Образец программы обучения персонала электростанций. Программа обучения электротехнического персонала

В статье - как провести обучение на группу по электробезопасности, образцы программ и разъяснение как их разработать.

Читайте в статье:

Электробезопасность - для чего необходимо обучение

Обучение по электробезопасности необходимо для обеспечения безопасных условий для работников при выполнении ими своих обязанностей. Оборудование современного предприятия усложняется с каждым годом. Совершенствуется техника, внедряются новые материалы и технологии. Поэтому возрастает важность мероприятий, призванных обеспечивать безопасность работников, окружающей и производственной среды.

В Системе "Охрана труда" вы можете скачать программу предэкзаменационной подготовки на III группу по электробезопасности

Любое электротехническое оборудование . Работодатель не имеет права допускать к производственной деятельности персонал, не обладающий необходимой специальной подготовкой по электробезопасности (ЭБ). При игнорировании или нарушении этого требования законодательства ему грозит штраф или даже приостановка деятельности. Это означает, что процесс обучения по ЭБ не может быть формальным.

Шпаргалка по электробезопасности

Обучение по электробезопасности для руководителей и специалистов

Если для выполнения служебных обязанностей работникам необходимо получать и подтверждать определенную квалификацию, то уровень знаний у тех, кто ими непосредственно руководит, не может быть ниже, чем у подчиненных.

Для осуществления грамотного руководства начальник должен иметь группу по электробезопасности выше, чем у работников.

Данный момент должен быть учтен в перечне персонала, которому необходимо получать гр. по ЭБ: в него входят специальности и должности с учетом иерархической структуры предприятия.

Однако сам глава организации, техдиректор и главный инженер могут не иметь квалификационной группы, если не заняты непосредственно руководством оперативным персоналом. Эти должностные лица получают гр. по мере необходимости в обычном порядке.

Обучение по электробезопасности группы

Квалификация по ЭБ распределяется на группы по порядку возрастания сложности от I до V.

Обучение работников может проводиться и в организации при условии, что в ней создана комиссия по проверке знаний по электробезопасности в составе не менее пяти человек, имеющих квалификационную группу по ЭБ и прошедших проверку знаний в комиссии госэнергонадзора.

В комиссиях органов госэнергонадзора проверяют знания:

  • членов комиссий по проверке знаний внутри организаций;
  • ответственных за электрохозяйство;
  • заместителей ответственных за электрохозяйство;
  • специалистов по охране труда, в ;
  • работников, если штатная численность компании не позволяет образовать комиссию по ЭБ.

После сдачи экзамена работнику выдается удостоверение установленной формы.

В учебные мероприятия также входят:

  • инструктажи;
  • при приеме на работу стажировка на рабочем месте и дублирование (для оперативного и оперативно-ремонтного персонала).

В случае если в компании имеется лишь небольшое электрическое хозяйство (вводно-распределительное устройство, осветительные приборы и переносные приборы с напряжением до 380 В), нет необходимости выделять отдельное лицо, ответственность за ЭБ берет на себя руководитель.

Повышение квалификации по электробезопасности

Если возникает необходимость по той или иной причине получить более высокий уровень квалификации, это оформляется по итогам соответствующей подготовки в учебном центре и проверки знаний. Например, имеющий II группу работник должен пройти заново обучение , успешно сдать экзамен и только после этого ему выдается удостоверение III группы. Обратите внимание, что имеет значение и стаж работы с группой ЭБ. Так, перейти из II группы в III можно только после 3 месяцев деятельности, а между III и IV обязателен стаж минимум полгода.

Обучение по электробезопасности - периодичность

Полученные знания по ЭБ следует регулярно обновлять и проверять. Именно поэтому в требованиях по обеспечению электробезопасности на производстве установлена необходимость регулярного повторного обучения и подтверждения квалификации персонала.

Для большинства сотрудников это необходимо делать ежегодно, не исключение и I группа. А вот административно-технический персонал, в том числе специалисты по охране труда, имеющие право инспектировать электроустановки, подвергаются проверке раз в 3 года. Очевидно, что

  • "О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н".

    • Программа для подготовки электротехнического персонала на квалификационную гр. составляется в специализированных учебных центрах, имеющих необходимые лицензии. Внутри организации за разработку программы отвечает руководитель подразделения либо .

