Должностная инструкция - это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указаны все основные служебные обязанности того или иного сотрудника, в зависимости от занимаемой им должности, его профессиональных качеств и специфики выполняемых трудовых функций.
Перед тем как принять на работу и подписать с соискателем трудовой договор, работодатель должен дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если не соблюсти эту процедуру, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.
Инструкция разрабатывается кадровиком совместно со специалистами юридического отдела. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.
Общие положения
В соответствии со стандартными правилами в раздел общих положений должностной инструкции для дворника должны быть включены следующие сведения:
- Информация относительно принадлежности сотрудника к той или иной категории служащих. По общим правилам, дворник относится к категории рабочих.
- Сведения о порядке и особенностях трудоустройства данного сотрудника на соответствующую должность. Здесь работодателем должны быть применены стандартные правила трудового законодательства. Документальным основанием для трудоустройства дворника будет являться официальное распоряжение руководителя организации либо иного уполномоченного лица.
- Сведения о том, какими именно знаниями должен обладать дворник для качественного исполнения возложенных на него профессиональных функций. К основным из них можно отнести следующие:
- инструкции, а также локальные распоряжения и иные подобные документы, в которых содержится информация, непосредственно касающаяся профессиональной деятельности дворника;
- все адреса и номера телефонов организаций, которые могут потребоваться дворнику во время работы. Сюда можно отнести: местные отделения полиции, скорой помощи, пожарной части, аптек и т.д.;
- общие правила охраны труда, а также пожарной и иной безопасности;
- действующие в нашей стране санитарно-гигиенические стандарты, которые должны строго соблюдаться дворником в его работе;
- основные требования, которые были установлены в организации в отношении качественного выполнения дворником его прямых профессиональных обязательств.
- Информация о том, какими нормативно-правовыми актами и иными положениями должен руководствоваться дворник во время своей работы. К основным из них можно отнести:
- действующее законодательство РФ;
- Устав компании, в которой трудоустроен дворник;
- приказы и распоряжения, которые были выпущены руководителем организации либо иными лицами, обладающими необходимыми полномочиями;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положения действующей должностной инструкции.
- Сведения о том, кому будет подчиняться дворник во время исполнения соответствующих обязанностей. В большинстве случаев такими лицами являются: руководитель организации, его заместитель, начальник производства, старший в смене и т.д.
- Информация о том, на кого будут возложены обязанности дворника, если он временно будет отсутствовать на своем рабочем месте, например, по причине нахождения на больничном, в командировке и т.д. Здесь указываются ФИО и наименование должности сотрудника, на которого будут возложены соответствующие полномочия. Имя конкретного служащего утверждается в официальном порядке. Для этого директором организации выносится письменное распоряжение.
Должностные обязанности дворника
Дворник относится к рабочему и обслуживающему персоналу. К нему не предъявляются требования об образовании или специальных навыках. Также не нужен опыт работы в данной должности.
В должностные обязанности дворника входит:
- уборка закреплённого за ним участка. В сам участок входят тротуары, дороги, околоподъездные территории, детские и хозяйственные площадки, газоны и палисадники. Дворник должен убирать всю закреплённую за ним территорию;
- уборка данной территории от листвы, снега, бытовых отходов и другого мусора. Снег убирается и откидывается только в зимний период. В остальное время территория подметается;
- в зимний период, по необходимости, обработка территории песком или солью;
- постоянная очистка от снега и листвы крышек канализационных люков, а также пожарных и газовых колодцев. Это необходимо для доступа к ним рабочих;
- очистка от снега кровли, навесов и архитектурных фонарей;
- скол сосулек на крышах подъездов;
- погрузка в специальные машины убранного снега для дальнейшего их вывоза на специальные территории;
- уборка всей территории, включая клумбы и газоны, от листвы и мусора;
- стрижка декоративных кустарников и травы в соответствующий сезон;
- рытьё канавок для стока талой воды в канализационные люки в соответствующий сезон;
- в летний период полив всех газонов, клумб и палисадников, которые находятся на закреплённой территории;
- полная очистка урн и последующая их санитарная обработка;
- уборка грязи с уличных и архитектурных фонарей;
- уборка грязи со стендов и баннеров по мере необходимости и в степени доступности;
- контроль над своевременной очисткой мусорных контейнеров;
- контроль над исправностью всего оборудования, необходимого ему для работы;
- своевременное оповещение начальника о поломке или замене хозяйственного инвентаря;
- соблюдение техники безопасности и норм по охране труда;
- соблюдение правил внутреннего распорядка и дисциплины труда.
