«У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» – говорила легендарная Коко Шанель о внешнем виде.
Крылатая фраза применима и к самопрезентации.
Приглашая Вас на собеседование, работодатель предоставляет единственный шанс убедить его отдать заветную должность именно Вам.
Что говорить на собеседование при приеме на работу, как презентовать себя работодателю грамотно? Хорошая самопрезентация требует предварительной подготовки и не терпит экспромтов. Заранее подумайте что рассказать о себе на собеседовании, составьте план рассказа и порепетируйте перед зеркалом, контролируя мимику и жесты.
Важно! Работодатель обращает внимание не только на Вашу речь, но и на Ваш внешний вид.
Помните о правиле 30 секунд – у Вас есть полминуты, чтобы понравиться работодателю, не затягивайте свой рассказ, говорите кратко и по существу. Главное правило — немного, но по существу. Придерживайтесь плана, но не заучивайте текст, иначе слушать Вас будет неинтересно. Примеры, что рассказать о себе на собеседовании вы найдете далее в статье.
Зачем нужна самопрезентация?
Работодатель уже заочно составил свое мнение о Вас, исходя из данных резюме и анкеты. Казалось бы, что же он еще хочет знать? Зачем нужна самопрезентация на собеседовании?
Работодатель хочет услышать в первую очередь, что Вы обладаете именно теми качествами и профессиональными навыками, которые он ищет.
Например, говорить, что Вы веселый и компанейский рубаха-парень, претендуя на должность кадрового специалиста, не самая лучшая идея.
В данном случае целесообразнее охарактеризовать себя как человека ответственного и коммуникабельного.
Уже давно стало привычным, что на собеседовании просят рассказать о себе. Во время Вашего рассказа работодатель будет оценивать манеру поведения и повествования, способность в сжатые сроки донести до слушателя максимально полезную информацию.
Подробнее о том, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе и что нужно говорить на собеседовании, чтобы взяли на работу, далее в статье.
Рассказ о себе на собеседовании: пример и алгоритм
Перед тем как отправиться на собеседование не лишним будет побольше узнать о компании. Поищите информацию в интернете, почитайте отзывы. Почитайте какими, по мнению работодателей, качествами должен обладать специалист. Эти данные помогут Вам определить нужды работодателя и использовать их как основу рассказа.
Нет единой для всех организаций формы презентации, выделяется лишь общая структура, которую Вы можете изменить в зависимости от специфики работы компании.
Как правильно рассказать о себе? Рассказ условно можно разделить на несколько пунктов:
Справка! Данная структура является основой презентации, может быть дополнены и изменена по Вашему усмотрению!
Как отвечать на вопросы на собеседовании решать только вам. Помните, не нужно пространных разъяснений, достаточно составить краткий рассказ о себе.
Итак, самопрезентация на собеседовании — пример или образец рассказа о себе на собеседовании. На собеседование в компанию «Фокус» на должность торгового представителя отправится Соколова Елена.
Меня зовут Елена, моя специальность менеджер активных продаж.
Мне 31 год, замужем, есть сын – школьник, 10 лет.
В 2007 году окончила Оренбургский государственный университет, факультет менеджмента. Работая по специальности, неоднократно была отмечена руководством как лучший сотрудник активных продаж.
Владею английским языком на разговорном уровне и имею водительский стаж 8 лет. Посещала тренинги: «Жесткие продажи», «Психология потребителя», а также тренинги личностного роста. С компьютером на «ты».
В своей работе я нацелена на достижение оптимальных показателей, не довольствуясь посредственными результатами. Заинтересована в профессиональном развитии и росте.
Себя могу охарактеризовать как целеустремленного, волевого человека, способного оперативно и эффективно решать поставленные руководством задачи. Работа в сфере продаж невозможна без коммуникабельности, стрессоустойчивости и ответственности, которыми я не обделена.
Свободное от работы время люблю проводить с пользой: катаюсь на велосипеде, читаю, отдыхаю с семьей и друзьями.
Думаю, что это всё, о чем я хотела бы Вам рассказать. Спасибо.
Справка! Обратите внимание, для наглядности в рассказе Елены каждый структурный пункт выделен в отдельный абзац!
Что нельзя говорить на собеседовании? Есть несколько моментов, о которых лучше умолчать в своем рассказе.
Во-первых, не стоит плохо отзываться о руководстве и коллегах с прошлой работы.
Во-вторых, не рассказывайте работодателю о своих ошибках и неудачах на профессиональном поприще.
Ваш рассказ не должен содержать ни капли сомнения в собственных способностях и профессионализме.
Держитесь уверенно и не преуменьшайте собственных достоинств, но и не переборщите с самовосхвалением. Найдите подходящий пример, как рассказать о себе на собеседовании заранее и переделайте его под себя. Помните, что всё хорошо в меру.
Как анализируют ответ?
Работодатель, анализируя Ваш, ответ обращает внимание не только на информативность, но и на другие факторы:
Даже если вы четко решили, что нужно говорить на собеседовании, а что нет — соблюдайте во всем «золотую середину» и ни в коем случае не лгите работодателю.
Полезное видео
Самопрезентация на собеседовании — подробнее в видео ниже:
Предварительная подготовка и правильный настрой приведут Вас к желаемой цели и откроют для Вас новые горизонты. Тем более, что теперь вы знаете, что отвечать на собеседовании на вопрос:»Расскажите о себе?». Удачи Вам на профессиональном поприще!
