ja ametnikega suhelda. Korruptsiooni ilmingud riigis puuduvad.
Ajutiseks tööks
Hooajalise ja ajutise töö jaoks on mitut tüüpi sisenemisdokumente:
- Tase 5. Vastuvõtmisel ei pea te keeleoskust kinnitama. Samal ajal võetakse selle omanikult õigus esitada edaspidi dokumente koos elamisloa taotlusega. Seda antakse välja sportlastele, heategevus- ja usuorganisatsioonide töötajatele; vahetusse lahkumine;
- Lubatud tasuline kaasamisviisa väljastatakse lühiajaliste projektide elluviimiseks lepingu alusel.
Loomingulised spetsialistid kasutavad nii TIER 5 kui ka TIER 1 viisasid, mis on mõeldud silmapaistvatele teadlastele, kunstnikele ja kunstnikele.
Vajalikud dokumendid
Konsulaarbüroodele pakutakse:
- taotlusvorm ja pass;
- Ühendkuningriiki saabumise eesmärgi kinnitus;
- tõend tööandjalt (Venemaal);
- leping Kuningriigis tööandjaga ja garantiikiri kohustusega maksta taotlejale vähemalt miinimumpalga suurust töötasu;
- pangast saadud dokumendid, mis tõendavad töötaja rahalist elujõulisust.
Samuti vajate teavet riigis viibimise ajaks eluaseme pakkumise kohta.
Kas vajate tõlget
Kõik komplektis olevad dokumendid on täielikult tõlgitud inglise keelde ja tõlgi poolt kinnitatud. Notari teenust ei nõuta.
Diplomi nostrifikatsioon
Venemaa diplomi tunnustamiseks Ühendkuningriigis peate registreeruma Naricis (üleeuroopaline akadeemiliste kvalifikatsioonide võrdlemise võrgustik):
- täitke vorm keskuse ametlikul veebisaidil;
- lisage haridusdokumentide skaneeritud koopiad ja nende kinnitatud tõlked inglise keelde. 30 naela eest teeb töö ära spetsialist ja siis pole tõlget vaja;
- maksma teenuste eest 61 naela.
Saate oma taotluse olekut veebis jälgida. Kahe nädala jooksul tuleb vastus taotlejale posti teel. Tuleb märkida, et taotlejad ei saa alati samaväärseid inglise keele diplomeid. Juhtub, et magistrikraadile Venemaa kriteeriumide järgi Suurbritannias antakse ainult bakalaureusekraad.
Tööviisa kehtivus ja pikendamise reeglid
Tööviisa kehtib olenevalt tüübist kuni 10 aastat. Seega väljastatakse kodutöötajate viisa maksimaalselt kuueks kuuks. Ajutine tööluba - 12 kuud (teatud kategooria taotlejate puhul - kuni kaks aastat). Viibimisperioodi lõpus, kui kõik seadusest tulenevad nõuded on täidetud, pikendatakse dokumenti. 5 aasta pärast on välisriigi kodanikul õigus taotleda elamisluba ja veel aasta pärast proovida saada Briti kodanikuks.
Tööloa väljastamine
Dokument on nõutav kõigil välismaalt taotlejatel. Inglismaal 2020. aastal tööloa saamine on lihtne. Piisab, kui pöörduda siseministeeriumi immigratsioonidirektoraadi territoriaalosakonna poole. Immigrant peab:
- töötada ainult nendel kutsealadel, mis on loaga määratletud, kasutades tõhusalt oma kogemusi ja teadmisi;
- tagama täieliku rahalise sõltumatuse, kindlustades endale ja omastele riigis viibimise ajaks;
- ei riku kehtestatud vanusepiiranguid;
- inglise keelt õigel tasemel.
Tööluba on võimalik saada kuni viieks aastaks. See ei tohiks aga ületada perioodi, milleks tööleping on sõlmitud. Taotleja peab Ühendkuningriigi territooriumile sisenema hiljemalt kuue kuu jooksul alates tööloa väljaandmise kuupäevast.
Kes ei vaja
Seda ei nõuta neilt, kes tulevad Euroopa Liidust, samuti isikutelt, kellel on endal Inglise kodanikud.
Äriline immigratsioon
Neile, kes on valmis Londonis äri alustama, on viisade väljastamiseks mitu programmi koos eritingimustega. Ettevõtte avamiseks Inglismaa pealinnas on mitu võimalust:
- Esimese taseme investor. Võimaldab saada lühikese ajaga Suurbritannia kodanikuks. Keeleoskuse taseme kinnitamine pole vajalik. Mõne päeva pärast kolib kogu pere Inglismaa pealinna;
- investeerides riigi majandusse 10 miljonit naela, saab ärimees elamisloa kahe aasta või 36 kuuga, kui investeeringu summa on 5 miljonit naela Kaks miljonit naela tagavad elamisloa 5 aastaga;
- Tier 1 Entrepreneur viisa ja 200 000 naelaga saab ambitsioonikas ärimees Ühendkuningriigis ilma probleemideta idufirma asutada.