Обязанности дворника могут быть несколько шире или уже. Например, он должен уметь стричь траву и кусты специальными машинами.
Перечень прав дворника
После официального трудоустройства у дворника будут иметься следующие права:
- Право на получение от работодателя всех необходимых условий для последующего выполнения профессиональных обязательств. В соответствии с установленными правилами руководитель организации будет обязан предоставить своему подчиненному все необходимые предметы для уборки, включая различные защитные средства и т.д.
- Возможность внесения предложений для последующего их рассмотрения руководством:
- по совершенствованию установленного порядка выполнения дворником профессиональных функций. Такие предложения могут заключаться во внесении самых различных изменений, например, в закупке более современного оборудования, безопасных материалов и т.д.;
- о привлечении к дисциплинарной либо к иным видам ответственности тех лиц, которые нарушают установленную на предприятии трудовую дисциплину. При получении подобной информации работодатель будет обязан произвести грамотное рассмотрение представленных сведений. После данной процедуры ему необходимо будет вынести соответствующее решение по поводу дальнейших действий.
- Право на получение денежного вознаграждения за собственный труд. Точный размер оклада, а также иных добавок, если таковые имеются, всегда должен быть зафиксирован в соответствующем разделе трудового договора. Там же указываются и определенные даты, в которые сотрудник должен получать положенные ему денежные средства. В соответствии с существующими правилами выдача заработной платы должна происходить не реже, чем два раза в месяц. Именно поэтому в большинстве случаев работодатели сначала выдают своим сотрудникам аванс, а уже потом - оставшуюся часть заработной платы.
- Возможность предъявления официальных требований и претензий в адрес начальства. Необходимость в этом может возникнуть в связи с самыми различными обстоятельствами. К наиболее распространенным из них можно отнести: задержку заработной платы со стороны работодателя, неправомерное увольнение, отказ в предоставлении обязательного и регулярного отпуска и т.д. Все свои претензии сотрудник может зафиксировать в письменной форме, составив официальное обращение на имя начальника организации.
- Право на ознакомление с содержанием всех документов, которые имеют прямое отношение к вопросу работы дворника в данной организации. Сюда можно отнести, например как общие законодательные акты, так и локальные документы, которые были разработаны и приняты внутри компании.
- Право на обращение в различные уполномоченные организации с целью получения квалифицированной правовой помощи в разрешении возникшего с работодателем конфликта. Такими организациями могут являться, например, Трудовая инспекция или судебное учреждение. Законным правом на обращение туда обладает абсолютно каждый сотрудник, который считает, что его интересы были нарушены определенными действиями со стороны работодателя.
- Иные права, которые гарантируются сотруднику действующими нормами в области трудового законодательства. Сюда можно отнести, например, регулярное получение оплачиваемого отпуска, компенсации за нахождение на больничном и т.д.
Ответственность дворника
В случае совершения тех или иных нарушений, на дворника, как и на других сотрудников, может быть возложена определённая ответственность. К наиболее распространенным нарушениям можно отнести следующие:
- Ненадлежащее исполнение либо полное неисполнение возложенных на сотрудника профессиональных обязательств. Сюда же можно отнести и необоснованный отказ служащего от выполнения его трудовых задач.
- Различные нарушения, которые были совершены сотрудником на рабочем месте.
- Материальный ущерб, который был причинен работодателю путем кражи или серьезной порчи его имущества.