Информация - один из главных инструментов, с которыми необходимо правильно обращаться в современном мире. Словом можно поддержать или обидеть, сделать человека врагом или лучшим другом, заинтересовать или отвернуть от себя.
Существует много правил пользования словом - правописание, орфография, филология, но говорить и писать нужные вещи мы учимся лишь в процессе жизни.
На что стоит обратить внимание, рассказывая о себе, на что сделать акцент, а что упустить? Что можно написать о себе для того, чтобы заинтересовать реального или потенциального собеседника?
Все, что ты говоришь, говорит о тебе, и особенно то, что ты говоришь о других (Поль Валери)
Пишем сочинение-биографию
Главная цель автобиографии - доступно и легко рассказать о себе, о значительных событиях в своей жизни таким образом, чтобы заинтересовать читателя.
Кроме того, составление собственной биографии поможет вам легко рассказывать о себе при собеседованиях на работу, аттестациях, при составлении резюме, при выезде за границу, а также оставит память для ваших близких.
При написании биографии используются реальные факты (в хронологическом порядке), события и имена. Автобиография пишется от первого лица в единственном числе.
План/выбор стиля
Классический план биографии выглядит следующим образом:
- вступление;
- краткая характеристика;
- основная часть (основные события и достижения);
- заключение.
Вы можете выбрать официальный, деловой стиль (при составлении биографии для работы или учебы) либо использовать все свои творческие данные для интересного и содержательного повествования.
О чем писать
Во вступлении необходимо кратко раскрыть цель и задачи вашего сочинения. В характеристике укажите данные о себе, месте рождения и месте жительства, а также другие значимые факты.
В зависимости от вашего возраста и статуса описываемые события будут отличаться. Например, школьник может рассказать о своей семье, дошкольном учреждении, учебе в школе, достижениях в спорте и в дополнительных занятиях.
А взрослому человеку стоит сделать упор на своей работе, полученном образовании, дополнительных курсах, а также на событиях личной жизни, участии в общественной работе, увлечениях и хобби.
В заключении необходимо обобщить все материалы, повторив основные идеи сочинения и сделать выводы.
Детали/художественные приемы
Если вы хотите привлечь внимание к своему сочинению с первых строк - используйте интересный эпиграф. Это может быть стихотворение, известное выражение или даже анекдот, соответствующий теме сочинения.
В биографии допустимы и приветствуются приемы сравнения, но с осторожностью используйте аллегории, метафоры и иронию.
Для привлечения внимания к своей персоне используйте презентацию. Для большей наглядности в презентации можно применять фотографии, рисунки и схемы. Такая биография обязательно вызовет желание ознакомиться с ней до конца.
Интрига/сюжет
Если вы творческий человек, умеете работать со словом и не хотите составлять классически построенную биографию, вы можете написать сочинение в виде художественного рассказа с закрученным сюжетом.
Но не стоит превращать биографию в исповедь или философский трактат - пишите лишь необходимые вещи, облекая их в интересные формы.
Используйте свежие идеи в вид е классических жанров:
- романа;
- детектива;
- новеллы;
- фантастики и т.д.
Что можно написать о себе
В резюме
Задача резюме - максимально полно рассказать о себе таким образом, чтобы заинтересовать потенциального работодателя и дать ему уверенность, что вы именно тот человек, который ему нужен.
Хорошее резюме - это маленький роман, с самого начала и до последней точки заставляющий читателя увлеченно читать ваш шедевр и восхищаться вашими знаниями, навыками и умениями.
И самое главное - резюме должно привлечь внимание работодателя настолько, чтобы он обязательно пригласил вас на собеседование.
Резюме состоит из трех частей:
- Обязательная (ФИО, возраст, семейное положение, образование и пр.). Описание должно быть четким и лаконичным, без лишних слов.
- Профессиональная . Прежде всего, необходимо как можно более подробно описать те функции, которые вы выполняли на предыдущей работе, а также ваши достижения и приобретенные навыки.
- Дополнительная . В анкете на работу перечислите ваши увлечения и ваши личностные качества (стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность и пр.). Укажите наличие водительских прав, готовность к разъездам, хобби и личные увлечения.
Чем подробнее и интереснее будут описаны последние две части- тем больше у вас шансов получить приглашение на собеседование.
Правильно составленное резюме должно заставить работодателя чувствовать, что право выбора работы остается за вами, и именно он должен приложить максимум усилий, чтобы заинтересовать вас.
В соц. сетях
Великая наша ошибка - что мы не знаем, где остановиться… (Э. Берк)
В Инстаграмме
Основная цель сети Instagram - обмен впечатлениями от фотографий и видеосюжетов. Вы можете общаться в сети анонимно или под своим именем, главное - помнить о том, что эта возможность есть и у других пользователей, и они могут оставлять любые комментарии под вашими сюжетами.
Не стоит выкладывать фото интимного или личного характера под настоящим именем, если вы не хотите, чтобы о них узнали другие.
В Твиттере
Легкое общение небольшими (до 140 знаков) сообщениями в стиле «болталки» - вот главная особенность Твиттера. Это своеобразный чат, предназначенный для простой, необременительной беседы, но в отличие от чата, сохраняющий ваши сообщения в течение длительного времени.
Так как Твиттер входит в десятку самых популярных социальный сетей, стоит также задуматься над тем, что он всего лишь развлекательный ресурс, и ваши сообщения могут видеть миллионы посторонних людей.