Äriimmigratsioon Ühendkuningriiki on võimalus teha äri rahvusvahelisel tasandil, austus eraomandi vastu, kõigi pereliikmete turvalisus ja suurepärane haridus lastele.
Ebaseadusliku töötamise tagajärjed
Lisaks kelmuse ohvriks langemise ja tööorjusesse sattumise ohule ei tõota sellised isikud head, välja arvatud:
- ebaprestiižne ja raske töö, mõnikord isegi ilma tasuta;
- töötada seitse päeva nädalas 18-20 tundi päevas;
- haiguspuhkuse ja puhkuse äravõtmine;
- põhiliste meditsiiniteenuste osutamata jätmine;
- kindlustuskaitse puudumine õnnetusjuhtumi korral;
- õiguskaitsestruktuuridele kaitse taotlemise võimatus.
Kui selgub Ühendkuningriigi territooriumil ebaseadusliku töötamise fakt, ootab immigranti riigivõimude poolt määratud rahatrahv, vanglakaristus ja riigist väljasaatmine.
Järeldus
Pärast Euroopa Liidust lahkumist ja tingimustes, mil riigis on viimase 45 aasta madalaim töötuse määr (veidi üle 4%), ei saa riik täita kõiki vabu töökohti kohaliku tööjõuressursi arvelt. Riik peab meelitama ligi välistööjõudu, nii kõrge kui ka madala kvalifikatsiooniga töötajaid. Ametlik töötamine Ühendkuningriigis tagab taotlejale mugavad tingimused, stabiilse ja kõrge sissetuleku, karjääri kasvu koos võimete ja nõuetekohase kvalifikatsiooniga.
Suurbritannia on Euroopa suuruselt kolmanda majandusega riik ja üks arenenumaid finantssüsteeme maailmas. Umbes 40% välismaalastest, kes tulid Ühendkuningriiki (eriti Inglismaale) 2015. aastal tööd otsima, olid pärit Ida-Euroopast. Endise NSV Liidu kodanikel on tööturul valitseva suure konkurentsi tõttu riigis tööd üsna raske leida: enamasti eelistavad tööandjad oma kodanikke või EL-i elanikke. Kuid sellegipoolest on tööpakkumisi alati ja ennekõike kvalifitseeritud ja hea inglise keele oskusega töötajatele.
Kuidas Ühendkuningriigis tööd leida?
Ühendkuningriigis tööd otsima asudes peaks taotleja hoolikalt uurima riigi tööturgu ja kaaluma kainelt oma võimalusi. Kui taotleja on EL-i välise riigi kodanik, siis lisaks kohustuslikule tööviisa ja tööloa saamise menetlusele peab ta veenma tööandjat oma töölevõtmise otstarbekuses. Tööandja peab omakorda esitama kohalikele ametiasutustele tõendid vajaliku spetsialisti puudumise kohta EL-i kodanike hulgas.
Tuhanded migrandid üle kogu maailma otsivad Ühendkuningriigis tööd
Asjad, mida Ühendkuningriigis tööotsinguid alustades meeles pidada
Hoolimata asjaolust, et Euroopa Liidu elanikel on kandidaatide kaalumisel teatud eelised, jääb põhiliseks ikkagi tööotsija ametialased ja isikuomadused. Väga oluline on mitte ainult oskus end õigesti esitleda, vaid ka tõesti omada teatud teadmisi ja kvalifikatsiooni.
Esiteks, enam-vähem kvalifitseeritud töö saamiseks peate oskama inglise keelt vähemalt minimaalsel tasemel B1 (vastavalt CERF-i klassifikatsioonile). Oma keeleoskuse taset saate kinnitada ühes spetsialiseeritud keskustest, mille nimekiri on veebisaidil üles pandud. Taotleja konkurentsivõimet võib tõsta ka teiste keelte oskus: saksa, prantsuse, hispaania keel.
Ühendkuningriigi tööõigus seab taotleja haridusele ja töökogemusele erinõuded. Seal on spetsiaalne portaal http://ecctis.co.uk/, kust saate kinnituse oma kvalifikatsiooni kohta ja selline dokument hakkab kehtima kogu Ühendkuningriigis.
Video: tööotsing Ühendkuningriigis
Ühendkuningriigis (sh Inglismaal) töö leidmise viisid
Vabade töökohtade kohta saate teavet tööhõivele spetsialiseerunud Interneti-ressursside abil. Esiteks on see valitsusportaal GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch, mis avaldab palju tööotsimise ja töölevõtmise protseduuriga seotud materjale ning pidevalt uuendatavat teavet töökohtade kättesaadavuse kohta. vabu töökohti erinevates tööstusharudes. Selles portaalis registreerudes saate siia postitada oma CV ja saada e-posti teel teateid vabade töökohtade kohta.
Lisaks on riigi tööotsijate seas laialdaselt tuntud saidid:
- https://www.adzuna.co.uk/;
- http://www.totaljobs.com/;
- http://www.monster.co.uk/;
- http://www.reed.co.uk/.