    Скачайте образцы программ предэкзаменационной подготовки:

    Что должна включать программа подготовки электротехнического персонала по новым правилам

    Программа обучения содержит несколько частей:

    • Методические цели и задачи.
    • Требования к обучающимся.
    • Правовая основа программы, перечень документов, на которых она основывается.
    • Подробный план обучения с указанием количества часов и тем.

    Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.

    Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме:

    • - правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил.
    • - должностных и производственных инструкций, инструкций по охране труда.
    • -других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя.

    Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство Потребителя.

    Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знании, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала - еще и дублирование.

    Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих).

    Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в остановленном порядке Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.

    Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

    Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение.

    Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

    В процессе стажировки работник должен:

    • - усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте,
    • - изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии),
    • - отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте,
    • - приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций
    • - изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования

    Допуск к дублированию для оперативного персонала и самостоятельной работе для административно-технического и ремонтного персонала оформляется соответствующим документом по Потребителю.

    После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе. Продолжительность дублирования - от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

    Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя.

    В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

    Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом Потребителя.

    Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.

    Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.

    ВЫВОД: К обслуживанию, ремонту электроустановок допускается только специально подготовленный и обученный персонал после сдачи соответствующих квалификационных экзаменов и зачётов, прохождения стажировки в необходимом объёме согласно уровня ответственности эл. оборудования, прошедший мед. освидетельствование на предмет пригодности к данным видам работ по состоянию здоровья.

    электроустановка персонал обслуживание ремонт

    ПРОГРАММЫ ПРЕДЭКЗАМЕНАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

    Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества (ГОСТ 12.1.009-82. ССБТ. Электробезопасность. Термины и определения).

    Система обеспечения электробезопасности охватывает этапы проектирования, монтажа, эксплуатации, ремонта электроустановок и электротехнического оборудования. Основная нормативная база системы:

    Правила устройства электроустановок (7-е изд.);
    - Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утв. приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6;
    - Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Приложение к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.13 №328н (ПОТЭУ);

    Для непосредственного выполнения обязанностей по организации безопасной эксплуатации электроустановок работодатель приказом назначает ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Эти лица назначаются из числа руководителей и специалистов после проверки знаний и присвоения им IV группы по электробезопасности при эксплуатации электроустановок до 1000 В и V группы - выше 1000 В.

    Учитывая повышенную опасность для человека электрической энергии, к эксплуатации электроустановок допускается только квалифицированный обслуживающий персонал.

    Предэкзаменационная подготовка электротехнического персонала (III, IV групп по электробезопасности)

    Степень квалификации персонала определяется объемом знаний об опасности электрического тока и умением оказать первую помощь при несчастных случаях, в соответствии с которыми ему устанавливается группа по электробезопасности: от I - самой низшей до V - высшей (для работы в электроустановках выше 1000 В).

    Для проведения проверки знаний и присвоения работникам групп по электробезопасности работодатель назначает приказом комиссию в составе не менее 5 чел. При проведении процедуры проверки должно присутствовать не менее трех членов комиссии, в т. ч. обязательно председатель (или заместитель председателя) комиссии. Председатель комиссии (заместитель) должен иметь IV группу - у потребителей с электроустановками только до 1000 В и V группу - до и выше 1000 В.

    Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности, а председатель и два члена комиссии должны обязательно пройти проверку знаний в комиссии органа Энергонадзора.

    Проверка знаний каждого работника производится индивидуально. По результатам проверки персоналу устанавливается группа по электробезопасности, производится запись в Журнал учета проверки норм и правил работы в электроустановках и выдается удостоверение установленной формы. При выполнении должностных обязанностей работник должен иметь при себе удостоверение.

    Проверка знаний работников бывает первичной и периодической (очередная и внеочередная). Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок (обязательно прохождение предварительной подготовки), или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.

    Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:

    Для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, — 1 раз в год;

    Для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — 1 раз в 3 года.

    Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

    При введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил;

    При установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);

    При назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

    При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

    По требованию органов государственного надзора;

    По заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;

    При повышении знаний на более высокую группу;

    При проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;

    При перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

    Описание программ предэкзаменационной подготовки по электробезопасности на 3, 4 группы.

    Программа предназначена для электротехнического персонала предприятий.

    Форма обучения - очная. Обучение ведется на русском языке.

    Электротехнический персонал - персонал, имеющий право единоличного обслуживания, осмотра, подключения и отключения электроустановок от сети напряжения до и свыше 1000 В. 3-я и 4-я группы присваиваются только по достижении 18-летнего возраста. Для специалистов (инженеров) по охране труда необходим опыт работы на производстве, не менее 3-х лет в любой должности.