В зависимости от тяжести совершенного нарушения, а также от других дополнительных факторов и обстоятельств дела в отношении виновного сотрудника могут быть установлены следующие виды ответственности:
- Дисциплинарная. Ее, бесспорно, можно назвать наиболее распространенной формой наказания, которая чаще всего применяется к современным сотрудникам. Действующими законодательными нормами было установлено всего три официальных разновидности дисциплинарной ответственности: замечание, выговор и увольнение. Каждая из них может применяться в отношении сотрудника только при соблюдении важных условий. В частности, у работодателя должны иметься все необходимые доказательства того факта, что нарушение действительно было совершено конкретным служащим. В противном случае вся процедура установления того или иного наказания легко может быть признана недействительной.
- Материальная. Данный вид ответственности может быть применен к подчиненному только в том случае, если он своими действиями либо проявленным бездействием причинил своему работодателю определенный имущественный ущерб. В такой ситуации сотрудник будет обязан представить своему руководителю соответствующую денежную компенсацию в качестве возмещения понесенных убытков.
Установление материальной ответственности также может быть осуществлено работодателем только при условии наличия у него всех неоспоримых доказательств вины конкретного служащего. Только в этом случае на сотрудника действительно могут быть возложены обязательства по предоставлению денежной компенсации своему руководителю. - Административная или уголовная. Установление данных видов ответственности может быть осуществлено исключительно уполномоченными инстанциями. Например, уголовное наказание может быть назначено сотруднику только в судебном порядке, по предварительному обращению заинтересованного лица. Такие меры, как правило, применяются, когда служащим было совершено действительно серьезное нарушение. Наказание может быть выражено в установлении штрафа в крупном размере, назначении исправительных работ и даже в лишении свободы на определенный срок.
Скачать
Скачать образец должностной инструкции дворника в формате.doc вы можете
Объясняем, кто должен обеспечивать доступ к качелям и горкам в зимнее время.
После снегопадов детскую площадку в нашем дворе завалило совсем. Плюс автомобилисты, очищая свои парковочные места, свалили часть снега так, что теперь к качелям и горкам не подойти. Интересно, кто вообще должен убирать снег с детской площадки - дворник или сами жильцы?
Управляющая компания обязана обеспечивать вам благоприятные и безопасные условия проживания и надлежащее содержание общего имущества, как это предполагает . В частности, пункт 1.1 этой статьи гласит, что надлежащее содержание общего имущества подразумевает, в том числе, обеспечение доступности пользования этим имуществом. Иными словами, если в состав общего имущества собственников входят качели и прочие элементы детской площадки, УК должна обеспечить доступ к ним.
Однако, как отмечает эксперт Общественной палаты Кировской области и руководитель АНО «ЖКХ Эксперт » Андрей Воробьев, надо понимать, что детская площадка хоть и относится к общедомовому имуществу, но не является частью придомовой территории, поэтому её очистка от снега не входит в минимальный набор услуг, которые должна оказывать вам управляющая компания.
Исчерпывающий перечень работ, которые управляющая компания должна производить на придомовой территории в зимний период, содержится в . В него включены:
- очистка крышек люков колодцев и пожарных гидрантов от снега и льда толщиной слоя свыше 5 см;
- сдвигание свежевыпавшего снега и очистка придомовой территории от снега и льда при наличии колейности свыше 5 см;
- очистка придомовой территории от снега наносного происхождения (или подметание такой территории, свободной от снежного покрова);
- очистка придомовой территории от наледи и льда;
- очистка от мусора урн, установленных возле подъездов, и их промывка, уборка контейнерных площадок, расположенных на придомовой территории общего имущества многоквартирного дома;
- уборка крыльца и площадки перед входом в подъезд.
Задавайте свои вопросы о том, как жить в Кирове, в нашем разделе «Таким образом, если вы хотите, чтобы детская площадка своевременно очищалась от снега, организовать её уборку вы можете только за дополнительную плату, - поясняет Андрей Воробьев. - Для этого необходимо согласие более половины собственников дома, оформленное на общем собрании. При этом очисткой площадки от снега может заниматься не только управляющая компания - в рамках повышения тарифа на текущее содержание дома, но и совершенно сторонняя обслуживающая организация, если с ней заключить соответствующий договор. Во втором случае вы можете сэкономить, а все обязанности по сбору платы с жильцов и расчётов с нанятой конторой возложить УК. Правда, сумма экономии будет не слишком значительной.