Spetsialiseerunud töötajate valikule teatud tööstusharudesse, näiteks:
- http://www.computerweekly.com/jobs , http://uk.dice.com/ , https://www.technojobs.co.uk/ , http://www.cwjobs.co.uk/ - jaoks IT-spetsialistid;
- http://www.caterer.com/ , http://www.hcareers.co.uk/ - restorani- ja hotelliäri töötajatele;
- http://www.jobs.nhs.uk/ , http://www.healthjobs.co.uk/ - tervishoiutöötajatele;
- http://www.prospects.ac.uk/ , https://www.studentjob.co.uk/ - üliõpilastele;
- http://www.nannyjob.co.uk/ , https://www.childcare.co.uk/ - töökohad lapsehoidjatele.
Paljud leiavad edukalt tööd selliste suhtlusvõrgustike kaudu nagu LinkedIn ja teised. Sellist meetodit võite proovida otse ettevõtte-tööandja poole pöördumisena: selleks peate minema ettevõtte veebisaidile ja jätma sinna oma CV. Töökuulutusi avaldavatest trükiajakirjadest on populaarseimad The Guardian ja Financial Times.
Ühendkuningriigis saate tööd otsida Interneti või trükimeedia kaudu.
Nõutuimad ametid 2016. aastal
Erinevate agentuuride aruannetes toodud statistika viitab sellele, et Ühendkuningriigis on täna ilmnenud trend, mis toob lähitulevikus kaasa terava puuduse kõrgelt spetsialiseerunud tervishoiutöötajatest. Lisaks hakkab nappima IT-spetsialiste. Need prognoosid kehtivad 2018. aasta kohta. Ja nüüd on osariigi kõige nõutumad ametid:
- tippjuhid - sissetulek kuni 140 tuhat naela aastas;
- arstid - 135 tuhat naela aastas;
- rahastajad, turundajad, majandusteadlased - umbes 100 tuhat naela aastas;
- piloodid - 95 tuhat naela aastas;
- advokaadid - 90 tuhat naelsterlingit aastas;
- IT-tehnoloogiate valdkonna spetsialistid - 85-90 tuhat naela aastas;
- politseinikud - 63 tuhat naelsterlingit aastas;
- õpetajad ja juhid - 60 tuhat naela aastas.
Levinumad vabad töökohad ja palgad
Suurimad võimalused Londonis tööd leida on töömigrantidel. Linn areneb kiiresti ning kohalik tööturg ei tule tööjõuvajadusega toime. Šotimaa, Põhja-Iirimaa ja Walesi osas on siin raskem tööd leida ning suure tõenäosusega on see seotud põllumajanduse või ehitusega.
Ühendkuningriigi värbamisagentuuride teadetetahvlitelt leiab 2016. aastal teistest sagedamini järgmisi vabu töökohti:
2015. aastal oli Ühendkuningriigis miinimumpalk 6,7 naela tunnis (9 eurot), umbes 1400 eurot kuus. Alates 2016. aasta aprillist on seda tõstetud 7,2 naelani tunnis ja see on nüüd üks kõrgemaid Euroopas.
Suurbritannia palgad sõltuvad piirkondadest. Londonis on see kõrgem kui maal, kuid siin on elukallidus kõrgem kui piirkondades. Seetõttu ei ole protsentides olulist erinevust.
Sharla Tanka
http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html
Lihttöölised võivad arvestada miinimumilähedase töötasuga (kuni 1500 eurot): lapsehoidjad, guvernantid, õed. Müüjad, baarmenid saavad umbes 1500 eurot kuus, tervishoiutöötajad - 2500 eurot, insenerid ja ehitajad - 3000 eurot, programmeerijad ja IT-spetsialistid - 3000-3500 eurot kuus.
Riigi keskmine palk on 2016. aastal 2800 eurot kuus. Samas on selles näitajas eri piirkondades märgatav erinevus: kui Londonis pakuvad tööandjad keskmiselt umbes 40 tuhat naelsterlingit aastas, siis Põhja-Iirimaal - 29 tuhat naelsterlingit.
Video: palk Ühendkuningriigis venelastele ja mitte ainult
Tööaeg, maksud ja muud üksikasjad Ühendkuningriigis töötamise kohta
Ühendkuningriigi maksusüsteem on kaheastmeline ja koosneb kohalikesse ja riigieelarvesse laekuvatest maksudest. Tulumaks, millega maksustatakse ka teatud liiki hüvitisi, võib olenevalt sissetuleku suurusest olla vahemikus 20–45%. Osamaksed sotsiaalkindlustusfondi - 12–13,8%. Lisaks on sellised maksuliigid nagu pärandi-, eluaseme-, transpordimaks, kapitalikasum, pangahoiuste intressid, tempelmaks. Maksuvaba miinimum on 10 000 naela aastas.