В Одноклассниках
Изначально сайт Одноклассники служил местом для поиска близких людей, бывших одноклассников, однокурсников и новых друзей.
Если правильно указать свои данные (имя, фамилию, предыдущую фамилию, место рождения и жительства, места учебы, службы и работы), выложить свои фотографии, а также указать среди своих друзей родственников и коллег - у вас появится большой шанс встретить тех, с кем вы не виделись много лет или тех, о чьем существовании вы даже не подозревали (например, близких родственников).
Если же вы используете сайт только для игр, достаточно будет указать свой ник или вымышленное имя, а в статусе - игру, для которой вы ищите соседей. Ведь чем больше соседей, тем больше шансов получить в игре высокий статус.
Одноклассники также активно используются для продвижения товаров и услуг. Обычно такие представители указывают наименование объекта продажи в своем имени.
Кроме того, многие работодатели обращаются к соц. сетям, чтобы побольше узнать о своих сотрудниках, их лояльности, коммуникативности и внутренних качествах, поэтому информация на подобных ресурсах должна вами строго контролироваться.
На сайте знакомств
Подробно заполненная анкета на сайте знакомств позволит вам осуществить ту цель, ради который вы зарегистрировались на данном ресурсе.
Если вы регистрируетесь для простого общения, можно заполнить анкету и на вымышленного персонажа, но если ваша цель - встретить близкого по духу человека или найти партнера, советуем вам не выдумывать при заполнении основных характеристик.
Для заполнения простой анкеты необходимо как минимум указать самые важные данные:
- возраст;
- внешние данные;
- личностные качества;
- требования к кандидату.
Чем больше вы расскажите о себе (в том числе и приложив фотографию), тем больше шансов, что на вашу анкету обратят внимание.
В личном дневнике
Такой дневник не зря называется личным - заполняется он только для себя и вы можете писать в нем все, что угодно. Обычно указываются даты и те события, которые произошли в этот день.
Личный дневник - хороший способ узнать самого себя, разобраться в своих чувствах и намерениях, а также оценить свои прошлые ошибки и сделать выводы на будущее.
В портфолио/характеристике
Портфолио - своеобразная визитная карточка работы или творчества человека. В разделе о себе достаточно указать лишь основные характеристики - ФИО, дату рождения, телефон и другие средства связи.
Основной упор необходимо делать на образцы работ (фотографии, рисунки, чертежи и пр.). Если портфолио необходимо вам для поиска работы, обязательно укажите соответствующее образование и опыт.
Если ваше портфолио более творческое или составлено для конкурса работ - можно указать, какие из ваших работ получили значительное одобрение (например, «эта картина была приобретена Современным музеем искусства»).
Характеристика пишется в свободной форме. Это социально-психологическая оценка человека со стороны, его личностных качеств и профессиональных навыков. Это своеобразное мини-резюме в произвольной форме.
Девушке, парню
Главное правило в общении с противоположным полом - будьте самим собой. Будьте естественны, ведите себя как в реальной жизни.
Конечно, не видя собеседника и пользуясь лишь печатным словом можно многое скрыть и многое приукрасить, но решите для себя - какие отношения вы намерены поддерживать с этим человеком. От этого и будет зависеть, что вы хотите рассказать ему о себе.
Прикольное/смешное
Если вам срочно необходимо придумать оригинальную подпись, статус или просто ответить на чью-то шутку - воспользуйтесь банком прикольных и смешных выражений, которыми пестрит интернет.
Выберите несколько фраз, которые, как вам кажется, подходят вам больше всего, запишите или выучите их - рано или поздно они вам понадобятся.
- «Краткая биография: родился, женился, пока не умер»;
- «Я девушка тихая и скромная. Обидите - тихо убью и скромно отпраздную»;
- «Все говорят, что идеальных людей не бывает. Значит я не существую?».
Оригинального
Самые смешные вещи происходят с нами в настоящей жизни. Конечно, можно воспользоваться заготовками из интернета или специальными книгами, но существует более интересный способ.
Заведите себе книжку, куда будете записывать услышанные вами смешные фразы и действия, свои собственные ошибки и прикольные выражения - и вы всегда сможете использовать нечто новое и не затертое в своих статусах, письмах и сочинениях.
Любое событие в вашей жизни можно преподнести оригинально:
«Купила сыну лего и ушла на работу. Возвращаюсь вечером - ребенок в слезах, а злой папа сидит и сторожит построенный им домик - хочет мне показать».
На футболке
Огромное количество магазинов предлагает сделать любую надпись на футболке. Прежде чем выбрать необходимую, следует подумать - куда вы будете носить данную вещь, и для кого будет предназначена эта надпись (для неопределенного круга лиц или для конкретных людей).
Для близких людей подойдут надписи:
- «Самая лучшая мама» (дочка, сестра, подруга, брат, папа и пр.);
- «Мама всегда права»;
- «Не знакомлюсь - замужем» и т.д.
Просто на прогулку можно выбрать надпись юмористического содержания, например:
- «Кто рано встает, тот точно не я»;
- «Переходите на сторону зла - у нас есть печеньки!»;
- «Ничто так не украшает мужчину, как удачно подобранная женщина» и пр.
В офис подойдут надписи немного серьезнее:
А если ваши коллеги и начальство хорошо воспринимают юмор, то можно выбрать и смешную надпись:
- «Работаю по методу Робинзона Крузо - жду пятницу».