Уборка территории домовладений осуществляется в соответствии с нормами, которые установлены в том числе и для дворников. Подобные вопросы регулируется Постановлением Минтруда и Приказом Госстроя – документы рассмотрены ниже.
На данный момент для рассмотрения нормативов по уборке применяются в основном 2 федеральных акта.
В этом документе норматив определяется временем, которое дворник должен максимально потратить на уборку 1 квадратного метра той или иной территории. Например, в случае с подметанием норма (в долях минуты) выглядит так.
А если речь идет об уборке территории от свежевыпавшего снега, то для дворника установлены такие нормы.
Аналогичные таблицы представлены и в Постановлении Министерства труда, которое было принято еще в 1996 году.
Например, в случае с подметанием свежевыпавшего снега таблица выглядит так.
А если речь идет об обычном подметании от мусора, пыли, земли, листьев и т.п., нормативы такие.
На практике нормы уборки территории прописываются и в документах местного уровня – например, для дворников города Москвы, которые работают в образовательных организациях, предусматриваются такие требования.
Важно понимать, что нормативы в каждом случае устанавливаются конкретной организацией, но они не могут противоречить нормам федерального законодательства. Подобные сведения работник должен узнать перед подписанием трудового договора. Как правило, таблица норм приводится:
- в приложении к индивидуальному и/или коллективному трудовому договору;
- в должностной инструкции;
- в прочих внутренних документах.
Мнение эксперта
Саломатов Сергей
Эксперт по недвижимости
Компания может самостоятельно изменить нормативы. Однако работодатель должен письменно предупредить об этом сотрудника как минимум за 2 месяца до вступления в силу новых требований. Об этом напрямую говорится в Трудовом кодексе (статья 162).
Летние и зимние обязанности дворника
Виды деятельности, их объем и другие важные нюансы прописываются в должностной инструкции. Они напрямую зависят от сезона и могут быть разделены на две группы:
- Летние (теплый период).
- Зимние (холодный период).
Чтобы понимать, в каком объеме необходимо убирать двор, следует исходить из так называемого класса тротуара.
Мнение эксперта
Саломатов Сергей
Эксперт по недвижимости
В отдельных случаях частота уборки тротуара может быть особенно высокой – 3 раза в день и более. Конкретная частота определяется целесообразностью проведения работы (в зависимости от плотности пешеходного трафика).
Летние работы
Наряду с подметанием дворник:
- моет дорожки только по направлению к дороге;
- удаляет твердые бытовые отходы (выброшенные пакеты, коробки и т.п.);
- в жаркие дни дважды в день поливает участки водой.
Зимние работы
К ним относится уборка территории от снега и льда:
- в случае выпадения свежего снега уборка производится незамедлительно, вне зависимости от класса тротуара;
- в случае образования наледи, корки льда осуществляется посыпание смесью соли и песка.
Если же снегопада нет, уборка производится в обычном режиме:
- Для тротуара первого класса раз в 3 суток.
- Для тротуаров второго и третьего классов – каждый день или через день, в зависимости от необходимости.
Общие положения относительно должности дворника включают:
- Назначается и освобождается от должности непосредственно .
- Подчиняется начальнику производственного отдела, либо начальнику отдела по работе с объектами обслуживания.
Должен знать:
- правила по санитарно-гигиеническому обслуживанию;
- размер местности, закрепленной за ним;
- инструкции по осуществляемым им работам;
- правила и безопасные способы применения материалов, моющих и чистящих веществ;
- телефоны и адреса экстренных служб;
- требования по соблюдению безопасности при проведении уборки;
- правила трудовой дисциплины, охраны труда;
- требования к пользованию противопожарной защитой.
Читайте на нашем сайте о таких процедурах, как: по выбору управляющей компании, собственной УК, её на ГИС ЖКХ и получение , ведение , передача от застройщика к управляющей компании, а также . Образцы таких документов, как: управляющей компании с собственниками на обслуживание, с поставщиками услуг и подрядчиками, а также , вы можете скачать на нашем сайте бесплатно.