On välja arvutatud, et Suurbritannias on keskmine töönädal 43,7 tundi, s.t 5-päevase graafiku korral kestab tööpäev keskmiselt 8,74 tundi.
Ühendkuningriigi piirkondade tööturgudel on teatud erinevusi. Seega on Šotimaal hotelli- ja restoraniäris, ehitustööstuses, tervishoius ja finantssektoris töötajatest teatav puudus. Enamus vabu töökohti pakutakse suurtes linnades – Glasgow’s, Edinburghis. Šotimaa tööturu omadused on järgmised:
Negatiivseteks külgedeks on suhteliselt madal palgatase, nõudluse ületamine pakkumisest kodumaisel tööturul.
Walesi esindab traditsiooniliselt söekaevandus- ja terasetööstus, kuid need tööstusharud on praegu languses. Majandusarengu rõhuasetus on nihkumas teenindus- ja kaubandussektorile, mis seletab vabade töökohtade suurt arvu nendes tööstusharudes.
Osariigi pealinnas Londonis valitseb teatav puudus ehitus- ja transpordivaldkonna spetsialistidest, töötajatelt nõutakse haigete ja vanurite eest hoolitsemist ning head töövõimalused IT-spetsialistidel ja pangatöötajatel.
Ametliku töölevõtmise korra tunnused
Ühendkuningriigis seaduslikuks töötamiseks peab töötajal olema riigis tööviisa ja tööluba.
Ühendkuningriigi tööviisa
Ühendkuningriigi tööviisadel on mitu kategooriat:
- Kvalifitseeritud spetsialistidele:
- Tier2 (üldine) viisa - töötajatele, kellel on Suurbritannia tööandja kutse;
- Tier2 (Intra-company Transfer) viisa - välismaiste ettevõtete töötajatele, kes saabusid tööle Ühendkuningriigi filiaali;
- Tier2 (religiooniministri) viisa - vaimulikele;
- Tier2 (Sportsperson) viisa - sportlastele.
- Kõrgetasemelistele töötajatele:
- Tier1 (Entrepreneur) viisa - ettevõtjatele;
- Tier1 (Exceptional Talent) viisa – ainulaadsete võimetega inimestele;
- Tier1 (üldine) viisa - pikendamine ja alaline elamine;
- Tier1 (Investor) viisa – investoritele.
- Renditöölistele:
- 5. tase (ajutine töötaja – loominguline ja sportlik) – sportlastele ja loominguliste elukutsete töötajatele;
- 5. tase (Temporary Worker – heategevustöötajad) – heategevusorganisatsioonide töötajatele;
- 5. tase (ajutine töötaja – usutöötajad) – vaimulikud;
- 5. tase (Temporary Worker – valitsuse volitatud vahetus) – vahetusprogrammi raames saabunud migrantidele;
- 5. tase (Temporary Worker – rahvusvaheline leping) – rahvusvaheliste standarditega reguleeritud lepingute alusel töötajatele.
On ka teist tüüpi viisasid, mille täieliku loetelu leiate veebisaidilt GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.
Ühendkuningriigi tööviisasid on mitut kategooriat.
Tööviisa saamise kord
Briti tööviisa saamine on üsna keeruline protseduur ja koosneb mitmest etapist. Enamik SRÜst pärit migrante taotleb Tier2 viisat. Seda tüüpi viisa hõlmab töötamist ühe konkreetse tööandja juures. Kui töötaja läheb üle teise tööandja juurde, on vaja uut viisat. Välistöötaja (ELi mittekuuluvast riigist) töölevõtmiseks peab Ühendkuningriigi tööandja:
- saada sponsorlitsents;
- registreeruda sponsorite nimekirja;
- väljastab töötajale unikaalse isikunumbriga sponsortunnistuse. Tõendil on andmed palgatud töötaja töötingimuste ja töötasu kohta.
Tier2 (üldine) tööviisa kehtivusaeg on maksimaalselt 3 aastat, mida saab hiljem pikendada. Sellise viisa olemasolul on töötajal õigus töötada vabatahtlikuna või teenida lisaraha seotud valdkonnas, kuid mitte rohkem kui 20 tundi nädalas. Lisaks võimaldab Tier2 (üldine) viisa selle omanikul saada koolitust mõnes haridusprogrammis. Pärast 5-aastast töötamist sellise viisaga saate taotleda alalist elamisluba. Tier2 omanikul ei ole õigust tegeleda ettevõtlusega ning kasutada riiklikest ja riiklikest vahenditest antavat materiaalset abi.
Tier 2 viisataotleja läbib punktipõhise hindamismenetluse, mille käigus on vaja koguda sponsori olemasolu, kvalifikatsiooni, tulevase palga ja muude näitajate eest teatud miinimumpunktid. Hindamissüsteemiga saab lähemalt tutvuda migratsiooniteenistuse kodulehel.