Ну а если вы всерьез решили познакомиться с молодым человеком или девушкой, можете указать свои намерения и способ связи:
- «Ищу девушку, тел. 8929520…»;
- «Умный, воспитанный, в меру упитанный, познакомлюсь…»;
- «Со мной сложно, а без меня невозможно»;
- «Парни, я свободна» и т.д.
В заключении
В любом документе, который рассказывает о вас, следует поставить жирную и красивую точку. Придумайте или найдите известную фразу, которая может охарактеризовать вас как человека. Возможно, это будет даже несколько крылатых фраз (для разных случаев). И, конечно же, разработайте красивую и яркую подпись.
Речь — удивительно сильное средство,
но нужно иметь много ума, чтобы пользоваться им (Г. Гегель)
Видео: Как написать о себе
Итоговый текст:
Типография ВОЛЬФ
Собственное производство в Украине с 1995 года
Персонал типографии - опытные дизайнеры и технологи: мы знаем, какую бумагу подобрать для школьного учебника; мы можем найти недорогую бумагу для листовок, которая не будет выглядеть дёшево; краски на наших коробах не бледнеют на солнце.
У нас собственные производственные мощности, поэтому нам не нужно закупать полиграфические услуги у других комбинатов. Если короб или тираж листовок нужен послезавтра, мы поможем. В нашем парке оборудования все необходимые машины для печати на любой бумаге, пленке, ткани, коже, камне и стали. Если тираж нужен срочно, выделим под ваш заказ отдельную машину.
Чтобы оформить заказ, звоните: ...
Видео с пошаговой редактурой:
Есть ситуации, когда клиент ищет не полезное действие, а конкретные технические решения: поставку конкретного товара, работы по конкретному протоколу, соответствие каким-то стандартам, членство в организациях. Без проблем: напишите полезное действие в целом, потом уходите в подробности:
Поставляем телекоммуникационное оборудование Cisco, HP и Polycom для офисов и операторов связи...
Центр «Чё почём» оценивает объекты недвижимости для банков и судов. Состоим в СРО. Готовим отчеты для Сбербанка, ВТБ...
Психологический центр Ольги Ивановой помогает людям в сложных ситуациях. Используем гештальт-терапию...
Короче: не ударяйтесь в технические детали, пока не объясните пользу от своей работы. Сначала польза, потом фишки.
У вас нет задачи удалить из текста все местоимения. Только избыточные:
Перечисления
Авторы любят перечислять свои услуги через запятую, типа повышая информативность. Но они не учитывают, что предложение не резиновое, а читатель - не сканер. Нельзя просто запихнуть в предложение произвольное число мыслей. Читатель от такого устаёт. Прочитайте об этом урок продвинутого курса «Информативность » - для вас сегодня бесплатно.
Решений для этой ситуации много и о них я напишу отдельную статью. Но конкретно для нашего случая подойдут два: обобщение и деление. Перед перечислением нужно дать обобщающий ключ, который поможет читателю сразу понять, что общего у твоего перечисления. А в одном предложении должно быть только одно перечисление.
По этой ошибке легко вычислить человека, который поверхностно знаком с инфостилем. К сожалению, это большая беда: люди читают три урока , пишут плохо, а потом такие же люди не в теме говорят, что их зомбировал информационный стиль. Сразу видно, что ни те, ни другие не разбираются в теме.
УЧИТЕ МАТЧАСТЬ, ВКЛЮЧАЙТЕ ГОЛОВУ
Термины бюро
У Дизайн-бюро Артёма Горбунова разработана стройная система знаний о дизайне, редактуре и работе с клиентом. В этой системе есть понятия и метафоры, которые помогают запоминать ключевые мысли. Какие-то из них придуманы в бюро, другие взяты у Кэмпа, «37 сигналов» и откуда-то еще:
ФФФ
принцип несдвигаемых сроков
прибить гусеницу гвоздями
пофлексить
убрать в гаражик
согласовать замечания
понимание задачи
травить леску
не в порядке
Эти термины понимают те, кто читал советы и ходил на курсы. Эти люди знают, в чем сила каждого приёма. Остальной мир не знает. Поэтому когда вы пишете в тексте для неподготовленного читателя, что любите ФФФ, для него это мусор.
Если пишете для широкого круга читателей, объясняйте термины:
АККУРАТНЕЕ С ТЕРМИНАМИ
Расхожие фразы
И есть отдельная группа фраз, которые многие используют без разбора, потому что так же пишут другие. Часто за этими словами ничего не стоит. Это не имеет ничего общего с инфостилем. Задача автора - рассказывать интересные вещи, а не переписывать слова из тетрадки соседа.
Противоядие - привести примеры и доказательства:
Пишем просто и понятно о сложных вещах | Объясняем сложные экономические темы с точки зрения простых людей. Например, объясняем, что такое банкротство , как забирают жилье за долги , почему ЦБ отзывает лицензии и как на вас влияет цена на нефть |
Помогаем решать задачи бизнеса с помощью текста | Помогаем компаниям снижать издержки с помощью текста. Мы пишем статьи в базы знаний и выпускаем видеоуроки, чтобы служба поддержки быстрее помогала клиентам. |
Наш конек - срочная полиграфия | Лучше всего мы делаем срочные заказы: те, от которых другие типографии отказались из-за сроков. Для таких заказов у нас круглосуточно дежурит отдельная бригада. |
Тут дело не в самих словах, а в заложенном смысле. Фразу со смыслом «просто и понятно» можно сказать пятью разными способами, но все эти способы не работают, если не доказать свою мысль.