Обязанности по должностной инструкции
Основные обязанности дворника в управляющей компании:
О том, каким должен быть хороший дворник УК , вы можете узнать из этого ролика:
Узнайте из наших статей о управляющей компании перед собственниками, о её основных , а также о перед другими формами управления МКД. О том, имеет ли право УК жильцам и может ли вовсе дома, вы можете узнать также у нас.
Права работника
У дворника управляющей компании есть свои права:
Дворник не имеет права быть представителем УК.
Ответственность
За что отвечает дворник? Несет ответственность за:
- Невыполнение трудовых обязанностей, в рамках законодательства РФ.
- Материальный ущерб, нанесенный в процессе деятельности.
- Правонарушения, в пределах законов РФ.
- Отступление от правил и инструкций.
- Нарушение техники безопасности.
- Ненадлежащее использование, хранение или кражу имущества.
- Недопустимое поведение при общении, отсутствие спец. одежды.
- Распространение конфиденциальных данных о компании или клиентах.
Деятельность дворника регулирует Устав УК, правила и указы руководства.
Особенности работы в управляющей компании
В чем состоят особенности работы дворником в УК:
Заработная плата дворника колеблется в зависимости от того, какой размер территории он обслуживает. А также в управляющих компаниях удерживают некоторую сумму денег на управленческие расходы.
Работа дворника – очень нелегкий труд, особенно тяжело ему приходиться в зимний период.
О проблемах в работе дворников вы можете узнать из видео:
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции дворника, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция дворника выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать дворник. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения
1. Дворник относится к категории рабочих.
2. Дворником принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
3. Дворник должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания:
— инструкции, положения, приказы и другие акты по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий и охраны общественного порядка;
— адреса и номера телефонов: отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи, аптеки, детской комнаты и т.д.
б) общие знания работника организации:
— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— производственную сигнализацию.
4. В своей деятельности дворник руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом (положением) организации,
— приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
5. Дворник подчиняется непосредственно __________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)
6. На время отсутствия дворника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ организации (должность руководителя) по представлению _________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности дворника
Трудовыми обязанностями дворника являются:
а) Специальные (профессиональные) обязанности:
— Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому домовладению.
— Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком.
— Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время.
— Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды.
— Промывка уличных урн и периодическая очистка их от мусора.
— Поливка водой дворов, мостовых и тротуаров.
— Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных ящиков, общественных туалетов и их санитарным состоянием, поддержание чистоты на лестничных клетках и других местах общего пользования вне квартиру за исправностью и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т. д), за сохранностью зеленых насаждений и их ограждений; за сохранностью погребов, сараев, складов, а в отсутствие жильцов и их квартир.
— Вывешивание флагов на фасадах домов, а также снятие и хранение их.
— Своевременное зажигание и тушение фонарей на обслуживаемой территории.
— Контроль за выездом и въездом жильцов.
— Сообщение о нарушениях управляющему домом, участковому инспектору или в отделение милиции.
— Участие в обходах территорий домовладения, проводимых милицией.
— Принятие мер по предупреждению преступлений и нарушений порядка; немедленное сообщение о совершенном преступлении в отделение милиции; охрана следов преступления до прибытия представителей милиции; оказание помощи лицам, пострадавшим от несчастных случаев, престарелым, больным, детям и т.д.
б) Общие трудовые обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
— Ведение установленной технической документации.
3. Права дворника
Дворник имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями;
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения трудовых обязанностей.
3. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность дворника
Дворник несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция дворника - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности дворника, права дворника, ответственность дворника.
Теги по материалу: Должностная инструкция дворника, должностная инструкция дворника в школе, должностная инструкция дворника тсж, должностная инструкция дворника в детском саду, должностная инструкция дворника жкх, должностная инструкция дворника на предприятии, должностная инструкция дворника в доу, должностная инструкция дворника управляющей компании, образец должностной инструкции дворника, должностная инструкция дворника жск, должностная инструкция сторожа дворника в доу, должностная инструкция бригадира дворников, должностная инструкция уборщика территории дворника, должностная инструкция дворника учреждения.