Tööviisa saamiseks vajalikud dokumendid
- kehtiv pass;
- vana pass;
- sisepass;
- üks värviline foto 3,5x4,5 cm;
- täidetud viisataotlusvorm;
- tööandja antud tööleping;
- sponsortunnistus;
- tööandja kinnitatud tõend töötamise alguse ja lõpu kuupäevade kohta;
- panga kinnitus, et töötajal on vähemalt 800 naelsterlingit;
- tunnistus, mis kinnitab inglise keele oskust tasemel, mis ei ole madalam kui B1 (vastavalt IELTS-ile, TOEFL-ile jne);
- sünnitunnistus;
- abielutunnistus (kui see on olemas);
- üürileping koos maksekviitungiga;
- kindlustus summas 30 tuhat eurot.
Kui teile on varem viisa andmisest keeldutud, peate esitama dokumendi, mille alusel keeldumine saadeti.
Kui teile on varem (viimase 10 aasta jooksul) keeldutud Ühendkuningriigi viisa andmisest, on soovitatav lisada paberkandjal keeldumise koopia.
Kui te seda ei salvestanud, ärge muretsege, teie passis on tempel keeldumise numbri ja kuupäevaga.
Teiste maailma riikide puhul tuleb lihtsalt ankeeti märkida keeldumise number ja kuupäev, keeldumise tempel on ka passis.
Ilja Larin
http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/
Tööviisa pikendamine
Järgmise kategooria sisserändajad saavad teise astme tööviisa pikendamise:
- enne 04.06.2011 vastu võetud eeskirjade kohaselt välja antud teise taseme viisa omanikud;
- isikud, kellel on tööluba;
- välismeedia töötajad;
- välismaiste lennufirmade maapealse teenindamise personal;
- Juudi agentuuri töötaja.
Samas on sponsortunnistusel märgitud ametikoha tase. Tööviisa pikendamise kord näeb ette 50 punkti kogunemist olemasoleva sponsortunnistuse eest, mis vastab üleminekumeetmete reeglitele, 50 punkti enimnõutud kutsealal töötamise eest, 30 punkti mis tahes sponsortunnistuse eest.
Ühendkuningriigi tööluba
Tööloa saamise kord erineb erinevates olukordades, milles taotleja võib olla. Kui töötaja on riigis ja töötab teise tööandja juures, siis on vajalik:
- väljastada uus tööluba;
Kui töötaja kavatseb tööandjaga koostööd jätkata ja viibib riigis, siis peab ta:
- taotleda tööloa pikendamist;
- saada uus elamisluba.
Kui taotleja asub väljaspool Ühendkuningriiki, peab ta:
Kes ei vaja tööluba
Ühendkuningriigi tööluba ei nõuta:
- ELi kodanikud;
- Ühendkuningriigis alalise elukoha omanikud;
- tööloa omanike abikaasad;
- pagulased;
- riikide – EMÜ liikmete – kodanike abikaasad;
- isikud, kes saabusid tööluba omava EMÜ kodaniku "elukaaslasena", kui puudub seaduslik võimalus suhete legaliseerimiseks (näiteks kui "partnerid" on samast soost);
- isikud, kes on sündinud teistes riikides, kuid kelle vanavanematel oli Ühendkuningriigi kodakondsus, kui sellise suhte kohta on dokumentaalselt tõendatud.
Tööloa saamiseks vajalikud dokumendid
- iseloomustus ja soovitused taotleja eelmistest töökohtadest viimase 3 aasta kohta;
- diplomite ja tunnistuste koopiad;
- kinnitus tööandja poolt läbiviidud reklaamikampaania kohta, mille tulemusena ei õnnestunud EMÜ kodanike hulgast sobivat kandidaati leida;
- töölepingu koopia;
- arvete ja tööd andva ettevõtte viimase majandusaasta aruande koopiad;
- kandidaadi pass.
Lisaks tuleb esitada järgmine teave:
- vaba ametikoha kirjeldus;
- üksikasjalik teave kandidaadi kohta;
- info eeldatava töötasu ja võimaliku tasu kohta;
- andmed ettevõtte-tööandja kohta;
- keeldumise põhjused taotlejatele riikidest - EMÜ liikmed jne.
Iga juhtumi dokumendipaketi sisuga saate üksikasjalikult tutvuda Ühendkuningriigi immigratsiooniteenistuse ametlikul veebisaidil.
Ebaseadusliku töötamise katse tagajärjed
Kuni 1997. aastani ei näinud Ühendkuningriigi seadused ette tööandja juriidilist vastutust ebaseaduslike töötajate ja töötajate endi riigist väljasaatmise eest. Tänapäeval käsitletakse registreerimata töötajate kohalolekut haldusõiguserikkumisena, mis toob tööandjale ette suuri probleeme rahatrahvi näol. Töötajat ähvardab väljasaatmine, millele järgneb pikaajaline sissesõidukeeld.
Peaaegu kogu töö, mida illegaalsed immigrandid teevad, käib vahendaja kaudu. Vahendajatena võivad tegutseda meie nobedad kaasmaalased, kes saabusid veidi varem, kuid mõistsid juba, et võõra tööjõu ärakasutamine on palju tulusam kui enda müümine.