НЕ ПРИВЯЗЫВАЙТЕСЬ К СЛОВАМ
Все не могут быть отличниками
Я отдаю себе отчет в том, что среди авторов всегда будут троечники - те, кто бездумно переписывает готовые формулы. Это не проблема инфостиля, это проблема в принципе любой творческой профессии. Она есть в литературе, кино, одежде, программировании, дизайне, музыке. Везде, где люди создают что-то новое, будут троечники, которые бездумно копируют.
Я не хочу насильно вытягивать таких людей на новый уровень, это бесполезно. Мне важно создать систему, в которой неравнодушные люди смогут самостоятельно выходить из троечников в отличники. И потом расти дальше.
Ключевое слово здесь - непрерывный рост. Нужно постоянно смотреть на методы и инструменты, искать в них изъяны, оттачивать мастерство, придумывать что-то новое и внедрять. Это путь крутых ребят. Для таких я сделал «Мастерскую » , открыл биржу , пишу статьи в блоге и буду продолжать запускать новые продукты.
Мой способ расти - через преподавание. Как только я открываю какой-то новый закон или принцип, я пишу об этом статью или выпуск рассылки. Большая часть моих находок опубликована в справочнике - при желании любой целеустремленный редактор впитает десять лет моего опыта за пару недель чтения. Таким ребятам - почет.
Если же человеку неинтересно расти и его удовлетворяет копирование готовых рецептов - я вряд ли смогу помочь. Это не хорошо и не плохо, это просто жизненный выбор - быть троечником. Все не могут быть отличниками, а мастерство - личный выбор .
Крутые ребята растут,
остальные мне не интересны
Плохо: нет конкретного предложения . Человек за всё письмо так и не называет прямо, чего он хочет и что предлагает. Он просто говорит о себе: я такой-то. Нужно было просто и честно в самом начале сказать, что предлагаешь или хочешь: «Хочу работать редактором в спортклубе „Ворлд-класс“».
Плохо: гифка . Достали гифки, ей-богу. Они несмешные, и из ста человек, которые их используют, остроумно не получается ни у кого, в том числе у меня.
Мое решение
Предлагаю так: вместо длинного КП - короткое простое письмо. В письме:
- Конкретное предложение
- Знание деталей
- Доказательство опыта
- Приглашение к диалогу
Вот как это будет выглядеть:
Здравствуйте, Иван!
Я сам организовывал открытые мастер-классы и соревнования, о которых писали в местных СМИ и после которых в клуб записывались новые клиенты. Я научился делать это самостоятельно и при необходимости подключать нужных мне людей: тренеров, ведущих, дизайнеров, пиарщиков, журналистов и производителей сувенирной продукции.
Петр Петров, +7 903...
2016 текст о себе
Мы работаем по заказу и на гранты Минобрнауки, а наши продукты продаются через сеть партнеров. Если хотите ввести в своей школе электронные учебники в рамках федерального или регионального пилотного проекта, свяжитесь с представителем в вашем регионе, и мы поможем наладить процесс.
Проверка темой
А теперь внимание: посмотрите на фрагмент этой статьи от «А не добавить ли нам...» и сопутствующий пример. Этот фрагмент, хотя и хороший сам по себе, не соответствует теме статьи, которая задана в заголовке. То есть кусочек прикольный, но он тут ни к чему.
Решения тут два.
Для сравнения: Вернуть как было
Проверка темой очень простая. Нужно оценить, относится ли фрагмент к теме текста. Это работает на всех уровнях:
Разделы статьи работают на тему статьи
Абзацы работают на тему раздела
Предложения работают на тему абзаца
По принципу транзитивности любое предложение текста прямо или косвенно работает на тему всей статьи. Если предложение, абзац или раздел не работают - удаляем. Если жаль удалить, потому что это вкусная подробность - показываем, что она не по теме.
Слишком много отступлений от темы - признак .
×××
Вопросы, которые мы тут обсуждаем - это необходимый минимум знаний любого грамотного редактора или копирайтера. Если копирайтер прислал вам текст, который не выдерживает проверки темой, перед вами дилетант.
За советы по Яваскрипту спасибо Арсению Максимову, Артемию Воробьеву и Андрею Романову.
Кафе «Пробиотики» решает проблему тех, у кого нет времени на завтрак дома. У нас можно съесть нескучную кашу (с орехами, семечками, вареньем или сиропом), оладьи, по-разному приготовленные яйца (глазунья, пашот, бенедикт, отварные, омлет), мюсли с сухофруктами и йогуртом, сырники, сэндвичи, тосты и, конечно, гранолу - овсяные хлопья, запеченные с медом и орехами; выпить кофе, чай или какао.
Первый шаг. Сначала сделать общий обзор, а потом по каждому пункту отдельное предложение.
В каши добавляем орехи, семечки, варенье и сиропы. Яйца готовим как угодно, в том числе бенедикт и пашот. К мюсли есть йогурт, кефир и молоко. Если любите сырники, но вам нельзя мучного, - зажарим без муки (мы умеем). Если не слышали, что такое гранола - попробуйте: это овсяные хлопья, запеченные с медом и орехами.
Но вообще-то это ерунда: на кой черт перечислять все это, если можно нарисовать меню?