    Основная цель обучения по программе - совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

    Основная задача обучения - обновление и систематизация знаний персонала организаций различной отраслевой направленности (независимо от их организационно-правовых форм) о работе с электроустановками, обеспечения безопасного ведения работ, закрепление навыков оказания первой помощи при поражении током, обучение проведению инструктажей и осуществлению контроля за подчиненными в сфере соблюдения норм и правил охраны труда (электробезопасности

    Программа предэкзаменационной подготовки состоит из 40 академических часов лекционного материала, с промежуточной аттестацией, осуществляемой в форме зачета. Итоговая аттестация проводится Ростехнадзором

    Подробнее с программой можно ознакомиться в Аннотации.

    По завершении обучения и квалификационного экзамена, слушатель получает удостоверение с подтверждением группы допуска по электробезопасности.

    Программы предэкзаменационной подготовки на 3,4 группы по электробезопасности

    Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах).

    Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку (производственное обучение) на рабочем месте.

    Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности (профессии) объеме:

    • правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок;
    • должностных и производственных инструкций;
    • инструкций по охране труда;
    • других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих в данной организации.

    Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство организации.

    Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование.

    Работник, проходящий стажировку (дублирование), должен быть соответствующим документом закреплен за опытным работником по организации (для руководителей и специалистов) или по структурному подразделению (для рабочих).

    Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего работника и осуществляется по программам, разработанным для каждой должности (рабочего места) и утвержденным в установленном порядке. Продолжительность стажировки должна быть от 2 до 14 смен.

    Руководитель организации или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

    Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя организации или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение.

    Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.

    В процессе стажировки работник должен:

    • усвоить требования правил эксплуатации, охраны труда, пожарной безопасности и их применение на рабочем месте;
    • изучить схемы, производственные инструкции и инструкции по охране труда, знание которых обязательно для работы в данной должности (профессии);
    • отработать четкое ориентирование на своем рабочем месте;
    • приобрести необходимые практические навыки в выполнении производственных операций;
    • изучить приемы и условия безаварийной, безопасной и экономичной эксплуатации обслуживаемого оборудования.

    Допуск к дублированию для оперативного персонала и самостоятельной работе для административно-технического и ремонтного персонала оформляется соответствующим документом по организации.

    После дублирования работник из числа оперативного или оперативно-ремонтного персонала может быть допущен к самостоятельной работе. Продолжительность дублирования от 2 до 12 рабочих смен. Для конкретного работника она устанавливается решением комиссии по проверке знаний в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.

    Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя организации.

    В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных в противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах.

    Количество тренировок и их тематика определяются программой подготовки дублера.

    Если за время дублирования работник не приобрел достаточных производственных навыков или получил неудовлетворительную оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования на срок от 2 до 12 рабочих смен и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Продление дублирования оформляется соответствующим документом организации.

    Если в период дублирования будет установлена профессиональная непригодность работника к данной деятельности, он снимается с подготовки.

    Во время прохождения дублирования обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. Ответственность за правильность действий обучаемого и соблюдение им правил несут как сам обучаемый, так и обучающий его работник.

    Проверка знаний электротехнического персонала

    Проверка знаний работников из числа электротехнического персонала может быть:

    1. Первичной ;
    2. Периодической :(а) очередной и (б) внеочередной.

    1. Первичная проверка знаний проводится у работников, которые впервые поступили на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет.

    2а. Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:

    • для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, – 1 раз в год;
    • для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, – 1 раз в 3 года.

    Время следующей проверки устанавливается в соответствии с датой последней проверки знаний.

    Работникам, получившим при очередной проверке знаний неудовлетворительную оценку, комиссия назначает повторную проверку в срок не позднее 1 месяца со дня последней проверки.

    Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки, если нет записанного в журнал проверки знаний специального решения комиссии о временном отстранении работника от работы в электроустановках.

    2б. Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

    • при введении в действие в организации новых или переработанных норм и правил;
    • при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель);
    • при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;
    • при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;
    • по требованию органов государственного надзора;
    • по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
    • при повышении знаний на более высокую группу;
    • при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
    • при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев.

    Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет ответственный за электрохозяйство организации.

    Внеочередная проверка, проводимая по требованию органов государственного надзора и контроля, а также после происшедших аварий, инцидентов и несчастных случаев, не отменяет сроков очередной проверки по графику и может проводиться в комиссии органов госэнергонадзора.