Viktor Kotovski
http://kotovski.net/rabota-dengi/
Tabel: Ühendkuningriigis töötamise eelised ja puudused
Praktika Ühendkuningriigis
Ühendkuningriigis on palju praktikaprogramme üliõpilastele ja noortele spetsialistidele (venelastele, ukrainlastele, kasahhidele), mida korraldavad värbamisagentuurid ja hariduskeskused. Sellise praktika eesmärk on tõsta inglise keele oskuse taset, omandada kogemusi oma erialal ja Briti tööandja soovituskiri edasiseks töötamiseks. Praktika kestus sõltub programmist ja võib ulatuda 4 nädalast 1 aastani. Praktikale on oodatud 18–30-aastased üliõpilased ja lõpetajad. Praktikandid elavad peredes või hostelites. Kui praktika on tasuline, siis maksete suurus on märgitud lepingusse. Muud nõuded praktikantidele on järgmised:
- keeleoskus IELTS-i järgi 5,5–6,5 punkti;
- passi olemasolu;
- tõend registreerimistasu tasumise kohta.
Praktika on suurepärane võimalus minna maale, tööle ja tutvuda sealse elu reaalsusega
Video: näpunäide Ühendkuningriigis praktikakoha saamiseks
Äriimmigratsioon Ühendkuningriiki
Neile, kes plaanivad Ühendkuningriigis oma ettevõtte avada või olemasolevat osta, pakutakse Tier1 (Ettevõtja) kategooria tööviisa. Ettevõtja viisa nõuded:
- pole karistusregistrit;
- ettevõttesse investeerimiseks 200 000 naela omavahendeid või 50 000 naela kolmandalt osapoolelt;
- piisavate rahaliste vahendite olemasolu pereliikmete ülalpidamiseks;
- piisaval tasemel inglise keelt.
Video: kuidas avada ettevõte Inglismaal
- riigis ettevõtluse loomise eesmärk peaks olema töökohtade avamine, uuenduslike tehnoloogiate juurutamine, uute toodete loomine;
- valitsuse ülesanne on ettevõtluse toetamine riigilt ja erainvestoritelt;
- kaaluge minimaalse investeeringusumma langetamist neile, kes investeerivad 50 000 naela, ja veidi suurendamist neile, kes investeerivad 200 000 naela;
- Ettevõtjaid julgustatakse mitte ainult ettevõtlusse investeerima, vaid ka selle juhtimises ja arendamisel isiklikult osalema.
Ühendkuningriik on traditsiooniliselt üks atraktiivsemaid riike Venemaalt, Valgevenest, Ukrainast ja teistest postsovetlikest riikidest pärit töömigrantide jaoks. Meie kaasmaalasi ahvatleb võimalus parandada oma rahalist olukorda ja realiseerida oma professionaalseid võimeid ühes maailma arenenumas riigis. Teatud muudatusi riigi tööturu olukorras võivad tuua 24. juunil 2016 Ühendkuningriigi EL-ist lahkumise üle peetud referendumi tulemused. Brexiti tagajärgi saab hinnata lähitulevikus, kuid praegu on igal aastal tuhanded SRÜ riikide kodanikud tööl erinevatel Ühendkuningriigi tööandjate poolt pakutavatel vabadel töökohtadel.
Tugeva haridussüsteemi, heade töötingimuste ja arvukate töövõimalustega riik on muutunud välismaalaste seas populaarseks õppimise ja hilisema karjääri alustamise kohana. Kuid koos kõigi plussidega on ka kärbseseen - lõpetajate seas tohutu konkurents töökohtade pärast.
Ühendkuningriigis nõutud eriala saamine on edu peamine komponent. Educational on koostanud nimekirja ametitest ja õppeasutustest, mis käivad ajaga kaasas ja on nõutud.
Finantsjuht
Keskmine palk: 68 000 naela aastas.
Inglismaa lahkumine Euroopa Liidust kutsus esile suure hulga muudatusi, mida ettevõtete raamatupidamises juba tehakse ja tehakse. Teine turutegur, mis suurendab nõudlust finantsekspertide järele, on Briti ettevõtete atraktiivsus välisinvesteeringute jaoks. Ühinemiste ja ülevõtmiste arv kasvab ning see võimaldab vastava hariduse ja pädevusega spetsialistidel püsida väärtuses.
Lahendame selle lihtsalt Glasgow ülikoolis. Raamatupidamise ja rahanduse programm annab õpilastele kindla arusaama ärimaailma toimimisest ja finantsteenuste karjääri loomisest. Õppekava on akrediteeritud peamiste kutseorganisatsioonide – ICAS, ICAEW, ACCA, CIMA ja CIPFA – poolt, mis on soovituslik tööandjatele.
andmete analüütik
Aastatulu: 45 tuhat. naela.