Второй шаг. Давайте в тексте оставим только то, чего не сказать в меню:
Кафе «Пробиотики» для тех, у кого нет времени на домашний завтрак. Мы подаем каши, оладьи, яйца, мюсли, сырники, сендвичи и гранолу. Наливаем кофе, чай и какао.
Мы подбираем продукты так, чтобы каждый мог позавтракать, как ему привычно. А еще мы фанаты здорового питания, поэтому стараемся, чтобы это было полезно. Мы боремся с быстрыми углеводами, тщательно следим за свежестью молочных продуктов и каждый месяц экспериментируем с новыми сортами кофе. Иначе - скучно.
Какой из этого всего вывод: не надо так перечислять.
2016 текст о себе
Наш конек - торты, которые нужны завтра. Все торты мы выпекаем в ночь перед праздником, поэтому они не только свежие, но и вовремя. Это не мешает заказывать у нас торты заранее. К сожалению, мы не сможем помочь, если торт нужен сегодня.
Покупаем продукты на Даниловском рынке: все свежее и насколько это возможно натуральное. Шоколад, карамель и крем готовим сами, чтобы контролировать вкус и не портить состав консервантами и пальмовым маслом.
Все написанное выше не касается студии Лебедева - эта организация может написать «хуй» на главной странице и все равно делать сайты Билайну. Если вы так тоже можете - вас это тоже не касается.
Так как никто никогда не увидит статью в Фейсбуке без картинки - вот картинка:
Если вы не знаете, откуда этот кадр, то вам скоро в школу
Чтобы стало понятно, дополните непонятные абстракции понятными жизненными ситуациями. Привяжите к реальности:
Абстракцию трудно воспринимать, потому что ее трудно представить. Даже если ты руководишь бизнесом, ты не мыслишь терминами «задача бизнеса» или «незабываемое мероприятие». Ты живешь в терминах «прибыль», «клиенты», «коробка», «люди», «нажрались, свиньи» или «что за Ваенга у вас тут играет». Такое можно нарисовать в голове. «Задачу бизнеса» нарисовать в голове нельзя.
Представьте: когда человек читает текст, он смотрит в голове фильм. Какая из этих сцен лучше запомнится?
Чтобы читатель запомнил текст, покажите ему конкретное кино про жизнь. Когда есть конкретное кино, в начало подложите абстракцию. И не забудьте о пользе:
Чтобы статьи были безукоризненными по смыслу, я тщательно исследую материал: общаюсь с вашими экспертами, хожу в библиотеку, поднимаю архивные документы и статьи отраслевых журналов. К каждой статье даю список источников, чтобы к статье никто не прикопался.
По тегу «Текст о себе» .
Ни у кого не получается с первого раза описать свою пользу. В первой итерации текст выглядит так:
Я дизайнер интерфейсов. Сделал приложения для «Синема стара» и «Партии еды». Работаю по договору, договориться «как-нибудь» не получится. Не работаю с мудаками и табачными компаниями. Не работаю в офисе, потому что у меня аллергия на галстуки. Веган, йог, отец двоих детей.
Если вы следите за серией, то уже в курсе, что главная беда здесь - самолюбование и отсутствие пользы. Автор всё о себе да о себе, а зачем он нам - непонятно.
Решается запросто: отвечаем на вопрос «И что нам с того?». Часто ответ на поверхности:
Бывают сложные случаи:
Работаю по договору, договориться «как-нибудь» не получится. | Работаю по договору, поэтому отвечаю за работу и сроки. Компании оплачивают мою работу безналом, а расходы списывают в налоговом учете. |
Не работаю с мудаками. | Чтобы запускать продукты вовремя в крупных компаниях, я беру на себя функции проектного менеджера и работаю напрямую с руководителями. |
Не работаю в офисе, потому что у меня аллергия на галстуки. | Самостоятельно слежу за сроками, поэтому мне не нужен контроль менеджера. Работаю из домашней студии, поэтому не занимаю рабочее место в офисе. |
Веган, йог, отец двоих детей. | Занимаюсь спортом и воспитываю двоих детей, поэтому понимаю проблемы спортсменов и родителей. Буду рад заняться проектом, который поможет улучшить их жизнь. |
«Текст о себе» - самый востребованный урок . Второй в рейтинге - «Текст о компании». Люди присылают рассказы о себе, потому что хотят эффектно себя представить. Но быть эффектным ни к чему. Расскажите, чем вы полезны.
Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата
С помощью экспертов в сфере подбора персонала продолжаем раскрывать задачи и цели каверзных вопросов на собеседовании. Сегодня мы затронули такой на первый взгляд не слишком изощренный вопрос, как «Расскажите о себе». Однако именно он ставит в тупик даже искушенных в деле трудоустройства кандидатов.
Что же на самом деле хочет услышать от соискателя потенциальный работодатель? Рассказ о том, что он коллекционирует бабочек и увлекается восточными техниками медитации? Или кандидату достаточно внятно пересказать свое резюме?
Если кратко, то эксперты сходятся во мнении, что ответ на этот вопрос должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов (если рекрутер специально об этом не спросил) и представлять собой выжимку из резюме. Вот примерная структура ответа:
- возраст, семейное положение;
- несколько предложений об образовании (ВУЗ, специальность; для студентов - вечернее или дневное отделение, очная или заочная форма обучения); а также дополнительном образовании или курсах, если они соответствуют специальности, на которую претендует соискатель;
- опыт работы;
- сильные стороны характера, которые помогают в работе.