    В случае внесения изменений и дополнений в действующие правила внеочередная проверка не проводится, а они доводятся до сведения работников с оформлением в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

    Проверка знаний норм и правил работы в электроустановках организаций должна осуществляться по утвержденным руководителем календарным графикам. Работники, подлежащие проверке знаний, должны быть ознакомлены с графиком.

    Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство организаций, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора.

    Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:

    • если с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно-технического персонала по основной работе прошло не более 6 месяцев;
    • энергоемкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше, чем по месту основной работы;
    • в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.

    Комиссия по проверке знаний электротехнического и электротехнологического персонала

    Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее 5 человек.

    Председатель комиссии должен иметь группу по электробезопасности V в организациях с электроустановками напряжением до и выше 1000 В и группу IV в организациях с электроустановками напряжением только до 1000 В. Председателем комиссии назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство организации.

    Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора. Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте, при условии, что председатель и не менее 2 членов комиссии прошли проверку знаний в комиссии органов госэнергонадзора.

    В структурных подразделениях руководителем организации могут создаваться комиссии по проверке знаний работников структурных подразделений.

    Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в центральной комиссии Потребителя.

    При проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее 3 членов комиссии, в том числе обязательно председатель (заместитель председателя) комиссии.

    Проверка знаний работников Потребителей, численность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов госэнергонадзора.

    Комиссии органов госэнергонадзора для проверки знаний могут создаваться при специализированных образовательных учреждениях (институтах повышения квалификации, учебных центрах и пр.). Они назначаются приказом (распоряжением) руководителя органа госэнергонадзора. Члены комиссии должны пройти проверку знаний в органе госэнергонадзора, выдавшем разрешение на создание этой комиссии. Председателем комиссии назначается старший государственный инспектор (государственный инспектор) по энергетическому надзору.

    Представители органов государственного надзора и контроля по их решению могут принимать участие в работе комиссий по проверке знаний всех уровней.

    Порядок проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала

    Проверка знаний каждого работника производится индивидуально. Для каждой должности (профессии) руководителем организации или структурного подразделения должен быть определен объем проверки знаний норм и правил с учетом должностных обязанностей и характера производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требований тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности.

    По результатам проверки знаний правил устройства электроустановок, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил безопасности и других нормативно-технических документов электротехническому (электротехнологическому) персоналу устанавливается группа по электробезопасности.

    Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии. Если проверка знаний нескольких работников проводилась в один день и состав комиссии не менялся, то члены комиссии могут расписаться 1 раз после окончания работы; при этом должно быть указано прописью общее число работников, у которых проведена проверка знаний.

    Персоналу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение установленной формы.

    Допускается использование контрольно-обучающих машин на базе персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) для всех видов проверки, кроме первичной. При этом запись в журнале проверки знаний не отменяется. Разработанная программа при этом должна обеспечить возможность использования ее в режиме обучения.

    В случае использования ПЭВМ и получения неудовлетворительной оценки в протоколе автоэкзаменатора и несогласия проверяемого комиссия задает дополнительные вопросы. Окончательная оценка устанавливается по результатам опроса комиссии.

    Обязательные формы работы с электротехническим персоналом

    В организациях должна проводиться систематическая работа с электротехническим персоналом, направленная на повышение его квалификации, уровня знаний правил и инструкций по охране труда, изучение передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предупреждение аварийности и травматизма.

    Объем организуемой технической учебы, необходимость проведения противоаварийных тренировок определяет технический руководитель организации.

    Обязательные формы работы с различными категориями работников из числа электротехнического персонала регулируются Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минтопэнерго России от 19.02.2000 N 49.

    1. Административно-технический персонал

    С административно-техническим персоналом проводятся:

    • вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда;
    • С административно-техническим персоналом, имеющим права оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала, помимо указанных форм работы должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативного, оперативно-ремонтного или ремонтного персонала.

    2. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал

    С оперативным и оперативно-ремонтным персоналом проводятся:

    • проверка знаний правил, норм по охране труда, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
    • дублирование;
    • специальная подготовка;
    • контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки;
    • профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

    3. Ремонтный персонал

    С ремонтным персоналом проводятся:

    • вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности;
    • подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);
    • проверка знаний правил, норм по охране труда, Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил пожарной безопасности и других нормативных документов;
    • профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

    Проведение инструктажей по безопасности труда допускается совмещать с инструктажами по пожарной безопасности.