Iga organisatsioon tänapäeva keskkonnas peab koguma, analüüsima ja turvaliselt salvestama tohutul hulgal näitajaid, seega on analüütikute kasvav tähtsus äritegevusele mõistetav. Ettevõte sõltub strateegiliste otsuste tegemiseks täpsest infost, mis tuleneb arvutitesse jõudvate sisendandmete kiiresti kasvavast hulgast.
Nende probleemide lahendamiseks on vaja kaasaegset analüütikute põlvkonda, kellel on teadmised tõhusatest andmeanalüüsi meetoditest: Knowledge Discovery and Data Mining (KDD). Eriala populaarsuse taga on selle rakenduspotentsiaal rahanduses, meditsiinis, bioloogias ja keskkonnateaduses.
Märge
East Anglia ülikooli magistrikursus pakub suurepärast platvormi analüütiku karjääriks ja seda õpetavad Ühendkuningriigi tunnustatud andmekaevandamise teadlased. See on üles ehitatud teoreetilistele ja praktilistele elementidele, mille arendamise käigus saavad õpilased tutvust andmekaeve ja statistikatarkvaraga.
Aastane sissetulek: 66 tuhat rubla naela.
Eriala sobib neile, kes soovivad ühendada IT-d liidrirolli elementidega. Tehniline arhitekt jälgib väikseid ja suuri IT-projekte algusest lõpuni ning aitab need ellu viia. Ta tegutseb disainerite ja arendajate vahelise sidemehena ning osaleb ettevõtte strateegiat puudutavates aruteludes.
Kandidaadile seatakse kõrge latt interdistsiplinaarsete aspektide osas. See on tingitud asjaolust, et töö ühendab tehnilised ja juhtimiselemendid. Vaja on laialdasi ja ajakohaseid teadmisi tarkvararakenduste ja riistvara kohta, samuti kvaliteedistandardeid, seadusandlust ja IT-tööstuse parimaid tavasid.
Diplomi saamiseks võite minna Westminsteri ülikooli. Ülikooli bakalaureuseõppekava keskendub kolmele põhivaldkonnale – tarkvaraarendus, arvuti ja manussüsteemid. Ta räägib kaasaegsetest arvutitest ja sisseehitatud mikroprotsessoritest, nende struktuurist ja disainist.
Personalipoliitika spetsialist
Keskmine palk: 50k naela.
Töötuse määra langedes kasvab nõudlus personalitöötajate järele, sest keegi peab endale tööjõudu otsima ja omaks võetud personalipoliitikat hoidma. Personalivaldkonnas töötamiseks on oluline osata ja armastada inimestega suhelda. Väliste ja sisemiste taotluste pädevaks töötlemiseks on teil vaja organiseerimisoskusi ja spetsiaalsete psühholoogiliste tehnikate valdamist.
Tööandjad on huvitatud sellest, et personalitöötaja suudaks organiseerida teiste töötajate kaasamist äriprotsessidesse ja hoida neid omal kohal. Selle ametikoha palk sõltub suuresti kogemusest ja tööstusest.
Märge
Anglia Ruskini ülikool aitab luua sidet enesemääramise ja ühiskonna vahel ning saada igakülgset arusaama inimeste käitumisest ning seejärel rakendada seda teavet ettevõtluses. Kunstide-õigus- ja sotsiaalteaduskonnas on õppetööks uus õppeaine - psühhosotsiaalõpetus.
Moodulites käsitletakse sotsioloogia, sotsiaal- ja meditsiinipsühholoogia, psühhoanalüüsi aluseid; sisendada oskust uurida ja analüüsida keerulist teavet, argumenteerida struktureeritud viisil ja vaidlustada "aktsepteeritud" mõtlemist. Kõik see tuleb kasuks, kui tudeng plaanib teha karjääri personalijuhtimise valdkonnas.
Lehe haldaja
Aastatulu: 45 tuhat. naela.
Märkimisväärne hulk taristuprojekte, mille valitsus on pärast Brexitit üle võtnud, tagab tööstuse tõusuteel ka järgmistel aastatel. Lihttööliste kõrval on nõutud ka erialase akadeemilise taustaga eksperdid.
Juht täidab ehituses organisatsioonilisi, tehnilisi ja järelevalveülesandeid. Juhtimismeeskonna koosseisus vastutab ta osaliselt turvalisuse ning materiaalsete ja inimressursside korraldamise eest. Tema tööülesannete hulka kuulub objektiplaanide elluviimine ja koostöö alltöövõtjatega.
Neile, kes lapsepõlves patjadest ja toolidest maju kokku voltisid ning seejärel sarnase profiiliga bakalaureusekraadi omandasid, on välja töötatud Robert Gordoni ülikooli magistrikursus "Ehitusprojektide juhtimine". See on suunatud professionaalsele arengule ning tõhusaks juhtimiseks vajalike juhtimis- ja juhtimisomaduste arendamisele.
Veebisaidi/mobiiliarendaja
Keskmine palk: 34,5–52,5 tuhat rubla naela aastal.