Цель вопроса
«Во-первых, кадровик может немного упростить себе задачу, собрав сразу много нужной ему информации, - объясняет консультант Работы.ру Екатерина Лукьянова. - Во-вторых, оценить особенности характера и темперамента кандидата, специфику его построения взаимоотношений с коллективом. Это возможно оценить и по деталям речи и по рассказанным эпизодам из прошлого опыта. В-третьих, то, как отвечает кандидат, характеризует его умение вести деловую беседу в целом». Кроме того, по мнению Екатерины, излагая факты резюме устно, у человека появляется возможность придать им желаемую эмоциональную окраску. Например, так:
- Не просто поступил в университет в таком-то году, а реализовал свою мечту получить образование в такой-то профессиональной области.
- Не просто устроился на работу в такую-то компанию, а принял участие в длительном конкурсе проектов молодых специалистов, по результатам участия в котором получил предложение о стажировке в крупной компании.
По мнению Наталии Исаевой, руководителя финансового департамента кадрового агентства GoodWill, этот вопрос дает возможность оценить навыки самопрезентации кандидата. «Одна из его основных целей - предоставить кандидату шанс произвести желаемое впечатление, почувствовать себя уверенно и спокойно, настроиться на диалог. Тем самым ему предлагается задать общий тон и направление беседы. Начните с того, что действительно важно для вас в данный момент. Это хорошая возможность обозначить свою текущую мотивацию: профессиональное развитие, карьерный рост, материальное благосостояние. Естественно, это должно быть четко аргументировано фактами из опыта работы, полученными навыками, образованием, и, что немаловажно, стремлениями».
Екатерина Сердюкова, директор по персоналу компании «Аптечная сеть 36,6», согласна с мнением Наталии: «В целом, ответ на данный вопрос является для работодателя неким дополнительным источником ценной информации - той, которую не всегда можно почерпнуть из резюме. Интервьюеру этот вопрос позволяет начать беседу и построить ее в более продуктивном ключе, а соискателю - показать свою находчивость и стрессоустойчивость, т.к. нужно не растеряться и хорошо презентовать себя, плюс - свои навыки презентации, знание своих личностных особенностей и характеристик».
Ну что сказать…
«Нет какого-то определенного рецепта «правильного» ответа, - считает Екатерина Сердюкова. - В каждом конкретном случае существует свой более ли менее подходящий/соответствующий требованиям позиции ответ».
«К примеру, если человек претендует на позицию в продажах, то это подразумевает активный и динамичный стиль жизни, соответствующие увлечения, которые порой могут быть даже экстремальными - горные лыжи, сноуборд, сафари и т.п., - продолжает она. - В рассказе о себе можно еще добавить несколько слов о своих личностных чертах, «похвалить» себя (но здесь важно соблюсти меру!). Такая установка на успех играет немаловажную роль в эффективности «сейлза», и это в первую очередь и отмечает для себя потенциальный работодатель».
Пример ответа
Екатерина Лукьянова привела следующий пример ответа кандидата, претендующего на позицию руководителя проекта в телекоммуникационной компании: «Во время учебы в институте я увлекся вопросами разработки систем сотовой связи на основе современных технологий. На протяжении трех лет был лауреатом конкурсов студенческих проектов в этой области. В последствии получил предложение пройти стажировку в компании N, где успешно реализовал идею, разработанную мной в дипломном проекте.
По окончании стажировки перешел на должность руководителя проектов в одном из филиалов компании. При этом в работе мне очень помогали сложившиеся дружеские отношения с моими коллегами, как прежними, так и новыми.
После перехода на работу в другую организацию я продолжаю общаться с прежними коллегами, с некоторыми из них мы вместе занимаемся спортом, дружим семьями. Переход в другую компанию был связан с предложением реализовать мой проект с использованием качественно нового оборудования и технологий, а так же повышением в должности.
Я с благодарностью вспоминаю моих наставников, которые помогли мне воплотить в жизнь эти идеи. В результате проделанной работы были запущены в производство принципиально новые модели, позволяющие получить более высокие результаты.
Сейчас я работаю над новым проектом, который может заинтересовать разработчиков вашей компании, надеюсь, что мой опыт и знания будут востребованы».
В этом ответе соискателю удалось отразить несколько важных моментов:
- заинтересованность в профессиональном развитии, настойчивость и стремление к новым достижениям;
- умение находить контакт с людьми, сохранять дружественные и деловые связи;
- е увлечение спортом, стремление к здоровому образу жизни, важность семейных ценностей;
- заинтересованность в дальнейшем развитии и сотрудничестве, участии в новых проектах, умение ценить помощь и поддержку руководства и коллег;
- наконец, готовность и желание трудиться на благо компании.
«Такой ответ вызовет у собеседника только положительную реакцию, и дополнительные вопросы будут сведены к минимуму», - резюмирует Лукьянова .
О чем лучше умолчать
- Не нужно долго распространяться о личных фактах биографии, не имеющих отношения к работе и профессии.
- Не следует высказывать критических замечаний в адрес прежних руководителей.
- Не говорите слишком долго, это утомляет собеседника и характеризует вас как излишне разговорчивого человека (не для всех должностей это хорошо).
- Не приписывайте себе чужих достижений, в профессиональной среде могут найтись общие знакомые, и ложь рано или поздно вскроется.
- Не давайте оценок деятельности руководства, политической ситуации в стране, нормам поведения в компании и т.п.