Tehnoloogia, side ja tarbeelektroonika arenevad kiiresti ning arvutisüsteemid mängivad juba praegu meie igapäevases suhtluses keskset rolli. Eeldatakse, et tehisintellekti ja robootika edusammude mõju järgmise 5–10 aasta jooksul muudab tööturgu. Nõudlus asjatundjate järele nendes küsimustes kasvab, nii et head veebisaitide ja mobiilirakenduste arendajad saavad Inglismaal oma "leiba ja võid" teenida.
Bruneli ülikooli lõpetajad saavad teiste ülikoolide lõpetajatega võrreldes riigi kõrgeimat palka, selgub The Economisti (2017) statistikast. Ja värskelt küpsetatud bakalaureused erialal "Arvutisüsteemide arendamine" saavad tööd ka mainekates ettevõtetes: BBC, Virgin Airways, Opodo, Philips, Siemens jt.
Aastane sissetulek: alates 40 tuhandest rublast. naela.
Lünkad insenerisektoris on tuntavad. Vananev beebibuumi tööjõud läheb 2025. aastaks pensionile ja talentide kogum nende asendamiseks on väga väike. Isegi kui üliõpilaste koguarv kasvab, jääb lõpetatud inseneridest puudus. Selle probleemi lahendamiseks impordib Inglismaa tööjõudu teistest riikidest. Nii et nüüd on aeg mängu sisse astuda.
Tehnilist tausta on lihtne omandada Liverpooli ülikoolis, mida õigusega nimetatakse inseneriõppe tippkeskuseks. Selle aktiivse õppe labor on üks suurimaid ja paremini varustatud Euroopas. See sisaldab kahte katkematu liikumisega teaduslikku ja eksperimentaalset simulaatorit, tuulikuid, veeboilerit, robootikakompleksi ja palju muud. Boonuseks on väljavaade üheaastasele praktikale Hiinas.
Ärianalüütik
Aastatulu: 41 tuh. naela.
Äriprotsesside optimeerimisega alustati juba ammu, kuid tänu globaliseerumisele ja digitehnoloogiate täiustumisele jätkub see ka tänapäeval. Uduses Albionis on võidupositsioonil ärianalüütikud, kes suudavad leida uusi võimalusi ettevõtte arendamiseks.
Edukaks töötamiseks on eelistatav finants-, majandus- või raamatupidamisalane kõrgharidus. Oodatud on analüüsioskus ja teadmised andmetöötlussüsteemidest.
Märge
Raamatupidamise ja rahanduse nüansse õpetatakse Cass Business Schoolis, mis on üks viiest Londoni ülikooli City koolist. Lisaks kohustuslikele moodulitele valivad üliõpilased igal aastal mitmeid täiendavaid mooduleid, mille hulgas on äriprognoosid või ettevõtte sotsiaalne vastutus. Lisaks saate ühe aasta õppida teiste riikide partnerasutustes.
Aastane sissetulek: 47,5 tuhat rubla naela.
Selles äris edu saavutamiseks peab teil olema valitud erialale vastav haridus ning suurepärased suhtlemis-, strateegilised ja organiseerimisoskused. Tänu laiale sektorite katvusele on turul palju huvitavaid pakkumisi.
Kui bakalaureusekraadi pole, aga on vähemalt kaheaastane töösuhe projektijuhi kohustustega ja soov erialaselt areneda, siis läheme teist teed. Robert Gordoni ülikool õpetab 9-kuulist projektijuhtimise kursust, mis annab täieliku ülevaate selle teemaga seotud praktikatest ja kontseptsioonidest. See sobib töötajatele, kes töötavad nafta ja gaasi, infotehnoloogia, kaubanduse, tervishoiu ja energeetika valdkonnas.
Kandidaat, kellel on muul erialal esimene kraad, võib läbida kursuse, et süvendada oma teadmisi ja edendada oma karjääri ning saada tunnistus. Aberdeen Business Schooli ärikool on riiklikult ja rahvusvaheliselt tuntud oma ettevõtete ja juhtimisprogrammide poolest.
Märge
Turundusjuht
Keskmine palk: 45 000 naela aastas.
Ühendkuningriigi majanduse elavnedes on ka turunduses huvitavamaid võimalusi. See elukutse võimaldab teil töötada mis tahes tööstussektoris alates finantsteenustest ja tarbekaupadest kuni masinaehituse ja inseneritöödeni. Võtmeülesanne on mõista praeguse ja potentsiaalse kliendi käitumist ning koostada toote või brändi turundusplaan.
Pärast bakalaureuse kraadi omandamist Anglia Ruskini ülikoolis on lihtne omandada kogu turundusalaste oskusteave, mida ettevõte tegelikult vajab ja selles loomingulises ja kiires valdkonnas alustamine on lihtne. Kursuse lõpus on ka võimalus omandada CIM kutsekvalifikatsioon, mida hindavad tööandjad üle maailma.
Materjali valmistas Nadezhda Ozonyuk koos spetsiaalselt saidi jaoks ette.