«Например, после нескольких успешных этапов собеседования кандидата «завернули» на итоговом интервью с руководителем только потому, что он разоткровенничался и выказал свою зависть западным коллегам, которые, как оказалось, уже давно зовут его к себе на работу», - приводит пример Екатерина Лукьянова.
Другой пример - формальной причиной увольнения с прежнего места женщина указала невысокую зарплату, и только при рассказе о себе она призналась, что живет в очень неудобном районе и страдает от постоянных скандалов в семье из-за позднего возвращения с работы. Такое признание, по мнению рекрутеров, может перечеркнуть все профессиональные достижения и плюсы грамотно составленного резюме.
Не стоит также говорить что-то вроде: «Все отражено в моем резюме». Конечно, этот ответ очень лаконичен, но он дает понять, что человек не настроен на взаимодействие и конструктивный диалог. «Работодатель задает свои вопросы, только если он действительно очень заинтересован в специалисте, - отмечает Наталия Исаева. - Должна предупредить, что подобный ответ - это уже нарушенная коммуникация, и чтобы исправить ситуацию, кандидату придется «попотеть», отвечая на совершенно неожиданные вопросы, которые могут показаться неприятными или даже некорректными».
Подведем итоги
- Ответ на вопрос «Расскажите о себе» должен быть достаточно откровенен и прост, поскольку обман очень легко выявить в дальнейшей беседе.
- Отнеситесь к этому вопросу позитивно, не ищите в нем подвоха. Это ваша возможность сформировать то самое не раз помянутое первое впечатление.
- Не существует плохих или хороших ответов на данный вопрос, как и плохих или хороших кандидатов. Очень многое зависит от требований позиции, от личности кандидата, даже от корпоративной культуры компании.
Екатерина Кожеватова, rabota.ru
- Карьера и Саморазвитие
Ключевые слова:
1 -1
Когда дело доходит о написании текста о себе или своей компании у творческих людей наступает настоящий кризис. Этот кризис не идет ни в какое сравнение с боязнью чистого листа или с отсутствием музы.
Не кривляйтесь
Большинство авторов не придумывает ничего лучше, чем начать текст с извинений. Мол, простите, что пишу о себе любимом/любимой. Кто-то добавляет, что выдавливал из себя этот текст по каплям, поэтому читать его будет также сложно, как было писать. Другой, почему-то чаще это свойственно мужчинам, начинает повествование с псевдо-радостного приветствия из фантастического романа конца восьмидесятых: «Приветствую тебя, незнакомец, бороздящий просторы интернета, на моем сайте…». А кто-то вообще ничего не напишет о себе, оставляя потенциального клиента мучиться в сомнениях: не очередное ли это «кидалово».
Не делайте этих ошибок. Не пишите текст о себе смущаясь и заливаясь краской или, наоборот, раздуваясь от гордости. Чтобы правильно написать о себе или своей компании представьте, что это, прежде всего, «обычный» продающий текст. Текст, в котором потенциальный заказчик найдет подтверждение вашему опыту и лишний раз удостоверится, что с вами можно иметь дело.
Расскажите о себе в третьем лице
Поначалу вам будет непривычно писать о себе в третьем лице, но уже через пять минут вы освоитесь и начнете писать так как надо. Чтобы упростить себе задачу, представьте, что вы пишете рассказ о человеке, который очень похож на вас. Этот человек, вы - главный герой рассказа. Теперь расскажите читателю о прошлом своего героя, покажите его цели, объясните его поступки, нарисуйте его желаемое будущее.
Благодаря такому подходу вы напишете текст, который поможет вашим потенциальным клиентам симпатизировать вам.
Как только вы наладите сотрудничество с другими фрилансерами, скажем, дизайнером и программистом, разместите информацию о них на этой странице. Придерживайтесь существующего стиля изложения.
Разместите свою фотографию или видео
Люди хотят общаться с людьми. Им не нравится общаться с сайтом, каким бы красивым и современным он не был. Разместите свою фотографию и обязательно укажите свою профессию или должность.
Не публикуйте детских фотографий, фотографий, на которых не видно лица, фотографий с домашними животными (если только вы не пишете о домашних животных) и с детьми (если только, опять же, вы не пишете о детях), это моветон. Если вы достаточно известны в своей нише, то можете использовать скетч или рисованный портрет, но это не прибавит вам доверия в глазах потенциального клиента, который о вас еще ничего не слышал.
Если у вас есть возможность и способность говорить публично, запишите краткое видеообращение. Не переcказывайте в нем текст со страницы, а после краткого представления перейдите к преимуществам, которые получит клиент. Завершите видео призывом к действию: попросите заполнить форму заявки или позвонить вам по телефону.
На фотографиях и видео вы должны выглядеть по-деловому. Для мужчин оптимальным выбором будут рубашка и пиджак, для женщин - деловая блузка. Уложите волосы, наденьте свои деловые украшения, аксессуары и часы.
Если вы считаете написанное выше «перебором», значит вы еще не научились разбираться в своих клиентах. Вы можете работать в футболке своего любимого футбольного клуба или в розовом пушистом халате, но клиенту этого знать не нужно. Ему важно видеть в вас «нормального» и адекватного исполнителя, который придерживаются делового стиля как в общении, так и в одежде.
Разместите отзывы клиентов
Лучше всего вас и вашу работу охарактеризуют ваши клиенты. Возьмите себе за правило всегда просить клиентов оставить отзывы о своей работе, даже если это был, с вашей точки зрения, пустяк.
